
新能源电气技术员
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专新能源电气光伏电气分布式光伏集中式光伏
岗位职责:
1、负责光伏/储能项目现场勘察,初步拟定技术方案,并与客户进行沟通确认;
2、承担光伏/储能项目可行性研究报告、初步设计、接入系统方案、施工图及竣工图的编制与评审工作,具备光资源数据处理、光伏设备与电缆选型、光伏场区布局、线缆路径规划、高低压开关柜参数配置等专业能力;
3、负责项目实施过程中各类技术问题的处理,并提供现场施工技术支持与指导;
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,大专及以上学历;
2、具有1年以上电力行业光伏、储能或配电工程设计相关经验;
3、能够接受长期出差安排;
4、熟练掌握AutoCAD等专业设计软件
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科电气设计光伏储能
一、岗位职责1、结合公司战略方向、市场导向及客户需求,提供光伏、工商业储能、两轮车光储充等领域的系统解决方案,参与技术评审过程,协助攻克关键技术问题;
2、负责与客户对接技术需求,协同业务团队开展需求交流、需求分析、方案初步设计及技术文件编制,为客户提供专业化的能源应用方案;
3、针对多样化的用电场景,设计匹配的光伏发电系统、工商业储能系统及两轮车光储充一体化技术方案,持续提升专业技术服务能力;
4、负责编制现场施工与安装技术方案,并指导完成光伏设备、储能柜及两轮车光储充系统的安装实施工作;
5、完成公司及上级交办的其他相关任务。
二、录用条件
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、电力电子等相关电气专业背景优先;
2、具有2年以上电气设计工作经验,具备2年以上光伏或储能项目经验者优先,能独立完成技术方案制定并拥有一定现场安装实践经验;
3、沟通协调能力:具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效推进内外部协作事项;
4、具备较强的学习意识和问题处理能力,熟悉新能源行业相关政策法规及安全规范要求。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案;
2. 配合销售部门,提供必要的技术支撑与项目方案支持;
3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4. 如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3. 能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5. 能够接受短期或阶段性出差安排。
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与自动化升级项目,推动生产设备的智能化改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸绘制与设计规范;动手能力强,具备良好的应急处置能力,能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。
plc电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计电气设备猪场自动化系统设计成本控制
工作职责
1. 负责养猪场自动化系统(包括供料线、环境控制、照明等)的电气方案规划与持续优化,确保系统满足猪场实际生产运行需求。
2. 主导项目初期电控方案设计、物料清单制定及成本估算,为商务沟通提供可靠技术支持。
3. 合同签署后进一步完善电控设计方案,输出准确的售中物料清单并有效管控成本,根据需要前往现场开展设备调试与故障处理。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景。
2. 具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握PLC编程、电控柜设计及全场电气布线,可独立承担项目全流程技术任务。
3. 具有成本管控意识,能够在方案设计和物料配置过程中兼顾技术实现与经济性优化。
工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00,单双休月休6天,法定节假日正常休息;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖励、工龄补贴、定期团队建设、节日福利、年度旅游等~
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出;
2、协助或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立开展变压器设计,具备生产过程中技术问题的分析与解决能力;
4、可接受兼职
水处理电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专水处理行业电气工程师证
岗位要求:
1、年龄25-35周岁
2、学历本科及以上,电气自动化专业或相近专业
3、工作经验:三年以上从业经验,一年以上环保水处理公司从业经验
4、工作能力要求:
(1)能够独立完成电气原理图、电气施工图的绘制,并出具项目实施的材料清单。
(2)熟悉电气单元、控制单元的价格,能配合投标报价。
(3)熟悉电气及自控的施工方法,具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够顺利完成项目现场的电气自控施工指导工作。
(4)熟悉西门子、三菱等PLC语言及编程技术,能够在项目调试时修改PLC程序。
河南平顶山工作项目:铁路-房建工程工作地点:招聘岗位:试验员(最好有取送样员证)工作内容:
6000-8000元/月
实验员月结
工作项目:铁路-房建工程
工作地点:河南省平顶山市
招聘岗位:试验员(最好有取送样员证)
工作内容:压实度报验、土工报验、进场原材料报验、不设工地试验室,所有材料委外
联系方式:刘总:
薪资待遇:6000-8000(具体看个人能力而定)
保姆月结
()
【订单类型】住家保姆
【上户档期】随时
【薪资待遇】6000单休
【家庭情况】2
【服务地点】郑州平顶山两地跑
【工作内容】做饭家务
【阿姨要求】干净,利索。做饭好,会开车。50岁以下
【联系方式】
铆工打磨电焊
岗位名称:铆工;电焊工;台车工;打磨工;岗位要求:1.具有相关工种技能和经验;2.团队协作能力强,能够配合完成工作任务;3.对工作认真负责,能够遵守公司规章制度。薪资待遇:1.铆工、电焊工:8小时400元;2.打磨工:8小时310元;3.提供餐费补助和产值补助;4.每月有产值奖励,不在工资以内;5.年底有年终奖金,每个月有带薪事假。
平顶山汝州市夏店镇再加1个砖混木工,天结350,明天能上班的联系,长期整年有活,倒鸡毛混子
350元/天
建筑木工长期1-2人日结
汝州夏店镇再加1个砖混木工,天结350,明天能上班的联系,长期整年有活,倒鸡毛混子勿扰,
配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行
2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案
3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患
4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收
5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境
5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
