
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付会计从业资格证书
岗位要求:
1、能够独立完成日常账务处理及会计报表编制,熟练操作各类财务软件;
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程,掌握会计电算化,精通相关财税法律法规;
3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、财务相关专业背景,持有会计从业资格证书。
双休-会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理总账财务分析代账公司会计中级职称会计初级职称团队管理客户关系维护
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保财务处理符合现行税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规把控:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),复核税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。
3. 团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务工作,合理分配任务,指导解决账务疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。
4. 客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。
5. 合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户潜在财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 经验要求:有代理记账行业从业背景者优先,需具备2年以上团队管理经验(团队规模10人以上),能独立承接多类型企业(如商贸、服务、科技类)账务处理。
4. 软技能:具备良好的沟通协调能力(面向客户及内部协作部门),具有风险预判意识,可快速应对突发财务事项(如逾期申报应急处理)。
5. 上级交办的其他工作任务。
财务主管/会计经理
9000-12000元/月
会计3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、成本核算与控制
建立并完善制造企业的成本核算机制,规范成本核算流程与方法,保障成本信息的准确性与时效性;
跟踪生产成本变动情况,开展成本分析,制定有效的成本管控方案,提出切实可行的降本增效措施,助力实现成本精细化管理;
定期出具成本分析报告,进行成本趋势预测,为经营决策提供可靠的数据支持。
2、预算管理
配合总部财务团队完成年度预算编制工作,参与公司整体预算的拟定与审核过程;
跟踪预算执行进度,对实际支出与预算差异进行深入分析,及时调整偏差,确保成本支出处于可控范围;
组织开展成本预算相关培训,提升各部门在预算编制与执行中的专业能力与协作效率。
3、采购成本管理
联合采购部门对原材料、包装材料等关键采购项的成本结构进行评估与分析,优化采购方案,提升采购性价比;
参与供应商筛选及议价过程,搭建供应商成本评价体系,确保所选供应商在价格与品质方面具备综合优势;
监控采购合同履约情况,识别并防范采购环节中的成本风险。
4、生产流程优化
深入掌握生产工艺流程,识别各环节中存在的资源浪费与非必要支出,提出针对性改善建议;
协同生产团队推进效率提升与工艺升级,减少生产损耗与不良品产生,降低单位制造成本;
推动成本管理意识在生产体系内的落地实施,强化全员成本管控观念;
负责成本核算团队的日常管理,明确工作目标与计划,指导成员高效完成工作任务;
加强跨部门沟通协作,统筹解决成本管理过程中出现的各类问题,保障企业运营顺畅高效。
任职要求:
1、具有5年以上财务管理工作经验,持有中级或以上会计职称者优先,有工业或制造业背景者优先;
2、精通成本核算、预算编制、成本分析等相关专业知识与操作方法;
3、熟练操作各类财务系统及办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
4、了解政府会计制度,掌握全面的财务理论知识,熟悉中国会计准则以及税务、审计等相关法律法规政策。
人事行政主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责
1. 负责建立健全人事行政相关制度,覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块,确保制度合法合规并契合公司发展实际。
2. 结合公司战略目标,拟定并落实人力资源规划,进行人员需求预测,组织实施招聘与人才甄选,保障公司人才供给与业务拓展需求。
3. 构建并持续优化培训机制,推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训,增强员工综合能力与岗位胜任力。
4. 搭建公平有效的绩效管理体系,推进绩效评估实施,汇总分析考核结果,为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。
5. 维护薪酬福利体系,准确核算薪资与奖金,办理社保公积金相关事宜,完善福利政策,提高员工获得感与满意度。
6. 协调处理员工关系事务,回应员工疑问,调解劳动争议,策划员工关怀活动,营造积极和谐的工作环境。
7. 统筹行政日常运作,包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作,确保公司运营顺畅高效。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验,其中至少2年担任主管职务,熟悉各职能模块操作流程。
3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定,具备扎实的理论基础与实务经验。
4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统,具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力,能高效处理多方协作与复杂事务。
6. 责任意识强,执行力高,善于应对突发情况与高强度工作节奏。
