1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求，提升项目科技水平与工程质量，现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入，携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目！ 一、岗位职责 在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作，负责高速公路施工全过程技术管控，制定技术管理制度与实施方案；统筹施工图纸管理，组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案；推动技术创新与应用，主持安全技术交底工作；参与质量安全检查，提出切实可行的技术整改措施；负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范，满足验收及档案归档要求。 二、任职要求 本科及以上学历，桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业；具备3年以上高速公路施工技术管理经验；熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规，能够独立完成复杂技术方案的编制与审核；熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具；具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力，责任心强，具备团队合作精神，能适应长期驻场工作环境。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪7500元（具体根据个人资历和能力面议）；其他补贴：含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。 职业发展：提供系统化职业培训和清晰晋升路径，表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。 其他福利：享受年假、季休假等多项假期福利，公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检；定期开展团队建设活动，丰富员工文化生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件）发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。 2. 项目地址：贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

岗位职责 1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务； 2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题； 3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作； 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求； 5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展； 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作； 3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）； 4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容； 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分； 6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求； 7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。

找代班师傅反手

本厂因扩大生产！现招抛光大师多名！以工艺品为主。包吃包住。联系电话！信息

招弯抛熟练临时工3名 可做3天的厂在鱼湖仁辉南路 电话

有谁干过外墙带硬保温的兄弟伙吗？我咨询个事，我的电话

金丝楠木全屋定制工厂招聘 刮磨带木磨－名，工厂订单稳定，出粮准。 工作地址，贵州省玉屏县 联系电话

黑龙江省黑河附近公路砌石防护工程招聘现场技术管理工长一名要求会用rtk懂现场管理协调现场收料员1名管理1名电话刘总

冶金工程师 冶金工程专业 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:望花区鞍山路东段8号

急招 包装长期1名（记件）返工长期1名以上长期工底薪补贴，底薪待遇优厚！每个月按时发工资地址：大石街富石路226号（东联菜市场）电话：

山东九星华彩劳务有限公司招聘：施工技术工长3位。瓦工20位，壮工20位要求：年龄58周岁以下。身体健康无疾病。工作薪资：技术施工长：330.00/天瓦工师傅：270.00/天壮工：190.00/天工作内容：各种地面工程，混凝土施工，扎钢筋网等工作时长：8.5个小时。（加班按每小时计算）工作地点：全国游乐园施工。提供住宿，三餐免费。单项目完毕。体检保险：150元联系人：邱经理：

江西赣州市，瑞金工地招技术负责人一名月工资12000元，技术员两名月工资11000元 本地工长一名12000元， 技术人员年龄限45岁，工长限50岁 联系人马经理

招聘调油打样师傅一名， 树脂工艺品 松桃经济开发区 电话

招聘长期焊工，要求持有氩弧焊和二保焊证书，具备吃苦耐劳、服从分配的能力，技术过关，可选择计件或计时方式，地址位于顺德区碧江工业区贵州铜仁，欢迎有意者联系。

对接门窗定单.（熟练操作电脑）跟单。有良好的沟通能力。

岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训，保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件，维护动物健康与福利水平 任职要求： 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力，有大型养殖企业管理工作经历

找点焊师傅一名

贵州铜仁新能源企业·招工简介一、机修工（重点招）•年龄：46岁以下•要求：初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先•薪资：5000-7000元/月，14薪二、行车工（重点招）•年龄：46岁以下•要求：初中/中专及以上，有行车证，熟悉单双梁行车操作，3年以上大厂经验优先以地操为主•薪资：6000-8000元/月三、普工•年龄：18-45岁•要求：初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制•薪资：前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月四、叉车工•年龄：25-40岁•要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车•薪资：6000以上工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好面试时间:每周二和周四上午9点，下午两点半联系电话：面试地点:铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司

岗位职责： 1. 根据销售业务需求，负责样品及大货订单的制作，跟进订单执行情况并及时反馈进度； 2. 按照公司整体规划，配合生产中心开展人员招聘、绩效考核、培训安排及考勤管理等人事事务； 3. 负责生产中心厂区的行政事务、固定资产登记与维护以及办公用品的采购与发放； 4. 负责工厂订单的下达、退单处理及库存数据的日常管理； 5. 协助完成日常接待、会议组织及相关会务支持工作； 6. 协助整理生产中心与内外部门之间的往来资料及其他文件归档工作； 7. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与组织执行力，能高效推进内外部工作对接； 2. 熟悉生产加工类工厂运作流程，可独立撰写和审核相关业务文档； 3. 工作责任心强，具备较强的保密意识，能够规范管理重要文件与资料； 4. 熟练使用各类办公软件及设备，能快速处理办公室日常事务； 5. 了解基本人力资源管理流程与销售业务常识，能协助办理员工入离职、考勤统计及销售订单处理等工作。 备注：工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，如对工作环境有较高要求者，请慎重考虑

阳光箱包厂招聘启示 招聘办公室文员1名 一、要求学历:大专及以上电脑能力：做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表) 二、工作内容 1.处理成品出入库(ERP系统操作，可以学，操作简单) 2.车间生产数量统计 2.算工资 3.管理备用金，负责基本的报销(走钉钉OA审批，操作简单) 三、工作时间 四、待遇 1.试岗5天 2.试用期1个月(底薪3000) 3.转正3500-4000 5.包吃住 6、生日福利、节日福利 五、工作地点 贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点 联系人:杨女士

岗位职责: 1. 组织生产：合理规划 daily 生产任务，确保产量目标达成，维持产线高效运转。 2. 把控质量：全程监督各工序执行情况，保障产品规格、卫生及安全达标。 3. 控制成本：优化物料使用，降低损耗率，提升出品效率，减少水电等资源消耗。 4. 管理团队：统筹人员排班、培训安排、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全：落实车间“6S”管理要求，强化安全生产措施，防范事故发生。 6. 完成报表：按时准确填写并上报生产、品质等相关数据记录。 任职要求： 1. 了解食品或农牧产品质量检验的基础知识。 2. 工作细致，责任感强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 3. 能够胜任工厂现场工作，有相关行业经验者优先考虑。 4. 熟悉质检工具与设备操作，掌握基本的数据分析方法。 5. 可接受夜班安排：18:00-次日3:00。

1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验，有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点：铜仁 4.年龄要求：35至50岁