一、核心工作职责 1. 制定营销计划：结合门店定位、淡旺季及节假日，制定月度、季度营销方案，含套餐、活动、会员推广等，完成业绩目标。 ​ 2. 客户开发与维护：拓展企业、商务、散客等客源，建立客户档案；维护老客户关系，处理客诉，提升复购率。 ​ 3. 活动策划执行：策划生日、节日、主题派对、团购、充值优惠等活动，落地执行并复盘效果。 ​ 4. 团队管理：带领营销团队，培训销售技巧、服务规范；制定业绩考核，激励员工，提升团队业绩。 ​ 5. 渠道合作：对接企业、旅行社、线上平台（团购、短视频）、异业商家，拓展合作渠道引流。 ​ 6. 数据统计分析：统计客流量、营业额、转化率等数据，分析问题，优化营销方案。 ​ 7. 品牌推广：负责门店线上线下宣传，提升门 店知名度与口碑。 二、日常工作内容 1. 每日：核对业绩数据，跟进客户预 订，对接团队工作，处理突发客诉。 ​ 2. 每周：召开团队例会，复盘业绩，培训员工，优化活动方案。 ​ 3. 每月：制定下月营销计划，核算业绩提成，维护重点客户，拓展新渠道。 福利：包吃包住，薪资：4000+

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队，携手共进，共同发展，待遇优厚，拒绝空谈。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开拓餐饮类客户资源，并进行深度维护与持续挖掘； 2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务； 3、具备较强学习能力，能与团队协同进步，共同提升专业水平； 三、任职资格： 1、年龄不超过40周岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、有丰富的陌生客户拜访经验，或具备餐饮行业相关销售背景者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，抗压能力出色； 4、执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。 加分项： 1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验； 2、具备餐饮渠道客户开发经验者； 3、具有一定市场洞察力与判断能力，客户服务意识强； 四、薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到及相关线上任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围位于市区内，日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通；

1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识

1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作，确保销售任务的达成； 2、开展经销商日常管理，快速响应并解决客户反馈，维护稳定的客户关系； 3、组织实施对经销商的产品知识与销售技能的培训与指导，提升其专业能力； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，统筹安排业务人员支持经销商运营，提升服务效率。 工作地点：贵州或湖南开展业务，无需坐班，培训结束后根据实际情况就近分配市场。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计类行业从业者，需具有一年以上电话销售团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理 5、能科学设定团队目标并制定销售计划；可对任务目标进行合理拆解与落地执行；具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力 6、工作地点覆盖四川全境，重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（不接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动；负责后备管理人员培养，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先，强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习周期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%，综合月薪区间8K-2W 2、城市经理：5000元-12000元底薪（无责任底薪）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖金（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000元或2000元，公司统一缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理跨度31个分公司（团队达300人） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，采用调休方式，便于灵活安排个人事务。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：到公司面议，将结合个人能力、经验等因素，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，做到主动、礼貌接待，展现专业形象，营造优质服务体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 负责成交后的客户跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 节日关怀：每逢节假日发放贴心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享受专属福利，收获温暖祝福； 团队建设：定期开展团建活动，增强协作氛围，帮助成员放松身心、增进感情。 如果你对该职位感兴趣，并具备较强的沟通表达与销售意愿，欢迎前来公司详谈。

服务员5名年龄：18——40周岁要求谈吐文雅清晰五官端正薪资福利:有责保底3800元每月超出有提成可兼职招工人数:5名详情请咨询活动服务范围多数都是各乡镇品牌做样板展览！时间：8点半——18半月休息四天。工作地址:思南西南商贸城-三期主道上

铜仁市石阡县招消防弱电安装师傅整套系统都做得下来的师傅 联系电话

铜仁市石阡县招消防弱电安装师傅整套系统都做得下来的师傅 联系电话

1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

铜仁市德江县招光伏安装、电焊

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

岗位职责： 地推陌拜商家，推广我司小程序，邀请商家入驻，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

全屋定制销售主管，能安排销售工作内容，工作任务，业绩划分，业绩考核

工作内容： 1、负责农贸市场、社区生鲜项目的开发，挖掘村镇、社区里的潜在项目机会。 2、和乡镇、村委会及相关部门沟通，谈合作方式，落实政策、场地等事项。 3、跟进项目全流程，实地看场地、了解商户和居民需求，拟定合作方案，协调各方推动项目落地。 4、维护好与村镇、主管部门的关系，及时解决推进中的问题，保证项目顺利进行。 5、收集整理项目资料信息，定期汇报进展，完成拓展目标。 任职要求： 1、熟悉村镇办事流程；有农贸市场、社区商业或地产配套拓展经验者优先。 2、沟通能力强，能独立外出考察、谈项目；能接受短途出差，目标感强，能把项目跟到底。 3、有C1驾照、会开车者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.协同团队优化话术与销售策略，提升整体转化率与客户满意度 5.遵守合规销售流程，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，能适应快节奏的销售工作 5. 具备责任心与团队协作意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

槟榔销售人员，又熟悉客情相关工作经验者更好，熟悉客情，铺店，维系等底薪4000-10000具体细则面谈

只要你介绍大理石单子，不管家装、自建房、工地、楼梯、背景墙都行，介绍一单、成一单，立马结一单提成，不压不拖，多介绍多赚 自家大理石加工厂，质量价格靠谱，好成交，有资源随时私聊！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）协同运作 4.招募、培养及考核区域团队，打造高绩效城市管理梯队 5. 定期分析经营数据，优化资源配置，确保盈利目标实现 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，熟悉本地市场环境与商业生态 2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备出色的业绩推动与问题解决能力 4. 具备良好的沟通表达能力及客户关系维护经验 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

1. 负责公司装修业务的市场开拓与客户开发，通过小区驻点、线上推广、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的业主客户，积累优质客户资源。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工工艺、材料优势及服务流程，解答客户关于装修报价、工期、售后等各类问题，引导客户到店咨询或参观样板间。 3. 跟进客户全流程，从初步洽谈、上门量房、方案沟通到合同签订，配合设计师、项目经理完成后续服务，促成装修订单成交，完成公司制定的业绩目标。 4. 维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源，拓展业务渠道。 5. 及时了解家装市场动态、竞争对手情况，收集市场信息，配合公司调整业务策略，完成上级安排的其他业务相关工作。

25-40岁 性格开朗、有较强的沟通能力，善于学习服从安排，会简单的视频拍摄，有销售经验者优先。

1、工作内容： 主动宣传并挖掘身边的单身资源，包括适龄未婚、大龄未婚、离异或丧偶等人群，与他们建立良好沟通关系，向其介绍你作为铜仁婚恋网合作红娘的身份，说明可为其推荐优质匹配对象，并引导他们到公司进行登记报名及后续配对服务； 2、要求： 品行端正，心态积极乐观，富有同理心，不满足于现状，有强烈的收入提升意愿，敢于行动、不怕困难与挫折，愿意投入时间学习专业知识并实现自我成长，性别不限； 特别说明： 无相关经验亦可，公司将安排系统化的岗前培训，即便是兼职性质的工作，也需全程参与培训。在增加额外收入的同时，我们更希望你能为周围人提供专业、有效的婚恋建议。当你以解决他人婚配问题为出发点时，便已迈出了成功的关键一步。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：中专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、贵州铜仁九天阙商务秀场

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岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系； 2. 结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息； 4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作； 4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。