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标品采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源食品饮品
没有海南市场生鲜标品采购经验的请勿投递! 工作内容: 1、负责标品品类的采购执行,优化并管理采购流程,保障供应链高效稳定运行 2、牵头开展供应商筛选与考核工作,确保产品品质及供货能力符合公司标准 任职要求: 1、熟悉海南本地市场环境,拥有海南区域相关资源者优先; 2、大专及以上学历,具备3年以上供应链或相关领域工作经验; 3、具备优秀的商务谈判能力,善于与供应商沟通协作,组织协调能力强,能有效推动内外部协同; 4、具有良好的团队意识,能在集体中主动担当,积极配合团队推进各项工作落地
接受零经验,底薪7000起,提供住宿补贴
7000-12000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购包装食品饮品成品/样品
高中3500有提成大专7000有提成本科8000有提成接受小白
生鲜采购
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年中专及以上生鲜果蔬原材料
工作内容简述:负责全品类食材的采购工作,确保菜品品质与成本控制。每日下午前往批发市场调研行情、比价并预定所需食材,市场考察时间约2小时,随后完成食材的收货及运返仓库工作。 岗位要求:有相关采购经验者优先考虑,性别不限,需持有C1及以上驾驶证。 薪资待遇:底薪5000元+500元绩效奖金。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源建筑材料成品/样品原材料熟悉法律法规知识
采购人员的核心职责涵盖以下方面: 制定采购计划与确认需求:依据企业生产经营安排,明确物资需求,编制采购方案,核实请购信息,包括对接请购发起人或相关部门,审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理:负责寻找潜在供应商,开展资质调查、综合评选及绩效评估工作,确保供应商选择科学合理,并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控:合理测算采购量,确立物料品质要求,组织询价、比价与议价流程,力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控:明确供货时间节点与数量安排,掌握供应商生产负荷情况,强化交货前跟进力度,及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理:跟踪市场价格波动,编制可行的采购预算,收集多家合格供应商报价,开展价格与成本结构分析,择优签约合作单位。 合同全流程管理:参与采购合同的起草、签署与修订工作,确保条款合规清晰,并监督合同履行情况,保障执行到位。 采购资料归档管理:建立采购文档体系,规范填写并妥善保存各类记录,保证采购过程可查可溯,提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护:积极发掘新供应渠道,对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估,构建稳定协作关系,定期开展绩效评价。 其他工作事项:完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括: 市场动态洞察力:持续关注行业行情,熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧:具备与供应商高效交流的能力,能主导商务洽谈,解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识:熟练运用比价、议价机制,优化采购策略,有效压缩采购支出。 合同法规理解能力:了解合同相关法律法规,能够独立拟定和审核合同文本,保障条款合法合规。 团队协作能力:与财务、物流、质检等部门密切配合,协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能,采购人员可有力保障企业物资供应稳定性,助力成本优化与运营效率提升。
采购经理/主管3-5年大专及以上零配件建筑材料成品/样品原材料
岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及操作流程,依据采购计划实施采购任务,确保采购及时、物资适用、配置合理,有效减少库存积压并控制采购成本; 2、掌握市场动态,优选供货渠道,注重市场调研,定期向主管领导汇报价格变动及相关行情信息; 3、严格把控采购物料质量,提供样品供质检部门评审确认。主动配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题; 4、与供应商建立并维持良好合作关系,及时了解对方产能、交期等关键信息,推动实现互利共赢; 5、协同验收及仓储人员开展工作,有义务提出科学合理的物资存储建议,避免因保管不当造成损失; 6、参与新供应商的评估、谈判及合同签订工作; 7、实时跟踪库存与销售情况,在保障供应不断档的前提下,优化库存周转率,助力公司资金链稳定运行; 8、负责采购过程中发现的不合格品处置及日常异常问题的协调解决; 任职要求: 1、具备3年以上门窗、幕墙行业采购或相关工作经验; 2、工作踏实,能承受工作压力,具有较强的敬业精神
餐饮采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购包装供应链/贸易专业计算机硬件原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识家居用品自带供应商资源餐饮、供应链、采购环保用品零配件大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作,保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与各类供应商保持稳定合作,开展价格及合同条款的协商谈判。 3.跟踪市场行情变化,适时调整采购方案,提升成本效益。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进各项采购任务。 2.拥有团队协作意识,可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识,能够改进工作方式,提升采购流程效率。
