
配方研发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科调味品
1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上调味品领域(咸味、复合调味料、酱料等)配方研发实际经验,具备完整产品成功上市经历。
3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力,熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。
4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。
机修工/电工
5000-7000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职
具体要求:
1.持有电工/钳工/焊工证件。
2.一年以上工作经验优先。
职位描述:
1.负责生产线上的设备维修与巡检,保证生产设备的正常运行;
2.做好维修台账的登记,完成上级领导交办的其他工作事项
福利待遇
入职六险一金
员工宿舍水费全免,有食堂有饭补
节假日礼品拿不停
奖金补贴绩效奖金加班费
空压机维修保养
4000-6000元/月
机械维修餐补1-2人月结全职通用设备制造机电设备电工证
负责公司空压机维修保养及客户拓展,及空压机销售安装等方面工作,要求有良好的沟通能力和技术能力,
检修岗
5000-7000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化机电设备电工证特种作业操作证
招聘区域:西南区域及周边
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
机械维修社保包吃保险1-2人月结全职化工生产设备焊工证
招机修工
待遇每月到手5500-6500,有五险,包三餐,不包住。日常负责工厂维修设备,要有电焊证,有一年以上工作经验。上长白班,每天8小时,一周上六天。已招满。
炼钢厂机修
6000-7000元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
有钢厂机修工作经验者,工资面议
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,动手能力强。
设备机修工
5000-6000元/月
机械维修
岗位职责:
1、负责生产设备日常维修保养;
2、负责设备问题及时抢修;
3、负责完成上级安排的其它工作任务。
任职要求:
1、50岁以下,高中及以上学历;
2、化工、新能源工厂设备维修1年以上经验。
机修学徒
3000-7000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结
因公司业务拓展需求,现面向社会公开招聘机修学徒数名,欢迎有志于从事机械维修行业的伙伴加入!
一,岗位职责
1。协助师傅完成机械设备的日常检修,保养,故障排查及维修工作;
2。负责维修工具,零配件的整理,保管与领
用登记,保持工作区域整洁;
3。学习机械设备的构造原理,维修技术及安全操作规程;
4。服从上级安排,完成各项辅助性工作任务。
二,任职要求
1。年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,具备较强的动手能力;
2。对机械维修行业感兴趣,有无经验均可
3。具备良好的学习能力和责任心,做事认真细致,服从管理;
4。持有相关机械操作证书者优先考虑。
三,薪资待遇
1。基本工资+绩效补贴+工龄工资,新手入职有保底薪资保障,技能提升后薪资同步上涨;
2。公司提供带薪培训,师傅一对一指导,助力快速掌握实操技能:
3实习期三个月。
4。工作稳定,晋升空间清晰,表现优异者可转为正式机修技工。
咨询电话:王经理
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试结构设计自动化设备
一、职位描述:
1、工程建设阶段:负责现场设备安装管理,主导设备验收工作,协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。
2、生产运营阶段:开展设备日常管理工作,包括建立设备台账,组织实施设备维修、保养等运维事务。
二、岗位职责:
1、推进车间自动化整体布局与规划,提出可行的自动化实施策略;
2、参与公司新设备的技术调研与引进,开展相关工艺技术研究;
3、统筹车间设备运行管理,审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置;
4、带领团队落实设备管理目标,组织协调各车间设备维修与维护工作;
5、日常运维:执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施,减少设备故障发生;
6、故障处理:及时响应设备异常情况,完成修复并记录处理过程以防重复发生;
7、计划制定:编制周期性维护方案,提升设备使用寿命;
8、配件管理:跟踪备件库存状况,合理控制采购与仓储支出;
9、性能提升:运用数据分析定位运行瓶颈,优化运行参数或实施硬件改进;
10、技术改造:参与自动化与智能化升级项目,助力节能降耗目标实现;
11、效率改善:增强设备运行稳定性,降低停机频率,提升生产能力;
12、生产支持:解决因设备问题导致的产能瓶颈,确保生产任务顺利完成;
13、新设备导入:参与设备选型、安装、调试及验收流程(如FAT/SAT);
14、跨部门协作:配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响;
15、安全管理:保证设备运行符合行业安全标准,定期核查防护设施;
16、风险评估:牵头开展隐患排查,制定相应的应急处置预案;
17、人员培训:指导员工掌握规范操作方法,防范人为操作事故;
18、技术文档维护:归档设备资料、维修记录等技术文件;
19、报告编写:定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握变频器基本原理,了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程,具备选矿行业(尤其是卡林型金矿浮选/碳浸)经验者优先考虑;
3、熟悉各类泵阀的工作机制,了解传动系统、液压系统及水处理原理,有设备机械维修背景者优先录用;
4、能够适应出差及倒班工作安排;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。
自动化设备厂商接受出差的来包吃住
5000-8000元/月
机械维修社保包住包吃11-20人月结全职
我司招聘自动化设备技术员以及工助。
