有维修经验的师傅优先

岗位职责： 1.负责配合机修大工干活 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修与保养作业，动手能力强 4. 具备基础电路知识，能识读汽车电路图 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修保养 2.执行车辆日常检修、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题并高效解决 4.配合完成汽车美容装饰、保险代办、验车等增值服务工作 5.严格遵守安全操作规范，保持工位整洁，落实环保与防火要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备良好服务意识和沟通能力，认同“诚信为本、质量为上”理念 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有机动车维修从业资格证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4. 保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2. 有洗车行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力和服务意识 4. 遵守操作规范，重视作业安全与车辆保护 5. 学历不限，年龄18-50周岁

轻卡汽车修理工，学徒工 工作地址:霸州开发区李庄

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

有维修经验的师傅优先

廊坊广阳区汽修厂喷漆业务外包，轻工、包工包料均可，活源稳定，要求踏实肯干，细心能吃苦，有意致电：

3.永清宏飞轮胎招聘公告 招聘岗位：轮胎学徒工、中工、大工 薪资待遇：2000-8000（根据技能水平定薪） 休息安排：每月2天休假 任职要求：热爱汽修行业，吃苦耐劳，有学习意愿 发展前景：手把手教学，技能提升快，优秀者可晋升管理或扶持开店 联系电话/地址:

廊坊市三河市招汽车维修

明天找俩彩钢师傅，南庄头干房顶，

晚禾教育招聘：销售人员两名，底薪4000元+提成，要求30岁以上，有经验，沟通能力强；伴学师2名，本科以上学历。电话：

招焊工招二氧，氩弧焊工，焊预埋件和抗震配件。熟手优先，长年有活。计件工资，月工资7000—10000。另招烧烤服务员若干名工资面议，地址新镇，联系电话

办公椅厂招送货司机一名电话：

有没有机修中工的。

招聘新能源维修人员1名。要求年龄18-45岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，具备2年及以上相关工作经验。薪资面议。上班时间为8:00。提供食宿。休息时间根据工作情况安排，没有车辆维修任务时即可休息。

招工招工，机修电工都需要工作地点山东济宁，福利多多。待遇电话聊

和硕县招聘汽车维修学徒，以及中工，认识汉字，会说普通话，主要维修各种柴油皮卡，进口国产拖拉机(维修燃油系统，不修发动机地盘，活轻也不脏)ئاپتوموبىلرېمونتقىلىشئورنىغايۇقىرىمۇئاشلىقشاگىرتقۇبۇلقىلىمىزشۇنداقلائوتتۇرادەرىجىلىكئۇستامقوبۇلقىلىدۇدۆلەتئورتاقتىلداسۆزلىيەلىشىكېرەك.ئاساسلىقىھەرخىلدىزېليېقىلغۇلۇقئاپتوموبىللارنىرېمونتقىلىش،دۆلىتىمىزدەئىشلەنگەنتىراكتورلارنىرېمونتقىلىش(يېقىلغۇمايسىستېمىسىنىرېمونتقىلىشقاتارلىقلارنىئۆگىتىمىز،ھاۋالەئۇچۇر温馨提示:全民反诈，人人有责

招聘汽车维修工1名。要求有3年及以上相关经验，年龄50岁以下。薪资面议。

货车油箱，水罐的安装与维修。待遇优厚，工资面议。

汽车维修保养新能源故障诊断钣金喷漆

全天洗车工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

这里分了简洁直白、醒目吸睛、招工稳重版，直接可用，你按需选： 简洁直白版 急招机修大工｜钣金/喷漆中工 待遇优厚 汽修岗位招聘：机修大工、钣金中工、喷漆中工 醒目吸睛版 高薪诚聘！机修大工｜钣金中工｜喷漆中工 包吃住 汽修急聘：机修大工、钣金喷漆中工 薪资可观 稳重正式版 诚聘汽修技术人员：机修大工、钣金中工、喷漆中工 汽修厂招聘｜机修大工 钣金/喷漆中工 长期稳定

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

洗车工

岗位职责： 1. 依据客户需求开展设计方案的规划与制定； 2. 组织相关团队对方案进行评审，并与客户进行产品设计相关的技术沟通与对接； 3. 负责3D数据及2D图纸的创建、提交、确认以及内部发布工作； 4. 协调资源配置，推动解决新产品研发过程中的各类技术问题； 5. 主导样件制作（含改造）并完成产品技术状态的确认； 6. 主导编制过程流程图、FMEA、控制计划、特殊特性清单等技术文件； 7. 负责项目开发阶段DV验证的确认，以及强检、CQC、材料、ELV等相关试验的实施； 8. 负责检具方案的设计与制作推进； 9. 负责项目开发期间涉及设计类合同、协议的起草、报审、履约管理、风险控制、执行及归档； 10. 负责产品变更流程的统筹与管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 车辆工程或机械设计相关专业 3. 熟练掌握CAD、CATIA等设计软件操作 4. 英语口语表达流利者优先考虑 5. 具有外资企业工作经验者优先

J4EN0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

东湾，明天有一个对开防火门有能去得联系