岗位职责: 1.全面负责采购流程的规划与执行，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构； 3.跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为决策提供有力支持； 4.对接内部各部门需求，保障采购计划的精准制定与高效落实； 5.推动采购流程的优化升级，不断提升整体运作效率。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力及谈判经验； 2.具备独立开展问题分析与解决的能力； 3.工作条理清晰，具备优秀的组织与计划能力； 4.对采购市场趋势具有敏锐判断力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值并积极践行。

职位描述 岗位职责： 1、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 2、开展供应商的沟通协调及接待相关工作； 3、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时； 4、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与日常管理； 5、探索并量化工作绩效考核指标，持续记录与优化工作流程； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、供应链等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验者优先，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、掌握采购作业流程，熟练操作ERP系统；

职位描述 岗位职责： 1、负责采购合同与供应商资料的归档管理，构建并维护供应商信息数据库； 2、开展供应商沟通协调及接待相关工作； 4、编制各类采购数据统计报表并进行汇总分析； 5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与日常管理； 6、探索并量化绩效考核指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、供应链等相关专业背景； 2、具备采购领域工作经验者优先，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、掌握采购作业流程，熟练操作ERP系统；

工作内容： 负责车辆资源的信息采集与采购工作 任职要求： 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有汽车行业相关从业经历 薪资待遇： 月薪酬6-10K，依法缴纳五险 工作时间： 8:30-18:00，大小周休息

岗位职责： 1.供应商开拓：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2.采购实施：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产排期、物流运输及到港验收全流程； 3.成本管理：主导车辆价格、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4.风险防控：审核供应商资质，防范断供风险及产品质量争议等供应链问题； 5.协同联动：配合销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1.经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产计划安排）； 2.资源：具备主机厂、大型4S店集团等核心渠道资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3.特质：结果导向，具备出色谈判技巧与供应链风险预判能力。

岗位职责: 1. 开展汽车采购项目的市场分析及供应商资源拓展，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 主导商务接洽，与供应商保持高效沟通，确保各环节衔接有序、流程高效推进。 3. 负责采购订单全流程管理，涵盖询价、下单至交付验收，严控物料质量与到货时效。 4. 持续跟踪采购成本变动，实施价格谈判与成本优化措施，助力企业降本增效。 5. 协同团队协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题，保障供应稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队顺畅配合、高效联动。 2. 熟悉市场动态，具备较强的供应商开发与管理经验。 3. 精通采购作业流程，熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4. 拥有良好的商务谈判能力，可独立完成价格协商及合同条款沟通。 5. 工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动公司管理制度的执行与落地。 2、统筹规划采购管理体系，制定公司层面的采购制度、流程、操作规范及标准文件，负责相关文案的编制与审核。 3、审定本部门的工作计划与日常任务安排，并对工作成果进行总结分析。 4、负责团队管理与人才培养，开展员工培训与激励，强化工作规范与技能提升，打造稳定高效的骨干队伍，实现有效管控。 5、承接公司整体战略目标，进行目标分解并推进实施落实。 6、制定采购策略、发展规划及实施方案，构建系统化的采购管理架构与运作模式。 7、建立和完善采购管理制度、流程、作业标准及相关指导文件，并推动贯彻执行。 8、编制年度采购费用预算，审批并监督各项费用的合理使用。 9、制定日常及周期性采购计划（月度、季度），监督执行过程，确保供应商按时交付。 10、负责采购团队的管理与指导，督促员工依循流程和制度完成采购任务，规范与供应商的业务对接，保障采购工作有序运行。 11、在全国各分公司范围内开发核心供应商资源，推行属地化供应机制。 12、实施合格供应商全生命周期管理，建立科学的评估、分级与考核体系，维护良好合作关系，提升企业议价能力与服务优先权。 13、每月审核供应商对账单、挂账资料，严格执行日清月结，确保账务清晰准确。 14、汇总采购数据并进行统计分析，定期向管理层提交采购情况报告。 15、审核采购合同及其条款，协商延长付款周期，优化采购流程的合规性与效率。 16、对分公司采购人员的工作进行监督检查与业务指导。 17、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上采购领域工作经验； 3、接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具有较强的供应商开发能力和谈判技巧； 5、具备良好的职业操守，稳定性强，富有团队合作精神； 6、品行良好，责任心强，诚实守信，热爱本职工作。

具备光伏领域销售或采购相关经验

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的组织与管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2. 建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构； 3. 跟踪分析采购市场变化，为采购策略制定提供有效数据支撑； 4. 对接内部各部门需求，保障采购计划的精准执行与时效性； 5. 推动采购流程的不断优化，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 能够独立开展问题分析并提出解决方案； 3. 拥有较强的组织规划能力和执行意识； 4. 对采购市场趋势具备敏锐判断力； 5. 抗压能力强，具备良好的团队协作态度。