户用光伏运维工程师
7000-11000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3. 分析发电数据,优化运行策略,提升电站整体发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行
5.编制运维报告,记录运行台账,及时上报异常情况并跟进闭环
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025)
2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3. 有光伏电站现场运维经验者优先,能适应长期驻场及户外作业
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。
2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。
4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。
5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。
6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。
2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。
4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。
5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
储能电站运维员
4000-6000元/月
新能源运维工程师1-3年大专储能电站运维
岗位职责:
1、每日对充放电运行数据进行细致分析,评估充放电效率及工况设置的合理性,及时识别异常情况并上报,保障充放电过程合规、高效运行;
2、负责储能电站高压设备(包括电池簇、PCS、变压器、开关柜等)的日常巡视与运行监控,准确记录设备运行参数,确保系统稳定并网运行;
3、及时发现设备运行中的异常现象(如电压/电流波动、温度异常等),初步判断故障性质并按流程上报,协助维修人员开展故障排查与应急抢修工作;
4、落实电站各项安全管理制度,执行防火、防触电及防电池热失控等防护措施,定期检查消防器材与应急装备的完好状态;
5、规范填写值班日志、设备运行记录及操作台账,确保各项数据真实、完整且可追溯;负责每日电费核算相关工作,核实用电量、充放电量等基础数据,精准完成当日电费计算,并整理归档相关台账资料;
6、参与电站设备周期性维护与检修工作的实施,配合完成设备校准、调试及验收任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑;
2、须持有高压电工证,具备低压电工证或储能/光伏/变电站运维相关资格证书者优先;
3、具有1年以上储能电站、变电站或光伏电站等高压电气设备运维工作经验,熟悉用户侧储能系统(以磷酸铁锂电池为主)的工作原理与操作流程;
4、掌握10kV及以下高压电气设备巡检与故障判断基础知识,能熟练使用万用表、摇表等常用检测工具;
5、严格遵守安全作业规程,具备良好的责任心、应急响应能力及团队协作精神;
6、能适应倒班(两班倒)及驻场工作安排;工作地点位于河南省平顶山市叶县。
平顶山招户用光伏运维工 持证优先 就近安排
6000-7000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查,保障系统稳定运行
2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修,及时恢复发电功能
3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据,配合完成整改闭环与项目验收工作
4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导,解答光伏系统日常操作及维护相关问题
5. 服从区域调度安排,适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务
任职要求:
1. 年龄18–50周岁,身体健康,吃苦耐劳,具备长期稳定从业意愿
2. 持有低压电工证或登高作业证者优先;无证者可提供免费培训及考证支持
3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先,零基础亦可带教培养
4. 熟练操作智能手机,能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业
5.责任心强、服从管理,具备良好沟通能力与服务意识
风电运维工程师(河南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处置,配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行台账;
5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式送达;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,非固定收入项。
电力高级工程师 (输变电线路/升压站方向)
2.8-3.5万元/月
电力工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 技术统筹与决策:全面负责输变线路及升压站项目全周期技术方案的编制、评审与优化,主导解决实施过程中重大技术问题,确保技术路线先进、可行并符合相关规范要求。
2. 系统运维与管控:统筹输变电设施全生命周期运行维护工作,组织制定年度检修与预防性试验计划,牵头开展重大故障诊断与应急抢修,保障电力系统安全稳定运行。
3. 专业审核与把关:对施工图、技术协议、竣工资料及试验报告等关键文件进行深度审查与签认,监督工程质量、技术标准和安全规程的有效执行,承担核心技术环节的最终确认责任。
4. 团队与项目管理:带领专业技术团队推进各项工作,指导中初级技术人员成长;协调业主单位、监理方、设计院及调度机构等多方关系,推动跨部门、跨单位技术协作与业务对接。
5. 行业与标准跟进:密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新,积极推动新技术、新设备在工程实践中的应用,持续完善企业技术管理体系与作业流程。
二、任职要求:
1. 学历与职称:全日制大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业背景;具有高级工程师职称者优先考虑。
2. 工作经验:累计10年以上电力行业工作经验,其中至少5年担任高级技术或管理岗位;完整参与过110kV及以上输变电线路、220kV及以上升压站项目的全过程技术主导或统筹管理工作。
3. 专业技能:熟练掌握输变电线路的设计、施工与运维全流程,深入理解升压站一次、二次系统原理及相关设备运行维护要点;熟悉国家及行业电力技术标准(如DL/T、GB等)、并网调度程序、继电保护与安全自动装置技术原理。
4. 证书资质:须持有高压电工证及特种作业操作证;具备注册电气工程师(发输变电)或一级建造师(机电工程)资格者优先;拥有电力类执业资格或高级技能等级证书者可加分。
5. 综合素质:具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力;沟通协调能力强,能够高效整合内外部资源;工作作风严谨,责任心强,安全意识突出,能适应现场驻守、野外作业或倒班工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山配电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。