主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天
主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器
晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等
技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5 解决个类技术问题
班次为
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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【工作岗位】
新能源厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
铜仁万山区招聘:挖机操作手薪资:6-7.6K/月持证上岗、经验达标、技术熟练、懂保养、安全
6000-7600元/月
挖机司机月结
招聘:挖机操作手薪资:6-7.6K/月持证上岗、经验达标、技术熟练、懂保养、安全无事故、能吃苦服从管理。一、基本要求(必须满足)1、年龄:25–45周岁,身体健康。2、证件:必须持有有效特种作业操作证(挖机证),在有效期内,无证免谈。3、身体:无高血压、心脏病、色盲色弱、恐高、眩晕等妨碍作业疾病。4、经验:3年以上挖机操作经验,独立操作过60/120/200/300等主流机型。5、现场配合:服从现场指挥,根据现场需要,能适应加班。二、其它要求1、熟练操作:独立完成挖土、装车、回填、平整、破碎、开槽、修坡、清淤;精准控制深度、标高、坡度,误差小。2、维护保养:每日班前检查(机油、液压油、冷却液、黄油、滤芯、履带/轮胎、管路、仪表盘);会打黄油、换滤芯、紧螺栓;能判断常见异响/渗漏,处理小故障(如油管松动、滤芯堵塞),降低油耗与损耗。3、机型熟悉:熟悉主流品牌,懂基本液压/电路原理优先。4、长期稳定,不频繁跳槽。三、薪资标准月薪:6000–7600元/月,按月放发。考核期1个月,考核期结束后,项目部根据能力评定是否录用。四、工作地点:铜仁万山区有意者可发简历至邮箱:或者
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验
1货物的验收、发货;厂家下单
2精通办公软件
3抗压能力强
机修电工品检工库管叉车工
贵州铜仁大龙-新能源厂
福利
节假日福利
提供各类补贴(包吃住)
两室一厅4-6人间住宿
可晋升为管理者
岗位:普工,(机修电工,叉车,仓管,IPQC)数名
薪资:月结19元/ 小时,5000-6000元/月
仓管可以接受()
招聘要求: 22-48 岁,工作内容:投料接料,必须会认识26个英文字母,且没有纹身,案底,
特别说明❗
①接受粉尘噪音车间,
②工作两班倒
③。
工作真实,粉尘车间
联系人:(电话/)。
厂长,要求大专以上学历,与LED灯有关的专业!
6000-12000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗
2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业
3必须有5年左右工厂管理经验
4薪资面议
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规管理,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局与生产线改进,收集分析工艺相关数据,撰写技术报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料相关的工艺难题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
机修电工
6000-8000元/月
维修电工机修电工低压电电气工五险一金6-10人月结有低压电工证专业师傅技术好化工持证保养维修有机械常识熟悉26个字母电工证
机修电工数名 6-8k*14薪 8小时3班倒
要求有低压电工证
主要的是工厂的维修经验(不是工地水电维修),也就是懂电机的基本知识,常规电气原件(断路器,接触器,继电器等),会用常用工具(万用表,摇表,钳形表等)
岗位职责:
1、负责全厂变电设备、照明设备及其它相关设备的保养、更换、维修工作;
2、完成生产设备的故障检修和计划检修(预防维护),抢修要及时,质量要保证;
3、根据6S要求,负责做好维修前中后过程中的现场管理工作。
任职资格:
1、48岁以下,初中/中专及以上学历;
2、熟悉电工基本知识和电工操作规程,熟悉设备运行安全知识,有电工证;
3、有过行车、空压机、减速带、引风机维修、保养经验的优先。
行车工行吊
贵州铜仁新能源企业·招工简介
一、机修工 (重点招)
• 年龄:46岁以下
• 要求:初中及以上,有电工证,3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先
• 薪资:5000-7000元/月,14薪
二、行车工 (重点招)
• 年龄:46岁以下
• 要求:初中/中专及以上,有行车证,熟悉单双梁行车操作,3年以上大厂经验优先 以地操为主
• 薪资:6000-8000元/月
三、普工
• 年龄:18-45岁
• 要求:初中以上,认识26个字母,身体健康,能适应12小时工作制
• 薪资:前三个月19元/小时,转正后8000-12000元/月
四、叉车工
• 年龄:25-40岁
• 要求:初中及以上,认识26个字母,1年以上实操经验,有叉车特种作业证,有N2叉车证,熟练操作叉车
• 薪资:6000以上
⚠⚠⚠工资按时发放,不拖欠。工厂福利好,环境干净住宿条件较好❗❗❗
✅面试时间: 每周二和周四上午9点,下午两点半
☎联系电话:
面试地点: 铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司
磨边1-2人月结
招聘,⑴生产厂长一名,工资面议,(五年以上工作经验),
⑵磨边师傳一名,工资面议,做过淋浴房,鱼缸玻璃等优先。
联系电话
气保焊工400一天入职奖励1000元有证就行
1.1-1.2万元/月
气保焊社保包住包吃6-10人周结可预支要求低持证焊工证二保焊
大厂招聘气保焊工:入职奖励1000元。
有证会平焊就行,!
37一个小时,包吃住
上班地址在广西柳州,担心路途遥远可以哦
工厂焊工
招聘招修理长期工,长期临时工1名要求.会补砂洞.会打磨熟手优先招烧焊1名个人,懂修理,招连接3-4个人,生手熟手都要。电话同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁设备工程师兼职在线招聘信息,主要招聘铜仁设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。