
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责整套设备和新研发设备的电气程序设计;
2、负责电气原理出图;
3、负责出具电气BOM清单(含电控柜用件和线缆规格长度等内容)。
4、参与新产品及项目研发;
5、负责厂内装配设备电气调试指导、技术支持;
6、负责产品优化改进等工作;
7、负责产品技术协议等技术文件电气部分编制工作;
8、负责收集有关设备的新产品、新技术方面的资料、信息。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气自动化相关专业,具有相关经验者优先录取;
2.熟悉PLC编程;西门子\欧姆龙系列优先。
3.有一定的上位机软件开发经验,如亚控scada、组态王、ifix等;
4.能适应出差,开展市场调研,完成现场控制系统安装与调试工作;
职位福利:双休,缴纳五险、带薪年假、节日福利,定期团建老板nice
电气工程师助理
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
1.大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业;
2.熟悉机械和电气知识,低压配电柜设计或非标自动化设备相关经验
3.熟练掌握电气相关原理知识,熟练掌握电气基本电路的连接知识,能够熟练的独立布线,
4.能够简单的编制控制程序(含PLC程序和触摸屏程序)并能负责设备现场的调试工作;
5.协助电气工程师进行设备电气控制系统的调试工作;
6.能够按照工作进度适时配合公司的加班;
7.有良好的沟通能力,具备良好的团队合作精神,工作态度积极, 责任感强。
职位福利:周末双休、五险一金、包住、餐补、定期体检、带薪年假、通讯补助、年终分红
职位亮点:应届毕业生有限、师带徒、晋升体系完善
电气工程师
2000-6000元/月
电气工程师1年以下大专电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等工作;
2.参与电气系统的规划与改进,保障设备高效稳定运行;
3.协助推进电气工程项目落地与现场管理。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业知识与实操能力;
2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具备较强的分析与应变能力,能有效解决电气工程中的各类问题;
4.有养殖场电气水电施工及运维经验者优先,如曾就职于牧原食品股份有限公司、东方希望、温氏股份等企业
组合电气调试工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
三至五年工作经验 大专及以上
岗位职责:
1、能够读懂工程图纸,独立完成gis设备的安装与调试任务,并根据公司安排前往项目现场提供技术支持;
2、严格执行各类安全规范,指导客户开展设备安装与调试工作,协助客户完成产品验收及问题整改,参与送电前的各项检查;
3、遵守公司各项管理制度,服从工作调度与安排。
任职要求:
1、具有大专或以上学历,专业方向为机械、机电、电气等相关工科领域(具备丰富经验者条件可适度放宽);
2、掌握基础的机械与电气知识,能独立分析并处理一、二次回路常见缺陷;
3、工作态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的沟通与协作能力
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责PLC程序编写,运用组态软件完成项目开发任务。
2. 依据项目具体需求,进行电气系统的设计、调试与日常维护。
3. 及时排查生产中出现的电气问题,保障设备稳定运转。
4. 持续改进电气方案设计,提升系统运行的稳定性与可靠性。
5. 年龄需在40周岁以下,要求全职到岗。
任职要求:
1. 精通PLC编程技术及相关组态工具操作。
2. 具备较强的故障分析与处理能力,能够快速响应并解决现场问题。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
薪资福利:
1. 提供食宿保障。
2. 缴纳社会保险。
3. 薪资6K以上,具体可结合个人能力面议
电气技术员
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责:
1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化;
2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控;
3、推动先进电气技术与设备的引入,实施老旧设施的技术更新与作业流程改进;
4、组织制定电气类应急处置预案,并定期开展电工团队应急演练,提升现场应对能力;
5、开展电气系统日常安全巡检,识别风险隐患,制定整改措施并跟进闭环管理;推进班组安全管理落地,确保隐患及时消除;
6、结合公司数智化发展规划,承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务,保障建设成效,支持智能化生产有序推进;
7、依据企业内外部安全标准与管理制度,制定电工岗位培训方案,组织实施安全教育与技能提升培训,增强员工安全素养与专业水平。
任职要求:
高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表工程师
电气仪表工程师1-2名
任职条件:
1)、具备识读PID图纸能力,能够结合实际提出合理化建议,完成仪表管线及桥架的布局规划。
2)、掌握各类现场仪表特性,能依据PLC端子接线图准确完成至PLC控制柜的配线工作。
3)、协助电工进行PLC控制柜的组装与安装作业。
4)、具有5年以上工业领域仪表安装调试工作经验,有化工或空分行业背景者优先考虑。
待遇:公司主营空分设备安装工程项目,施工地点覆盖全国,需服从项目外派安排,提供住宿,每日餐补30元,月休四天,享受年休假及探亲假待遇,试用期为三个月,试用期月薪约9500元,转正后薪资根据个人能力重新核定,依法缴纳社会保险。
高级电力系统设计工程师
1.2-1.8万元/月
电力工程师5-10年硕士电力运维电力设计电力调度
任职资格:
1、硕士及以上学历,电力系统、电气工程、新能源、电力经济、能源互联网等相关专业。
2、了解电力调度、电力市场化交易、电力需求侧管理、综合能源服务、低碳园区等相关领域的产品体系、业务模式及商业化路径。
3、5年以上在综合能源、微电网、虚拟电厂方向从事核心关键技术研发与项目落地推广经历,掌握分布式资源数据建模、资源聚合与解聚算法、优化调度等核心技术方法。
4、具备电力系统分析能力,熟练使用PSCAD、MATLAB、ETAP等工具开展系统仿真与算法验证,能够独立完成技术可行性评估。
5、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力,富有创新意识和自主学习精神,具备良好的表达沟通与团队协作素养。
工作职责:
1、密切关注国内外能源政策动态,参与虚拟电厂、源网荷储协同调控、资源聚类优化、用户响应机制与智能决策等方向的技术研究与产品开发。
