
通信设备技术员
6000-8000元/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责
负责通信设备(如交换机、路由器、基站等)的部署、调测及日常运维,确保系统稳定运行。
实时监控网络性能指标,快速定位并处理设备异常,保障网络通畅与数据传输可靠性。
参与设备系统的升级与优化任务,协同技术团队推进扩容或技术改造项目实施。
汇总维护日志与技术资料,建立规范化的操作流程,提高团队运维标准化水平。
任职要求
大专及以上学历,通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。
掌握主流通信设备(华为、中兴、思科等)的配置与管理,熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。
节能技术工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科节能自控技术
岗位职责:
1、 依据公司能源战略及KPI指标,协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标;推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。
2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力,推动节能项目在各基地间的复制推广,持续提升能源利用效率,减少能源支出;
3、 统计分析各基地能耗数据,编制并发布能源使用报告与诊断报告,定期向各部门反馈阶段性节能成效;
4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况,确保措施有效实施;
5、 参与新项目(含厂房设施与生产设备)的能源方案审核与关键技术评估,把控节能、降耗、减排措施的应用落实;
6、 拆解能耗数据维度,全面分析影响能耗的关键因素,优化能耗模型建设,为新建厂区提供对标管理支持。
岗位要求:
学历专业:本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业
知识技能:
1)、掌握厂房动力系统设备运行原理,具备能源管理专业知识,能熟练计算设备能效,精通暖通系统技术。
2)、具备体系文件编制能力,拥有内审或外审经历,具备较强的现场推动与执行能力。
3)、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划,熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。
工作经验:精通电力或自动化控制,了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性;掌握现有节能评估与测量手段,熟悉主流节能技术,具备较强的数据分析处理能力
语言:普通话、英语
其他:具备良好的组织协调能力与现场管理经验,职业操守良好,具有团队协作精神和责任心,沟通表达能力强
弱电智能化技术员
3000-6000元/月
弱电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责弱电智能化系统的现场勘查、技术交底及施工方案支持;
2. 承担安防监控、门禁、网络布线、公共广播、楼宇对讲等系统的安装、调试与维护;
3. 根据项目需求完成设备选型、点位布置及系统集成技术支持;
4. 配合项目经理推进工程进度,解决施工过程中的技术问题;
【岗位要求】
1. 熟悉弱电各类子系统工作原理及施工规范,具备独立作业能力;
2. 能熟练使用CAD及相关办公软件进行技术文档整理与图纸识读;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场;
4. 有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术的应用。
电子警察后台维护工程师
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责安防系统方案设计和系统集成方案编制;
2. 开展电子警察、视频监控、入侵报警、智能消防等项目的实施工作;
3. 搭建安防系统环境,对网络数据进行分析、优化和调试;
4. 熟练操作海康、大华、宇视等安防厂家后台维护。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业;
2. 五年以上安防行业工作经验,有大型项目实施成功案例;
3. 熟练掌握各类安防系统软件和硬件知识,并具备较强的项目管理能力。
物联网工程师
8000-16000元/月
弱电工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责建筑工程场景下物联网系统的方案设计与实施,包括传感器部署、数据采集与传输链路搭建。
2. 对接工程业务需求,开发物联网平台功能模块,实现设备状态监控、能耗管理等智能化应用。
3. 优化物联网系统的稳定性与数据安全性,解决工程现场复杂环境下的技术问题。
4. 与工程团队协作,推动物联网技术在施工管理、设备运维等场景的落地应用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业。
2. 掌握物联网核心技术栈,包括传感器原理、通信协议(如LoRa、NB-IoT)及数据处理技术。
3. 具备物联网平台或系统开发经验,熟悉至少一种编程语言(如Python、Java)。
4. 有工程行业或工业物联网项目经验者优先,能理解工程场景的技术需求。
弱电工程师
兼职智能化设计师。
1. 需要对智能化市场足够了解。
2. 需要熟悉网络、安防、会议、门禁等智能化工程的深化设计工作。
3. 需要能独立完成图审,清单编制,预算编制,组织施工计划编制等工作。
4. 能提出整个智能化项目设计及施工的建设性的设计方案。
5. 面对甲方和工队,能有效沟通,善于理解。能有效推动工作。
通信设备技术员
5000-7000元/月
通信工程师经验不限大专网络交换技术广电通信设备运维通信系统升级改造设备维护标准化
工作职责
1. 负责广播电视制作环境中通信设备(包括传输链路、信号处理装置等)的日常维护、故障定位及系统性能调优。
2. 参与通信系统的技术升级与方案实施,确保信号传输的可靠性和安全性。
3. 建立设备运维记录,编制标准化作业规范,提高团队技术响应速度与执行效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息类相关专业。
2. 熟悉广电领域专用通信设备(如光端机、编码器、传输交换机等)的工作原理及操作流程。
3. 掌握通信网络基本理论,具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。
4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识,能适应项目化工作模式。
弱电系统集成工程师
4000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专方案设计安装施工日常运维验收评定招/投标管理安防系统综合布线系统计算机网络系统
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
弱电工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统,包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等;
2. 负责项目的技术方案设计、施工图纸制作以及技术难题解决;
3. 解析客户需求,为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估;
4. 熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数,具备弱电产品选型和采购相关知识;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子/通信/网络等相关专业毕业;
2. 3年以上弱电工程相关...
