
黔西南兴义市会计主管1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专及以上
会计主管
1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管理相关专业,大专以上学历;3、持初级以外上会计、审计职称证书,熟练操作金碟系统软件,熟练运用Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先,有3年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德,熟悉企业会计准则及国家税收政策,能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证,做好日常报销工作,熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析,能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强,服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求,能抗压,爱岗敬业、有责任心、细心谨慎,无过往不良从业记录。
薪资福利:薪资4000-6000元/月,包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利
招工人数:1名
工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段
兴义市会计主管1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,待遇、4-6K
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专及以上
会计主管
1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管理相关专业,大专以上学历;3、持初级以外上会计、审计职称证书,熟练操作金碟系统软件,熟练运用Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先,有3年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德,熟悉企业会计准则及国家税收政策,能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证,做好日常报销工作,熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析,能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强,服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求,能抗压,爱岗敬业、有责任心、细心谨慎,无过往不良从业记录。
薪资福利:薪资4000-6000元/月,包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利
招工人数:1名
工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段
人事
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、执行人员招聘全流程,包含简历甄选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、协助搭建并优化绩效考核机制,保障评估过程的公平性与实效性;
3、负责人事相关福利事务,如社会保险操作及员工关怀方案的落地执行。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接;
2、掌握人力资源相关的法律规范,可提供合规的人事支持服务;
3、拥有较强的统筹能力与应变能力,能妥善处理人事管理中的各类问题。
财务税务咨询专员
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责
1、为客户讲解税务相关政策及知识,协助客户完成代理记账业务合作。
2、维护现有客户关系,拓展相关增值服务,包括营业执照办理、食品经营许可证、烟草专卖许可证、医疗器械备案及商标注册等。
岗位要求
1、对财税领域及销售工作有浓厚兴趣,敢于接受挑战,积极进取;
2、具备较强的上进心,逻辑思维清晰,执行力强;
3、欢迎应届毕业生或实习生加入(会计专业优先,提供清晰的会计职业发展通道)。
薪资结构
无责任底薪3000元+5%-30%业绩提成+额外奖金,月均收入6000元以上。
上班时间:8:50-11:50,13:20-18:00
福利待遇
1、每月休息7天(前三周双休,第四周单休),法定节假日正常休假;
2、公司统一缴纳五险;
3、每周设有现金奖励及实物礼品(如洗衣机、空调、50寸电视机等);
4、定期组织户外活动(如露营、烧烤、登山)及团队拓展训练;
5、入职满6个月后,可享10天带薪年假。
提供职业发展通道
1、专业发展路径:会计实习生—会计助理—主办会计
2、管理发展路径:会计实习生—商务经理
我们提供的,不仅是一份工作,更是助您长远成长的事业平台;
我们招聘的,不仅是岗位人员,更是愿意共同培养、携手前行的伙伴!
