招聘：项目质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在公司或项目上担任质量管理工作； 2、制定项目创新创优计划； 3、制定项目质量管理办法。

招聘：高薪急聘质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、严格遵照国家和上海地区颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。 2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼，砂浆、预制和加工构件等的质量监督(包括对质保试验资料)和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。 3、协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。 4、负责对分部分项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工甚至合格，才能准许转入下道工序做层层把好质量关。 5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。 6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。 7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。 8、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

招聘：质量员 薪资：7-10k 职位详情： 1、严格遵照国家和上海地区颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。 2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材、以及现场制做的砼，砂浆、预制和加工构件等的质量监督(包括对质保试验资料)和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。 3、协同施工员进行定位放线及复查工作。确保工程质量。 4、负责对分部分项工程的内部检测等级评定，对不合格项目有权令其返工甚至合格，才能准许转入下道工序做层层把好质量关。 5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。 6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。 7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。 8、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

招聘：检验检测项目负责人 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1.迅速掌握检验规范和工作程序，负责检验检测项目及技术研究； 2.领导团队开展安全评估、风险评估、技术咨询、事故鉴定等技术服务； 3.带领团队协助建设主管部门对建设机械进行安全风险排查，成为主管部门管理的助手和参谋； 4.组织起重机械安全隐患和风险管控的讲评和培训； 5.参与工程技术中心相关科研项目并参与相关标准的制定； 6.按时完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1.建筑机械、机械设计制造、电气、安全工程等相关专业，应届硕士及以上学历； 2.具有持续学习、吃苦耐劳和团队合作精神； 3.良好的沟通表达能力、问题分析能力、协调能力和写作能力，熟练使用本专业常用软件（如CAD、MATLAB、FEM）及办公软件； 4.参加上岗培训考核，取得相关检验上岗证书。

招聘：质监员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责公司工程项目质量的监管工作； 2、通过对施工方、供应商质量管理，过程质量管理，质量培训等方面有效控制、保证工程质量。

招聘：试验检测师 薪资：薪资面议 职位详情： 持有交通部颁发的公路工程试验检测师证书 身体健康，无传染病等 有工作经验者优先 有中级职称证书优先

招聘：检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 持有交通部试验检测员证书 有工作经验者优先 身体健康，无传染病等

公司招聘管工、管道焊工、质检员、管道安装小工 施工现场人员要求 1、年龄60岁内 2、无犯罪记录 3、无恶意讨薪记录 4、三甲医院体检报告 5、进场需要经过施工技能考试 符合以上条件回个电话给我

招聘：施工质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、熟悉装饰工程施工工艺及国家规范，了解先进的施工工艺 2、责任心强，执行力强，善于沟通和处理事情，不拖拖拉拉 3、严格控制质量和进度 4、水电施工人员应具有相关专业经验

岗位名称：管道监理；焊接监理；土建监理；无损检测监理；安全监理；防腐监理（长输管道项目）。 岗位要求：1.专业相关背景（如管道、焊接、土建等）。2.具有相关监理工作经验，熟悉长输管道项目流程。3.具备良好的团队管理和项目协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和项目业绩提供具有竞争力的薪资待遇。岗位名称：一级造价工程师；质量工程师（管道接收站项目）。 岗位要求：1.工程造价相关专业背景。2.具有造价工程师执业资格。3.具备良好的项目管理和团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇。岗位名称：无损检测工程师（带DR证书）。 岗位要求：1.无损检测相关专业背景。2.具备DR证书。3.具备良好的检测和分析能力。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇。岗位名称：计划工程师（做过中国化学的项目）；工程物探；岩土工程设计师；工程水文；长输管道线路设计代表；电仪设计；pdms管道设计岗位。岗位要求及 薪资待遇：具体岗位的要求和薪资待遇请根据公司具体需求进行描述，建议与招聘方直接沟通以获取详细信息。招聘地区：上海、武汉、天津等地招聘相关岗位。欢迎推荐和自荐。上海地区招聘质量员/检测员/检验员。

找折弯副手两个，有闲着联系我

汽车吊机手招聘，25-25吨，要求B证,操作证，薪资9000-10000。 地址：上海市,上海市,金山区

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招聘：【上中路】 职位：电力调度1名 地址：上中路龙吴路路口工作井内 薪资：兼职4000/月，全职4500/月 工作时间：做二休二 ，12小时制，7:00交接班，白班07：00-19：00，夜班19：00-次日07：00， 要求：有驾照，高压电工证，会简单操作电脑，身体健康，兼职优先。 年龄：45岁以下 福利：节日加班费x3倍，工作满一年后每个月加100元工龄工资，高温补贴，年终奖。 联系方式：张老师（可）

