现场架线

岗位职责: (不是技术不需要调试排斥电话不建议) 1.负责电话微信对接电气工业自动化公司 联系客户中标公司进行项目报价选型，对接客户的采购订单以及售后服务; 2.每日客户报价;订单规整;跟进 食宿自理 上班时间: 每周一到周五早上8:30-12.00下午13.30-18: 00 周末双休法定节假日!试岗有薪资! 岗位福利: 1.周末双休不加班到点就走，法定节假日完全放 假，带薪年假，带薪培训 2.社保缴纳到位不用担心 3.每月10号风雨无阻发薪资，不管是疫情还是任何不稳定，工资都稳稳到手，全国30多家分公司 任职要求: 1.会用电脑 3.具有团队精神;开朗活泼 行业经验: 1.无经验第一个月完整体系带薪培训 2.不喜欢加班的人优先 3.要求大专及以上学历 (工作强度就是五天八小时法定节假日) 公司氛围良好，都是年轻人

防爆等级,6，车间电路，应急灯防爆施工改造

1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，并参与产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力； 3、能独立开展系统外项目的报价工作； 4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施； 5、具备一定的综合素养，能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！

岗位职责： 1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作 2、开展变压器的试验与运行调试 3、承担变压器设备的售后技术支持与服务 任职要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景 2、拥有3年以上变压器调试相关工作经验

SW或UG熟练，有电气常识。善于学习及沟通，有驾照会开车优先！

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工期间的安全管理，保障人员与设备安全；科学调配资源，及时应对突发情况及事故；落实上级指令，统筹生产任务，严格执行各项规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理，推进标准化管理实施；牵头开展运营数据分析，保障现场安全稳定运行。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行及维护工作；依据标准化管理规范，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气部分的进度把控与质量监管职责。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电与输变电设备检修经验；拥有良好团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉机械与电气基础知识，掌握设备维修与保养技能；针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位，需具备相应专业技术能力。

郑州地铁4/7号线维护工程师 工作内容：郑州4/7号线，风/水/电/设备，巡检、维护和保养，轻松自由 要求：，20-35岁，技能不限，踏实肯学，长期稳定，高中及以上学历，在校实习生大量接收。 工作时间：白班工作8个小时，8:30～18点，中间1.5小时吃饭时间。夜班轮流制少量人员，值班一周一换，工作时间20～8点，夜班属于值班，轻松自由，只要保持电话畅通就可。 薪资待遇： 试用期第一个月薪资2800包吃住，第二个月根据个人技能薪资3000-6000元/月，交社保，每月20号发放上月薪资，月带薪休假每月2-3天，需要应急管理厅低压电工证(无证可以边工作边考证，公司可以介绍机构办证) 以上有相关经验的薪资可面谈

工作内容及要求： 1.负责机电设备的原理图绘制与设计，具备PLC编程能力，熟悉西门子系统者优先考虑。 2.参与设备现场安装与调试，完成配电柜的组装与接线工作。 3.承担电气线路的日常检修与维护任务。 4.需具备3年以上相关岗位工作经验。 5.具有大专或以上学历。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，缴纳五险，享有节日福利，不提供住宿

招聘板车驾驶员，要求A2证件齐全！爬梯板，有经验优先，工资面议！ 汝州接车！

美的结算方案（二级） 二级代理方案开票9% 基础结算1.3并网奖励0.1（45天闭环）总计1.4/W组件规格730（尺寸2384*1303） 折合每张板子1.3*730=949剩余919 安装完成结算919*0.6=551.4并网完成结算919*0.4=367.6 并网奖励0.1*730=73次月结算 结算方式：按照多得能源每周对账结算一次执行。 说明：美的目前我们是做两件套方案，以上价格是两件套价格，公司提供组件、逆变器，其余所有材料（并网箱、支架、线缆水槽等等）均需自己采购，我们提供全套物料，物料费用在预结算中，这个组件虽然是730组件但是尺寸只有710或者715的大小，比创维的730要短，所以有优势 美的优势在于价格高，发货也快，两件套灵活运作，缺点在于项目公司少，尽量选择能够异地备案的区域开发 关于并网奖励时效说明：45天闭环奖励0.155天闭环奖励0.0556-110不奖不罚，。 目前美的以下区域不进件：许昌全域鹤壁全域洛阳嵩县地区

厨师招聘:鲁山县花园路老鲁山八大碗春节临近，需加招厨师一名，从业5年以上，家庭、心态双稳定能长期干，薪资面议，志同道合者推荐、应招，诚谢

招聘: 凌云路与建设路交叉口附近招聘。烧烤师傅一名。简单的凉菜师傅一名，工资面议，电话赵总

诚聘：河南平顶山市营业中火锅加汤锅店，现招聘火锅厨师1名，工资详谈，电话： ／张总

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

厂房二次配电工程师，带工人干活会看图纸

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等资料的编制。 3.负责与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并维持良好的客户合作关系。 4.响应客户的服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成相关商务辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高低压试验及高低压配电设备维修经验，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力。 4.拥有良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通互动。 5.能够适应一定强度的工作压力，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、税前月薪6-8K（能力突出者薪资可面谈），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期缴纳六险一金） 2、提供年度体检、员工宿舍、节日福利等