7. 遵守职业操守,富有团队精神,工作认真细致,具备较强的保密观念
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1、依据集团财务核算标准,落实执行各项财务核算流程与操作规范,保障核算工作准确合规;
2、负责审核原始票据的合法性,确保记账凭证符合会计准则相关要求;
3、完成结账/关账核查任务,处理各类特殊账务事项,保证结账进度与数据精准;
4、编制公司个别及合并层面的财务报表;
5、审核税款计算结果的正确性,确保纳税申报及时、准确;
6、协同配合内部与外部审计工作的开展。
任职条件
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定;
3、具备全面的财务总账管理实操经验;
4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验;
5、具备较强的团队协作意识,逻辑分析能力突出,对数据敏感,风险管控意识强,具备良好的组织协调与沟通能力;
6、持有注册会计师资格者优先考虑。
会计师
4000-7000元/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 完成月度、季度及年度纳税申报,确保税务合规并优化税务执行流程
3. 协助开展成本核算与费用管控,提供数据支持与财务分析建议
4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全与周转效率
5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、准确的财务资料
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有初级会计职称者优先
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 能适应稳定办公环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
会计本科
招聘岗位:房地产会计
岗位要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业;
持有会计师职称,具备房地产会计工作经验优先;
熟悉财务核算、税务申报及成本控制,具备良好的沟通协调能力;
工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神。
岗位职责:
负责日常财务核算、报表编制及税务申报;
参与项目预算编制与成本控制;
协助税务筹划,确保税务合规;
完成领导交待的其他财务工作。
薪资待遇:
月薪:具体面议;
福利:周末双休,购买社保,享受国家法定节假日及带薪年假。
工作地点:西海岸海岸赛拉维
联系人:符女士
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
【岗位职责】
1、负责库存及生产相关数据的核对、统计、归集以及系统单据的录入与维护。
2、开展薪酬绩效和往来账款的计算、整理与汇总工作。
3、办理日常财务事项,如费用报销、票据管理、收付款记录及税务申报操作。
4、进行财务系统的日常操作与账务管理,完成记账凭证编制、成本分配及财务报表生成。
5、配合业务部门处理临时性事务,落实上级安排的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、统计类专业背景,具备农业、组培或商超领域财务流程经验者优先考虑。
2、掌握财务核算规范,能熟练操作金蝶等财务工具,具备较强的数据整理与分析能力。
3、工作认真负责、细致严谨、思维条理清晰,具备良好的沟通与协作意识。
海南儋州维保岗(钳工岗)工作地址:洋浦5-7K负责对现场机电仪设备设施进行巡检和维护,发现
5000-7000元/月
钳工月结
维保岗(钳工岗)
工作地址:洋浦
5-7K
负责对现场机电仪设备设施进行巡检和维护,发现问题及时处理;参与设备检维修,对施工过程中的设备进行质量控制和验收,同时监督并落实安全防范措施;根据班长的工作部署,对管辖区域内的各项工作任务进行落实,处理好本区域内的各项事务;协助设备技术员进行仪表设备的日常性维修和预防性维护工作;对本岗位上的工作危害进行动态分析,及时采取整改和预防措施;领导交办的其他事项。身体素质好,有责任心者优先
钳工岗持钳工证及焊工证,大专及以上;机械类、电气类及化工类相关专业
电焊广告安装广告牌长期1-2人月结
海南儋州洋浦招广告安装专业师傅,要求: 会开货车,会电焊,会装各种招牌,能够独立带小工完成各类工作。
保洁
海南海花岛希尔顿酒店 岗位:食品卫生兼收货员 职位描述: 1、酒店食品安全管理体系的执行;2、负责餐饮部审计和行动方案、报告;3、负责厨房和餐饮员工的培训工作;4、与团队成员保持良好的沟通;5、需掌握火灾控制及安全相关知识按照标准检查、维持垃圾房的卫生,审阅垃圾分类方法;6、与财务一起组织和协调每月的存货;7、指导厨房、餐饮团队成员的食品安全标准;8、实施、追踪有关希尔顿食品安全管理体系的会议;9、出席指定的会议,处理各种重要的外部团体来电和来访者;10、在团队的帮助下继续提高希尔顿食品安全管理体系,并关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度;11、列出所有对员工进行希尔顿食品安全管理体系培训需要的流程,并协调所有合理的安排和指导的实行;12、确保正确的卫生程序,监督日志本以及冷热食物的服务,确保适当的食物卫生,当食物未遵照危害分析和关键环节控制点的要求时,采取正确的解决方式;13、遵守先进先出和加日期标签的原则;14、随时与各部门和员工保持良好的工作关系以确保全方位的合作;15、完成其他合理的、被指派的职责;16、严格按照酒店采购订单、送货单,对各类物资(食品、酒水、办公用品、工程物料、布草等)进行数量清点、规格核对与质量验收,杜绝不合格、与订单不符物资入库,验收生鲜、餐饮原材料时,检查保质期、新鲜度、卫生状况,不符合食品安全标准的坚决拒收并及时上报;17准确填写收货单、验收报告,核对供应商信息、货品信息,确保单据真实、完整、清晰,按规定流转至财务、仓库及使用部门;18、维护收货区域环境卫生与收货设备正常使用,发现物资短缺、破损、质量问题及时向采购部、直属上级汇报。 任职要求:1、希尔顿集团内部酒店工作经验优先;2、食品安全相关工作经验优先。 地址:儋州市白马井镇海花岛1号岛 有意向者请联系儋州木棠站客服() 请在工作时间内咨询哦!
