一、岗位要求： 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，医疗相关专业优先 2、具备3年以上采购工作经验，其中1年以上担任采购主管职务，有医疗行业采购背景者优先考虑 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理、分析及总结能力 4、具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，性格沉稳，工作耐心细致 二、岗位职责： 1、统筹医疗类采购组的商品类目布局，制定并推进产品实施计划 2、开展医疗类产品市场行情调研，搭建供应商资源库与商品信息库 3、负责医疗采购领域的供应商开发、管理、价格谈判及长期合作关系维护 4、通过内部协同与外部沟通，持续优化采购流程与工作效率 5、负责采购团队日常事务的组织、协调与推进工作 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 三、福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+日常福利补贴 2、每周六下午及周日休息（每周享1.5天公休），法定节假日全部休息，享受带薪假期 3、健全的晋升机制，提供灵活发展空间，助力个人职业成长 4、团队氛围融洽，定期开展员工旅游、户外拓展等丰富团建活动 5、缴纳五险社会保险

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商分析、比价及议价工作，有效控制采购成本，确保采购质量达标； 3、与上游供应商保持良好沟通，及时维护客户信息档案，深化合作关系，推动建立稳定共赢的长期合作机制； 4、跟进货物到货时间，协同验收及仓储人员做好衔接与配合； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，有大型医药企业采购经历者优先，具有普药采购背景者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细致、沉稳，具备较强的逻辑思维能力，踏实肯干，稳定性高； 4、具备良好的沟通能力，反应灵活，能妥善处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏令时：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时； 冬令时：上午9:00-下午5:30，中午休息1.5小时； 每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议，后期根据个人能力表现可调整薪资；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待临时面试！！！

1、负责对报名单位的资质进行审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关资料的完整性。 2、组织开展投标单位的实地考察，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位开展综合评估，重点了解企业运营状况，核验资质文件原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场信息调研工作，收集并对比市场价格，完成询价与比价分析，规范记录考察过程数据。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定编制合同文本，围绕保障公司利益最大化原则推进谈判，经公司管理层审批后组织实施签约。 5、监督中标单位的履约执行情况，在确定合作单位后，持续跟进生产进度，确保合同条款有效落实。 6、负责合同的全过程管理，合同签署完成后及时整理归档，确保文档管理有序、可查。 7、执行采购价格审查职责，针对材料采购提前开展市场调研与多方案比选，审核各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报本部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈工作动态；对于履约滞后或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上在建筑施工企业或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历，累计5年以上采购相关工作经验。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，擅长跨部门沟通与事务统筹。

岗位职责： 1、汇总各职能部门提交的采购需求，制定采购执行方案及资金使用计划，保障物资供应及时率达100%。 2、依据研发项目实际需要，组织实施比价采购、合同签署工作，持续优化采购作业流程。 3、开展供应商资源开发与日常管理，完成资质审核、准入评估、绩效考核及相关维护事务。 4、协同技术、生产、品质等相关部门，参与产品全周期管理（如新产品原材料选型、量产初期物料供应保障）。 5、处理来料交付与质量异常问题，负责采购相关文件的编制、整理与归档管理。 6、通过分析过往采购记录挖掘降本空间，掌握市场原材料价格趋势，提出有效的成本优化措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，生物、化学等相关专业优先。 2、具备1-3年同岗位工作经验。 3、熟悉采购运作流程，能够独立完成采购任务及体系审核工作。 4、具备较强的沟通协调与谈判技巧，具有良好的成本意识和团队协作精神。 5、责任心强，职业操守良好，愿意持续学习新知识、适应岗位与企业发展的需求。

1.具备扎实的业务素养，了解采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、比选、议价及沟通协调工作。 2.按周期对苗木市场价格进行归集与整理。 3.掌握常见苗木品种、生长特性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4.协调项目团队与供应商之间的合作，负责苗木进场时的验收作业，并完善相关记录。 5.组织竣工现场工程量的核实测量，配合完成结算相关事宜。 6.配合项目经理推进其他关联性工作的落实。