2、制定虚拟电厂、综合能源系统等方向的技术发展路径,推进相关领域的建模仿真与前沿技术探索。
3、主导可调资源聚合策略、调节能力评估模型、源网荷储协同控制逻辑、电力市场交易机制等核心算法的设计与研发,推动技术攻关与实际应用落地。
4、牵头技术团队的组织建设,涵盖团队结构设计、人员能力培养、人力资源规划等工作。
光伏电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电工证光伏储能
岗位内容:
1. 负责光伏电力系统的优化与日常维护,保障系统运行的安全与高效;
2. 开展电气系统故障诊断与处理,确保系统持续稳定运转;
3. 识别并解决光伏系统性能瓶颈,提升整体运行效率;
4. 参与电气工程项目的方案设计,统筹项目进度与成本控制,保障项目按期交付。
任职要求:
1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历;
2. 电气、机电一体化或土木工程等相关专业优先,了解光伏行业动态,熟知施工技术标准与规范;
3. 持有电工证(高压或低压均可);
4. 能够接受省内长期出差安排,具备驾驶能力。
薪资待遇:
1. 入职即办理五险,单休,享受法定节假日及节日福利;
2. 月薪资6500元+项目补贴+年终奖金,综合收入8-12K
A2
3-招驾驶员,招A2双班驾驶员数名,有新能源驾驶经验优先,能吃苦耐劳,不怕熬夜,服从调度,新手事多、眯瞪僧,混日子勿扰,对挣钱有欲望联系我。工资每月15号准时发放。另外招A2替班司机两名,接车地点宝丰永顺!《另外招一名配货调度》
平顶山新华区招聘仓管员2名。要求大专学历,专业知识扎实,会计、财务管理等相关专业或有财务工
3000-4000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结
招聘仓管员2名。要求大专学历,专业知识扎实,会计、财务管理等相关专业或有财务工作经验的优先。责任心强,适应团队协作,服从工作安排。对数据敏感,具有较强的语言表达能力及学习能力。具体薪资面议,薪资范围为3000-4000元,长白班。工作内容包括负责仓库物资的收发、验收、存储管理。执行库存盘点,确保账物一致。维护仓库环境,落实5S管理要求。配合完成出入库单据处理及相关记录。公司提供工作餐、住宿(配有空调热水器)、通勤车、节假日福利、缴纳社保、工龄工资,开年红包,绩效奖金。面试时间为每天10:00-11:00,15:00-16:00,需持相关证件(身份证、学历证书、资质证书等)到“恒一锂能”南门口人资接待室面试。工作地址为河南省平顶山市新华区龙门大道(平郏路)新华区高新技术产业园。
光伏项目现场技术主管(接电方向)
1-1.2万元/月
配电工程师1-3年本科
一、岗位职责
1. 接电现场技术指导:
负责光伏项目并网接电阶段的现场技术交底与工艺指导,确保接电施工符合电网验收标准及公司技术规范;对接电方案的可实施性进行把关,及时发现并纠正技术偏差。
2. 材料进场验收与使用监理
负责项目现场材料(重点为电缆、配电设备等高价值电气材料)的进场验收及使用监督;
每日核查材料实际用量与施工进度的匹配性,对异常损耗、余料废料进行记录并上报;
监督施工班组按图施工,杜绝偷拿、私藏、倒卖材料等违规行为,确保材料全流程可追溯。
3. 进度跟催与现场协调
编制项目现场施工计划,每日跟进施工班组进度,对滞后节点进行预警并推动整改;
协调业主、电网、施工班组、供应商等多方关系,解决现场施工障碍,保障项目按期并网。
4. 质量与安全监督
对现场电气施工质量进行巡检,监督现场安全作业规范,确保电气作业持证上岗、安全措施到位。
三、任职要求
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、新能源、电力系统等相关专业;
2.3年以上工商业光伏项目现场经验,完整参与过光伏项目并网接电全流程,熟悉电网验收标准;
3.熟悉光伏系统电气原理,能独立看懂电气一次/二次图纸,具备现场接电技术指导能力;
4.熟悉光伏项目主要材料(光伏电缆、逆变器、并网柜、支架等)的规格型号及合理使用标准;
5.品行端正,廉洁自律,无不良职业记录(本岗位涉及高价值电缆等材料管理,需签署廉洁承诺书);
6.持有低压/高压电工证(特种作业操作证),有登高作业证者优先;
7.能适应广西区内项目驻场,接受随项目调动。
8.有光伏总包公司现场管理经验,或电网/电力施工单位背景者优先;
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
风电运维工程师(河南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业,确保设备稳定运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改及优化升级等现场任务;
4、负责风机运行数据记录、资料整理及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保及公积金均按杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆礼金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式发放至父母银行卡;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按标准发放;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖福利,均以实物形式送达;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,属非固定收入部分。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
户用光伏运维工程师
7000-11000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3. 分析发电数据,优化运行策略,提升电站整体发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行
5.编制运维报告,记录运行台账,及时上报异常情况并跟进闭环
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025)
2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3. 有光伏电站现场运维经验者优先,能适应长期驻场及户外作业
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
招工,风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
9000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限螺丝力矩发电机电脑维护风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
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