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采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管/经理
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位职责 1.负责中央厨房全品类供应商的寻源、实地考察及资质审核,构建采购供应体系,健全供应商信息档案。 2.开展市场行情调研,执行询价、比价与议价流程,有效控制食材采购成本。 3.依据生产排程统筹采购下单,跟踪物流配送进度,协同完成到货验收,及时处理异常并落实退换货及责任追溯。 4.建立供应商评价机制,按月对供货时效、品质水平、售后服务及合规表现进行综合评估。 5.严格执行食品安全索证索票制度,维护溯源台账,配合食药监部门检查资料准备,确保检疫证明、农残检测、出厂检验等合规文件齐备。 6.负责采购账务核对、发票审核及付款流程对接。 7.制定采购作业流程与绩效考核标准,持续优化内部管控体系。 二、任职要求 1.大专及以上学历,供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上中央厨房、团餐企业、预制菜工厂或大型连锁餐饮企业的采购管理工作经验。 3.熟知各类食材特性、市场价格动态及储存规范,精通生鲜、肉禽水产、粮油干货的质量鉴别,掌握食材价格随季节波动的规律。 4.熟悉《食品安全法》及相关法规,掌握食材合规全流程操作,可独立应对监管审查。 5.具备出色的商务谈判技巧,有产地直采和降本增效的实际操作经历。 6.熟练操作办公软件,具备供应链管理系统使用经验者优先。 7.为人正直,严守职业操守,无任何采购违规记录。 8.抗压能力突出,能适应生鲜行业工作节奏,接受短期出差赴产地考察供应商。 9.持有食品安全管理员证书者优先,拥有稳定食材原产地资源或核心供应商渠道者优先。
采购专员/助理经验不限学历不限车辆查勘定损汽车检测商用车乘用车
1:业务发展平稳,每月平均收车数量在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:需具备驾驶能力,服务态度积极,沟通协调能力强。 4:工作认真负责,团队业务运行稳定。 5.采用合伙机制,利润按50%比例进行分配。
文员经验不限本科招商采购招标采购
1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息,完善供应商资源库; 2、制定单项材料的采购方案与计划; 3、依据采购需求进行市场询价,向主管提交多维度的价格对比建议; 4、与供应商开展商务沟通,达成采购共识,完成采购订单的制作与确认工作; 5、负责采购合同的签订及送审流程; 6、协调发货事宜,跟进货物运输进度及预计到货时间; 7、办理到货入库相关单据,协同仓库完成物资验收与入库操作; 8、撰写单项采购项目的总结分析报告; 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,中药学、药学等相关专业优先; 2、熟练掌握常用办公软件,能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具; 3、工作认真细致,具备耐心,性格积极乐观,反应迅速,具有良好的表达能力和客户导向意识; 4、具备较强的时间规划与任务管理能力; 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备; 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力,成本控制意识较强
采购专员经验不限大专核电乙供采购
乙供采购员,大专以上: (1)负责收集潜在供方评审资料,编制潜在供方清单,参与项目部合格供方评审工作; (2)负责乙供物项采购提资,组织采购技术交流、签定采购技术协议,采购技术规格书 管理工作; (3)负责现场乙供物项采购、合同管理、发票管理、采购支付办理、供方考核,跟踪督 促乙供物项到场;
文员1-3年学历不限
岗位内容: 1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地; 2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告; 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代; 4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作; 5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度; 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力; 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
采购岗位
6000-12000元/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1. 熟悉各类物资、服务及工程类采购业务,参与招采制度与流程的制定及优化,确保采购工作规范有序开展; 2. 对接公司各业务部门,负责采购需求的收集、审核与汇总,编制采购方案及计划,保障采购任务高效推进; 3. 组织并实施项目招采全过程工作,包括招采文件编制、信息发布、开标评标等环节,完成供应商筛选、综合评定及合同签订; 4. 负责供应商的开发、准入审核、绩效评估及日常管理,及时协调解决采购执行中的问题,有效控制风险,保障公司利益; 5. 开展采购结果后评估及报账进度跟踪,配合完成采购相关资料的整理与归档; 6. 严格执行公司内控、合规及廉洁从业相关规定,主动接受审计与监督,确保采购过程公开透明、公平公正; 7. 按时高质量完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,中共党员优先考虑; 2. 具备3年以上国采购相关岗位工作经验; 3. 熟悉采购管理及供应商管理体系与操作流程; 4. 具备良好的沟通协调、组织执行及问题处理能力; 5. 具备项目统筹、数据分析、谈判技巧及风险管控能力。
结算文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常结算单据的整理、录入与核对,确保数据准确及时 2. 协助财务部门完成付款申请、发票开具及往来账款跟进 3. 归档保管结算相关文件资料,建立并维护电子台账 4. 对接业务部门,沟通确认结算明细,处理异常问题 5. 完成领导交办的其他行政及文职类支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有财务、结算或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作,具备基本的数据敏感度和保密意识 5. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先 薪资:4000–5000 元 / 月,包吃住,月结
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 主要负责三亚市范围内零星采购相关工作。 2. 负责供应商信息收集、资料整理及档案分类归档,维护供应商台账记录。 3. 与仓库、财务及其他职能部门对接,核对采购物料的数量、规格与型号。 4. 整理、核对并汇总采购单据、送货单及对账单等采购凭证。 5. 执行询价、比价等基础性工作,协助采购人员整理报价文件资料。 6. 负责采购合同、入库单等相关单据的登记、整理与归档管理。 7. 统计日常采购数据,编制相关报表,处理采购售后及退换货事宜的协调对接。 8. 完成上级交办的其他采购支持类辅助任务。 二、任职要求 1. 学历:中专/大专及以上学历,供应链、物流、财会类专业优先考虑。 2. 经验:不限经验,具备采购文员或内勤助理工作经验者优先。 3. 技能:熟练使用Office办公软件,擅长表格制作、对账处理及数据统计。 4. 工作细致、态度严谨,责任心强,具备较强的数字敏感度和条理性。 5. 具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门及外部供应商。 6. 服从管理,执行力高,坚持原则,具备良好的保密意识。
