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廊坊市三河市招劳务二次结构工长，有砌墙，抹灰，打地面混凝土经验真优先。最好是瓦工出生，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

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岗位职责： 1. 负责结构强度与振动等方面的仿真模型搭建； 2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的仿真分析； 3. 编制分析报告，并参与技术方案的优化改进； 4. 协同其他部门完成技术对接与协作任务； 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料等相关专业，具备3年以上工作经验者优先； 2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件； 3. 具备CAE项目实践经验者优先（需在简历中明确体现）； 4. 能够阅读英文技术资料。

岗位职责 1. 设计与生产衔接 对接研发及设计团队，参与图纸评审、BOM核对和结构工艺性审查，确保设计方案具备可制造性、可装配性和可检验性，提前识别并规避潜在生产风险。 2. 工艺转化与文件编制 将设计输入转化为可执行的生产工艺，独立编制作业指导书、工艺流程图、检验规范、装配标准、密封及检漏工艺等关键生产技术文件。 3. 新产品导入与试产跟进 主导惰性手套箱新产品样机及小批量试制全过程，跟踪试产进展，记录工艺问题，推动设计优化与工艺改进，实现产品顺利转产。 4. 现场工艺支持与问题解决 常驻生产车间，及时处理钣金加工、焊接成型、整机装配、密封结构、检漏测试、真空系统构建及惰性气体控制等环节的技术难题，保障生产连续稳定运行。 5. 工艺纪律与标准执行 监督产线严格按照图纸、工艺文件和技术标准组织生产，指导一线员工规范操作，快速响应尺寸超差、装配干涉、密封失效、真空度不足等异常情况。 6. 跨部门协同 联动设计、生产、质量、采购等部门，高效推进技术问题闭环管理，持续优化工艺方案，助力成本控制、效率提升与产能爬坡。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业背景。 2. 具备2年以上现场工艺岗位工作经验，有惰性手套箱、真空设备、密封容器或钣金类设备制造经验者优先考虑。 3. 掌握机械结构原理，熟悉钣金下料、折弯、焊接、装配、气密检测及真空系统构建等制造流程。 4. 能准确识读机械图纸（含2D工程图与3D模型），具备图纸工艺性审查及可制造性评估能力。 5. 具备从设计到生产的工艺转化能力，能独立完成各类工艺文档的编制与维护。 6. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力，能够有效衔接技术端与生产端，执行力强，工作责任心高。 8. 能适应制造业现场工作环境，接受车间实地作业要求。

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成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

1、工厂和车间的日常管理工作 2、一线员工的招聘、培训指导 3、损耗成本控制 待遇：工资7000-10000元，有湖南保险，具体详谈

工作内容： 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维护方案，并跟进执行与落实情况。 薪酬福利： 1. 基本工资+出勤补贴+技术津贴+餐补+高温津贴+工龄工资+带薪年假+五险一金 2. 每年提供1-2次调薪机会 3. 享有高温津贴、专项技术奖励、年度绩效奖金等 4. 晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 工作时间： 月休6-8天，支持调休或集中休假，节假日返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

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1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位内容： 1. 承担产品结构方案的设计与优化工作，确保设计成果符合功能要求及性能标准。 2. 负责零部件的选型、力学计算及校验分析。 3. 完成零部件的三维建模与工程图纸绘制，并执行工程图的修改与更新。 4. 编制及维护BOM清单，确保物料信息准确无误。 5. 撰写并归档相关技术文档，保障资料完整性。 6. 跟进样件采购进度，组织试装、测试及相关改进工作，实现样件流程闭环管理。 7. 参与技术改进项目的设计实施，并跟踪实际应用效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计经验。 3. 熟练操作CAD等设计软件工具。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的落实，保障产品质量稳定达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调配物料、设备及人力资源，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利实施，及时处理生产过程中的异常状况。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级和人员培训提升产线效率，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出，制定有效的成本管控措施，维护合理利润空间。 建立质量追溯系统，降低不良品发生率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店装饰件类）车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程（包括材料选择、工艺参数设定、设备操作与维护），可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，并具实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门沟通协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗工作经验者请勿投递

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工作内容 1.负责机械设备的生产与装配作业； 2.承担设备的检验及质量管控任务； 3.及时汇报生产流程中出现的异常情况； 4.参与设备的优化升级与技术改进。 任职要求 1.具有机械工程相关专业基础； 2.熟悉设备生产流程并具备操作经验； 3.身体健康，能适应岗位作业要求。

1. 汇总生产环节中的工艺信息及一线员工的意见，分析并发现工艺流程中的制约因素，提出优化措施（如提升效率、减少损耗等）。 2. 参与新工艺、新技术的测试与应用，配合技术团队完成工艺方案的验证工作。 3. 负责工艺相关文件与数据的整理与维护。 4. 编写和更新现场作业指导书及相关记录表格，保证文档内容准确且及时更新。 5. 统计记录工艺参数、生产运行数据以及异常问题处理过程，形成书面报告并分类归档。 协作与培训 6. 与生产、设备、品质等相关部门保持沟通协作，推动跨部门工艺问题的解决。对现场操作人员开展工艺原理和标准操作流程的培训，提高其专业能力。 7. 完成上级交办的其他工作任务