中工,师傅
3000-5000元/月
汽车改装工程师包吃1-2人月结全职
因店内业务繁忙,现招聘:
汽车美容/改装学徒、中工、师傅数名。
要求:能吃苦耐劳,做事认真,服从安排,有责任心。
待遇:工资面议,包吃不拖欠,薪资可观,晋升空间大。
地址:儋州那大
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
财务总监助理(海南总部)
1-1.5万元/月
财务/会计助理5-10年本科审计风控集团公司高新技术企业
岗位职责:
1. 投融资管理
o 负责海南工厂及区域业务的项目融资、银企对接、资金计划制定与实施推进;
o 参与投资项目的财务尽职调查、可行性评估及资金安排方案设计;
o 协助拟定融资策略,维护与银行、金融机构及投资方的长期合作关系。
2. 政府事务与政策衔接
o 对接海南省各级主管部门(如税务、财政、发改、商务、园区等),推动政策申报及项目扶持落地;
o 持续跟踪自贸港在财税、产业、金融等方面的政策变化,提供前瞻性分析建议;
o 统筹办理区域公司注册设立、资质申请及优惠政策兑现等相关事项。
3. 集团财税统筹
o 协同集团财务负责人开展海南工厂财务监督工作,保障运营合规;
o 参与集团跨区域财税布局,优化海南地区税务架构;
o 推进财务数字化建设,协助实现海南业务财务数据的系统整合。
4. 跨区域协同
o 配合集团财务制度在海南区域的执行落地;
o 协助推进海南与辽宁总部及其他区域间财务工作的联动协作。
任职要求:
1. 教育背景
o 统招本科及以上学历,财务、金融、经济、税务等相关专业;
o 持有CPA、ACCA、税务师等专业资格者优先考虑。
2. 工作经验
o 5年以上财务、投融资或政府事务相关工作经验,具备制造业、跨境投资或海南本地从业经历者优先;
o 熟悉海南自贸港相关政策、洋浦园区运作机制及政府办事流程;
o 有独立主导投融资项目或重大政府补贴申报成功案例者优先。
3. 能力素质
o 熟练掌握财务分析方法、融资工具及财税法规,具备良好的谈判技巧与资源协调能力;
o 具备出色的政府沟通能力和公共关系维护经验,对政策具有敏锐洞察与解读能力;
o 具备战略视野和跨区域协作意识,能胜任高频出差与多任务并行的工作节奏;
o 作风正派,保密意识强,抗压能力佳
财务
2000-4000元/月
会计3-5年本科混合办公结算总账成本财务分析税务房地产/建筑可兼职
工作内容:
1、分成房报单,
2、审核当日,
3、每日出租记录,
4、申报社保,申报个人所得税,
5、核算薪资和统计水电费
6、房源统计,支付业主资金
7、会做内外帐
任职要求:
1、具备财务、会计等相关知识基础;
2、熟悉财务软件及办公软件操作;
3、工作细致,具备良好的数据敏感度和责任心;
4、有相关财务工作经验者优先考虑。
财经员
5000-6000元/月
会计经验不限本科成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实履职,遵守岗位规范
4、持有初级会计职称或全国计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间挂科不得超过一门
二、工作内容:
1、审核财务相关票据;
2、参与月末、半年度及年度盘点监督;
3、会计凭证的归集与归档管理;
4、办理个人所得税申报及纳税操作;
5、每月发票开具、费用计提及账目核对;
6、协助推进公司内部管控体系建设;
7、编制并提交对外报送的各类报表;
8、开展经营数据统计与分析工作;
9、配合集团开展跨区域审计任务。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补助;
6、出差期间按规定发放差旅补贴。
四、入职须知:
1、正式入职前设有3天到岗了解期,双向沟通(期间包食宿,并发放薪资);
2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训首日即计发工资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点需服从公司统一调配,不服从调动安排者不予录用,应聘前请知悉!
人力资源部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作;
5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。
感兴趣请联系我,诚邀加入我们的团队!
人力资源部
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服金融IT技术团队互联网运营餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
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会计或者出纳
2000-8000元/月
出纳学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流转准确及时
2.登记现金及银行日记账,定期进行账目核对,保证账实相符
3.管理公司票据、发票及财务相关凭证,妥善保管财务资料
4.配合会计人员完成月度结账、报表编制及相关财务工作
5.严格执行公司财务制度,防范资金风险,确保出纳环节合规安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有出纳或财务相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉基本财务软件和办公软件操作,具备一定财务基础知识
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识
会计、文员
3000-4000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本税务风控收入账房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析
4. 管理公司银行账户,办理收付款及资金对账事宜
任职要求:
1. 有会计相关工作经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)
3. 具备良好的数据敏感性与逻辑分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
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