副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

生产计划的排产，班组人员的管理及安全管控，会上下模具。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

工作内容 1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。 3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1. 身体状况良好； 2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 拥有同类岗位经验者优先录用。

1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责： 1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

芜湖湾沚区招普工/操作工

芜湖市无为市招电焊

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业。兼职都可以，可照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自由安排无限制也可短期 【收入流水】 每日预估流水300-500，综合月收入最高15000流水提现，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1.年龄再21-60岁，身体健康 2.驾照满3年，近3年内五一次性扣过12分。 3.无犯罪、酒驾、吸D记录。 4.符合法律法规规定的其他要求 公司提供车源，具体以政策为主 芜湖网约车运营中心，祝您生活愉快！ 原标题：《芜湖网约车司机最高日均500》

电话直联了解情况(网回复少) 岗位职责： 1. 负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指挥信号完成吊装作业 2. 执行塔吊班前检查、运行记录及交接班制度，确保设备状态良好 3. 配合施工进度，高效完成钢筋、模板、构件等物料的垂直运输任务 4. 参与塔吊日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 严格遵守建筑施工安全规范，落实防风、防碰撞、限载等安全措施 任职要求： 男55 女50 1. 持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉繁昌及周边工地作业环境者优先 3. 身体健康，工作前体检。 4. 学历不限，需具备基本读写能力及沟通理解能力

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招聘：注塑车间现场管理 1、有团队精神，责任心强，能吃苦耐劳。 <BR>2、能够承受一定的工作压力。 <BR>3、擅长调试模具，上下模具，协助车间主任安排生产。 <BR>4、性格外向，善于沟通，有中小企业现场管理的工作经验。 <BR> <BR>待遇面议。

1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求，会安装各种定制家具，熟悉铝合金家具更佳；2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求，简单的问题会排查维修；3、带领指挥安排车间生产，达到公司规定的产量和质量要求；4、本岗位需承担部分生产操作任务，尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决；5、凝聚团结车间员工，忠诚于职位要巧，向公司负责向老板负责！ 特别要求（红线）：1、只是想找个轻松活儿，混太平日子的请勿扰，拜托那里轻松那里去！本岗位就是累，主要是心累，要操心负责！2、无责任心，不负责任，得过且过的请勿扰！本岗位需要极强的责任心，要对老板负责，对公司和车间员工负责，要任劳任怨当老黄牛！想两手插兜，只动嘴巴不动手，空手空嘴指点江山的请勿扰！3、原则性要强，个性上要有所为有所不为，当缓则缓，当急则急，团结员工，凝聚心力，让公司安心放心，爱惜个人声誉！4、人品良好，存有个人私心和不可告人目的的请勿扰！喜欢建私群，拉小圈搞对抗搞个人目的，心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰！本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化，喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗！有上述等劣迹的人勿扰！！5、诚信不佳，做生意失败的人，被纳入失信黑名单的人请勿扰！！6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰！本岗位需要亲自动手，沉默的力量比无益的聒噪更强大！！7、意志消沉，得过且过，做一天和尚撞一天钟，无脚踏实地的目标和方向的请勿扰！8、不喜欢遵守公司规章制度，认为公司规定都是束缚自己的请勿扰！哪里自由自在请你联系哪里！无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性，抗压能力强，能吃苦耐劳；干不了就撂台子，试一试不行就溜，有这种想法的人勿扰，耽误公司时间！

✨一排排小电驴列队待发，像整装待发的骑士团。橘白配色撞出活力，车轮藏着奔向自由的密码。⚡选一辆载上晚风，日子便有了轻快的注脚。瞻岐阿益 上门维修服务 ———————————— 友谊驾校，师资雄厚，设备先进 为你提供一流的教学服务！ 因材施教，助你快速掌握驾驶技能！ 地址：滨海工业区，瞻岐镇上都有训练场 ———————————— 招聘:1.压铸件产品编程师傅1名（懂工艺，懂夹具，懂压铸后道工艺） 2.压铸后道毛刺主管1名（有管理能力）， 提供吃住，保险，工资8000一12000左右，具体电话沟通。 3.毛刺机工数名，男女不限 ，计件6500一10000 4.操机数名，12小时6000一9000左右，计件制 5.毛刺拉沙师2名，工资6500一12000左右，具体面谈 地址:启航北路499 电话:

