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廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

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招长期合作的工长，和各工种工人

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情满家家政老一中店 【工作类型】：住家护老阿姨 【工作地址】:馨领地 【工作内容】:老人，自理，独居，独立房间 【要求】：家常饭都会做。干净利索，60岁以内 【工资】：单休3600，有节假日 【电话】：尹老师

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助理工程师 年龄18-45岁，踏实肯干、责任心强，有无相关经验均可尝试 薪资福利:薪资面议，购买五险、提供食宿、带薪年假、节假日礼品、优秀员工专属奖励等 招工人数:2名

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

北京市通州区招工长/工程师

招聘：工程师 薪资：5000以上 招聘工程师，大专以上学历，有经验者优先录用（无经验也可接受），必须熟练CAD及画图软件，男女不限，年龄35以下，有责任心，接受能力强，工作态度好，仔细认真。公司免费提供食宿24小时热水联系人： 叶小姐 王小姐

招聘：专员 薪资：2500-4000元/月 高新技术企业申报材料撰写、相关项目申报

1、负责成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合制定并落实降本增效措施； 3、完成日常行政事务，如文档处理及台账记录管理； 4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握成本核算基础知识，熟悉常用成本核算方法与工具； 2、具备较强的数据分析能力，能及时发现成本波动异常； 3、具备良好的团队协作能力，保障成本核算工作高效推进

具备3年以上食品行业管理经验；年龄不超过50岁； 拥有团队管理能力，能够准确分析问题并有效推动解决！

工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调 3、落实设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、熟悉装配工艺流程，具备识读技术图纸的能力

岗位职责： 1.负责产品全周期技术支撑，涵盖售前咨询、售中支持与售后问题处理，为客户提供专业化的技术解答和定制化解决方案。 2.参与产品开发流程，结合客户实际需求提供可行性建议，协同研发团队推进产品优化与创新。 3.深入生产环节，监督工艺执行情况，持续优化制造流程，提升产品质量与生产效能。 4.对产品质量异常进行诊断分析，制定有效整改措施，并指导生产团队落实改进方案。 5.协同销售团队开展市场推广工作，面向客户组织技术培训并提供现场技术指导服务。 6.跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，为公司产品研发方向和市场策略调整提供数据支持。 7.积极参与内部技术研讨与经验分享，不断提升个人专业能力，助力团队技术水平整体提升。 8.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：2年以上机械制造领域技术支持相关工作经验。 3.专业知识：掌握机械设计原理、制造工艺流程及材料力学等核心专业知识。 4.技能要求： （1）熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计软件； （2）具备出色的沟通协调能力，能够独立开展问题分析与解决； （3）学习能力强，富有创新意识，能快速适应高强度工作节奏； （4）拥有一定项目管理实践经验，可独立主导项目实施。 5.具备良好的团队协作意识，责任心强，工作态度严谨踏实。

工作内容 1.负责钣金结构的设计，包含技术图纸及加工图纸的绘制； 2.参与产品制造全流程，确保设计方案满足实际生产需求； 3.快速响应并处理生产环节中的技术问题，保障产品质量与项目进度。 任职要求 1.机械类相关专业背景，具有3年以上同岗位经验，精通钣金设计及生产工艺； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作积极主动、责任心强。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、需结合企业实际状况，独立构建符合公司发展需求的运营体系，杜绝照搬过往经验，确保生产经营有序开展； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉岗位职责梳理、流程优化、工序规范、标准制定及绩效管理，推动实施按劳分配机制，具备PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，保障生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，确保任务按时保质保量完成，合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行，全程监管产品制造环节，确保质量达标，落实质量提升举措，持续优化产品与服务品质； 5、推动生产部门与采购、物流、财务等部门的协同配合，牵头编制并不断完善生产类管理制度与作业标准； 6、监督生产活动严格执行公司各项规章制度，并推动制度落地执行与持续优化； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作者恕不录用；待体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者可获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8W，表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励。

机械工程师/机械制图师 岗位职责： 1.制作公司产品方案； 2.绘制公司产品机械工程图； 3.协助解决生产过程中的机械装配技术问题； 4.协调项目团队，定期汇报项目进展情况； 5.编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 岗位要求： 1.机械工程或相关专业的专科以上学历； 2.具备良好的机械原理知识和设计经验； 3.熟练使用CAD/soldworks等软件工具； 4.良好的沟通和解决问题的能力。

岗位职责: 1.承担钢结构及机械结构的方案设计，确保技术规范与安全要求达标。 2.协同团队推进项目设计进程，保障设计成果的质量与时效。 3.跟进行业发展趋势，持续优化专业能力与知识储备。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务。 2.适应团队协作环境，快速融入并积极发挥作用。 3.热衷于钢结构与机械结构设计领域，具备较强的学习意愿与发展潜力。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算与预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并下达生产指令安排生产； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控环节； 5、精通不锈钢加工工艺，包括剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨及相关设备操作； 6、根据订单情况制定日/周/月生产计划，统筹调度物料、设备与人员，保障交付进度； 对接设计、采购、销售、项目等多部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产流程中的瓶颈环节，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现增产降本，完成年度效率目标； 8、管控原材料损耗、能源消耗与人工支出，制定并落实成本控制措施，确保盈利水平；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，守时高效，目标导向明确； 2、具备良好的美学素养与创意能力，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺与设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨踏实，具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外伤害保险； 3、提供食宿。

廊坊包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，