人力总监
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利
岗位职责:
1、深入理解公司战略方向,协助将战略目标在业务团队中细化落地,推动各业务单元对目标的理解与共识形成;
2、全面掌握业务部门运营进展与人员结构现状,通过人力资源专业手段(如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜发展、绩效管理、员工关系等)提供支持并推动实施,熟悉人力资源全流程管理;
3、定期开展组织诊断与人才评估,运用HR专业工具和方法,提升业务团队的组织效能与整体能力水平;
4、推动企业文化价值观的传递与践行,打造积极向上的团队氛围,构建高效沟通机制,增强组织活力与凝聚力。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源相关经验,其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务,曾接受大型企业规范化体系培养,拥有扎实的业务洞察力与HR专业功底;
2、有地产、能源、工程或互联网行业背景者优先,具备成熟HR体系建设实践经验者亦可考虑;
3、需具备出色的沟通表达能力、业务理解能力、专业的HR实操能力,抗压性强,能适应高强度工作节奏;
4、本科学历,年龄不超40岁,形象端正,气质良好。
明白数科传媒财务综合岗
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:财务综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:财务部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
负责公司注册全流程(工商/税务/银行开户)
建立财务管理体系(报销流程/薪酬制度/绩效考核机制)
开展业务数据分析(直播GMV统计、ROI评估)
支持直播与短视频运营(供应链对账、活动预算制定、视频剪辑、出镜协助等)
人力资源经理/主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块
2.搭建并优化人力资源管理体系,保障人才资源的合理配置与高效运作
3.统筹员工关系管理,提升员工满意度,营造积极健康的组织氛围
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作
2.拥有较强的领导力与问题应对能力,可有效带领团队并指导成员达成目标
3.具备良好的计划统筹能力和执行推动力,确保上级安排的任务按时高质量完成
贵州黔西南普安青山找个找个师傅带班300块一天带十多天,要有技术的,电话,
300元/天
挖机司机5-14天
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服务员月结
招聘启事:贵州黔西南天柱县龙泉尚城二期一单元18号门面兴仁特色地摊火锅店诚招服务员,要求工作认真、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,薪资待遇面议。
财务主管(五险)
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司财务数据分析,完成往来账目及银行账目的核对工作;
2、办理税费代缴事务,参与财务预算编制,监督预算执行进度,编制各类会计报表;
3、落实日常财务管理制度的执行;
4、准确核算各门店业绩提成及员工工资;
5、审核并监管公司库存出入库电子台账,定期协同财务助理兼库管及各门店负责人开展门诊库房盘点;
6、负责财务票据管理、费用报销审核及会计档案归档工作;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2、持有初级或以上会计职称;
3、熟练使用财务软件操作;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
划重点:
1、工作时间:11:00-20:00
2、节假日福利+年假+不定期团建+下午茶+培训学习机会
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、监督财务制度与政策的落实,确保企业财务运作符合法律法规及内部管理要求
2、按时准确完成账务核算与结算任务,编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等
3、复核会计凭证及相关报表内容,保障财务数据的真实、完整与合规
4、统筹税务事务规划与执行,落实依法纳税,积极识别税收优惠政策并合理推进节税措施
5、办理各项税费申报与缴纳工作,协同开展年度审计及专项审计事项
6、健全内部审计机制,评估财务流程与内控体系运行效果,及时识别并反馈潜在风险点
7、维护与银行、税务机关等外部单位的良好协作关系
8、兼顾企业人事管理、行政事务及后勤支持相关工作
任职要求:
1、财会类专业大专或以上学历;
2、具备会计从业资格,持有初级会计职称及以上者优先考虑;
3、五年以上工厂财务工作经验,掌握制造业成本核算方法及税务实操流程,熟悉当地税务申报、工商登记及银行业务操作,能独立处理一般纳税人涉税事务;
4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合性岗位经历者优先;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件;
6、通晓企业会计核算规范及财务管理制度,了解国家财经、税务相关法规政策;
7、具备良好的职业操守、沟通协调能力与学习意识,工作认真细致,原则性强,责任心突出且能承受一定工作压力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.规划并推动公司财务战略的落地执行,保障财务工作的系统性与前瞻性。
2.组织开展公司财务核算工作,涵盖成本管控、盈利与亏损分析以及资金流管理。
3.主导公司整体预算管理体系,确保预算编制、执行及监督全过程有效运行。
4.负责税务策略设计与实施,保障各业务阶段和运营环节的税务合法合规。
5.牵头政策对接与经营协调,保持公司与相关政府机构之间的良好互动关系。