弱电安防技术员
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限安防系统安装施工
【薪资待遇】
底薪 + 全勤奖 + 项目施工提成 + 维修提成
综合月薪:4000–8000元,多劳多得、上不封顶
【岗位职责】
1. 负责监控摄像头、录像机、门禁、道闸、网络布线、LED屏、安防整套弱电设备的安装、布线、调试、维修、巡检。
2. 负责商铺、小区、工厂、门店、单位弱电施工、故障排查、日常维保售后。
3. 配合充电桩、智能化项目现场施工、设备安装、线路对接、系统调试交付。
4. 整理施工材料、完工验收、简单台账记录,配合销售完成项目落地。
5. 处理客户售后问题,快速排查设备掉线、无图像、门禁故障、网络不通等常见问题。
【岗位要求】
1. 会开车、持有C1驾照,能跑本地工地、外出施工。
2. 有弱电、监控、网络、安防实操经验,能独立干活优先。
3. 能吃苦耐劳,能接受爬梯、室外施工、日常外勤。
4. 踏实稳定、服从安排,新手学徒肯学也可培养。
5. 熟悉大华、海康设备、综合布线、水晶头制作、交换机调试优先。
焦作孟州市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
400-500元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工长期6-10人周结技术好专业师傅
焦作市孟州市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
门窗制作门窗厂门窗安装
欣艺门窗招聘制作门窗安装人员5名,年龄要求25至50岁,薪资为4000至8500元。同时招聘店员、业务员、接单员共5名,年龄要求25至45岁,有经验者优先。提供工作餐。工作地址位于武陟县前牛工业区欣艺门窗厂家。
河南焦作金土地附近招聘配菜小店要求切配熟练啦烩面!能长期稳定干的联系我!!全年只敢!不靠谱
切配配菜
金土地附近招聘配菜小店要求切配熟练啦烩面!能长期稳定干的联系我!!全年只敢!不靠谱的勿扰
焦作武陟县招外墙保温真石漾5万多平方大包有预付款月结百分之八十
300-370元/天
外墙保温综合承包1-2人月结
焦作市武陟县招外墙保温真石漾5万多平方大包有预付款月结百分之八十
通信工程师
5000-7000元/月
通信工程师3-5年大专
一、岗位职责
1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作,完成租赁合同的谈判与签订。
2.建立并维护与当地政府(规划、园林、城管等)、开发商、业主及三大运营商的关系网络,为获取基站资源和顺利建站奠定基础。
3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工,监督工程质量和安全生产,监控施工材料质量,确保符合国家及行业规范,落实安全风险分级管控和隐患排查治理,对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。
4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作;安排并协调工程竣工后的验收,组织向运营商的最终交付及后期维护工作。
5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。
6.负责,并跟踪落实租赁费的回款工作。
7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。
8.负责项目团队的管理,包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核,确保项目进度、成本、质量的达成。
二、任职要求
1.大专及以上学历,3-5年以上通信工程或相关行业工作经验,熟悉通信基站建设全流程优先。
2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力,能够合理分配资源,适应通信工程快节奏的现场工作环境。
3.具备优秀的外联和公关能力,能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通,解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。
4.了解国家和地方政府的相关法规政策,掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识,熟悉运营商业务模式和流程。
5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具,具备通信工程概预算基础能力者优先。
6.持有有效驾照,驾驶技术熟练,能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。
工作地点:四川宜宾
通信巡线员
3000-5000元/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 日常线路巡检:负责辖区内架空、直埋、管道光缆,以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作,严格按照巡检计划完成巡线任务,真实记录线路运行状态。
2. 外力隐患管控:重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位,做好现场盯防、安全警示与沟通工作,杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。
3. 隐患排查整改:及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患,建立隐患台账,按时上报并跟踪整改闭环。
4. 现场基础维护:负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换,光交箱、线路周边杂物清理,设备门锁紧固等基础性整治工作;协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。
5. 安全合规作业:严格遵守户外作业、道路作业安全规范,规范穿戴安全防护用具,落实安全生产要求,杜绝违章作业;做好线路防盗、防破坏巡查,发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。
2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作,吃苦耐劳、服从工作安排。
3. 具备基本安全意识,熟悉户外作业安全规范,无重大安全违规记录。
4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账,会简单电脑基础操作者优先。
5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。
工作地点:中山西区
年龄:35-55岁(可兼职)
其他:面议
能源工程师(J10074)
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限硕士综合能源
岗位职责:
1、开展能源审计与能效评估工作
2、实施能源系统运行效能管理
3、建立并优化能源监管机制
4、推进智慧化能源管理系统应用
5、执行能耗数据统计与标准化管理
任职要求:
