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ktv人事财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限结算总账财务分析收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
公司会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本资金管理税务收入账财务分析物流制造业房地产/建筑集团公司中级会计师SAPOracle不可兼职
招会计公司财务内账,明天登记吊车工作,对电脑必须熟悉
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历大专以上 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系企业文化团队管理
工作职责: 1. 负责分公司人事及行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 配合分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化; 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行情况,确保规范有效,并及时向集团总部反馈结果; 4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行中出现的问题迅速上报至集团总部; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,合理控制成本; 6. 策划组织分公司重要会议和大型活动,保障方案高效落地实施; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展; 8. 主导或协助整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理报告及相关材料; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,年龄要求27-35岁; 2. 具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策; 3. 具备独立应对突发事件的能力,应变能力强; 4. 拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力; 5. 熟练操作Office办公软件。 福利待遇: 大平台、发展稳定 1、周末双休,无加班文化; 2、法定节假日提前半天享受带薪休假; 3、提供五险一金; 4、冬令时工作时间:9:00-17:30;夏令时工作时间:8:40-18:00。
律所财务
3000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强,能适应阶段性加班需求 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计5-10年本科应收应付结算成本税务房地产/建筑中级会计师不可兼职
招聘:主办会计 薪资:8000-10000 独立完成公司各类别建账、记账等基本财务工作;与上下游供应商能够积极协调并建立长效沟通机制 ;具备一定专业领域的社会资源关系
财务会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专
一、岗位职责 1、全盘账务:独立做全套账务,审核报销、录入凭证、月末结账,独立完成月度报税,建立合伙人资本台账(实缴出资、分红、减资、往来明细)。 2、税务申报:按期申报增值税、附加税、印花税、合伙企业经营所得个税、汇算清缴;把控合伙制穿透计税规则,做好税前扣除、成本归集。 3、资金管理:银行账户管理、收付款审核、银行对账、投资人出资到账核对、项目付款审批、费用管控。 4、分红核算:按合伙协议核算年度收益分配、利润结转,出具合伙人分红明细表,,对接合伙人对账答疑。 5、档案与审计:合同、投资协议、凭证账簿装订归档;对接会计师事务所年度审计、税务稽查,提供全套财务资料。 6、其他:对接税务局、银行;领导交办的财务测算、股权变更涉税测算等工作。 二、任职要求 1、大专及以上,财会、财管专业,持有初级会计证书,有中级优先; 2、1年以上全盘会计经验,做过合伙企业账务优先; 3、精通报税、个税(经营所得)汇算,熟练 使用Excel、财务软件; 4、细心严谨、诚信合规,熟悉会计准则与现行财税法规,能独立处理合伙分红、合伙人个税全流程; 5、沟通顺畅,可对接外部税务、审计、银行。 三、薪资福利 1、薪资:3500-4500元 / 月 2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间:9:00-17:00
财务人员
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付总账财务分析
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
记账会计/前台
4000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付收入账线下零售集团公司不可兼职
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉办公软件及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
财务经理1-3年大专
1.负责生产成本核算与分析,管控铜材、钣金等原材料损耗; 2.跟进工程合同应收款,控制回款周期与资金风险; 3.编制财务报表与经营分析,为排产、定价提供依据; 4.负责日常账务、税务申报及发票管理; 5.参与存货盘点与预算管控,保障资产安全。
海南儋州招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、工地打磨工
钢结构打板小工打磨
儋州市招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、工地打磨工
儋州
9月13日 13:01拨打电话
海南儋州招家具安装
140-400元/天
家具安装1-2人日结
儋州市招家具安装
儋州
9月13日 12:50拨打电话
海南儋州招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
1-1.1万元/月
吊顶石膏板吊顶装修木工15-30天3-5人
儋州市招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
儋州
9月13日 12:45拨打电话
海南儋州化工里面工作过,懂化工企业里面的规矩,更换平台,要求会427、507,要求做事踏实听指挥。
400-500元/天
电焊5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
化工里面工作过,懂化工企业里面的规矩,更换平台,要求会427、507,要求做事踏实听指挥。
海南儋州招建筑木工一两个一起做包工要服从安排,钱好拿广西的优先
1-1.1万元/月
综合承包建筑木工1-2个月1-2人月结包工技术好
儋州市招建筑木工一两个一起做包工 要服从安排,钱好拿广西的优先
儋州
9月13日 12:08拨打电话
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理5-10年大专
岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业; 2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先; 3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制; 4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先; 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务/会计
3000-6000元/月
会计1年以下大专人品端正,责任心强。姓别:女 年龄:24-32岁应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账物流金融中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保合规可追溯 5.协助完成税务申报、工商年检等基础财税事务 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致负责,具备良好的数字敏感性和保密意识 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.具备基本沟通协调能力,能积极配合团队完成任务