岗位职责: 1、负责食品饮料品类采购工作 2、联系维护下游大客户,推动销售。 3、比较竞品和市场价格,确保上架产品优势。 4、负责供应商优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核,评估,持续改善供应商服务水平。 5、根据季节及门店销售情况,寻找有竞争力的商品 6、采购成本优化,分析成本构成因素,结合自身情况,通过谈判,比价等方式有效控制成本,确保产品竞争力。 任职要求： 1、为平台食品饮料百货的供应全，品质好，价格低负责 2、基于区域内品牌供应商关系，进行区域内供应商的拓展和维护，使其长期保持在平台供应优质产品 3、结合平台规则和市场特性为供货商及公司提供运营方案，帮助品牌产品提升运营能力并驱动销量持续上升 4、协助商家处理售后问题包含不限于价格调整、续签、财务等问题 5、协同产品、运营团队，推动业务及项目的落地，持续优化用户体验 行业经验： 1、供应商开发：熟悉食品饮料供应链行业，对接各品类优质供应商入驻平台。结合市场及销售数据，合理规划产品开发方向，丰富产品数量和sku种类。 2、供应商管理：通过商家的销量、送货时效、售后率进行商家的整改及淘汰。 3、平台标杆供应商打造：通过对上架产品的图片、视频、文字描述的优化提升销量、通过商城流量位及销售端联动做销量提升。 4、售后服务：关注供应商提供的产品质量问题，及时对销售提出的售后质量1，负责品类采购工作2，采购成本优化，分析成本构成因素，结合自身情况，通过谈判，比价等方式有效控制成本，确保产品竞争力3，根据季节及门店销售情况，寻找有竞争力的商品4，负责供应商优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核，评估，持续改善供应商服务水平。 任职资格: 1.具备优质的食品饮料、休闲食品供应资源, 2.具备上游供应商对接、运营、管理等经营能力以及下游客户的售后处理、产品推销等经营能力; 3.具备相关休闲食品产品的采购、保存、物流、销售等经营经验和知识

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程； 2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标； 7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力； 7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。

主要采购手机对接和平台采购机型

1、负责商品品类布局规划，合理设定各品类SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率水平； 3、围绕公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，及时处理五大异常问题，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合消费需求的畅销新品。 任职要求： 1、具有一年以上商超/便利店采购岗位工作经验，或一年以上万邦水果批发市场生鲜采购经验； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达能力； 3、熟悉所采商品相关知识，能够基于客观信息进行理性评估与决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊、耐心细致，严守工作规范。

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岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进协同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向终端消费者的订单履约效率，覆盖一件与集采入仓等多种模式； 4、开展客户走访、市场行情监测、价格趋势分析及相关数据整理，输出可行性建议与策略方案，支持公司业务规划与决策制定； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有相关渠道销售与管理经验； 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业 2）主流手机品牌生产厂商 3）全国或区域性质的线下手机连锁渠道采销岗位 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购职能岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2）各主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式； 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案； 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业 2）各大手机品牌生产厂商 3）线下全国或区域连锁手机销售渠道的采销岗位人员 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购岗位人员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

【薪资待遇】 1；薪资：无责任底薪4000，纯行政类文职岗位 2；工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息一个半小时 3；法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1．普通话标准，性格积极乐观，熟悉基本办公设备操作 2．具备较高的工作积极性 3．态度端正，责任心强，有成长意愿 【岗位职责】 1、负责前台区域的清洁与维护 2、接待来访人员，并完成登记手续 3、各类文件的归档与整理 公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游，享有节日福利

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零基础也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗；每月8号准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，500强企业自主招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施；团队年轻化，氛围和谐，管理简洁高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训资源，包括岗前培训、在职进修、晋升专项培训，搭建清晰的职业成长通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13家运营中心，总部位于上海。

