
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
要两个看机器的320/天,下班拿钱 不要经验
310-320元/天
新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖,厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验
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眉山丹棱县招消防水、消防安装,招眉山,东坡区,丹棱,干活踏实勤快技术过硬。
320-330元/天
消防安装消防水1-2个月1-2人月结
眉山市丹棱县招消防水、消防安装
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖!
吉林白山长三一沥青拌合3000型招施工前场工长一名,干过沥青水稳的优先,工资一万二元连系人
12000元/月
工长月结
吉林省长白山三一沥青拌合3000型招施工前场工长一名,干过沥青水稳的优先,工资一万二元连系人:李
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科食品工程化学实验分析
岗位职责:
1. 带领公司研发团队开展市场调研,初期聚焦辣椒面、花椒粉、干碟蘸料类产品,后续逐步开发红油系列、精油系列及花椒油等新品。
2. 负责现有产品的优化升级与新产品的技术研发工作。
3. 新产品上市后持续跟踪市场反馈并进行相应调整。
4. 编制生产工艺相关文件,配合生产部门解决生产过程中的技术问题。
岗位要求:
1. 具备扎实的食品研发经验,热爱食品技术研究,了解川味调味品行业发展趋势。
2. 掌握辣椒、花椒、香辛料及菌菇类原料的特性与应用。
3. 有花椒油及其他植物精油类产品的研发实操经验。
4. 熟悉油脂类产品的加工工艺及配套生产设备。
职位福利:包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利、五险、研发奖金、周末双休
陌电组组长+周末双休+每日工作6.5小时
5000-10000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、依据公司下达的月度外呼任务,制定切实可行的部门电话拨打工作规划;
2、科学分解外呼指标,监督执行过程,确保团队按时保质完成既定目标;
3、协同综合部开展招聘工作,筛选符合外呼岗位需求的合适人员;
4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升;
5、将团队整体目标合理拆解至每位成员,并制定明确的日/周跟进计划;
6、通过实时督导、日会/周会等方式,动态掌握个人与小组进度,及时预警并调整策略;
7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程;
8、每日定点抽查组员通话录音(不少于2-3人),评估沟通质量并给予反馈;
9、主持每日晨会,部署当日重点任务,提振团队状态;召开夕会,复盘当日工作,解决实际问题;
10、管理团队出勤与工作表现,保障高效通话时长和有效拨打数量;
11、按日、周统计分析关键数据(如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等),识别薄弱环节并推动改进。
任职要求:
· 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性;
· 拥有较强的表达能力和团队辅导经验;
· 数据敏感,具备问题分析与解决能力;
· 责任心强,目标感明确,注重结果交付;
· 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。
薪资标准:
1、试用期三个月,试用期月薪4000元,转正后月薪5000元;
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险;
3、绩效提成具体面议。
BIM工程师
5000-6000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 模型搭建与维护:承担BIM模型的创建、深化设计、更新及日常维护,确保模型精度满足项目各阶段的技术要求;
2. 管线综合与碰撞检测:组织机电多专业协同作业,实施管线综合布局、碰撞检查及净高分析,提前识别并解决设计冲突,降低现场返工风险;
3. 深化出图与技术交底:依据BIM模型完成机电深化图纸输出,指导现场施工实施;配合项目团队开展BIM技术交底,协助处理施工现场模型与实际偏差问题;
4. 全过程应用与模拟:运用BIM技术支撑项目管理,开展4D施工进度模拟、5D工程量提取与成本分析,为项目精细化管理提供数据支持;
5. 成果汇报与标准化建设:制作高水平的BIM可视化成果(如漫游动画、渲染图像等),服务于项目对外展示与验收交付;参与编制和优化单位BIM实施标准及工作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:具有2-3年及以上机电BIM建模与深化设计实际经验,有大型水电站、水利枢纽或复杂公共建筑项目机电安装BIM全周期应用经历者优先。
3. 软件技能:熟练掌握Revit MEP、Navisworks等主流BIM工具,能高效使用AutoCAD及常用办公软件;具备Fuzor/Lumion等可视化软件操作能力者优先;熟悉Dynamo参数化设计或Python脚本开发者更佳。
4. 专业能力:具备扎实的机电专业知识和良好的施工图纸识读能力;精通机电管线综合优化方法,了解国家及行业相关规范标准。
5. 优先条件:同等条件下,持有BIM职业能力认证、一级/二级建造师(机电工程)资格证书,或在市级以上BIM竞赛中获奖者优先考虑。
研发工程师(高分子膜材料方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料合成材料研发材料工艺纤维材料高分子涂料高分子基复合材料
岗位职责:
1、结合公司产品布局与技术发展方向,开展市场及行业技术调研,明确产品技术发展路径;
2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题,推进小试、中试到量产阶段的工艺优化;
3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态,掌握相关技术规范与法规变化,推动产品迭代升级;
4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源,开展技术合作与交流;
5、筛选匹配的原材料与设备供应资源,不断优化现有生产工艺流程;
6、研究分析国内外相关领域专利资料,完成研发成果的专利化撰写工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业;