采购部经理
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验建筑材料生鲜果蔬成品/样品原材料
采购部经理 福利待遇:7000-9000元/月,五险一金,包中餐 办公地点:海南省海口市 工作内容: 1、负责采购部门的日常运营与内部管理 2、组织实施各项采购及招投标事务 任职要求: 1、能够按时高效完成采购任务,确保流程规范与交付质量; 2、具备良好的成本意识,精准把控采购物资的价格与品质,配合财务开展项目审核及成本管控工作; 3、根据业务需要开展供应商寻源、价格磋商及关系维护,具备独立拓展新供应商的能力; 4、具有5年以上建材或搅拌站相关采购工作经验,能适应省内出差及现场装船作业; 5、年龄要求为28至48周岁
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源建筑材料成品/样品原材料熟悉法律法规知识
采购人员的核心职责涵盖以下方面: 采购计划与需求对接:依据企业生产及营销规划,明确采购需求,制定采购方案,核实请购信息,包括确认请购部门或责任人,并审查请购单内容的完整性与合理性。 供应商开发与评估:负责寻找潜在供应商,开展资质调查、综合评审与绩效评价,确保供应商资源优质稳定,并实施供应商考核与激励机制。 采购数量、品质与价格管理:科学核算采购量,设定质量要求,组织询价、比价与议价流程,保障所购物资性价比高、符合使用标准。 交付进度管控:明确交货时间与数量安排,掌握供应商产能状况,强化交货前的跟催工作,及时分析延误原因并提出应对措施。 采购成本监督:跟踪市场价格波动,编制合理采购预算,收集多家合格供应商报价,开展价格与成本分析,择优确定合作单位。 合同拟定与执行:负责采购合同的起草、签署与修订,确保条款合法清晰,并对合同履约情况进行跟踪检查。 采购资料归档:建立并维护采购台账,规范填写相关单据,做好文件分类存档,保障采购过程可查可溯。 供应商关系维护:持续拓展新供应渠道,评估其生产能力、产品品质、交期表现及售后支持能力,推动建立长期稳定的合作关系,并定期开展绩效复盘。 其他工作任务:完成上级主管指派的各类与采购相关的临时性或专项工作。 所需专业能力与职业素养包括: 市场动态洞察力:密切关注行业趋势,熟悉各类物资的供应路径与价格走势。 谈判与沟通技巧:具备与供应商进行商务协商的能力,能有效处理合同签订及执行中的各类问题。 成本控制意识:运用比质比价手段,优化采购策略,实现降本增效目标。 合同法律知识:了解合同法规,能够独立完成合同文本审核与拟定,确保权责明确。 协同作业能力:与财务、物流、质检等相关职能部门密切配合,保障采购流程顺畅推进。 通过履行上述职责并发挥相应能力,采购人员可有效支撑企业物资供给,提升采购效率,助力企业运营效益提升。
外贸采购跟单主管
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具在印刷包装厂工作过包装英语可作为工作语言有包装印刷采购经验有过釆购经验成品/样品财会知识丰富
因本公司开展外贸业务需要,现特招聘一名有经验的采购跟单人员,具体要求如下: 一、工作内容 1、负责印刷品的开发、采购、跟进订单及业务结算相关事宜; 2、依据业务需求寻找合适供应商进行询价与采购,全程跟踪印刷品生产进度及发货安排; 3、核算采购成本与销售利润,归集并统计已回笼的成本发票; 4、掌握印刷类产品所用材料、生产工艺,并能准确理解设计图纸; 5、对新入职业务员进行培训,讲解印刷品知识以及新产品在材质、工艺等方面的特性; 6、持续优化供应链、物流链及货运代理合作资源; 7、密切关注行业流行趋势,积极挖掘潜力产品并推动新品开发。 二、任务要求: 1、具备耐心和良好的沟通能力,可独立完成客户报价、合同签订等工作; 2、工作细致认真,善于交流,具有较强的语言表达能力; 3、具备自主学习意识,能够学习并运用设计类软件(如:Ai、cdr等); 4、面对产品问题时,需从公司利益出发,妥善与各方协调处理。 三、特别说明 1、具有B端贸易采购跟单经历,懂英语者优先考虑; 2、具备报关或国际物流操作经验者优先; 3、所主导开发的产品若能为公司创造显著经济效益,可参与项目分红; 4、若所开发产品或所属行业具备独立运营条件,并为公司带来盈利,可作为该业务平台股东之一。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购国外采购医疗设备化工能源大中型企业采购经验包装原材料
岗位职责: 1.收集、整理、分析并评估供应商及产品相关资料,完善供应商信息库; 2.制定单项物料的采购方案与计划; 3.依据采购需求进行市场询价,向主管提交多维度的价格对比建议; 4.与供应商开展商务洽谈,达成采购共识,并完成采购订单的制作与确认; 5.负责采购合同的签订及送审流程; 6.协调发货安排,跟进货物运输进度及预计到货时间; 7.办理到货入库所需的相关单据,协同仓库完成物资验收与入库工作; 8.撰写单项采购项目的总结与分析报告; 9.完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,中药学、药学或相近专业优先考虑; 2.熟练掌握常用办公软件,能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具; 3.欢迎优秀应届毕业生应聘; 4.具备良好的沟通技巧、谈判技巧以及独立解决问题的能力; 5.工作态度严谨细致,责任心强,思维灵活,富有团队协作意识; 6.具备一定的学习能力和分析能力,成本控制意识较强。
海南三亚日月湾椰岛阿婆鸡餐饮店招聘店长一名7000---9000服务员十名3500---4
店长服务员
日月湾椰岛阿婆鸡餐饮店招聘店长一名7000---9000服务员十名3500---4000元联系电话
三亚
12月27日 03:39拨打电话
家政1-2人月结
【工作类型】白班 工作地点:三亚湾 工作内容:做3个人的饭,100平方卫生.要买菜,做中餐和晚餐.三岁男宝白天上学,放学带他玩.宝妈怀孕.会收纳爱干净,阿姨有午睡的地方 工作时间:9:00-21:00 工资:8000(法定节假日双薪) 月休4天(周六日不休息) 【阿姨要求】:3年以上经验、(话少) 【健康要求】:有健康证 【年龄要求】:50岁以下 急单速联☎ 大管家--家政
三亚
12月27日 03:36拨打电话
海南三亚诚聘中环广场园宝饺子招聘包饺子工2人,最好是成手,具体事宜可电话咨询,!
