负责超市供应链管理合同管理商品管理陈列管理促销管理价格管理等工作

1、具备相关经验者优先录用 2、能够接受出差安排 3、具备良好的抗压与适应能力 4、持有驾照并具备实际驾驶能力 5、熟练操作常用办公软件 6、大专及以上学历，专业不限

1. 达成公司下达的本部门销售目标，实现毛利、毛利率及后台收入等相关经营指标； 2. 制定本部门年度采购规划，并按品类与月份进行分解，跟进执行进度与落实情况； 3. 组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供货稳定、不断货缺货； 4. 主导供应商商务谈判，签订年度采购协议，开展供应商日常管理，协调处理门店商品相关问题； 5. 推进联营合作商户引入，积极开发并引进优质联营资源； 6. 组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品组合时效性，完成季节性商品更替； 7. 负责DM促销商品选品工作，统筹各档期促销品项选择与价格谈判，打造促销商品在品类和价格上的竞争力； 8. 制定本部门商品陈列布局方案，指导并培训运营团队落地执行； 9. 管理本部门商品物流配送与库存水平，提升门店商品周转效率。

1、负责水产类商品的采购工作； 2、根据部门下达的品类销售指标与毛利要求，拟定所辖品类的采购方案及盈利计划，并推动执行； 3、持续开拓新供应商资源，完善供应渠道体系，制定新品引进规划并组织实施； 4、承担供应商的日常对接与管理工作；

晋升路径：储备—品类主管—高级主管 要求：****以下，能适应长期外派。 统招大专及以上学历，性格开朗，思维条理清楚，具备良好的表达与协调能力，熟练使用Excel。 工作内容：有专人指导，长期驻点于生鲜市场（北京或保定）、种植基地（根据果蔬产季分布，涉及多个省份），系统学习水果蔬菜品类特性、采购流程、商务谈判、损耗控制等专业技能，逐步培养独立采购作业能力，通过评估后获得晋升机会。此岗位需频繁出差，在宣化公司办公时间较短，可接受该工作模式者欢迎咨询！ 储备期综合收入4500—6000K，晋升后约6000—10000元

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500-8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需熟练掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局规划、供应商统筹管理及年度商品促销谈判的实际操作经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格外向，具备良好的沟通协调能力

1、负责商品的价格、品类、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、开展与供应商的价格协商、合同签订及联合推广合作，提升其服务效率，强化库存管控，提高毛利贡献与销售业绩。 3、制定并执行本品类的销售目标、毛利计划及相关落地策略。 4、建立并持续优化品类管理标准，推动商品组合创新及区域陈列模块的设计升级。 5、主导店铺陈列布局的规划与实施监督，统筹SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列执行检查。

岗位职责： 1、依据各部门的采购需求制定采购计划，按时完成各类物资的采购工作。 2、把控采购过程中的成本支出，确保物资到货的及时与准确。 3、负责提交采购询价分析报告、起草采购合同、跟踪设备采购进度、办理入库流程及处理售后相关事宜。 4、开展供应商的开发、日常维护与综合管理。 5、及时开具供应商发票，并完成结算与付款流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、采购、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备制造类项目招标与采购工作经验。 3、拥有一定供应商资源，具备良好的商务谈判能力。 4、逻辑清晰，专业素质高，具备较强的自主学习能力。 5、具有优秀的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利：工作餐、年度体检、年底奖金、五险

主要工作内容: 1. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购决策提供可靠的数据依据； 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息畅通，保障采购流程高效运行； 3. 跟踪采购成本变化，落实成本管控方案，持续优化采购性价比； 4. 拥有稳定的供货渠道或产地资源，熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类商品采购流程，对接内部需求，保障采购任务按时交付； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效协调； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化； 3. 具备良好的统筹规划能力，能够科学制定并执行采购计划； 4. 具有团队协作意识，能够协同团队达成采购目标； 5. 熟练操作常用办公软件，可准确高效完成采购数据整理与报告撰写； 6.（若综合能力突出、经验丰富、背景优秀且与企业需求高度匹配，学历条件可适当放宽）

1.依据生产安排及销售订单，统筹编制生产所需原辅材料、生产工具、外协外购件的采购方案，并落实采购执行工作； 2.负责供应商关系的维护与日常管理工作； 3.配合部门负责人完成采购相关后续事务。 【任职要求】 1.掌握采购作业流程，熟悉合同签署程序及相关合同管理规范； 2.具备良好的计划统筹、组织协调及沟通交流能力； 3.具有较强的业务开发意识和价格磋商技巧； 4.具备敏锐的市场洞察力与行业动态感知能力。

洗涤工男女不限，55岁以内，吃苦耐劳，服从管理薪资福利:包吃包住，按月发放工资，节日福利，加班补助，8小时工作制，公休2天招工人数:数名

瓦工（泥匠）小工年轻点的优先。长活工作地址:蔚县

明天需要栽娃娃菜工人，一亩170，有去的马上联系，电话

万人社区要个翻地拖拉机1204或者1404都行 电话

现在来一个人，抬一个300斤的东西两个，四个人抬，上不到2楼，给50元，半个小时左右，电话

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责: 1. 负责招投标文件的编制与归档整理； 2. 参与投标各阶段的资料准备及递交工作； 3. 配合完成中标后的项目后续协调与管理工作。 任职要求： 1. 熟知招标投标流程及相关法律法规； 2. 具备较强的文书撰写与文字处理能力； 3. 具备良好的团队协作能力，保障投标材料的精准与规范。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ ~ 职位要求： 男女不限，20-32周岁，会基础电脑操作即可 【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，办公环境优越，提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、完善休假：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年可享6天带薪病假 4、年度体检：入职即享有每年一次健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受中秋、端午等节日礼品 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间配备：设有专门茶水区，方便员工休息、用餐及茶歇 9、培训支持：提供带薪岗前培训

工作职责 1. 负责学生住宿区域的日常运营，包括内务检查、行为规范监督及生活秩序管理，定期向上级主管反馈工作进展。 2. 承担住宿区安全防范职责，及时应对突发状况并报告上级，协助相关单位开展违规事件核查与处理。 3. 定期巡查用水用电、防火防灾等安全环节，协调消防器材及水电设施的维修申报，落实宿舍资产监管规定。 4. 协同开展节假日期间住宿管理，遵守公寓统一调度，完成指派的各项后勤支持工作。 5. 具备基本书写能力

岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

工作内容: 1、组织开展并参与招投标相关工作，确保流程规范有序、高效推进 2、负责招投标资料的筹备，包括文件的撰写、核对及按时递交 任职要求： 1、掌握招投标操作流程，了解相关法律与政策规定 2、具备较强的统筹协调能力，能高质量完成投标材料的整理与上报 3、拥有良好的沟通技巧，可与项目团队及跨部门人员顺畅协作

接待客人维护平台管理房屋

岗位职责: 1. 承担日常行政事务，保障各项工作按时有序推进 2. 积极配合团队成员，维护和谐高效的合作氛围 3. 不断改进工作方法，推动流程优化与效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤管理，包括请休假记录与统计，编制考勤报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理与汇总，为区域管理者提供数据支持。 4. 根据公司统一政策开展常规市场检查与专项核查工作，如渠道陈列、进店执行、促销赠品等活动，评估执行效果，核对实际操作与申报情况是否存在偏差或违规，并完成数据归集。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作计算机，具备较强责任心与执行力，能适应快节奏工作，年龄在35周岁以下。

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

工厂质检、产品出货管理等。