一、岗位职责 1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合点位预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。 6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。

【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】 不玩虚的，只谈结果！ 我们负责前端流量+精准筛选，你负责后端施工+全款落袋。 年派单200+精准业主 助你年成交破300万+ 自主签约、自主收款，资金0截留 告别找活难、获客贵的痛点，抱团取暖，让好手艺不缺好订单！ 诚邀实力工长入驻，席位有限，速联！

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰，有劳务公司工作和钢筋工出身优先

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

负责所在区域的施工，合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系，我们是招总部以外地区的，当地工长或者项目经理，和总部合作负责施工，我们只做的是农村旧房改造项目】，招募学员计划启动中，我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造，实现自己当老板，未来农村旧房改造一定是很好的机会，如有兴趣可电话联系沟通

昌盛装饰公司招聘带班工长，工作地点在河北省廊坊市。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7100-10400元，提供免费班车，工资可预支。

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

广告公司招聘人员，年龄要求25至50岁。工作时间从8点到8点，提供工作餐。工资为每小时20元。工作地点位于永旺。

找5个装卸工，去永清地理装车，管吃住，一个月的活，有意者联系

居亿嘉门窗招聘：【穿条工】薪资待遇：5000-10000元/月工作地点：廊坊市投递网址：【门窗优化员】薪资待遇：6000-8000元/月工作地点：廊坊市投递网址：【门窗优化设计】薪资待遇：5000-8000元/月工作地点：廊坊市投递网址：【门窗制作工】薪资待遇：5000-10000元/月工作地点：廊坊市投递网址：联系人：王电话：

年龄超过16岁的人员可报名。工作地点在廊坊，从事种树和放电缆的工作，提供餐饮。薪资为每天180元，下班时发放工资。有意者可报名。

今天下午，永清开发区招聘彩钢师傅一名，负责单板车棚工作。有意者可报名。

招聘会做化工长、管道保温的人员。

装修工长 岗位职责：统筹工地施工，管理各工种，把控质量、工期、现场安全，对接业主、设计师，管控材料损耗，配合验收及售后。 任职要求：3年以上家装现场管理经验，懂全套装修工艺、能看懂图纸，责任心强，善于沟通，熟悉广佛工地规范。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

大规模公司直招正式员工，签订劳动合同，缴纳社保和公积金，非中介。招聘岗位及要求如下： 1. 建造师：一级建造师5人，二级建造师5人，要求机电专业，本科以上学历，学信网可查。 2. 工程师：10人，要求本科以上学历，带证书。 3. 注册安全工程师：5人，带证书。 4. 安全C证书持有者：5人，证书需由安全生产监督局或应急管理部门颁发。 5. 焊工：30人，需持有焊接与热工作业操作证，并具备第三方船检颁发的6G或6GR证，焊接材料包括碳钢、双相钢、铜镍、合金钢和海管。 6. 电工：低压电工作业证持有者10人，高压电工作业证持有者5人。 7. 架子监督：5人，持国际脚手架监督资格证；架子工10人，需持有高处作业、登高架设作业或高处安装维护拆除作业证。 8. 铆工、管工、钳工：各10人，需持焊接与热切割作业证；领班需持班组长安全技能提升专项培训合格证。 9. 普工：50人，要求50周岁以下，身体健康，无犯罪记录。 只招长期工，短期工、临时工及技术不熟练者请勿联系。

济南市招管道/通风保温、工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责非标乳品/食品机械设备的研发与方案设计。主要进行溶剂类、浓缩类、喷雾干燥塔方向的设备开发，能胜任任一专项即可。 2. 独立完成核心结构设计、工程图纸绘制及BOM清单，对设备的外购配置根据合同要求或实际工况选型。 3. 独立处理相关设备的技术问题。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程专业（化工机械）。 2. 本科及以上学历，过程装备与控制专业，有浓缩、流体、化工机械设计经验亦可。 3. 2年以上相关领域设计经验，能独立承担模块化设计任务。 4. 熟练设计软件CAD/SolidWorks等，了解相关行业标准与规范。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定，推动安全管理制度有效实施，保障作业环境的安全与高效运转。 2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理，确保其功能完好并处于正常使用状态。 3、主导安全事故的调查与原因分析，提出预防对策和优化措施，防止类似事件再次发生。 4、协同各部门推进安全防护工作，促进跨部门协作，助力构建企业安全文化生态。 5、编制年度安全培训方案，组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。 6、执行公司各项安全巡检任务，针对发现的问题及时督导整改闭环。 7、策划并开展季度、月度及日常安全检查，落实隐患整改机制，监督防控措施落地执行。 8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性，组织特殊岗位人员的培训与能力评估。 9、管理特殊工种劳动防护用品的配发，并规范使用流程与标准。 10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。 11、在安全事故发生时，负责现场指挥、应急救援与处置指导。 12、编制各类安全应急预案和演练计划，并组织实际演练以提升应对能力。 13、完成月度、季度及年度事故统计分析，建立完善事故案例档案库。 14、配合政府相关监管部门的监督检查工作，确保合规运行。 15、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具有3-5年安全管理相关工作经验，熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。 2、掌握安全资料归档方法，了解国家安全生产政策法规，熟知工厂安全管理规范与保障措施。 3、具备良好的团队组织、沟通协调能力，能有效带领团队完成工作任务。 4、拥有较强的计划统筹能力，可独立拟定工作规划并高效执行。 5、工作态度严谨，责任感强，具备扎实的安全专业知识与职业操守。