面点1-2人
诚聘 中环广场园宝饺子招聘包饺子工2人,最好是成手,具体事宜可电话咨询,!
三亚
12月27日 03:36拨打电话
保安包住3-5人月结
招聘保安两到三名,火车头夜市儿,两班倒,12小时一班月休四天,供住不供吃,工资4700。55岁以下的身高一米七以上的电话,
三亚
12月27日 03:36拨打电话
咖啡师月结
招长期兼职 ——三亚咖啡店 (待遇:20元/时,月休8天) 1、咖啡等饮品制作; 2、产品售卖; 3、热情接待顾客,推荐饮品/产品; 4、店面维护,日常清洁,保持店面卫生; 5、收银。 其他要求: 1、有咖啡/奶茶制作工作经验优先考虑。 2、有食品级健康证优先考虑。 : 上班地址:海南省三亚市天涯区爱上山(师部农场路北)
三亚 天涯区
12月27日 03:34拨打电话
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉) 2.负责日常采购和管理: (负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……) 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神
建筑行业采购
5000-6000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1.负责建筑领域相关采购工作,保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系,开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析,持续改进采购流程与执行策略。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿,可不断提升专业水平与工作效率。
天涯退役军人事务局行政岗
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
五险一金(统一区政府雇员标准)具体2026年4月份上岗
行政人事负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位内容 1.制定与优化公司各类管理制度及业务流程,提升整体运营效率 2.负责公司日常行政与人力资源事务,涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人员招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施多元化的团队活动与专业培训,推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并分析管理中的各类问题,提出切实可行的改进措施,助力管理水平提升 5.实施有效的团队激励机制,营造积极向上的团队氛围,及时化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务,并妥善应对突发性事务 7.达成公司规定的各项工作目标及考核指标
兼职文员助理,协助会议记录及word处理
200-300元/天
文员经验不限大专及以上
兼职文员助理,协助会议记录及word处理
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容: 1.负责快递的收发与登记。 2.负责员工考勤数据的统计与管理。 3.具备至少1年以上的招聘相关工作经验。 4.能独立撰写基础性公文,如会议纪要、通知、报告等,熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物资的采购工作。 6.及时转发系统内的新闻信息。 7.完成上级领导安排的其他事务性工作。 要求: 1.为人踏实认真,具备良好的诚信品质。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者不予考虑。 4.熟悉cdr、ps软件操作或有招投标相关经验者优先录用。 福利: 1.入职即办理五险一金。 2.实行双休制,享受法定节假日休假。 3.提供具有竞争力的薪资增长机会。
接待专员
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上
总经理助理 身高165厘米,大专及以上学历。形象良好,性格活泼,具备较强沟通能力。提供食宿
内勤文员行政支持
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家板材店,地址在津海建材城,想找一位有财务经验(内帐)爱学习的文员,试用期3500元八点上班,六点下班,提供中晚餐社保表现好一个月也可转正,平时节假日有休息,但是没有那么多天,额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台1名,工资面议。 要求:年纪22-35岁,形象气质佳,有前台经验的 工作地址:师部农场路 以上岗位,包吃,包住。
助理
文员
需要有驾照,大专统招以上学历,有业绩提成和五险
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上
行政 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、物资采购与库存管理,保障运营流程平稳高效。 2.负责员工考勤统计、休假安排及入离职手续办理等人事支持工作,确保人力资源流程规范运行。 3.策划并执行公司会议与团队活动,统筹后勤支持,增强员工体验与组织协作氛围。 4.编制和维护各类行政数据报表,如费用报销单据、固定资产台账等,保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项任务,确保行政事务有条不紊开展。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备独立完成文档编辑与基础数据分析的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力,能够与各部门有效对接,及时响应并解决行政相关事项。 4.工作细致认真,责任心强,能在高强度工作节奏中保持准确与专业。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织企业文化建设印章管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务,包括办公环境协调、文档归档、资料整理与系统维护等工作。 2.配合上级领导推进各项任务落地,如会务安排、文件流转及审批跟进等。 3.策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政与管理支持。 4.担任部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅,推动跨部门协作高效进行。 5.积极引导团队协作氛围,促进团队文化建设,及时化解团队内部问题。 6.及时完成领导交办的其他工作任务及突发事项的应对与处理。 7.达成公司规定的各项工作目标及相关绩效考核要求; 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理各类突发状况。 2.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备强烈的团队精神。 3.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档管理与信息传达实操能力。 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,工作认真负责,服务意识强。 5.具备出色的书面表达能力,能够独立完成公文撰写与材料编制。
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