
财务经理(贵州兴义)
9千-1.5万/月
财务经理/主管10年以上大专税务管理风险控制资金管理投融资项目高新技术企业集团公司会计中级职称会计初级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 搭建并优化财务组织架构,构建科学、系统且契合企业实际运营需求的财务核算机制与财务监督体系,实施高效的内部管控;
2. 参与拟定资金运用方案、成本支出规划、物资采购安排、融资策略及整体预算编制工作;
3. 针对公司投资所需资金,测算不同筹资方式的成本,并提出最具成本效益的融资路径建议;
4. 参与企业经济类合同的审核工作,协助制定财务管理制度与监管规范,审定具体财务会计制度,监督、检查并指导制度执行情况;
5. 主导对重大投资项目及经营活动开展风险评估,提供全过程财务风险管控的指导与跟踪;
6. 维护公司与银行、工商、税务等相关政府部门的良好关系,保障企业合法权益;
7. 参与公司重大事项的分析与决策过程,为生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务支持与决策参考;
8. 审核各类财务报表,定期提交财务管理工作总结报告;
9. 落实上级领导临时指派的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务管理、经济管理、企业管理等相关专业背景;
2. 有主导或参与公司上市、融资、并购项目并具备团队管理经验者优先录用;
3. 具备8年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任财务经理或同等职务;
4. 品行端正,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
5. 本岗位工作地点位于贵州兴义。
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人
会计主管岗位要求:
招聘人数:1 人
性别:不限
年龄:25-50岁
学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。
工作地点:贵州黔西南兴义市
1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。
2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。
3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。
4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。
5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成基础账务操作
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账成本固定资产核算风控收入账资金管理税务生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
1、持有初级会计师证书(必备),有完整独立做账经验;
2、2年以上企业全盘账务经验,有一般纳税人企业工作经验优先;
3、熟悉现行税法、会计准则,熟练纳税申报、汇算清缴全套流程;
4、熟练使用财务软件及办公Excel函数,账务细致、数据敏感、责任心强;
5、工作严谨踏实,具备良好的职业素养、保密意识、沟通协调能力;
6、无不良从业记录,能稳定长期任职。
高薪诚聘人事主管
1-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年高中
1、主要负责人事招聘、团队管理、经理主管考核、考勤打卡及保单售后相关服务工作。
2、上班时间:早上9:00前完成打卡上岗。
3、下班时间:下午4:30结束工作,有子女在上学的可申请提前离岗,不做硬性要求。
4、日常工作以手机操作为主,支持全职或兼职形式参与。
5、薪资待遇面议,需配合部门统一管理,每月出勤22天,休息8天,实行周末双休,法定节假日正常休假。
6、应聘年龄要求为25至55周岁,学历需高中及以上或大专以上,条件优异者可适度放宽标准。
7、HWP健康财富规划师岗位:须具备大专或本科及以上学历,学信网可查询认证。
会计出纳
6千-1.2万/月
会计3-5年大专会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务,以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。
3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。
任职要求:
1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务与会计基础知识。
2. 掌握各类票据操作流程及银行系统实务,了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。
4. 持有中级及以上会计职称,工作认真负责,具备较强的责任意识
酒店经理1-2人月结
酒店领班30—45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先,有星级酒店工作经验,熟悉酒店服务流程与管理规范;形象佳、品行好、勤劳踏实,责任心强;薪资福利:包吃包住,度假区环境优美,团队氛围和睦,岗位稳定,工资面议,有意可来电了解详情;招工人数:1名注明:
A2货运司机月结
招聘驾驶员10名。
岗位要求:
1. 持有A2驾驶证及相应的货运资格证书,具备3年及以上重型牵引车驾驶经验和物流运输贸易相关工作经验。
2. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规。
3. 具有良好的职业素养,身体健康,能适应岗位环境。
4. 具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
5. 退伍军人、贵州省内户籍、持有相关职业资格证书者优先。
6. 年龄25-48岁,综合能力、素质特别优秀的退役军人可适当放宽至55岁以内。驾驶娴熟,驾龄3年及以上,三年以内无重大交通事故记录。
7. 岗位所要求的其他条件。
薪资待遇:7000-12000元。
工作地址:黔西南州。
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
3-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。
1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级
2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。
3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。
4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。
5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。
6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计
分析软件等。
7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
出纳和资料员
4-5千/月
出纳1-3年大专混合办公可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及会计档案整理归档工作
3.协助编制月度资金报表,及时反馈资金动态及异常情况
4. 办理员工报销审核、工资发放及相关税务辅助事项
5.配合财务主管完成内外部审计及财务检查支持工作
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业道德
4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
5.无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性高强度工作
会计1-3年大专
贵州兴牛农牧(集团)有限公司招聘会计一名
学历:大专及以上
工作内容:日常做账,报税
工作经验2-3年,
工作地址兴义市万屯镇
周末双休,提供吃住
薪资面议
有意向的可私聊
(电话)
财务专员
5-8千/月
会计3-5年本科应收应付核算会计
1. 负责公司各内部架构间的成本与费用分摊;
2. 负责编制月度、季度及年度财务报告;
3. 汇总并分解管理层绩效相关数据;
4. 制作会计凭证,审核报销单据,编制财务报表,完成税务申报;
任职要求:
1. 具备5年会计岗位工作经验,熟悉一般纳税人账务处理及税务申报流程;
2. 大专及以上学历,会计或相关专业毕业;
3. 熟练操作办公软件及用友财务系统;
4. 有物流行业财务工作经历者优先考虑;
5. 持有初级会计师职称者优先录用。
主办会计
5-7千/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位职责:
1. 负责公司各内部架构间的成本与费用分摊工作;
2. 编制并提交月度、季度及年度财务报告;
3. 汇总并分解管理层相关绩效数据;
4. 制作会计凭证,审核报销单据,编制会计报表,完成税务申报;
任职要求:
1. 具备5年财务会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理及纳税申报流程;
2. 大专及以上学历,会计或相关专业毕业;
3. 熟练操作办公软件及用友财务系统;
4. 有物流行业财务工作经验者优先考虑;
5. 持有初级会计师职称者优先录用;
会计
5-6千/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
薪酬绩效
6千-1.1万/月
薪酬绩效经验不限学历不限善于沟通混合办公国内院校优先101-499人
法律销售板块
要求:兼职全职,做过销售,保险,直销,平台,宝妈,开店的优先
日收入300以上
人事主管
6-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘薪酬福利绩效管理
注:单休单休单休。
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬制度,有效吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及高校招聘活动,持续充实人才储备库;
3. 优化面试流程与方法,并做好内部宣导,提升录用效率与人才匹配度;
4. 通过数据分析和行业动态追踪,掌握市场动向,制定更具优势的招聘策略;
5. 推动并监督各部门落实相关工作,重点跟进人力资源类项目的执行情况。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有5年或以上相关领域工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估机制及激励体系;
4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与跨部门协作能力;
5. 对新兴技术及数字化工具保持敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准性。
福利待遇:五险一金,提供中餐。
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