一、岗位职责： 1、负责车间生产设备维护、保养及维修； 2、生产设备配件采购计划提报； 3、评估分析生产设备情况，为生产设备的改造升级提出专业性建议，提升生产效率和提高设备的稳定性。 二、任职要求： 1、高中/中专以上学历，持机修职业资格证； 2、有三年以上大型生产企业设备设施管理维修工作经验； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极上进。 三、薪资福利：薪资4K-5K+生产提成+缴纳五险+包吃包住。

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳 4.操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

月薪5000--8000，月休4天，节假日轮休，每月15号按时发工资。贵州省黔西南州兴义市路华修理厂急招机修师傅2名，要求吃苦耐劳，机修技术过硬，懂点电路最好。

一、岗位介绍： 负责空分专用设备（压缩机、膨胀机、冷箱、储罐、氧泵等）的技术管理工作，对接设备供应商，制定维护策略，处理设备异常，确保生产系统稳定运行。 二、工作职责： 1. 设备维护计划：编制设备维护方案，跟踪设备运行状况；依据设备质保要求，每月与供应商对接维护重点，及时响应维修需求；每年整理维护记录，完善《设备履历表》。 2. 设备故障处理：设备报警后30分钟内抵达现场，分析故障成因；拟定修复措施，实施故障排除，协调厂商技术力量到场支持。 三、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 掌握化工设备特性，熟悉空分装置运行机制。 3. 5年以上化工设备管理经验，有空分项目设备管理经历者优先。 4. 能独立编制维护方案、应对复杂故障，具备较强的沟通协作能力。 5. 持有注册机械工程师、特种设备（压力容器）检验员资质者优先。

任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

年龄25到35岁，有一定技术工作，包吃包住。

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45 周岁以下，有机修经验者优先，包吃包住

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升整体生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计原理及制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析并解决现场技术问题。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术及故障应对方法。 6. 有同类型企业从业经验者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控，科学开展设备评估、维护、维修及报废处置，提升设备利用率、延长使用周期，确保设备运行效能最大化； 2、牵头特种设备的规范化管理，确保其合法合规投入使用并安全稳定运行； 3、组织实施设备设施的三级保养体系，保障维护计划的科学依据与实际效果，确保执行及时、质量达标； 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作，满足安全生产与质量管理要求，并组织落实整改措施； 5、主导建立完善的设备管理档案体系，定期开展固定资产清查，确保账、卡、物相符，完整记录设备生命周期各阶段信息； 6、负责设备及备品备件的统筹管理，设定合理安全库存，优化资源配置，降低资金积压； 7、牵头设备事故与应急事件的处理，快速响应现场问题，组织原因调查，制定并实施解决方案，确保分析溯源真实准确、措施高效经济； 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理，保障生产连续稳定，杜绝影响生产及其他作业的情况发生，确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性； 9、结合公司中长期发展战略，组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作，制定实施方案，开展可行性评估与落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常情况，并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运转； 3、统计设备停机时长，针对频发性或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

职位描述 1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率； 3、实施能源管控措施，推动成本节约与能耗降低； 4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力； 2、素质：勤于思考，逻辑性强，能通过异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案； 3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑； 4、学历：大专及以上学历。

贵州铜仁新能源企业·招工简介 一、机修工 （重点招） • 年龄：46岁以下 • 要求：初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先 • 薪资：5000-7000元/月，14薪 二、行车工 （重点招） • 年龄：46岁以下 • 要求：初中/中专及以上，有行车证，熟悉单双梁行车操作，3年以上大厂经验优先 以地操为主 • 薪资：6000-8000元/月 三、普工 • 年龄：18-45岁 • 要求：初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制 • 薪资：前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月 四、叉车工 • 年龄：25-40岁 • 要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车 • 薪资：6000以上 ⚠⚠⚠工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好❗❗❗ ✅面试时间: 每周二和周四上午9点，下午两点半 ☎联系电话： 面试地点: 铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司

描大底油漆 工作细心认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，计件工资多劳多得，每月准时发放工资 薪资福利:计件+保底3000 - 3500元，包吃，住宿每月补100元/人 招工人数:30人 工作地址:德江县玉水派出所旁50米

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。

1、依据生产计划，合理制定车间物料投入方案及工艺安排，统筹设备维护与配件需求计划，保障生产任务按期完成； 2、负责车间日常运作管理，实时跟进生产进度，及时发现异常情况，分析问题根源并实施有效解决方案； 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作，确保流程顺畅； 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平，维持合理储备，满足连续生产需求； 5、审核各类生产报表，督促各班组按时提交每日生产数据； 6、主持召开每日生产例会，汇总生产中出现的问题，形成决策意见，下达调度指令； 7、准确传达上级工作要求，配合上级问询，如实汇报工作进展，协调处理下级工作争议，开展团队思想引导工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3年及以上相关岗位管理经验； 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。

