汽车刮腻子，喷漆，汽车钣金工 岗位职责： 1.负责汽车车身钣金修复，包括凹陷整形、切割焊接、结构件校正等作业 2.独立完成汽车刮腻子、打磨、喷漆等涂装全流程操作，确保漆面平整光亮、色差达标 3.使用专业检测设备对维修质量进行自检与验收，符合行业及客户标准 4. 配合维修技师完成事故车整体修复方案实施，保障交车时效与品质 5.定期维护保养喷涂设备、工具及工作区域，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备汽车钣金或喷漆相关工作经验，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉主流车型车身结构及原厂维修工艺标准 3.能熟练操作烤漆房、喷枪、车身校正仪等专业设备 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的职业素养和安全意识 5.持有汽车维修工证、钣金/涂装专项技能证书者优先

3.永清宏飞轮胎招聘公告 招聘岗位：轮胎学徒工、中工、大工 薪资待遇：2000-8000（根据技能水平定薪） 休息安排：每月2天休假 任职要求：热爱汽修行业，吃苦耐劳，有学习意愿 发展前景：手把手教学，技能提升快，优秀者可晋升管理或扶持开店 联系电话/地址:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

18到20岁从优

河北霸州市腾先汽车服务有限公司招机修，中工，大工。包吃住，基本上不加班，工资准时，待遇电话详谈。2600平米厂房，任你发挥。朱

汽车维修工，待遇优厚

主修快递公司燃油车，天然气车

三河地区有计件扛草工作，工作量约700多捆。有意者可报名。

找，计件工资，零工，机器人焊工工作地点：石桥东北角（廊坊中昊）联系电话：

招工磨活2名，工作地点在辛章。

北控水务招聘员工，工作地点在三河沿口桥。岗位内容为清理污水过滤网膜及干杂活。 工作时间八小时，白班，从八点半到五点半，中间休息一个小时。薪资为20元/小时，170元/天（包含饭补10元），日结。 有意者可报名。

招聘小工，需要多人。

汽修工工作地址:信臣路与邓禹路附近5000~8000

【岗位】集装箱重卡维修工学徒薪资：4k-6k工作地点：淄博高新区卫湖路停车场（一）岗位职责：1.在维修师傅带领下，协助集装箱牵引车（重卡）保养、底盘维修、气路电路检修等辅助工作；2.做好维修工位5S整理，工具、配件归位，保持车间整洁；3.严格遵守安全制度，正确使用劳保用品与维修设备；4.主动学习重卡发动机、制动、后处理等维修技术，做好维修学习记录；5.完成班组安排的其他维修相关工作。（二）任职要求：1.吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理；2.有无维修经验均可，想学一门技术；3.重视安全生产，做事稳重；4.能接受维修车间工作环境，长期稳定优先。5.年龄20岁-35岁之间福利：①一对一师傅带教②定期安全、技能培训③餐补（按需修改）④学徒期稳定补贴，技能提升后上调薪资⑤缴纳五险联系人：乔经理

招聘：汽车修理工薪资：3000-5000元汽修工吃苦耐劳听话薪资优厚

需要一个机修师傅6-8千元管吃两顿饭管住每个月10号发工资有兴趣的师傅请联系我

上海宝山小米招机电技师

轻卡汽车修理工，学徒工 工作地址:霸州开发区李庄

要求3-5年汽修工，能够独立解决判断并解决，门店有技术支持， 三观一定要正， 我这里不怕你有能力，就怕你没能力，常驻门店技师，提供新能源以及混动技术进修机会。

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、一年以上汽车维修工经验 待遇：中工6000-8000，大工8000-12000，五险，有宿舍，管饭，两荤两素，每月15日按时发工资，长白班

汽车维修保养，三年以上维修经验

招聘：固安县柳泉镇国超汽车维修服务店 薪资：5000-15000 职位要求：1. 热爱汽车维修行业，具备较强的学习意愿和动手能力。2. 身体健康，能适应汽车维修工作环境，承受一定工作强度。3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，愿意与同事共同解决问题。4. 有责任心，工作认真细致，注重维修质量和安全规范。5. 初中及以上学历，能熟练使用基本办公软件。薪资待遇：5000-15000元/月 包吃住工作地点：固安县柳泉镇北辛街有意者投递完简历请主动拨打下方电话

地址在广阳万达地下二层。冲车，擦车。

葛渔城南门大桥北50米天奕汽车精洗招长期工男女不限（稳定）年龄20-50岁工资面议：

岗位职责： 1.负责对客户的车辆进行清洗工作，包括外部清洗，内饰清洁等。 2.确保车辆在清洗过程中不受损伤，使用专业设备和清洁剂进行清洗。 3.提供优质的服务，提高客户满意度。 4.相互配合，相互帮助其他员工完成相关工作。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄20~50岁之间； 2.身体健康，工作细致、认真勤快、按要求完成车辆的内，外清洁工作； 3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4.有洗车经验优先，有检测经验优先，熟练驾车者优先。无经验可培训～ 工作时间：早8到晚7点（夏季） 薪资福利：4000元~6000元，提成奖励 工作地点：燕灵路燕新大街交叉口

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

车辆改装加固翻新

大小车事故手拿把掐的

90一块，月保130块油漆，包住，环境好

能熟练维修大车更换配件，能熟练拆装大车轮胎，补胎，责任心强，另招维修补胎学徒工 备注：所需工人年后上岗