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副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求 职责描述: 1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率; 2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅; 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能; 5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标; 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行; 资历要求: 1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位; 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施; 能力要求: 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程; 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式; 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程; 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程; 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧; 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式; 7.具备机械类相关专业知识基础;
冲压主管
主管
生产计划的排产,班组人员的管理及安全管控,会上下模具。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作; 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况; 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行; 6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支; 8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则; 9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力; 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责: 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成; 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成; 3、负责组织员工技能培养与能力提升; 4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进; 5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率; 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作; 任职要求: 1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业; 2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历; 3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力; 4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力; 5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。 3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1. 身体状况良好; 2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神; 3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理; 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付; 3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况; 4.主导项目成本管控与质量监管工作; 5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力; 2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件; 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
厂长学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训,提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并推动实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法,掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强,适应生产现场环境,具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先,学历不限,经验不限。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责: 1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责: 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行; 2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准; 3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能; 4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题; 5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。 任职要求: 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景; 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力; 3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方; 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程; 5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
普工
5000-7000元/月
操作工普工3-5人月结
芜湖湾沚区招普工/操作工
芜湖无为市招电焊
8000-10000元/月
电焊3-6个月1-2人完工结算点工技术好
芜湖市无为市招电焊
芜湖 无为市
4月8日 12:46拨打电话
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
【工作内容】 1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停 3.主业。兼职都可以,可照顾家庭,兼顾工作 【工作时间】 自由安排无限制也可短期 【收入流水】 每日预估流水300-500,综合月收入最高15000流水提现,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1.年龄再21-60岁,身体健康 2.驾照满3年,近3年内五一次性扣过12分。 3.无犯罪、酒驾、吸D记录。 4.符合法律法规规定的其他要求 公司提供车源,具体以政策为主 芜湖网约车运营中心,祝您生活愉快! 原标题:《芜湖网约车司机最高日均500》
塔吊司机指挥工长期1-2人月结
电话直联了解情况(网回复少) 岗位职责: 1. 负责塔式起重机的安全操作与日常运行,严格按指挥信号完成吊装作业 2. 执行塔吊班前检查、运行记录及交接班制度,确保设备状态良好 3. 配合施工进度,高效完成钢筋、模板、构件等物料的垂直运输任务 4. 参与塔吊日常维护与简单故障排查,及时上报异常情况 5. 严格遵守建筑施工安全规范,落实防风、防碰撞、限载等安全措施 任职要求: 男55 女50 1. 持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证(塔式起重机司机) 2. 具备塔吊实际操作经验,熟悉繁昌及周边工地作业环境者优先 3. 身体健康,工作前体检。 4. 学历不限,需具备基本读写能力及沟通理解能力
芜湖 繁昌区
4月8日 12:43拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
主任注塑工
招聘:注塑车间现场管理 1、有团队精神,责任心强,能吃苦耐劳。 <BR>2、能够承受一定的工作压力。 <BR>3、擅长调试模具,上下模具,协助车间主任安排生产。 <BR>4、性格外向,善于沟通,有中小企业现场管理的工作经验。 <BR> <BR>待遇面议。
广州
4月8日 12:31拨打电话
主管5-10年高中板式家具厂工作管理经验熟悉板式家具安装熟悉全铝家具生产工艺有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求,会安装各种定制家具,熟悉铝合金家具更佳;2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求,简单的问题会排查维修;3、带领指挥安排车间生产,达到公司规定的产量和质量要求;4、本岗位需承担部分生产操作任务,尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决;5、凝聚团结车间员工,忠诚于职位要巧,向公司负责向老板负责! 特别要求(红线):1、只是想找个轻松活儿,混太平日子的请勿扰,拜托那里轻松那里去!本岗位就是累,主要是心累,要操心负责!2、无责任心,不负责任,得过且过的请勿扰!本岗位需要极强的责任心,要对老板负责,对公司和车间员工负责,要任劳任怨当老黄牛!想两手插兜,只动嘴巴不动手,空手空嘴指点江山的请勿扰!3、原则性要强,个性上要有所为有所不为,当缓则缓,当急则急,团结员工,凝聚心力,让公司安心放心,爱惜个人声誉!4、人品良好,存有个人私心和不可告人目的的请勿扰!喜欢建私群,拉小圈搞对抗搞个人目的,心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰!本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化,喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗!有上述等劣迹的人勿扰!!5、诚信不佳,做生意失败的人,被纳入失信黑名单的人请勿扰!!6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰!本岗位需要亲自动手,沉默的力量比无益的聒噪更强大!!7、意志消沉,得过且过,做一天和尚撞一天钟,无脚踏实地的目标和方向的请勿扰!8、不喜欢遵守公司规章制度,认为公司规定都是束缚自己的请勿扰!哪里自由自在请你联系哪里!无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性,抗压能力强,能吃苦耐劳;干不了就撂台子,试一试不行就溜,有这种想法的人勿扰,耽误公司时间!
