
技工岗零基础有师傅带 长白班包吃住(入职当天安排住宿)
8千-1.1万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习转正后中级技术(薪资8K-1.2W)--半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)--两年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-19:00,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自控工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责项目进度的协调推进及项目资源的统筹安排等管理工作;
2、承担自动化项目的工程设计、系统配置以及DCS现场调试工作;
3、开展现场客户培训与运行维护的技术指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化相关专业;具备2年及以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神;
3、能够接受出差安排
高级电气工程师(贵阳)
1.2-1.8万/月
电气工程师5-10年本科电路设计机器人运动控制非标自动化PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的电气研发、编程和电气设计任务;
2. 负责电气原理图绘制、电气元件选型及程序编写;
3. 提供设备安装、现场调试及售后技术支持,处理过程中的问题,完成交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动化相关专业,五年以上非标自动化经验,具有良好的机械、电气等知识;
2. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC的应用;
3. 熟悉运动控制,并能熟练应用伺服、步进控制系统;熟悉机器人开发;
4. 能独立完成整个项目的开发与设计。
【福利待遇】
1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金;
2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖;
3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径;
4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动;
5. 工作时间:9:00am—6:00pm,法定节假日,带薪年假;
6. 办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公场所。公司氛围温馨、和谐、融洽,让你轻松办公。
职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补助、绩效奖金
产线技术员
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产产品设计生产技术研发新产品导入MasterCamSolidWorksUGCATIAAutoCAD
岗位要求:
1. 学历:大学本科,化工、冶金、材料类相关专业
2. 技能要求:熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件
3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验
4. 其他:具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
岗位职责:
1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作
2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理与报告编写
3. 负责产线技术文档的更新与维护
4. 参与产线异常情况的实验验证,并完成实验报告撰写
5. 参与本产线的成本测算与核算工作
6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科五险一金工龄奖加班费
【岗位职责】
1. 关注液压泵行业发展动态,积累研发素材。
2. 开展液压泵、马达新产品研发前期市场调研和资料收集,负责设计与开发及过程中的持续改进。
3. 对零件加工和装试过程中的故障进行排除,提出改进方案及解决措施,并撰写报告材料。
4. 为采购、售后、质量、工艺及供应商开发等部门提供技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,液压、机械、机电等相关专业。
2. 3年及以上相关岗位工作经验,有柱塞泵和马达行业经验优先考虑。
3. 熟悉液压泵、液压马达、液压系统有关知识,自动控制及测试技术,熟悉机械制造工艺及设备,具备相关制图软件的应用知识。
4. 具备与本公司业务有关的专业技术知识,了解业务运作情况;具备较强的沟通、协调和反应能力、学习和工作能力,以及常用办公软件操作技能。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专电网工程电力运维强电工程师变电站运维220kv变电站停送电输变电工程
岗位职责:
负责变电站的运行维护与技术统筹工作,同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄45周岁以下,具有10年以上相关工作经验,其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作;
2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件;
3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识;
4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力,熟悉变电站风险防控及应急管理体系;
5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患,具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。
职位福利:餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训
电气工程师/技术员
3-7千/月
电气工程师1-3年本科继电保护作业证高压电工作业证汇编语言
岗位职责:
1、参与完成220kV及以下电压等级电力设备的二次调试工作;
2、220kV及以下电压等级电力设备的故障分析与判断;
3、调试(施工)方案、调试报告的编制与审核;
4、参与安全管理、现场管理及现场协调。
职位要求:
1、学历要求:本科及以上学历(有1-3年工作经验优先);
2、专业要求:电气工程及其自动化、电力系统、数学、物理学等工科相关专业;
3、其他要求:熟练参与并配合完成变电站二次设备调试工作,包含二次回路核查、保护装置调试、测控装置校验、信号对点、传动试验、整组试验等常规二次调试作业,能够精准完成设备数据采集、参数核对、试验编排,熟悉现场标准化调试流程,可高效配合班组完成阶段性调试任务;
4、能适应现场工作环境,具备较强的沟通与适应能力。
薪酬福利:
1、试用期3个月,转正后定岗定工资;
2、缴纳五险一金,提供带薪年假;
3、提供节假日福利;
4、员工包一日三餐及住宿。
要三个二保焊工 包吃包住 一天 385 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工餐补社保包住五险保险20人以上月结
江西上饶的厂要三个二保焊工, 包吃包住, 一天三百八 不需要焊工证 二把刀也要 76年之后的联系我
要三个二保焊工 包吃包住 一天 385 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险一金20人以上月结
江西上饶的厂要三个二保焊工, 包吃包住, 一天三百八 不需要焊工证 二把刀也要 76年之后的联系我
自动化设备电气调试技术员|双休+包吃住
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1. 公司位置在成都
2.协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据
3.配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账
好
4. 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作
任职要求
1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可
2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差
3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可
4.公司在成都
自动化电气维护技术员|双休+五险一金
8千-1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1. 公司位置在成都
2协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据
3 配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账
好
4
. 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作
任职要求
1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可
2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差
3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可
4.公司在成都
成套电气设备技术员丨双休+五险一金
9千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1. 公司位置在成都
2协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据
3 配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账
好
4
. 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作
任职要求
1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可
2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差
3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可
4.公司在成都
ABB自动化设备助理(师傅带徒)/接受小白-包吃住
8千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住社保接受实习生
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保!