上海市黄浦区招酒店不锈钢安装师傅，手艺要好，捣江湖勿扰，工资500/，明天人员必须到场

招聘项目安全员、质量员（持证上岗）各1名，上班位置：北海市合浦县公馆镇，包吃包住，实习生可接受，联系电话；罗

新开工项目招聘路面交安绿化检师，华主任联系电话，薪资待遇电话详谈。

招聘 项目地点：新疆库车市凤凰城商业广场（酒店） 上班时间： 招聘人员 项目经理：一级建造师证，需要持证上岗 生产经理：二级建造师证，需要持证上岗 技术总工：房建工程师，持证上岗 安全工程师：持证上岗 资料员：房建资料员1人 安装资料员1人 安全员：1人 质量工程师：1人 测量员：1人 施工员：1人 电气工程师：1人 劳务员：1人 工资：面谈 简历投递邮箱： 、电话：

岗位名称：检测人员（4名） 岗位要求：1.大专以上学历。2.年龄45岁以下。3.会使用电脑办公软件。对工作认真仔细负责、吃苦耐劳任劳任怨服从分配。 薪资待遇：薪资范围30006000元／月。

岗位名称：检测员/检测师（道路） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.熟悉沥青、沥青混凝土相关检测；3.证书需于12月注册。 薪资待遇：检测员月薪75008500元，检测师月薪85009500元，工期一年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，工资按月发放。

职位描述 1.根据客户工艺要求，开展气体与化学品项目方案的设计、图纸绘制或修改； 2.负责项目方案在施工现场的深化设计工作； 3.协助销售工程师完成投标所需的技术支持与资料准备； 4.在项目现场协同项目经理推进设计实施，并具备与客户进行基础项目交流的能力； 5.参与现场物料准备及材料管理工作； 6.了解电子级气体/化学品材料的生产或供应应用场景及其特性； 7.完成上级交办的其他相关任务。 要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，化工类专业背景优先； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具及Office办公软件； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与责任意识

岗位职责: 1.负责护肤产品配方的研发及性能优化 2.协同团队推进产品品质提升与技术创新 3.持续关注行业发展趋势，强化专业技术能力 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备高效执行能力与较强的分析解决问题能力 3.熟悉护肤品领域，具备学习热情与发展意愿

岗位职责： 1）负责制定产品技术方案、处理售后服务、客户投诉，协助销售工程师拜访客户、技术交流。 2）负责新产品的研制、试用。 3）负责销售工程师培训以及本部门新员工入职培训。 4）负责产品检验和包装。 5）负责编撰密封产品技术资料、样本和产品使用说明。 6）会同物流部确定供货渠道，开发新供应商以及主要供应商的技术交流 岗位要求 1、本科学历，高分子材料橡胶专业、材料化学、化工机械（过程装备与控制工程）；熟悉橡胶配方设计、生产工艺、材料测试和制品设计；能够使用有限元分析软件者优先； 2、一年左右工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件，三维制图软件熟练者优先考虑； 4、工作细致，认真负责，有责任心，有团队合作精神； 5、良好的英文阅读及沟通能力； 6、能够适应外地出差。

职责描述： 1.负责售前阶段对生物医药类客户的技术支持，熟悉生物、化学、化工材料等领域实验室应用场景，为科研人员提供数字化实验平台解决方案。 2.开展客户需求沟通、报价制定、合同条款商议及签署工作，达成既定销售指标。 3.跟进已签约项目的实施进度，推动交付与验收环节，保障回款按时完成。 4.快速响应客户反馈，维护所负责客户的合作关系与良好口碑。 5.进行市场信息收集与项目复盘分析。 6.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.目标明确，富有热情与责任感，工作积极主动； 2.具备良好的人际交往与沟通能力； 3.面对挑战不退缩，具备坚韧心态和进取精神； 4.热衷学习，能迅速掌握新领域知识并投入应用； 5.本科及以上学历，专业不限，具有生物医药、材料等相关领域实验室经验或技术支持、销售背景者优先