主管
✨一排排小电驴列队待发,像整装待发的骑士团。橘白配色撞出活力,车轮藏着奔向自由的密码。⚡选一辆载上晚风,日子便有了轻快的注脚。瞻岐阿益 上门维修服务 ———————————— 友谊驾校,师资雄厚,设备先进 为你提供一流的教学服务! 因材施教,助你快速掌握驾驶技能! 地址:滨海工业区,瞻岐镇上都有训练场 ———————————— 招聘:1.压铸件产品编程师傅1名(懂工艺,懂夹具,懂压铸后道工艺) 2.压铸后道毛刺主管1名(有管理能力), 提供吃住,保险,工资8000一12000左右,具体电话沟通。 3.毛刺机工数名,男女不限 ,计件6500一10000 4.操机数名,12小时6000一9000左右,计件制 5.毛刺拉沙师2名,工资6500一12000左右,具体面谈 地址:启航北路499 电话:
绍兴
4月8日 12:22拨打电话
车间主管
5000-8000元/月
主管厂长经验不限高中有生产管理经验
仓库的人员安排分装,拣货,打包,库存管理,人员管理。有厂长经验,酒店经理优先,懂得统筹和安排规划。
主管品检工
厦门同安球拍工厂 诚聘同行业员工: - 品检1-2人(急聘) - 接柄辅助1人 - 涂装主管 1人 注:熟手优先,新手可培训 联系电话: 李女士() 地址:厦门市同安区祥平街道工业集中区同安园68号B栋
厦门 同安区
4月8日 11:44拨打电话
操作机台汽配厂车间机加工包吃包住20人以上日结
高工价260/天 繁昌机加工》 一日三餐,厂吃厂住 日结模式:,点对点260/天含餐补 月结模式:员工工资24元/小时,(包含2餐餐补),每天11工时,月工时300-330小时 男女不限,17-49岁以内,非流水线!岗位自由!一日三餐,厂吃厂住! 操作机台生产小零件: 两班倒!8点-20点,半个月倒班,离职提前一个月打离职报告 主要工作内容:操作机台,人工辅助机器!有独立打标岗位,车间环境一流。有质检岗位 厂吃厂住,水电平摊 卫生间洗澡间空调齐全 不收手机,不穿无尘服 日结工资包含所有补贴。(
普工免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
招聘要求:男女不限,18-40周岁,高中以上学历,能够接受12小时两班倒站立式工作制度。体检BMI≤28。 薪资待遇: 工资290/天 ️ 每天计薪11小时,超出或者不满点对点按实际折合算,前7天培训期每天点对点150元/天。 ️工资全额含税6%。 食宿情况:工资包含餐补等所有补贴,先吃后补,水电费均摊,
品检工
【城北 聚飞光电】 检验员:男女不限,有检验经验,认识26个英文字母。 派遣工:第一个工资5800-6000,后期6000-6800左右,补助200/月,一直补一年,。 正式工:入职就买五险一金,,到手工资4500左右,后期工资6000左右。 时间:08:30-20:30两班倒,一个月倒班,白班计11、晚班计11.5小时。 食宿:吃住在厂,3天后可以刷卡吃饭,刷卡的金额于发薪日。宿舍在厂内 免费提供,,标准4人间。 内容:生产LED背光源以及照明灯条,上下料,印刷,分板,检验,贴胶,装箱打包(活轻松),最轻松的电子厂,恒温车间,不穿无尘服,环境好。 体检:。。
芜湖
3月30日 10:46拨打电话
汽配厂操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
不收押金,不收住宿费,,工资 (三月份) 264/天,点到点 一、岗位要求 男女不限,18-45周岁,初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件,自动化生产,人工辅助上下料,打螺丝打胶,焊接,贴标辅助测试等岗位 三、薪资福利 工作时间:07:00-19:00,两班制 四、其他福利 免费提供住宿工作餐/茶点,酒店式公寓4-6人间,空调热水器,设备齐全,水电平摊,
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
长白班坐班包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工待遇:1 白班280/天夜班300一天。包吃住,一日三餐,住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇: 综合薪资:每月8500~10000元,保底工时为280小时 加班工资:平常加班1.5倍,周六日两倍,节假日三倍工资 稳定工作:一年四季都有稳定工作,稳定活干,车间95%坐岗外 培训支持:老员工会亲自教导新员工/ 工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味,工作轻松,坐班不累 工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害 福利待遇: 宿舍条件:4到6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素,吃住免费 招聘要求: 年龄:16-55岁,男女不限 健康状况:没有传染性疾病 经验和学历:不限. 厂区在江苏无锡锡山区 当天安排住宿
用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
[福利待遇] (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取300-500元大红包![衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食,水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 岗位:普工、叉车工、油漆工、设备维修工、钢焊工 底薪(3740~4070~4620)+加班费+各项补贴+五险一金+年终奖 如果选择日结即300/天无其他福利
做过电厂检修资料
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职
办理电厂入厂资料还有平常开工手续检修
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本; 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施; 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作; 4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等; 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估; 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘; 2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
品检工
【城北 聚飞光电】 检验员:男女不限,有检验经验,认识26个英文字母。 派遣工:第一个工资5800-6000,后期6000-6800左右,补助200/月,一直补一年,。 正式工:入职就买五险一金,,到手工资4500左右,后期工资6000左右。 时间:08:30-20:30两班倒,一个月倒班,白班计11、晚班计11.5小时。 食宿:吃住在厂,3天后可以刷卡吃饭,刷卡的金额于发薪日。宿舍在厂内 免费提供,,标准4人间。 内容:生产LED背光源以及照明灯条,上下料,印刷,分板,检验,贴胶,装箱打包(活轻松),最轻松的电子厂,恒温车间,不穿无尘服,环境好。 体检:做满一个月可。。
芜湖
3月31日 01:00拨打电话
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