岗位职责： 1. 供应商开发：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2. 采购执行：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产安排、物流运输及到港验收全流程； 3. 成本控制：主导车价、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4. 风险管控：审核供应商资质，防范断供、质量争议等供应链潜在风险； 5. 资源协同：联动销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1. 经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产排产流程）。 2. 资源：具备主机厂、4S店集团等核心渠道的供应商资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3. 特质：结果导向，具备出色谈判能力与供应链风险预判意识。

大峪镇白灰厂招聘 招聘:中控操作工 工资2400 年龄35左右 上12休24 招聘:岗位巡检工 工资3300 上12休24 年龄50左右 有经验者优先 地址:峰峰矿区南大峪西北涧沟西工业园区。

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【岗位职责】 1. 全面负责酒店采购工作的统筹与执行，根据各部门实际需求，科学制定采购策略、年度及月度预算方案和实施计划，确保物资供应准时、品质合格、成本合理，满足酒店日常运营所需。 2. 开展供应商的寻源、资质审核、合作评估与关系维护，建立健全供应商信息库和管理机制，定期组织绩效考评，优化供应资源；主导商务谈判，确定价格、合同条款及结算方式，积极拓展优质供应渠道，提升采购效率并降低采购周期与成本。 3. 严控采购物资质量，监督合同签署与履约过程，审核采购订单、到货验收及付款环节，规范台账记录与流程管理，确保采购操作合法合规、公开透明，杜绝不符合标准或存在安全隐患的物品入库。 4. 持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动、行业发展趋势及新品类动态，收集并整理市场数据，深入挖掘降本空间，提出流程优化建议，推动采购模式改进，提升整体采购效益。 5. 与酒店各业务部门保持高效沟通，及时协调处理采购过程中出现的问题，灵活应对需求变化，定期向管理层提交采购执行报告、成本控制成果及供应商合作情况总结。 【岗位要求】 1. 造价咨询、财务、会计、审计、法律、供应链管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商管理能力，能独立完成市场调研、比价议价等采购核心工作。 4. 熟悉采购相关法律法规及企业内控流程，可独立运作采购全链条事务。 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够顺畅对接内外部协作方。 6. 工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，廉洁自律，无任何违法违纪记录。 7. 能够承受较高强度的工作压力，具备良好的抗压能力。 8. 综合条件特别优异者，部分要求可适度放宽。

岗位职责: 1. 精通面料专业知识 熟悉各类面料特性、工艺标准，能精准判断面料品质、预判损耗风险，从源头杜绝劣质料，减少换片、验布带来的双倍成本。 2. 优质供应商开发与维护能力 擅长挖掘、筛选靠谱供应商，建立稳定供货渠道，能深度对接货源，保障面料稳定且优质。 3. 超强谈判与沟通能力 既能争取到优势价格，保障高性价比，又能明确约定品质标准、损耗赔付条款，平衡成本与质量。 4. 极强的成本管控思维 深刻理解源头把控的重要性，拒绝低价劣质面料，主动规避后续损耗、返工带来的隐性成本。 • 懂面料、能辨优劣，有面料采购相关经验 • 擅长谈价且不牺牲品质，会对接优质货源 • 做事严谨负责，重视源头管控，杜绝浪费

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开发与管理供应商资源，开展比价、议价及合同谈判，优化采购成本 3.监控采购全流程，包括需求确认、订单下达、到货验收、对账付款等环节 4. 分析采购数据，定期输出成本分析与优化建议报告 5.协同生产、仓储、质量等部门，推动供应链协同与持续改进 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/贸易行业采购流程者优先 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，抗压能力好，能独立处理多任务并保障交付时效 5.诚信正直，具备较强的职业操守与合规意识

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

台球厅前台收银 每日卫生打扫 需有责任心，有上进心，吃苦耐劳 需要有服务意识，接待顾客介绍

可工作可合作 轮胎技师2名2年以上经验 快修计师1名5年以上经验 前台接待记账1名（有财务经验）兼庄附近宝妈也可 联系电话：

不要公主病

酒店大堂及中厅区域的清洁维护

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

招聘办公管理员 文员 熟悉电脑计算机软件 熟悉CAD制图软件

能力要求： 1、具备养猪行业行政及人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制和纠正不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场标准化工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织开展生产员工的培训安排及文化娱乐活动

人事板块: 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案信息，确保资料完整合规； 3、办理员工社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与公司组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果，确保核算准确； 7、组织实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或临时与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门决策，助力业务目标分阶段实现； 行政板块: 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料归档； 2、协助总经理对接合作单位项目事宜，包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

工作地点在山西大同，能适应封闭式管理的优先，无药物过敏史者可报名。 1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实 2、负责场区员工生活物资的发放及补充流程执行 3、组织实施所在场区的绩效辅导面谈，推进批次绩效政策宣导，并提供核算所需数据支持 4、配合推进五级单元企业文化建设，提升团队凝聚力与员工满意度