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
身体健康,能适应轻度出差
对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!
自动化技术员(学徒)
5千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求:
18-40周岁
2.学历不限
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员3-5年高中低压电工高压电工特种作业操作证 (电工)
电工相关工作经验3-5年 负责整个厂区设备的维护、保养、线路修护、技术改造、五险一金、年终分红、包住、餐补、节日福利
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
生产主管(高级)
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理安全管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实执行情况;
2、统筹车间生产运行及相关辅助作业,核查各班次生产任务完成状况;
3、定时巡视生产区域,及时纠正操作偏差与管理问题,处理突发故障、异常及紧急事件;
4、审核生产排程单、作业指令、物料供给及库存数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率;
5、指导并监管班组人员作业,确保产品品质稳定,优化和维护设备工艺参数;
6、监督安全生产、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理;
7、协调落实各项生产指令与工作部署,出现分歧或问题时,及时反馈或协商处理;
8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档管理,审批并提交相关统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力,具备较强的组织管理与技术革新意识;
2. 精于生产成本管控及质量提升改善;
3. 掌握6S管理理念并能实际应用;
4. 熟悉办公软件操作。
电气技术员
5-6千/月
电气工程师3-5年本科设计维修/保养PLC设计自动化设计
岗位职责
1、配合电气主管开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施;
2、协同电气主管完成工厂技术指导与工艺优化,助力生产目标顺利达成;
3、负责全厂电气设备备品备件的需求汇总及到货验收相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,掌握设备生产工艺及电气系统基础知识;
3、了解工厂常用低压电器的运行原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路的故障排查,熟悉电子电路与程序控制基本原理,具备设备拆装、维护保养及日常点检的操作能力。
维修主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、依据生产部门制定的设备维保计划,快速协调维修团队落实设备检修任务,确保生产流程平稳运行;
2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化;
3、在机械故障发生时提供技术支持,针对突发问题及时制定应急抢修方案,并现场监督执行,降低停机影响;
4、结合产品特性及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性;
5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行;
6、对新引进机械设备进行质量验收,跟踪其运行表现并开展数据分析,提出改进与管控建议,提升设备生产能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容;
3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验;
4、精通机械、液压、气动及电气系统原理,具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力;
5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
市场部技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科学历及以上,化工、化学、材料等相关专业;
2. 一年以上电池正极材料研发工作经验;
3. 熟练使用基础办公软件,具备化学基础理论知识和技术知识,具备一定信息检索能力,能独立完成技术实验验证;五官端正,性格开朗,抗压能力强,具备良好的沟通能力、组织能力及分析能力,有责任心、人际关系能力强和保密意识。
【岗位职责】
1. 行业信息收集;
2. 了解公司新产品的开发进展及相关应用,进行相关信息检索,完成新...
服装厂裁剪车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上裁剪车间管理经验
2. 熟悉针织面料裁剪工艺与电剪操作
3. 成本意识强
【岗位职责】
1. 管理拉布、裁剪、验片、分包全流程
2. 控制面料损耗,确保裁片尺寸准确、配套完整
3. 按时供应裁片至缝制车间
服装厂技术科主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上服装技术经验,2年以上技术管理经验
2. 精通制版、工艺、IE改善,针织服装优先
3. 熟练使用服装 CAD软件
【岗位职责】
1. 对接总部版师,统筹打版、工艺、模板、IE、生产跟单
2. 负责新款技术评审与工艺标准制定
3. 解决生产过程中的技术难题
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结1-3年大专销售方向
【岗位职责】
1. 根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2. 搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3. 开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4. 执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5. 其他上级安排的销售业务的相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。
2. 熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流程,具有良好的需求引导能力。
3. 具有较强的组织协调与商务谈判能力,可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。
【福利待遇】
1. 职位福利:购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会;
2. 员工福利:生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假;
3. 工作时间:做六休一,固定休周日,上班时间8:30-17:30,法定节假日与国家同步。
服装厂后整车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上包装/后整车间管理经验
2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺
3. 质量意识强
【岗位职责】
1. 统筹整烫、终检、包装生产,确保成品按时出货
2. 管控包装质量,杜绝错装漏装
3. 管理后整设备与人员排班
生产计划主管(PMC)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)食品快消经验双休
【岗位职责】
1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。
2. 检查控制半成品、成品质量。
3. 提供生产加工技术指导。
4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督表格填写的执行情况。
5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。
6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。
7. 产量预计与调整:在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计,建立档案记录。
8. 及时完成生产加工,对生产进度进行评估并及时调整。
9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。
11. 制定作业指导书,并培训执行到位。
12. 对生产的产品质量进行检查,查看车间的质量异常报告,及时对质量异常问题进行处理。
13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。
14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。
15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。
16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。
17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。
18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。
19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。
20. 协助监督车间员工的劳动纪律。
21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。
22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。
23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
栏目概述
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