修理工两年以上独立维修经验。车辆日常维修保养薪资福利:月薪：4000-8000元招工人数:2名诚聘汽车维修师傅，要求能独立完成车辆日常的维修保养

大小车事故手拿把掐的

香河安平招聘长期喷漆工。

机修大工

发动机大及维修保养。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、拆装及零部件更换作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，确保维修记录准确完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障交付质量 任职要求： 1. 有汽车维修相关工作经验，接受机修大工、中工及学徒不同经验层级 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，具备基础电路与机械识图能力 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 4. 学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

招聘：汽车修理大工，中工汽车装饰工工作要求：熟练掌握维修技术薪资待遇：每月8000~10000补贴！手机号：同

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4. 保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2. 有洗车行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力和服务意识 4. 遵守操作规范，重视作业安全与车辆保护 5. 学历不限，年龄18-50周岁

技能：岗位需要有驾驶证 岗位职责： 1、汽车电路维修，基础保养； 2、对工具、设备进行定期保养； 3、服从领导安排。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先.

柴油车修理工要求3年以上从业经验，主修六米八，四米二柴油车型薪资福利:工资待遇优厚，具体电话或面谈招工人数:3名工作地址:褚河港

燕郊地区有招聘需求，正在寻找有经验的师傅。

廊坊霸州市翔来建材招聘长期工人2名，要求会开车、能扛楼，能吃苦耐劳，负责送沙子水泥及上楼搬运工作。薪资日结。工作地址位于廊坊霸州市。

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廊坊市固安县招装修木工、隔断

招聘沙光打字人员。因沙光生病回家，现需补充人手。

本厂现招货车修理工两名，大师父1名，保底1万，中工1名保底7千。

汽车维修技术员性别不限，35—55周岁，本科及以上学历，熟练掌握防爆柴油机无轨胶轮车核心技术，具备独立开展设备设计、装配、维修指导、测绘的实操能力，熟悉相关项目申报、资料报备流程，具有矿山装备行业相关从业经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名其他地区应聘请拨打以上两个号码工作地址:上海检车站莱州亚通神东服务中心

汽车维修技术员性别不限，35—55周岁，本科及以上学历，熟练掌握防爆柴油机无轨胶轮车核心技术，具备独立开展设备设计、装配、维修指导、测绘的实操能力，熟悉相关项目申报、资料报备流程，具有矿山装备行业相关从业经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名宁东基地应聘请拨打以上电话工作地址:上海检车站莱州亚通神东服务中心

招聘：汽车维修工薪资：3000~8000/月上午：08:00-12:00下午：13:00-18:00职位类别：汽车销售与服务/汽车维修/保养/汽车维修/保养职位部门：机修中工及学徒要求：1、工作勤劳，为人诚恳，有相关工作经验优先。2、身体健康，服从安排。

汽车维修技术员性别不限，35—55周岁，本科及以上学历，熟练掌握防爆柴油机无轨胶轮车核心技术，具备独立开展设备设计、装配、维修指导、测绘的实操能力，熟悉相关项目申报、资料报备流程，具有矿山装备行业相关从业经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名其他地区应聘请拨打以上两个号码工作地址:上海检车站莱州亚通神东服务中心