仓库的人员安排分装，拣货，打包，库存管理，人员管理。有厂长经验，酒店经理优先，懂得统筹和安排规划。

厦门同安球拍工厂 诚聘同行业员工： - 品检1-2人（急聘） - 接柄辅助1人 - 涂装主管 1人 注：熟手优先，新手可培训 联系电话： 李女士（） 地址：厦门市同安区祥平街道工业集中区同安园68号B栋

高工价260/天 繁昌机加工》 一日三餐，厂吃厂住 日结模式：，点对点260/天含餐补 月结模式：员工工资24元/小时，（包含2餐餐补），每天11工时，月工时300-330小时 男女不限，17-49岁以内，非流水线！岗位自由！一日三餐，厂吃厂住！ 操作机台生产小零件： 两班倒！8点-20点，半个月倒班，离职提前一个月打离职报告 主要工作内容：操作机台，人工辅助机器！有独立打标岗位，车间环境一流。有质检岗位 厂吃厂住，水电平摊 卫生间洗澡间空调齐全 不收手机，不穿无尘服 日结工资包含所有补贴。（

招聘要求：男女不限，18-40周岁，高中以上学历，能够接受12小时两班倒站立式工作制度。体检BMI≤28。 薪资待遇： 工资290/天 ️ 每天计薪11小时，超出或者不满点对点按实际折合算，前7天培训期每天点对点150元/天。 ️工资全额含税6%。 食宿情况：工资包含餐补等所有补贴，先吃后补，水电费均摊，

【城北 聚飞光电】 检验员：男女不限，有检验经验，认识26个英文字母。 派遣工：第一个工资5800-6000，后期6000-6800左右，补助200/月，一直补一年，。 正式工：入职就买五险一金，，到手工资4500左右，后期工资6000左右。 时间：08:30-20:30两班倒，一个月倒班，白班计11、晚班计11.5小时。 食宿：吃住在厂，3天后可以刷卡吃饭，刷卡的金额于发薪日。宿舍在厂内 免费提供，，标准4人间。 内容：生产LED背光源以及照明灯条，上下料，印刷，分板，检验，贴胶，装箱打包(活轻松)，最轻松的电子厂，恒温车间，不穿无尘服，环境好。 体检：。。

不收押金，不收住宿费，，工资 （三月份） 264/天，点到点 一、岗位要求 男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试等岗位 三、薪资福利 工作时间:07:00-19:00，两班制 四、其他福利 免费提供住宿工作餐/茶点，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊，

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

小时工待遇：1 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元，保底工时为280小时 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工/ 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限. 厂区在江苏无锡锡山区 当天安排住宿

[福利待遇] (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取300-500元大红包![衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 岗位：普工、叉车工、油漆工、设备维修工、钢焊工 底薪(3740～4070～4620)+加班费+各项补贴+五险一金+年终奖 如果选择日结即300/天无其他福利

办理电厂入厂资料还有平常开工手续检修

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

【城北 聚飞光电】 检验员：男女不限，有检验经验，认识26个英文字母。 派遣工：第一个工资5800-6000，后期6000-6800左右，补助200/月，一直补一年，。 正式工：入职就买五险一金，，到手工资4500左右，后期工资6000左右。 时间：08:30-20:30两班倒，一个月倒班，白班计11、晚班计11.5小时。 食宿：吃住在厂，3天后可以刷卡吃饭，刷卡的金额于发薪日。宿舍在厂内 免费提供，，标准4人间。 内容：生产LED背光源以及照明灯条，上下料，印刷，分板，检验，贴胶，装箱打包(活轻松)，最轻松的电子厂，恒温车间，不穿无尘服，环境好。 体检：做满一个月可。。