2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验;
3、品行良好,具备优秀的团队协作意识,学习能力突出,责任心强;
4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。
生产领班
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
1、具有封测公司相关管理岗位2年以上经验;
2、组织协调产线资源,充分发挥能效,完成PMC下达的生产任务;
3、建立人员绩效考核制度并实施;
4、根据公司产能规划,做好人员需求评估和测算并提交评审;
5、配合HR完成人员招聘工作;
6、组织员工的岗位培训工作(培训、上岗证考核、复核),建立培训记录、相关档案;
7、做好生产员工纪律管理,确保员工严格执行各项生产管理制度;
8、定期进行员工沟通,增强团队的凝聚力和向心力,实现生产效率的最大化。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 熟悉现场三现管理原则;
2. 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3. 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验;
5. 动手操作能力强,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用;
7. 熟练操作常规办公软件;
8. 工作主动,配合管理安排;善于带领并指导下属开展工作。
机械技术部副部长
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保机加工设备机床设备激光设备五金件数控系统伺服系统
1. 负责技术团队的管理,组织制定并持续优化绩效考核机制,统筹开展专业技能提升培训;
2. 汇总生产一线反馈的技术问题,主导制定切实可行的改进与优化方案;
3. 跟踪调研行业前沿技术发展趋势,结合企业现有工艺体系,提出技术发展战略建议;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备4年以上机械行业管理工作经验(必备条件);
2. 熟悉机械制造生产全流程,具有较强的全局规划与协调能力;
3. 在团队建设与人员管理方面有成熟经验,能独立推动团队效能提升;
福利待遇:
面试定薪,七险一金,节日福利,定期体检,团建活动,法定节假日等……
研发工程师(硕士)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士IGBT晶闸管DSPFPGA
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务
任职资格:
1、硕士研究生学历,电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业;
2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先
AGV工程师(西藏林芝) (MJ006078)
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科数据库运维网络运维系统运维
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
设备日常运行维护:负责AGV设备的日常运维,及时处理设备报警,确保设备稳定运行
设备保养与维护:依照计划开展设备的周期性保养及维护作业
技术问题处理:汇总项目及生产现场AGV技术异常情况,协调解决并提出有效应对方案
数据监控与分析:对AGV运行数据进行采集、统计与分析,为系统优化管理提供支持
系统监控与故障处理:承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作
参与项目实施:参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理
设备巡检与维修计划:制定并落实设备巡检安排和维修计划
可适应倒班
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向
2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识,能够独立分析和解决实际问题
3. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备维修方法,适应现场工作变化
4. 有同行业工作经验者优先
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
发酵生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。
岗位要求:
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先;
2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求,熟练掌握加氢装置的操作规范;
3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程;
4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急响应能力;
5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定;
6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作;
7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理;
3、执行生产车间现场管理,包括文件执行监督与人员行为规范管理;
4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议;
5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督;
6、完成主管领导交办的临时性工作任务。
工作环境:
工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排)
薪资待遇:
1、岗位薪资:月薪6000-8000元;
2、岗位福利:五险一金
3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
小工1-2人月结
德阳市中江县招罐车清理工,要求身体健康能吃苦耐劳,年龄20岁至50岁,计件式工作,工资一万至两万,吃住自理,电话联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川工程师工资在线招聘信息,主要招聘四川工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。