岗位职责（化工机械/浓缩/流体设计方向）： 1. 承担乳品工程项目工艺方案设计，绘制工艺管道及仪表流程图、设备布置图，编制设备明细表及相关技术文档。 2. 负责关键工艺设备的选型与计算工作，将工艺需求转化为设备技术参数，制定设备技术标准文件。 3. 全程参与项目执行，涵盖从初步设计到现场实施各阶段，主导客户现场系统安装支持与工艺调试工作。 4. 为客户开展工艺操作和设备保养培训，负责工艺验收资料的编制与签批流程。 5. 协同客户推进现有工艺流程的优化升级，助力提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、食品工程、乳品工程、化工工艺、化工机械等相关专业背景。 2. 具备3年以上乳品、饮料或食品行业工艺设计经验，熟悉生产线项目全流程（含设备清单、工艺流程图、布局图、能耗计算）及安装、调试、验收环节。 3. 掌握食品原料特性与功能，通晓食品加工流程，可独立完成PID图及三维系统图的设计任务。 4. 拥有利乐(Tetra Pak)、基伊埃(GEA)、斯必克(SPX)等国际知名品牌前处理系统设计经历者优先考虑； 【我们提供】 具备市场竞争力的薪酬机制； 提供住宿安排、双休制度、带薪年休假，按实际工资基数缴纳社会保险，营造温馨融洽的工作氛围； 参与新建工厂建设及国家级研发课题的发展平台； 与业内领先技术专家协同工作的成长机会。 具体办公地址在北京：北京海淀区中雅大厦-C座北京市海淀区北蜂窝甲8号中雅大厦C座1002室（外地）

工作经验5年以上、学历不限有想法有实 实干有实战经验的 有担当的能独立解决问题的机械设计人 公司可以提供食宿等等 岗位职责：设计 改良 创新

1.负责模组与PACK段工序工艺的分析及开发工作； 2.编制相关控制计划及作业指导文件； 3.参与项目可行性评估及设计方案的技术评审； 4.推进制程能力优化与产品质量持续改善； 5.承担工装夹具的结构设计与验证工作。 任职要求： 1.具备两年以上锂电池或PACK工艺相关工作经验； 2.熟悉储能类PACK生产流程，精通生产工艺环节与标准要求；

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性，推动标准化与降本增效 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先

【岗位职责】 1. 对溶剂类、浓缩类、喷雾干燥塔等进行专项设备开发，能胜任以上任一专项即可。 2. 负责非标乳品/食品机械设备的研发与方案设计。 3. 独立完成核心结构设计、力学计算、工程图纸绘制及BOM清单。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械浓）专业，有过浓缩/流体化设备设计经验亦可。 2. 1年以上相关领域设计经验，能独立承担模块化设计任务。 3. 熟练设计软件CAD/SolidWorks等，了解相关行业标准与规范。

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

招聘洗车工男女不限有工作经验丰富者优先任用年龄要求40-60岁工作内容轻松简单一天9小时工作制每月保底工资3700元300全勤奖，联系电话

1. 负责非标机械设备的方案设计及技术文档的编制工作； 2. 协同市场部门提供技术支持与解决方案； 3. 具备热镀锌、彩涂、酸洗、酸再生等工艺相关设计经验者优先考虑； 4. 熟悉机械设计原理，掌握机械加工工艺，熟练使用机械设计软件（如CAD、CAXA、CATIA等）及常用办公软件； 5. 工作认真细致，具备较强的责任感与执行力。

1. 监控量产产品的质量稳定性，跟踪新项目各阶段样品的尺寸报告及客户接收情况； 2. 处理并及时响应工厂内部及客户端出现的质量问题，包括第三方分选资源协调、过程管控及结果反馈； 3. 编制并持续维护CP、PFMEA、检验指导书等质量体系相关文件； 4. 对操作人员、质检员等相关岗位进行质量文件的培训与宣导； 5. 参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门等），依据客户需求及项目节点完成PPAP/EMPB资料的准备与客户认可； 6. 负责新项目所需量检具的需求规划与开发跟进； 7. 组织新项目SOP阶段初期遏制措施的策划、执行及退出条件的跟踪管理； 8. 收集并分析过程能力、一次合格率等关键指标，推动制程持续优化； 9. 跟进纠正与预防措施的实施进度，确保闭环管理； 10. 统计内外部PPM数据，并主导相关改进活动以降低不良水平； 11. 策划并执行产品审核与过程审核工作； 12. 协调应对客户审核，跟踪落实客户提出的整改项； 13. 统计客户索赔、分选费用等质量成本数据，支持成本分析与控制。

5年以上汽车维修经验