
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率;
2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。
3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。
4. 落实上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验;
2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展;
3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标;
4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度;
5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管
岗位职责
1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。
2,负责店铺整体规划和运营管理。
3,负责店铺的优化和关键词。
4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。
5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。
6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。
岗位需求
1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。
2,具有一定数据分析能力。
3,有耐心,细心,工作积极主动。
4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理
5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
区域销售经理(海南)
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述:
1. 负责海南省内的销售业务开展;
2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络;
3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动;
4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。
任职要求:
1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景;
2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先;
3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和;
4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力;
5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。
备注:由总部外派,常驻 海南省工作
华南区域-销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位职责:
1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售目标;
2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护;
6、根据公司要求,与客户协商制定促销方案并监督落地执行,合理控制相关费用;
7、开展日常市场调研,及时收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户投诉,并迅速反馈至相关部门。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多项补贴及节日关怀福利;
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益;
4、定期组织多样化的员工活动;
5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售相关工作经验,具备市场开发或经销商拓展经验者优先;
3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能承受工作压力;
5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。
销售经理(海南)
9000-18000元/月
销售经理/主管1-3年本科影像科口腔科公立医院
岗位内容:
1. 负责牙科医疗设备的市场推广及客户操作培训;
2. 协同上级推进销售任务的达成;
3. 持续维护客户关系,及时响应并解决客户反馈的问题;
4. 定期提交市场信息与竞品分析报告;
5. 与其他职能部门协作,完成各项配合工作。
任职要求:
1. 具备良好的职业操守和团队协作精神;
2. 专业背景不限,有1年以上相关领域从业经验者优先考虑;
3. 具备较强的市场敏锐度和销售能力,同时拥有良好的亲和力与服务意识;
4. 语言表达清晰,沟通顺畅,具备一定的谈判技巧;
5. 工作态度端正,主动性强,能够积极应对挑战与工作压力。
海南昌江招聘:沐康堂养生馆,招聘服务员2名,要求年龄30--50岁内,学历不限,底薪3000元加提成。
3000-5000元/月
服务员有提成3-5人日结
招聘:沐康堂养生馆,招聘服务员2名,要求年龄30--50岁内,学历不限,底薪3000元加提成。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职工作简单,工资稳定。
1. 负责餐前区域清洁、桌椅摆放、餐具消毒与摆放,确保用餐环境整洁合规。
2. 接待到店顾客,引导入座,主动介绍菜品、优惠活动,解答顾客咨询。
3. 高效完成点餐、传菜、上菜服务,及时核对订单,避免错漏。
4. 用餐过程中巡视顾客需求,及时提供加汤、换餐具等服务,处理简单顾客反馈。
5. 餐后快速清理餐桌、回收餐具,打扫并整理用餐区域,为下轮用餐做准备。
6. 遵守门店卫生规范,做好食材区、工具区的日常清洁与整理。
客销经理
4000-10000元/月
销售经理五险一金经验不限高中面销/陌拜地推销售直销按单提成其他产品/服务无经验要求
招聘条件:
1、初中及以上学历,专业不限,熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作
2、年龄18-50周岁,身体健康,需适应户外工作,性别不限
3、沟通表达能力强,具备服务意识;对销售工作有热情,有运营商营销经验人员优先
4、有通信行业或销售经验者优先,具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神,快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力,遵纪守法,无不良记录。
薪酬待遇
1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金
2、月收入:4000~10000元,多劳多得,上不封顶
3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合施工进度,完成现场木作工程的安装、修补与验收
4.保管和维护木工工具及设备,保持作业区域整洁安全
5.遵守施工现场安全规范,落实防火、防坠落等防护措施
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺标准
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.无不良从业记录,服从项目管理安排
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保20人以上3-5年大专电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【9:00-12:30,14:00-18:30】
【8小时工作制+双休】
不开会!不加班!