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

一、岗位职责 1.电机设计与开发：依据产品需求与技术标准，开展各类电机（包括但不限于直流电机、交流异步电机、永磁电机、永磁滚筒等）的设计工作，涵盖电机结构设计、电磁设计、防爆设计及参数计算等，运用专业设计软件（如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等）进行电磁仿真分析，优化电机性能，确保电机满足高效率、高可靠性、低噪声等性能指标要求，完成电机从概念设计到详细设计的全过程工作。 2.永磁电机技术研究与创新：针对永磁电机领域的前沿技术与应用需求，开展深入研究，如新型永磁材料应用、永磁电机拓扑结构优化、高效控制策略研究等，探索提高永磁电机性能与竞争力的新技术、新方法，将研究成果转化为实际产品设计与开发方案，推动公司永磁电机产品的技术升级与创新发展。 3.样品制作与测试验证：协同工艺、制造等部门，指导电机样品的制作过程，确保样品制作符合设计要求；制定电机测试方案，运用专业测试设备（如测功机、功率分析仪、振动噪声测试系统等）对电机样品进行全面性能测试，包括但不限于效率测试、转矩测试、温升测试、振动噪声测试等，对测试数据进行分析处理，根据测试结果评估电机设计的合理性与性能优劣，提出改进措施并优化设计方案。 4.生产技术支持：在电机批量生产过程中，为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的各类技术问题，如工艺难题、质量缺陷等；参与制定电机生产工艺流程与质量控制标准，优化生产工艺，提高生产效率与产品质量；与供应商沟通协作，参与电机零部件的选型与采购工作，确保零部件质量符合设计要求，降低采购成本。 5.技术文档撰写与管理：认真编写电机设计计算书、仿真分析报告、测试报告、技术规格说明书等各类技术文档，详细记录电机设计与开发过程中的技术思路、方法、数据以及结果等信息，确保技术文档完整、准确、规范，便于技术传承与项目追溯；负责技术文档的日常管理与维护工作，保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1.教育背景：电机与电器、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具有3-8年电机设计与开发工作经验，其中有2年以上永磁电机设计与研发经验者优先；应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实的专业能力与实践技能。 3.专业技能： -精通电机设计原理与方法，熟悉直流电机、交流异步电机、永磁电机等各类电机的工作原理与特性，掌握电机结构设计、电磁设计、热设计以及动力学设计等关键技术，能够独立完成电机的设计与开发工作。 -熟练掌握至少一种电磁仿真分析软件（如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等），能够运用软件进行电机电磁性能仿真分析与优化设计，具备较强的仿真结果分析与问题解决能力；熟悉一种或多种机械设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能够进行电机结构的三维建模与二维工程图绘制。 -熟悉永磁电机的控制策略与驱动技术，掌握矢量控制（FOC）、直接转矩控制（DTC）等常用控制算法，了解电机控制器硬件电路设计与软件开发流程，具备一定的电机控制系统调试与优化能力。 -熟悉电机测试技术与标准，掌握各类电机测试设备的使用方法，能够制定合理的电机测试方案并进行全面性能测试，对测试数据进行准确分析与处理，能够根据测试结果评估电机性能并提出改进建议。 -了解电机制造工艺与流程，熟悉电机零部件的加工工艺、装配工艺以及质量控制方法，能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求，与生产部门密切配合解决生产过程中的技术问题。 4.其他能力：熟练掌握CAD，SOLIDWORKS等绘图软件

招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与优化升级，提高运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升评审机会 3、享有高温津贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

运维人员，需具备户用光伏电站运维背景，持有电工证并有相关从业经历者优先； 主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及纠纷解决。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常工单的执行与处理，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转； 2.对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并排除异常情况，维持系统高效运行； 3.针对运行中的问题提出可行性优化方案； 4.配合完成电站周期性维护及系统升级改造任务。 任职要求： 1.具备扎实的技术基础和光伏系统相关专业知识； 2.具备较强的故障分析与处置能力，能独立应对常见技术问题； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与多个部门有效配合； 4.持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责； 5.持有行业相关资质证书者优先录用。

负责平顶山市区周边户用光伏电站的运维和巡检工作，及时处理售后工单，会使用智能手机，有驾照，有电工证优先录用。

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业经验者更佳； 主要职责包括处理电站运行故障、农户房屋漏水问题及相关协调事宜。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位适配灵活。 要求：需在企业内进行设备安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能承受高强度工作，服从安排，具备登高作业能力。 可掌握的技术与知识如下： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD等系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南地区依托共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，注重动手实践能力的提升，系统化普及各项基础知识。对入职满一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技能人员逐步成长为技术骨干、项目负责人、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都将有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人转型，并逐步成为企业核心管理者的成长型创业平台。

一、岗位职责 1、承担高压开关柜、箱式变电站（如KYN61-40.5,KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制； 2、持续开展现有产品的优化升级工作，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现； 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并在中标后完成技术对接与设计转化； 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料； 5、推进产品设计标准化、模块化体系的建立与维护。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品设计工作； 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）及客户技术规范，确保设计方案合规达标； 4、熟悉高压开关柜型式试验（包括温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等）流程与技术要求，能够与检测机构有效沟通并解决试验中出现的技术问题。