岗位职责： 1、负责日常财务资料的整理、归档与保管工作； 2、协助开展财务报表编制及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常报销业务，审核相关票据，保障流程合规； 4、配合财务审计及税务申报工作，提供所需支持性文件； 5、协助上级完成财务分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3、具备较强的协调组织能力及时间规划能力； 4、需具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30单双轮休。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1.负责来访人员的接待工作 2.维护办公区域的整洁卫生 3.整理日常数据报表 4.档案资料的归档与管理 5.文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设有四个办公区，二七万达区域拥有超70000平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲和力强

【工作内容】 解答客户疑问，提供专业的贷款咨询支持，并协助邀约客户到访 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+话费补贴+提成（10%-25%）+五险一金+带薪培训+各类补助+奖金+绩效奖励+工龄奖+全勤奖+年度体检+团队建设+国内外旅游+带薪年假+生日福利+日常下午茶+高额年终分红 入职前两个月平均收入可达8000元，满三个月后月收入稳定在10000元以上 一年买车不是梦，两年攒首付买房很现实，收入如何看工资条便知，选择正确，努力才有价值 公司可为员工垫付购房首付、购车款项，且无利息负担 晋升机制完善，无空降岗位，入职三个月有机会组建并管理自己的团队，平台有多大，舞台就有多大 还有下午茶时光、团建活动、聚餐福利，以及三亚旅行、泰国出游等惊喜福利等你体验，这些我都亲身享受过！！！ 【任职要求】 适合渴望提升自我、追求高收入、有强烈赚钱动力的人群，无论是否有负债，只要目标年入30万以上，希望获得长远发展，欢迎加入

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋奖励＋福利＋五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，团队氛围融洽

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪3500元+500元全勤奖，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息1小时，无需加班，单双轮休制，法定节假日正常休假（到点下班），薪资每月15号到账 【工作内容】 1、负责档案资料的归档与管理 2、维护办公区域的清洁卫生 3、整理日常数据报表 4、接待来访人员 5、文件打印、快递收发及办公用品采购等日常事务 【公司环境】 公司自2015年成立以来稳步发展，目前在郑州设有四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境舒适，工作期间可播放音乐，团队氛围轻松，上级领导亲和好相处

任职要求 学历背景：本科及以上学历，文科类、管理类、神经科学类、计算机类相关专业优先考虑 硬技能要求： 熟练掌握Word/Excel的高级文档处理，可独立完成专业化排版及多源数据整合 具备紧急情况下快速制作高质量PPT的能力，输出符合商务规范的演示文件 熟悉招投标文件编写标准与结构框架，深入理解评标机制与关键得分项 软技能要求： 具备良好的抗压性与多任务并行处理能力，适应阶段性高强度工作节奏 拥有快速学习与业务融合能力，能在短时间内掌握新领域核心知识 出色的跨部门协同沟通能力，能高效联动技术、商务等多方团队资源 具有较强的职业适应性，乐于接受复合型、跨职能的成长路径培养 岗位职责 结合行业趋势与企业优势，准确把握项目需求，高效推进标书全流程编制 在标书编制过程中主动发现潜在风险点，提出可行性的流程优化建议 与技术、商务等相关团队紧密协作，确保方案内容精准专业，促进经验复用 经系统培养后，能独立主导重点项目的高复杂度投标文件撰写任务 总结提炼标书编制方法体系，输出标准化模板助力团队整体能力提升 持续参与培训师能力训练与商务知识学习，为长期职业发展积累跨界素养

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪3500元+500元全勤奖，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1小时，无需加班，单双休轮换，法定节假日正常休假（按时下班），薪资每月15日到账 【工作内容】 1、负责各类档案的归档与管理 2、维护办公区域日常清洁卫生 3、整理和汇总相关数据报表 4、接待来访人员并做好登记引导 5、日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，可边听音乐边工作，团队氛围轻松，上级领导友善好相处

岗位职责： 1.负责商行日常后勤事务管理，确保办公场所及设备设施正常运转； 2.协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3.负责物资的采购与统筹管理，合理优化库存水平，降低运营成本； 4.对接外部供应商及相关服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部工作事项； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有后勤管理相关工作经验者优先录用。