全职文员,熟练运用办公软件,要有耐心,有学习能力
3000-4000元/月
文员1-3年大专
主要负责资料整理,流程申报汇总存档
三亚海棠区招干挂石材
400-500元/天
干挂石材1-2人
三亚市海棠区招干挂石材
三亚 海棠区
7月30日 08:50拨打电话
三亚海棠区招幕墙安装
200-400元/天
幕墙安装3-6个月3-5人月结
三亚市海棠区招幕墙安装
三亚 海棠区
7月30日 08:49拨打电话
三亚崖州区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
三亚市崖州区招打孔
三亚 崖州区
7月30日 08:44拨打电话
三亚崖州区招玻璃安装、铝扣板吊顶
铝扣板吊顶玻璃安装
三亚市崖州区招玻璃安装、铝扣板吊顶
三亚 崖州区
7月30日 08:44拨打电话
三亚天涯区招电焊工,证件齐全部(应急厅颁发),二保焊,手把焊,
350-400元/天
电焊二保焊1-2人焊工证
三亚市天涯区招电焊工,证件齐全部(应急厅颁发),二保焊,手把焊,
三亚 天涯区
7月30日 08:43拨打电话
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
后勤辅助员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作, 工作轻松简单,坐着上班,无需经验。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理跨部门协作办公软件操作
工作职责: 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理,确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪,提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作,如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求,实现信息互通与协作支持,促进工作有效执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和主动服务意识,能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先,熟悉生产型企业管理流程者更优。
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
一、岗位职责 1、负责考勤管理、办公用品采购、日常接待、会议组织及文件归档工作。 2、熟练操作电脑办公软件,能够制作报表、文档、PPT等常用办公材料。 3、承担公司网络、WiFi、计算机、打印机等设备的基础维护与故障排查。 4、配合总经办和财务部门完成资料整理、数据录入及信息传递等相关事务。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握电脑操作,了解网络环境及办公设备的日常维护。 3、精通Office办公软件,擅长Excel函数应用,具备较强的数据处理能力。 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力,服从工作安排。 5、具有较强的保密意识,能接受临时性工作任务。
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专大型活动组织经验接待事务后勤管理固定资产管理
岗位职责: 1、负责日常采购、固定资产管控及行政事务的统筹管理; 2、定期核查库存情况,及时完成内部采购相关工作; 3、负责公司环境维护与卫生监督,保障办公区域整洁有序; 4、管理打印设备、网络设备等各类办公设施的正常使用与维护; 5、协助处理员工考勤及厨房相关事务; 6、负责公司内外部文件资料的快递收发与流转; 7、每月对接房租、水电等相关费用事宜; 8、负责微信公众号的内容更新与日常运营; 9、完成各项行政事务及上级安排的接待等相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、持有C1/C2驾驶证,具备驾驶能力; 3、形象良好,具备良好的沟通能力与基础礼仪素养; 4、工作细致耐心、责任心强,具备主动服务意识; 5、熟练操作常用办公软件; 职位福利:创业公司、每年多次调薪、包吃、节日福利、五险一金
文员财务记账等
4000-5000元/月
文员
三十岁以下勒劳有驾驶证体检报告,工资面议,
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.开单 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限
材料采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专
1、建筑采购经验,懂水泥、钢筋、混凝土、瓷砖等主辅材。 ‌2、会比价、谈价格、盯到货、验质量、管单据,能看懂施工材料清单。 3、会用Excel、会开车。 4、廉洁、靠谱、抗压、能沟通,不收红包。
行政人事专员
4000-5000元/月
文员1年以下高中
行政人事专员招聘 【岗位名称】行政人事专员 【薪资待遇】底薪保底3500元 + 提成 + 入职缴纳五险,月收入稳定可观,福利齐全 【岗位职责】 1、负责日常行政办公事务、办公用品采购、登记与管理; 2、负责员工招聘、入职、离职、考勤、档案整理等人事日常工作; 3、熟练制作、整理、统计各类Excel表格,数据录入、台账维护; 4、负责公司日常接待、文件收发、会议通知及后勤统筹; 5、完成领导交办的其他行政人事相关工作。 【任职要求】 1、年龄20-38岁,学历不限,有无相关经验均可,有经验者优先; 2、熟练操作Excel表格,会基础数据统计、表格制作; 3、工作细心有耐心,责任心强,沟通表达良好,服从工作安排; 4、为人踏实稳重,做事认真负责,有良好的团队协作意识。
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
人事行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专绩效管理员工关系人事培训
【岗位职责】 1、负责公司考勤管理、制度维护,办理员工劳动合同的签订、续签与终止,以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续,及时更新部门人员信息,组织实施员工绩效考核工作; 2、配合各部门推进招聘工作,包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐,同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训; 3、负责公司对外接待事务,兼顾前台接待及相关行政支持工作; 4、保管公司公章、证照,归档保存重要合同及文件资料;统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品,落实盘点、维护与登记工作; 5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系 【岗位条件】 1、大专及以上学历,具备两年以上人事行政相关工作经验,熟练使用Office办公软件; 2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策,掌握其在企业管理中的实际应用; 3、具备较强的招聘组织能力,责任心强,工作严谨细致,坚持原则,执行力突出,具有良好的职业操守与综合素质
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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