招聘：吸塑钳工师傅薪资：8000-10000岗位职责：1.模具维修与保养：日常点检、故障修复、表面抛光，确保模具完好可用2.模具装配与调试：按图加工、装配、试模，保证尺寸与功能达标3.现场响应与协作：15min内到场处理异常，跨部门沟通保障生产4、其他：完成领导交办的其它工作。任职要求：1.中专、技校或高中及以上学历，机械、模具、钳工相关专业优先2.2年以上模具钳工工作经验，有吸塑行业模具维修经验者优先3.熟悉吸塑模具结构、材质、工作原理及常见故障模式；了解吸塑成型工艺；能识读机械图纸与模具装配图

职位:普工 【招聘要求】大量招聘，独立岗位，白班为主每天工作8-10小时，(自愿加班)包吃住 1、年龄:16周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 工作内容 1、坐着上班；白班；普通工衣 2、无需工作经验，生手带薪培训 3、从事汽车配件装配，放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机， 伙食住宿:公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 做事简单，空调车间 一、【薪资构架】 1、综合工资:6500--7500元/月(每月15 号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:上六休一，加班自愿 】月薪6000起+1000绩效，包吃住，购买社保五险一金，辞职提前7天，人走账清！ 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-3小时； 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍节假日3倍 3、薪资详情=底薪2500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约:6000--7500元/月 【小时工】工价23白班-25夜班元/小时 1、平均10-11小时/天，工资260-280元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资5500--7500元/月 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、 饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/ 四 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

贵州铜仁新能源企业·招工简介 一、机修工 （重点招） • 年龄：46岁以下 • 要求：初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先 • 薪资：5000-7000元/月，14薪 二、行车工 （重点招） • 年龄：46岁以下 • 要求：初中/中专及以上，有行车证，熟悉单双梁行车操作，3年以上大厂经验优先 以地操为主 • 薪资：6000-8000元/月 三、普工 • 年龄：18-45岁 • 要求：初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制 • 薪资：前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月 四、叉车工 • 年龄：25-40岁 • 要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车 • 薪资：6000以上 ⚠⚠⚠工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好❗❗❗ ✅面试时间: 每周二和周四上午9点，下午两点半 ☎联系电话： 面试地点: 铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司

贵州铜仁新能源企业·招工简介 一、机修工 （重点招） • 年龄：46岁以下 • 要求：初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先 • 薪资：5000-7000元/月，14薪 二、行车工 （重点招） • 年龄：46岁以下 • 要求：初中/中专及以上，有行车证，熟悉单双梁行车操作，3年以上大厂经验优先 以地操为主 • 薪资：6000-8000元/月 三、普工 • 年龄：18-45岁 • 要求：初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制 • 薪资：前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月 四、叉车工 • 年龄：25-40岁 • 要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车 • 薪资：6000以上 ⚠⚠⚠工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好❗❗❗ ✅面试时间: 每周二和周四上午9点，下午两点半 ☎联系电话： 面试地点: 铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司

岗位职责： 1、参与工厂各生产部门的轮岗实践，全面熟悉生产环节及管理机制； 2、配合开展生产作业，参与质量把关与成本管理工作； 3、参与生产运营数据整理与分析，为流程改进提供可行性建议； 4、协同跨部门协作事务，提升整体运作效能与团队配合水平。 任职要求： 1、中专及以上学历，加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习与适应能力，能较快适应工作环境； 3、有团队协作意识，沟通协调能力强，能够有效推进项目执行； 4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情，责任心强，执行力佳。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常运行，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议谨慎考虑

生产机修工年龄28-48之间，有焊工证，有工厂机修经验，熟悉机械/电气原理，吃苦耐劳，有责任心。1.负责工厂生产设备（机械类、辅助类）日常巡检、维护保养、故障抢修，保障设备稳定运行，降低停机时长。2.按设备保养计划执行定期点检、润滑、紧固、易损件更换，做好保养记录，预防设备故障。3.严格遵守设备安全操作规程、项目安全管理制度，落实维修作业安全防护，杜绝安全事故。4.维修后清理作业现场，保持设备及周边环境整洁，做好维修记录（故障描述、维修过程、更换配件、验收结果）。5.配合安全、生产部门开展设备安全隐患排查，及时整改问题，参与安全培训与应急演练薪资福利:5000-8000元/月（五险一金+年终奖+生日福利+节假日福利+高温补贴+体检福利+包吃住，定期组织培训，发展空间大，按时发放工资）招工人数:1名工作地址:田坪镇田冲村