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系企业文化
工作职责 1. 负责分公司人事与行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 协助分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化; 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行效果,确保规范运作,及时向集团总部反馈结果; 4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行过程中发现的问题迅速上报至集团总部; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用使用合理合规; 6. 策划组织分公司重要会议及大型活动,并保障各项方案有效落地实施; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展; 8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的各类经营分析、管理报告及相关材料; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘流程,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策; 2. 具备独立应对和处理突发事件的能力,应变能力强; 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协调组织能力; 4. 熟练操作Office办公软件,能够高效完成文档处理与数据整理工作
项目部财务
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
记帐,凭证,税务,支付
财务经理
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性 5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师上市企业高新技术企业锂电池行业经验ERP系统实操团队管理
工作职责 1. 全面负责企业财务管理各环节,包括资本运作、税务合规、资金调配、预算制定、成本控制及融资筹划,确保财务系统高效稳定运行。 2. 牵头推进财务制度与流程的持续优化,制定标准化作业规范并监督执行,提升财务工作规范化水平与运营效率。 3. 组织开展日常账务处理、结算管理、固定资产核算及出纳业务监管等基础性财务工作,保障财务信息真实准确、及时完整。 4. 定期实施财务数据分析,编制多维度经营成果报告,为管理层决策提供有力支持,同时识别潜在财务风险并提出有效应对策略。 5. 对接税务部门及其他外部监管单位,确保税务申报、税款缴纳及相关优惠政策落实符合法规要求,保持良好外部协作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,财经类相关专业,如会计学、财务管理、金融学等。 2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业从事资金管理与预算体系构建,有锂电池行业或制造业背景者优先考虑。 3. 持有中级会计师资格,具备CPA、CFA等专业资质者优先;熟练掌握国家财税法律法规,熟悉税收政策、预算编制、成本核算及管控逻辑。 4. 拥有扎实的资金规划、融资操作及资本运作实践经验,能独立完成融资方案设计、资金结构优化,并建立系统化预算管理体系。 5. 熟练使用Office办公软件及主流财务管理系统,了解ERP系统实施标准与操作流程,有高新技术企业认定实操经验者优先。 6. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,可高效联动银行、税务等外部机构;对数据敏感,具有较强的分析能力和报告撰写能力,支持战略层面决策需求。 7. 具备良好的团队领导力、责任意识与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项复杂财务任务。
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系行政管理
集团分公司,直营团队,涉及分公司内部人事行政工作。 工作职责: 1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善; 3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督,发现问题及时上报集团总部; 4. 落实集团下达的各项规章制度,确保执行到位,并对实施过程中存在的问题及时反馈; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用合理合规; 6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动,保障方案高效落地; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈; 8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,具备3年以上行政人事管理工作经验; 2. 熟悉招聘流程,有销售类岗位招聘实操经验者优先; 3. 具备较强的人事行政综合管理能力,了解劳动法律法规及属地税务相关政策; 4. 具备独立应对突发事件的能力,应变灵活,执行力强; 5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
财务
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析收入账餐饮酒店不可兼职
岗位简介 负责医院食堂全盘财务核算、收支管理、成本管控,专项对接医院科室、院方财务科,处理食堂与医院的各类往来款项、对账结算、报表上报,严格遵循公立医院财务及食品安全财务规范,保障食堂账务合规、清晰、可追溯。 岗位职责 1. 医保收费对接与结算 负责食堂关联医保就餐、陪护餐、职工餐等医保相关收费核对工作;对接医院收费处,核对每日、每月医保挂账、划账、退费数据,建立医保往来台账;跟进医保款项结算进度,处理差异对账、异常更正,确保医保账务零差错、按期结清。 2. 院内财务往来款管理 专职对接医院财务科,负责食堂与院方所有往来款项核算、对账、结算工作,包含院内挂账、对公结算、费用划拨、及结余款项核对;定期清理往来挂账,排查呆账、坏账,提交往来款对账报告,保障院内财务往来合规闭环。 3. 食堂全盘账务核算 负责食堂日常收支账务处理,审核食材采购、物资耗材、人工费用、水电杂费等原始单据,合规填制凭证、登记账目;统计每日、每月食堂营收、成本、损耗数据,完成月度、季度、年度财务核算,精准核算食堂运营毛利与成本。 4. 库存与单据管理 审核食堂食材、物资出入库单据,定期参与库存盘点,核对账实差异并整理盘点报告;规范归档所有财务凭证、对账记录、医保报表、往来台账,做到资料完整、有据可查,适配医院审计、督查要求。 5. 报表上报与成本管控 按时编制食堂日报、月报、财务分析表、医保结算报表、院内往来对账单,定期上报食堂负责人及医院财务科;梳理财务收支问题,提出成本优化、损耗管控建议,规范食堂财务流程。 6. 合规与对接工作 严格遵守医院财务管理制度、财经纪律及食堂运营规范,配合医院财务审计、医保核查、卫生评审等各项检查;做好日常跨部门对接沟通,及时同步账务、结算、医保数据问题。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计从业资格证,1年以上医院/事业单位食堂、后勤财务工作经验优先; 2. 熟悉医院财务对接流程、医保结算对账流程、往来款账务处理,了解公立医院财务合规标准; 3. 熟练使用办公软件、财务记账系统,擅长台账整理、数据核对、报表编制,细心严谨、抗压能力强; 4. 熟悉食堂成本核算、库存管理、单据审核流程,无财务不良记录,具备良好的职业操守; 5. 沟通能力良好,能高效对接院方财务、医保收费科室,适配医院常态化审计、检查工作。 岗位福利 薪资面议、月休稳定、包吃住、工作环境稳定、事业单位配套办公环境、节日福利、岗位稳定、长期优先留用。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年高中
在厂办工
会计
3000-7000元/月
会计1-3年大专税务收入账
3000元底薪包社保,年终奖,双休,需申报税务系统,处理单个公司内帐,负责公司社保公积金缴纳,发票整理,小规模公司工作量不大,试岗期2个月
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