工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500-8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需熟练掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局规划、供应商统筹管理及年度商品促销谈判的实际操作经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格外向，具备良好的沟通协调能力

负责超市供应链管理合同管理商品管理陈列管理促销管理价格管理等工作

1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门下达的品类销售指标与毛利要求，拟定所辖品类的采购方案及盈利计划，并推动执行； 3、持续开拓新供应商资源，完善供应渠道体系，制定新品引进规划并组织实施； 4、承担供应商的日常对接与管理工作；

晋升路径：储备—品类主管—高级主管 要求：****以下，能适应长期外派。 统招大专及以上学历，性格开朗，思维条理清楚，具备良好的表达与协调能力，熟练使用Excel。 工作内容：有专人指导，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）、种植基地（根据果蔬产季分布，涉及多个省份），系统学习水果蔬菜品类特性、采购流程、商务谈判、损耗控制等专业技能，逐步培养独立采购作业能力，通过评估后获得晋升机会。此岗位需频繁出差，在宣化公司办公时间较短，可接受该工作模式者欢迎咨询！ 储备期综合收入4500—6000K，晋升后约6000—10000元

1. 达成公司下达的本部门销售目标，实现毛利、毛利率及后台收入等相关经营指标； 2. 制定本部门年度采购规划，并按品类与月份进行分解，跟进执行进度与落实情况； 3. 组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供货稳定、不断货缺货； 4. 主导供应商商务谈判，签订年度采购协议，开展供应商日常管理，协调处理门店商品相关问题； 5. 推进联营合作商户引入，积极开发并引进优质联营资源； 6. 组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品组合时效性，完成季节性商品更替； 7. 负责DM促销商品选品工作，统筹各档期促销品项选择与价格谈判，打造促销商品在品类和价格上的竞争力； 8. 制定本部门商品陈列布局方案，指导并培训运营团队落地执行； 9. 管理本部门商品物流配送与库存水平，提升门店商品周转效率。

1、负责商品的价格、品类、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、开展与供应商的价格协商、合同签订及联合推广合作，提升其服务效率，强化库存管控，提高毛利贡献与销售业绩。 3、制定并执行本品类的销售目标、毛利计划及相关落地策略。 4、建立并持续优化品类管理标准，推动商品组合创新及区域陈列模块的设计升级。 5、主导店铺陈列布局的规划与实施监督，统筹SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列执行检查。

1、具备相关经验者优先录用 2、能够接受出差安排 3、具备良好的抗压与适应能力 4、持有驾照并具备实际驾驶能力 5、熟练操作常用办公软件 6、大专及以上学历，专业不限

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验，其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。

本岗位为管理岗，带领5人左右团队，需具备团队管理经验及厂牌资源，薪资面议，双休，五险一金。 工作内容： 1、结合公司整体发展战略，牵头制定并执行采购团队的策略与规划； 2、优化采购部门管理制度与业务流程，全面统筹采购小组日常运作，打造高效专业的采购队伍； 3、主导集团供应商体系的建设，涵盖开发、维护、跟进及绩效评估等环节； 4、拓展集团供应商网络，提升资源覆盖能力，保障各业务板块运营支持； 5、管控采购成本，主导价格谈判，确保采购支出合理可控。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备5年以上采购领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，拥有丰富的厂牌及商业资源； 3、熟悉药品采购全流程，掌握供应商筛选、考核机制及相关质量管理体系标准； 4、具备开放进取的互联网思维，出色的组织协调与推动力； 5、有大型医药流通企业采购工作背景者优先考虑。 6、公司提供广阔发展平台，设有多元化项目激励奖金。

1，负责订货，入库，对帐，付款。2，有一定沟通和谈判能力。3，有驾照

宣化西葛于找顶班司机一名（开铲车）老板

宣化泥河子要一个夜班铲车司机，有去的联系我

雇铲车替班司机！土豆圈干活在个来个小工倒土豆耔管吃住

招聘快递驿站理货员2名全天班半天班都可以，主要负责入库出库工作，有工作经验者优先，有意者电联

招聘A2半挂司机，驾驶全新车辆，前往唐山工作，实行按趟结算的工资支付方式，需要应聘者具备上装下卸技能，爱护车辆并适应相应工作，接车的地点在河北张家口的沙城。 招聘人数:2

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

记录营业数据 门店管理 人员招聘 业务培训

农场厂长助理岗位职责： 1.数据支持：汇总整理农场在生产、销售及财务等方面的数据信息，开展分析并编制报告，为厂长决策提供数据支撑。 2.工作协调：对接各职能部门工作进展，传达上级指令，收集反馈问题与优化建议，确保信息传递及时、工作有序推进。 3.会议与文件管理：配合组织农场各类会议，筹备会议材料，记录会议内容，并跟踪落实决议事项；负责农场文档归档管理，做到分类明确、资料齐全、方便查询。 4.协助厂长完善农事活动记录、作物生长情况登记等相关台账。 5.协助厂长开展基地仓库的物资进出管理。 6.临时任务：执行厂长安排的其他临时工作，包括参与专项调研、应对突发状况等。

工作内容：纯坐班，无销售性质，轻松上手（办公氛围舒适，压力小） 提供带薪培训 岗位要求： 1、会基本呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 符合以下情况者优先考虑： 1、有较多人生目标但目前经济条件有限的； 2、已有伴侣但暂无房无车的； 3、热爱游戏且有过线上交友经历的； 4、渴望实现看演唱会自由的； 以下情况不予录用： 1、不热爱祖国的； 2、完全不在乎收入的； 3、财力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的。 工作职责：在线解答用户常见问题【工作简单，专人指导】【办公室固定工位】【空调环境全天开放】【零食供应充足】【无业绩考核】【提供带薪岗前培训】【接受实习生】

全面负责公司生鲜品类的采购工作。

岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更相关报表的编制与更新 2、管理合同文件及业务单据（如资质证明、报价单）的归档与调取 3、负责样品的统筹管理，并配合采购主管推进每期促销海报方案的落实 4、整理并归类供应商费用收取相关的费用单据 5、协助完成日常订货工作的协调与安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、配合管理层规划企业整体发展战略，主导职能领域内的中短期及长期经营策略，对实现公司战略目标起到关键推动作用； 2、依据公司发展需求，拟定行政管理相关的方针、政策与管理制度； 3、统筹公司日常行政事务运营，推进信息化体系的建设与优化； 4、主导企业文化建设工作，并组织实施宣传与落地推广； 5、负责公司固定资产的统筹管理，确保各级单位资产管理流程规范、制度健全； 岗位要求： 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验； 2、年龄要求30-45岁；

工厂质检、产品出货管理等。

岗位职责： 1.负责日常客餐接待 2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节 3.负责⽇常接待⼯作安排 任职要求： 1.全⽇制本科（二本以上） 2.熟悉商务礼仪 3.熟悉重要领导接待工作 4.能喝 5.驾龄3年以上 6.形象⽓质佳，身高165以上

负责连锁超市商品的采购事务

岗位职责： 1、高效完成日常办公文档处理事务； 2、参与企业文件的撰写与系统化整理； 3、协助团队进行资料的分类归档与管理； 4、参与会务的筹备与日常会议协调安排。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及协作意识； 2、熟悉常用办公设备操作，如打印、扫描等； 3、工作细致认真，富有责任感； 4、适应能力强，能及时应对突发情况并妥善处理。