任职要求:
1.具有扎实的财务管理理念,掌握现代化财务管理方法与工具。
2.熟练使用各类财务软件,具备出色的财务数据分析与趋势预判能力。
3.深入理解企业资本运作机制,能实施有效的管控与督导工作。
4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动内外部协作单位。
5.精通财务规划、成本核算、预算控制等核心财务管理流程与实践。
财务主管
2.5-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理互联网游戏财务综合管理
工作职责
1、全面主持集团财务综合管理工作;结合公司战略方向,研究并制定财务管理策略及相关管理制度;
2、完善财务管理体系,依据公司战略目标编制年度财务计划,统筹日常财务管理与内控工作,组织推进财务核算、预算管理、税务筹划、资金运作等业务,保障财务制度与流程高效运行;
3、以财务视角解读集团经营目标,为管理决策提供专业建议与支持,参与经营风险的审查、评估与管控;
4、负责财务团队建设及人才梯队搭建;
5、根据实际业务需求,完成上级交办的市场调研、数据分析、方案设计等相关工作任务。
任职要求
1、具备8年以上财务领域工作经验,本科及以上学历,财会、金融、管理等相关专业背景,持有注册会计师资格者优先;
2、拥有5年以上财务整体管理经验及集团层面财务管理实践,具备游戏行业从业经历者优先考虑;
3、工作认真尽责、品行端正,熟悉国家经济法规与财务制度,掌握系统的财务专业知识与实操能力,精通税务、资金规划、运营分析、预算管理、成本控制与核算,擅长财务流程优化与风险防范。
提示:公司实行全面禁烟制度。
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1.团队规模较小,目前约10人,你将作为专职财务人员独立负责全部财务事务
2.工作内容涵盖内账管理、后续的税务筹划、报税执行等全流程财务事项,若有额外精力,可参与部分运营工作,并对应获得补充报酬
3.要求具备扎实的财务实操经验,思维条理清晰,工作认真细致,过往工作中已展现出独立胜任岗位的能力
4.优先考虑全职加入,若选择兼职,需确保本岗位为当前主要工作重心,不接受已有全职岗位或承担其他高强度兼职的候选人
5.要求常驻上海,但无需打卡考勤,不强制坐班,以工作成果为导向进行考核
6.公司连续三年保持业绩翻倍增长,正处于快速发展阶段,期待你具备一定的创业心态,与团队共同成长,协作更融洽
黔西南兴义市招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
1000-2000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
黔西南兴义市贵州兴牛农牧(集团)有限公司招聘会计一名学历:大专及以上工作内容:日常做账,报
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
贵州兴牛农牧(集团)有限公司招聘会计一名
学历:大专及以上
工作内容:日常做账,报税
工作经验2-3年,
工作地址兴义市万屯镇
周末双休,提供吃住
薪资面议
有意向的可私聊
(电话)
明白数科传媒财务综合岗
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:财务综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:财务部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,富有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
负责公司注册全流程事务(工商登记、税务备案、银行开户等)
建立并完善财务管理制度(含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制)
开展业务数据统计与分析(直播GMV核算、投资回报率测算)
支持直播及短视频运营工作(供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等)
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划
岗位职责:
1、全面理解公司战略方向,协助将战略目标在各业务单元中细化落地,推动业务团队对目标的理解与共识形成;
2、深入掌握业务部门运营情况及人员结构,综合运用人力资源管理手段(如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理、员工关系等),提供针对性解决方案并推动执行,熟悉人力资源运作机制;
3、定期开展组织诊断与人才评估,借助专业HR工具与方法,助力业务团队提升组织效能与整体能力水平;
4、推动企业文化价值观的落地与传承,打造积极向上的团队氛围,构建高效沟通机制,持续提升组织活力与健康度。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源副经理及以上职位,曾接受大型企业规范化体系培养,拥有扎实的HR专业功底与业务洞察力;
2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先,具备成熟HR体系建设经验者亦可适配;
3、需具备出色的沟通协调能力、业务理解能力、专业的人力资源素养,心理素质好,能承受工作压力,适应高强度工作节奏;
4、本科学历,年龄不超40岁,形象端正,气质良好。
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容:
1、独立完成日常基础报税事务。
2、处理基本的账务核算工作。
3、负责原始票据整理及账目报表的归集与管理。
4、办理各类工商外勤相关事宜。
5、承担行政前台职责及上级交办的其他任务。
要求:
1、财务、会计类专业毕业
2、持有会计从业资格等相关证书者优先考虑
3、愿意深入学习财务知识,积累实践经验者欢迎加入
4、具备1年以上会计岗位工作经验
薪资待遇:底薪+提成,综合收入3k以上
栏目概述
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