1、掌握能源管理体系运作流程,具备用能绩效指标设定能力,可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写,完成年度监督审核或换证审核任务;
2、理解能量守恒原理的实际应用,能依据用能报表进行用能平衡分析,测算主要用能设备运行效率,识别节能改进空间;
3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力,可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案,并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进;
4、了解新能源相关业务,能保障光伏、储能系统处于高效运行状态,提升公司源网荷储整体效益,有效控制用电成本
弱电安防技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1.按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化设备进行日常巡检,包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备,及时发现并处理潜在故障,实施系统升级与性能优化,确保设备运行稳定可靠。
2.快速响应客户维护请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备正常运转,保障项目系统的连续性与稳定性。
3.完整记录维护过程及结果,定期向维护主管汇报工作进度,及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。
4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务,为公司业务运营提供有力的技术支撑。
5.持续关注行业技术动态,学习新技术与新方法,不断提升专业能力与服务水准,满足公司技术发展的需求。
二、任职条件
1.具备2年以上弱电施工经验,熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。
2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历,具备高空作业能力及较强的安全意识。
4.熟悉网络结构与设备配置,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查方式。
5.动手能力强,具备良好的问题分析与应急处置能力,能独立开展设备维护工作。
6.工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班和出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
电力工程师
6000-7000元/月
电力工程师3-5年大专
1.有3-5年电网施工改造经验
2.男女不限
3.责任心强,沟通协调能力强
4.电力相关专业
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求:
1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力;
2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程;
3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员);
4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。
工作内容:
1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总;
2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护;
3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案;
4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行;
5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作;
6、负责现场数据采集工作的支持与保障;
7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
弱电安防技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。
2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。
3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。
4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。
5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。
二、任职条件
1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。
2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。
4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。
5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。
6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
光伏运维电工(焦作市)
5000-7000元/月
光伏运维工程师1-3年大专
1. 主要负责光伏电站设备运维工作。
2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆,持有低压或高压电工证,有驾照且会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)。
3. 年龄在45岁以下。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:5000-6500元。
2. 缴纳五险。
3. 月上24天班。
设备运维专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
给排水设计工程师(J10085)
6000-8000元/月
给排水工程师1-3年本科总规设计
岗位职责:
1、承担技改项目中给排水及消防系统的设计、设备选型、技术方案审核等工作。
2、协助施工现场完成给排水与消防设施的安装指导及调试支持。
3、协同推进给排水和消防系统的外部验收及相关报审手续办理。
任职要求:
1、专业:给排水、消防或相关相近专业。
2、技能:熟练操作CAD、Office等办公及设计软件,掌握相关行业设计标准与规范。
3、能力:具备独立开展给排水与消防系统设计、运行管理及维护的能力。
4、经验:具有给排水、消防系统设计或安装调试实践经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作光通信工程师招工在线招聘信息,主要招聘焦作通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。