自动化工程师招聘任职要求：1、大专及以上学历，自动化、电气、仪表及相关专业，三年及以上工作经验，年龄55周岁以下。2、具备自动化方案设计、技术交流等工作技能，能看懂电气二次图纸并具备独立排查处理电控系统故障的能力，有水闸、泵站、水电站自控及信息化系统安装、调试、运维工作经验者优先。3、精通PLC编程开发，至少使用过一种PLC以上编程经验(施耐德、西门子、AB、GE等品牌)，精通触摸屏组态软件编程基础，熟悉串口通讯和总线通讯。

招聘单位：河南电力公司岗位：电力运维工程师要求：大专、本科、研究生、18--35岁，军人优先待遇：试用期4000--7000元，五险一金；转正后6000--18000元，每年调薪500--2000元，六险一金；免费住宿，提供餐补，月休6-8天；性质：直签就业地点：郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期：3--6月电话李

招聘：电气工程薪资：5000-6500元每方向1人，国内双一流建设高校或最新QS 世界大学综合排名前100 名高校全日制硕士研究生。 取得相应学历学位的国内普通高等教育博士研究生或取得国家教育部留学服务中心认证的国（境） 外博士研究生。

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招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

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1、自动化设备装配电工、plc安装调试学徒工18-40岁。2、男女不限，初中以上学历。3、无经验要求，学习能力强有老师指导。4、工作内容plc装配接线，编程调试，维护保养设备。5、薪资高，有社保。

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鲁山有按防盗门师傅吗。

13矿夜班替班300，光挑渣。6点到6点，几天活，

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿任职资格：1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　2、无酒驾，无重大交通事故，无一次扣过12分记录，具有较强的安全意识3、能接受异地工作；　工作地点在上海4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，固定底薪（10000）加（3000奖励）月综合收入12000一20000不等， 提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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工期可选择两个月，也可以一直干，简单易上手，人走账清，330/天到手，管吃住，16-47岁，全国5个项目，就近分配！能接受出差的优先，吃住都管，真实急缺！挣得多，负责日常车间拉料拉货，要学会用各种工具车，防损，工资高工作不轻松，一份付出一份收获，没有不劳无获的高薪，29/小时月结，夜班加30补贴，长期工8k，料拉完以后可以休息，上午9-12点忙12-1点吃饭休息，下午送上午没送完的货，4点开始再来货，给夜班产线上料，上完下班（身体要健康，男女都可以）总公司在江苏无锡！！人走账清

招聘：供配电工程师薪资：5K~10K1.对项目的安全、质量、进度和成本负责，负责工程施工、安装、调试过程管理，确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范，协调工程主管部门以及各分包商、供货商的工作；2.负责供电系统前期调查、方案优化设计工作，配合采购部门设备采购工作，配合其他相关系统，负责完成系统开通的技术工作及维护保养工作；3.负责系统试运行、系统检测等技术支持和指导，整理相关的工程资料，编制工程图纸档案；4.领导交办的其他工作。

衢州市沃德仪器有限公司招控制柜接线员负责控制柜内部线路的安装与接线工作，确保电气连接的准确性和安全性。理解并遵循相关技术图纸，执行标准化的接线流程，并确保所有接线符合电气安全规范需要有电工证学历要求：高中/中专45岁以下工作经验：3-5年【福利待遇】-提供五险一金，交通补助，免费中餐，每年体检，双休，季度奖，年终奖，法定节假日工资5000-8000工作地点：智造新城（小微企业园）联系人：贵工电话：招聘人数:1人

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施工地址:天津现需要电工2名生活：包吃住工作：包装行业电气配盘及外围接线需要看懂图纸独立操作有包装行业经验10.8抵达项目现场工期计划20天左右联系方式

平顶山叶县龚店镇短期一名电器工程师、500一天

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招聘，因公司业务扩展，现招风机定检运维人员200人，要求；，年龄18-45岁，身体健康，不限学历，工作期间公司统一缴纳薪资：实习期5500包住，工资每月月底准时发放，不压工资。每月休假三天。三个月实习期过后，月薪8000-12,000包吃住。工作要求：电工证，高空作业证持双证上岗。实习期在河南省联系电话

招人，招大神，会看图纸！电气图纸！华创2WM机型，华创3WM机型，处理故障。共计35台风机。工作地点，河南三门峡。工资详谈。电话

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘：电气工程师薪资：10000-15000作为电气工程师，您的职责将包括：1. 独立负责自动化控制系统的设计、编程、安装、调试和验收工作，确保满足技术规范和合同要求。2. 精通PLC编程和调试，掌握多种PLC和触摸屏的程序设计，以及具备电气设计和制图能力。3. 能够独立撰写电气技术文档，并完成电气施工图纸和材料的编制与整理。4. 负责设备电气安装的技术指导、装配调试以及提供售后服务，包括诊断和解决电气系统的故障和问题。1. 精通办公软件及AUTOCAD，具备PLC应用开发能力，并对中低压电控柜设计有深入了解；2. 本科或以上学历，专业背景须在电气工程或电气自动化领域；3. 至少2年相关领域工作经验，持有行业认可的资格证书者将获优先考虑；4. 具备出色的责任感和积极向上的职业态度，强烈的团队协作能力，并愿意根据工作需要适应出差安排。

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招聘：电气工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、负责露天矿山供电系统、旋回破碎站和皮带自动化集控系统、电动矿卡、挖掘机等工程机械电气设备维护管理工作。2、编制电气设备安装、检修、升级改造方案及安全技术措施。3、负责电气设备维护、检修的监督检查，电气故障的处理，电气事故追查分析。4、建立电气设备台账，电气技术资料整理归档。5、编制电气设备的备品备件计划，做好备品备件管理。6、组织实施电气技术安全培训。任职要求：1、电气、自动化等相关专业，本科学历。2、熟悉弱电、PLC控制、变频器等方面知识，有运维经验。3、3年以上工作经验，有破碎站、皮带集控系统工作经验优先。联系人：张老师

新乡市新乡县招电气工程师/机械工程师，学历大专以上，有三年以上设计经验；熟练工（二保焊/气焊）20名，男女不限，能识图者优先；办公室文员2名，女性，能熟练使用办公软件；门卫2名，身体健康，60岁左右，公司提供住宿，待遇面议。