【岗位职责】 1. 负责半导体自动化设备的结构设计、三维建模、工程图绘制与出图； 2. 独立完成 BOM 表制作、标准件选型、图纸规范整理及技术文档归档； 3. 对接加工厂家，处理图纸疑问、加工工艺及现场装配问题； 4. 配合项目进度，完成图纸修改、技术跟进及现场技术支持； 5. 工作时间：单休，法定节假日正常休息。 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械设计、机械制造、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练使用 CAD 及至少一种三维软件（SolidWorks/Creo/UG 等），绘图规范高效； 3. 熟悉机械结构设计，了解机加工、钣金等工艺，能独立处理加工相关问题； 4. 工作严谨细致，责任心强，有良好的沟通能力和执行力； 5. 有半导体设备、自动化设备设计/绘图相关经验者优先。 【福利待遇】 薪资：5000-8000 元，具体面议； 试用期 3 个月 福利：餐补、不定期团队聚餐、节日福利。

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升工艺流程效率。 2. 保障机器设备稳定运转，联动其他部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业管理工作经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应对问题的能力。 5. 熟悉制造领域运作模式及行业特点。

主要画钣金，铁皮箱体之类的

年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先

工作职责 1. 负责生产类文件的编写、格式整理及归档管理，涵盖生产计划、工艺规程等关键文档，确保信息传达准确无误。 2. 协助生产总监开展生产会议相关工作，包括会前准备、会议记录撰写及后续任务追踪，保障生产决策有效落实。 3. 担任生产部门与其他职能部门之间的联络协调角色，及时传递生产需求与反馈意见，提升跨部门协作效率。 4. 高效完成生产总监安排的各类临时性工作，灵活应对生产现场变化需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑，具备制造业或金属加工行业背景者更佳。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具有良好的文字表达与文档处理能力。 3. 具备出色的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。 4. 能够适应生产环境的工作节奏，具备较强的应变能力和问题处理能力

1、全面主持生产运营管理工作，对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任； 2、需结合企业实际经营状况，独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制，杜绝照搬过往经验，保障生产体系高效运转； 3、具备3年以上制造业生产管理实战经历，曾带领超100人生产团队，有从一线成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的编制与动态调整，确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配，实时跟进生产进度，保障订单按时保质保量交付，合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行，全程监督制造环节，严格执行质量标准，持续推进品质提升举措； 5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合，组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定，并推动制度在基层的有效贯彻与执行； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段，工作负荷较高，休息时间相对有限，无法接受高强度工作者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排，要求3个月内完成厂区全流程梳理工作，阶段性表现突出者可获得相应奖金激励； 8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验； 9、责任心强，敢于担当，具备较强的抗压能力与奉献精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

岗位职责： 1、熟练运用常用结构设计软件，承担非标设备等产品的结构开发任务，独立完成项目中的结构设计工作； 2、负责编制并输出产品BOM清单、工程图纸及相关技术文档； 3、参与结构方案与模具设计的对接，配合完成设计沟通及优化修改； 4、协同生产部门推进样品制作，并根据反馈持续优化设计，确保达成预期目标； 5、具备塑料件与钣金件设计基础知识，了解常用塑料及金属材料的性能特点； 6、具有1年以上结构或机械设计工作经验，具备一定的设计执行与问题分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上结构设计岗位经验； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，善于独立思考并推动问题解决； 3、学习能力强，关注行业新技术、新工艺的发展动态； 4、精通SolidWorks等设计工具，可熟练进行二维图纸与三维建模设计； 5、掌握金属与塑料材料特性，熟悉注塑、机加、钣金加工及后续处理工艺； 6、性格积极乐观，工作主动认真，有责任心，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏

工作内容 1.跟进生产订单的执行情况，确保生产进度与产品质量达标； 2.组织协调内部及外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，制定有效应对措施。