岗位职责： 1.配方设计与开发： -独立负责与公司原料产品匹配的配方设计、开发、调试、优化及稳定性测试等工作，涵盖精华、乳液、面霜、面膜等多个品类。 -熟悉乳化体系（O/W,W/O）、增稠体系、凝胶体系等，能解决配方开发中的技术难题（如稳定性、兼容性、肤感等）。 -基于客户需求，结合公司原料产品和前沿技术，打造具有市场竞争力的创新配方。 2.跨部门协作： -与市场部、销售部，及产品经理紧密合作，将产品概念转化为可行的技术方案。 -与销售部合作，及时准确地按客户需求，提供样品。 3.行业研究与创新： -持续跟踪全球化妆品行业的新原料、新技术、新法规和市场趋势，为公司的技术储备和创新方向提供建议。 职位要求： 1.本科及以上学历，化学、应用化学、精细化工、化妆品科学与技术等相关专业，有OEM/ODM工厂经验为佳。 2.3年及以上护肤产品配方开发经验，深厚的化妆品原料知识储备，熟悉各类表面活性剂、油脂、聚合物、活性成分的特性及应用。 3.熟练掌握化妆品配方开发流程、稳定性测试方法（如离心、耐热耐寒、循环试验）和功效评价基础知识。 4.熟悉中国《化妆品监督管理条例》及相关备案法规要求。 5.具备优秀的分析问题和解决问题的能力，工作严谨、细致，有极强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、为业务团队提供专业技术支持，及时响应并解答内外部客户的技术问题； 2、拟定功效测试方案及相应报价文件； 3、负责跟踪行业动态、法规政策与标准变化，开展品牌发展及合规性研究； 4、协调各实验室资源，处理内外部分包事务及沟通对接； 5、配合销售团队进行客户拜访，并组织内外部技术培训交流； 6、在具备扎实专业基础的同时，能够将专业术语转化为通俗易懂的表达； 7、协助实验室开展检测方法的开发与优化工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化妆品科学、化学或相关专业背景； 2、具有2-3年第三方化妆品功效检测（人体功效）或技术支持相关工作经验； 3、具备良好的沟通理解能力，逻辑性强，思维敏捷，积极主动，性格乐观； 4、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件，具备较好的视觉审美能力； 5、了解美妆行业、主流化妆品品牌、市场趋势及成分发展方向； 6、具备较强的抗压能力，能高效处理多项任务并行推进； 7、具备文案撰写、摄影、视频剪辑或图片处理技能者优先考虑。

1.本科及以上学历，化工及化学相关专业 2.有化学合成相关工作经验，熟悉有机合成单元操作，具有较强的分析解决问题能力 3.良好的责任心及团队协作精神 4.热爱有机合成研发工作，有较强的学习意愿和学习能力

岗位职责： 1、负责电镀线槽液的日常化学分析工作 2、严格执行工厂制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度 3、按时出具检测结果，对不合格结果及时进行复试、并处理相关处置手续 4、对按时出具的数据和结论负责，并在原始记录、试验报告上签字 5、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求： 1、具有本专业或相近专业的专科及以上学历或在专业知识方面有同等水平 2、具有电镀线槽液的化学分析工作经验 3、品德优良、服从上级安排

岗位职责： 1、落实并推进既定的研发目标、研发方案及相关实验任务； 2、熟练运用各类表征手段与性能检测方法，具备扎实的数据分析能力，能够敏锐识别数据中的规律性特征； 3、具有较强的专利撰写水平，能主动挖掘项目实施过程中的技术创新点； 4、严格执行公司EHS管理制度，及时识别并上报工作中存在的安全隐患。 任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、化学、化学工程与技术、材料学、材料科学与工程、材料与化工、冶金工程等相关专业背景； 3、具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力，具有强烈的成就导向和自我驱动力，自律性良好。

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成各项任务，及时解决工作中的各类问题。 合理调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 与其他部门保持良好协作，助力项目按计划推进。 配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。 定期组织本部门员工开展专业技术培训。 按时进行工作总结汇报，并承担团队成员的绩效评估工作。 向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。 持续优化工作流程，强化成本控制，提升整体工作效率。 任职要求： 硕士需具备3年以上相关工作经验，本科需5年以上相关经验，专业为药物分析、化学分析或相关领域。 掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。 熟悉实验室常用仪器设备，如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护； 具备较强的组织协调、沟通与管理能力。 英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。 品行端正，作风踏实，学习能力强，富有责任心和敬业精神。