岗位经验:
诚招想有一份稳定高收入的宝子!!!经验不限、学历不限、性格不限!!!不怕你经验/不怕你社恐/就怕你对钱不感兴趣/
行业背景:
知识产权实缴行业2023年12月29号“国家颁发”《新公司法》要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴,行业迎来新的“政策风口”,从长期的“任教制度”到“实缴制度”,至少有六千亿的市场,全国6000万家企业都需要实缴,行业发展前景大。
无需自己寻找客户,通过电话销售方式,维护新老客户,一挖一窝,都要做。
急聘销售精英,有销售或电话销售经验,上升空间大薪资可达2.5w+,稍有销售经验月收5w+,薪资没有上限。
特招:做过房地产、保险、贷款、催收、财税公司、律所、知识产权、电销行业的学历放宽,只看能力与激情。快速入职,赚钱不可耽搁。
岗位职责:
任职要求:年龄20-40岁,做销售的需要有自驱力,赚钱的欲望,需要有精力在,不想赚钱的别来!!!有销售经验优先,也可以接受小白,公司有一对一培训,公司在职人员收入平均5万以上。
营销经理
1.5-3万元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限阶梯式提成回款提成销售额提成其他行业
要求18-30岁具有一定沟通能力,175以上形象衣品良好着优先!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
有责任心,有沟通能力
销售主管/经理
5000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升转化率与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
上班时间:
8:30-5:30 午休一小时双休法休年假
薪资待遇:
底薪5000-8000(面议定薪)+提成
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业销售逻辑与客户决策流程
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3. 目标导向强,具备较强的市场洞察力与问题解决能力
4. 具备良好的职业道德和抗压能力,适应阶段性出差或外勤
5. 学历不限,有相关行业背景或成功团队管理经验者优先
上市金融集团公司+理财经理+基本8000-1W+油补话补+奖金福利多
1.3-2.4万元/月
销售经理6-10人1-3年本科
岗位职责:
1、负责市场推广、产品推广。
2、负责市场活动的策划和执行,完成考核指标。
3、树立企业品牌,提升企业产品的影响力和深入应用。
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年及以上金融行业相关工作经验;
2、熟悉本地市场,具有良好的经济金融知识,具备业务人脉资源和市场拓展能力
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务,主动关注顾客需求,提升用餐体验
2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作,确保服务动线高效顺畅
3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生,定期检查设施设备运行状态
4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合,及时反馈顾客意见与现场异常情况
5. 参与日常服务培训与岗位练兵,持续提升服务规范性与应变能力
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排,服从门店统一调度
3.具备基本食品安全与卫生意识,有餐饮服务经验者优先
4.形象端正,举止得体,能保持积极乐观的服务状态
5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
海南琼海【米兔路口猪脚饭店】招聘:出餐员(中班)薪资:3200-3400,月休两天,提供中
3200-3400元/月
服务员包吃月结
琼海【米兔路口猪脚饭店】招聘:出餐员(中班)薪资:3200-3400,月休两天,提供中班和晚餐上班时间:12:00-14:0018:00-00.:00要求:打包为主,会简单的厨艺,例如煎鱼煎蛋小炒,有工作经验优先,必须有健康证年龄25-35联系电话地址:金海西九横街60号(银海路民谣乐后面)备注:试用3天,试用期工资正常
接待空调安装服务员
国宾员
1.教育背景:专科以上学历,旅游管理、酒店管理、空乘服务或相关专业优先;
2.年龄限制:年龄不超过30岁,具备良好身体素质与职业形象;
3.能力/技能:
(1)掌握英语的简单的日常交流;
(2)熟悉接待礼仪、会仪/宴会服务标准流程;
(3)普通话标准;
(4)较强的应变能力;
(5)较强的沟通表达能力;
4.身体条件与形象:
形象气质佳,长发;
形象端正,符合职业要求;
均要求人品端正,具备高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识。
5.性格特点:积极主动、认真负责、吃苦耐劳、细致、亲和。1.VIP接待任务执行:负责完成VIP的各项接待任务,包括但不限于前期准备、现场接待及后续跟进,确保接待流程顺利进行,让每位VIP得到周到、细致的服务;
2.协助工作计划与协调:协助负责VIP的工作计划、组织、协调工作,确保每项接待任务都能按照预定计划顺利进行,不出现任何疏漏;
3.优质服务展现:以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待贵宾,使客人有宾至如归之感;同时,要乐于团结和帮助同事,积极配合工作,提升整体服务效能;
4.灵活应对工作需求:根据工作需要,适应夜班或加班安排,保持随时待命状态,确保紧急情况下的快速响应。
薪资福利:2600元/月
1.享受专业化、国际化培训
2.发放酒店制服
3.参与主题活动
4.每月休假8天,享有国家法定节假日
5.丰富的娱乐活动
6.“月度优秀实习生”评选(奖金)
7.免费提供员工食宿(空调、热水、WIFI)及班车
8.提供良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间
招工人数:30
同步
工作地址:海南省琼海市博鳌东屿岛远洋大道1号
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务,确保服务规范、响应及时、体验温馨
2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒,保持操作区域与公共环境整洁有序
3.协同后厨与吧台高效配合,准确传递顾客需求,及时反馈服务问题,保障运营顺畅
4. 主动关注顾客需求与情绪变化,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升满意度与复购意愿
5.遵守食品安全与卫生管理制度,落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,具备基础沟通能力与亲和力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
3.身体健康,能适应站立作业及早晚轮班,具备基本体力与抗压能力
4. 责任心强,注重细节,服从管理,愿在团队中积极协作、共同成长
5.无不良从业记录,认同企业服务理念,愿意长期稳定发展
服务员
美兰机场招聘餐厅服务员。要求持有食品健康证和无犯罪记录证明,年龄在18-55岁之间,吃苦耐劳有责任心。月薪3000元,包吃住,有商业保险,月休4天。琼海博鳌乐城一龄逸和康养酒店招聘长期客房计件服务员。有工作经验者优先,需持健康证上岗。薪资为计件工资,多劳多得,日常工资标间为16元每间,其他房型按房点折算,法定节假日工资标间为32元每间,其他房型按房点折算,包吃包住。
ktv服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,主动介绍菜品及特色服务,及时响应用餐需求,提升顾客满意度与复购率
2. 规范执行点单、上菜、撤台、结账等全流程服务,确保服务高效、准确、有温度
3. 严格遵守食品安全操作规范,保持餐区、操作区及个人卫生整洁,定期参与清洁消杀工作
4. 协同后厨、收银等岗位高效配合,保障高峰时段运营顺畅,及时反馈顾客意见与现场问题
5. 熟悉火锅店基础物料管理(如餐具、调料、包材)及简单设备使用,协助完成日常物资盘点与补充
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业弹性工作时间
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,有团队协作精神
3. 吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作强度与节奏,服从门店统一管理
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在火锅领域长期发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海卖场经理包吃住在线招聘信息,主要招聘琼海销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。