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电子物料采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购零配件供应链/贸易专业原材料
岗位职责:物料报价!!具备良好的报价与议价能力。 1. 负责日常销售询价的处理,协助完成报价并推动成交达成。 2. 梳理并优化供应资源渠道,有效控制成本以提升整体利润空间。 3. 积极配合业务需求,执行上级安排的工作任务,确保流程顺畅。 4. 必须使用公司指定系统及账号进行操作,严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求: 1. 需具备1年以上电子行业相关工作经验,熟悉ERP系统操作者优先。 2. 熟练掌握电脑基本操作,具备打字能力,能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者可优先录用。 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇,入职满一年员工享有5天带薪年假。
生鲜采购主管
8000-12000元/月
采购经理1-3年大专及以上食品饮品国内采购
有同平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜产品的采购工作,确保采购的及时性和产品的质量。 2.与供应商建立和维护良好的合作关系,进行有效的沟通与协作。 3.确保采购流程符合公司的卫生标准和食品安全要求。 4.监控市场动态,对生鲜产品的价格和供应情况进行分析,以优化采购策略。 5.与内部部门协调,确保采购需求得到满足。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效进行供应商管理。 2.对生鲜产品有一定的了解,能够准确评估产品的质量。 3.具有较强的责任心和执行力,工作细致认真。 4.能够根据市场变化灵活调整采购策略。 5.具备良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通。
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责: (1)依据商品采购规范,严谨高效地落实订货计划的拆分与执行; (2)主导供应商商务谈判,并在授权范围内完成合同及补充条款的签署; (3)保障所负责品类货源供应的持续稳定; (4)主动维护并协调与供应商的良好合作关系; (5)结合销售数据分析,推进品类结构调整,提升品类合理性; (6)维护商品价格体系,确保达成部门既定毛利率目标; (7)统筹主题促销活动所需商品的货源组织; (8)处理所辖商品的退换货相关事宜; (9)协同物流部门做好货源筹备,协助完成自采商品入库单据的处理; (10)配合新店开业前的货源准备工作,保障门店顺利启动运营; (11)积极推动新品引进,落实商品迭代,执行部门月度新品开发任务; (12)开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作,及时传递市场相关信息; (13)开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作,及时传递市场相关信息; (14)提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议; (15)定期对同类业态竞争门店进行价格调研,快速响应市场价格动态; (16)参与门店返库商品的审核工作; (17)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备1-3年酒水品类采购经验,拥有一定行业渠道资源; 2、能适应阶段性出差安排。
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化
行政主管要求: 1、熟练操作剪映等工具,具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力;掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧,能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度,负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力,确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工(含各部门)的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间,牵头搭建基础人事管理体系,并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度,办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动,无需督促,缺乏主动性者请勿投递,以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历,法学专业背景者优先,性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明,有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排,避免因未查看信息而进行重复咨询。
家具成本核算员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、为客户提供精准的家具产品报价服务,确保报价结果准确且及时响应; 2、依据客户具体需求,制定个性化定制家具报价方案,涵盖材料、规格、配色等要素; 3、与设计人员及销售部门密切配合,保障报价内容与设计方案及市场方向保持一致; 4、定期对报价数据系统进行更新与维护,确保信息完整、真实、有效; 5、解答客户关于报价的相关疑问,积极处理反馈并协调解决报价流程中的各类问题。 任职要求: 1、能识读设计图纸,熟悉家具领域,掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构; 2、具备优秀的沟通表达与协商能力,可准确把握客户需求并给予专业指导; 3、熟练操作常用办公软件,如Excel,具备一定的数据整理与分析能力; 4、工作认真负责,注重细节,能够在多任务环境下保持高效执行; 5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程; 3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力; 2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力; 3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力; 5、熟练掌握常用办公软件
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责 一、行政管理工作(日常基础占比60%(大管家)) 1、全面负责公司办公区域(面积1500平)、直采仓库(4000平,位于保税区,每周巡查一次)的安全与卫生统筹管理,确保环境整洁有序,维护企业正常运转的基本条件; 2、统筹绿植租赁及日常维护工作,定期检查并及时更换状态不佳的植物,保障绿化环境的持续鲜活; 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理,合理控制库存,防止资产流失和资源浪费; 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点,保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护,确保公司资产安全完整; 5、对接物业管理方,处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务; 6、统筹各项运营费用的核对与支付,涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出; 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点,做好台账登记,确保账目与实物一致; 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作,包括茶水果品准备,以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排; 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作; 2、管理员工关系——维护更新员工花名册,办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续,负责劳动合同签署及人事档案归档保管; 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作; 4、策划并组织公司内部员工活动,如月度团建、周年庆典、生日会等,增强团队凝聚力; 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作; 6、协助发布公司日常会议通知,并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历,行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先,优秀者可放宽至大专学历; 2、五年以上人事行政领域工作经验,其中至少三年担任同岗职务; 3、具备出色的沟通表达与理解能力,性格开朗,富有亲和力,善于组织员工互动活动; 4、逻辑清晰,情绪稳定,执行力强且具备良好的策划能力,善于分析问题并推动解决,抗压能力强,主动性强; 5、生活自律,目标明确,自我驱动力强,始终保持积极向上的工作态度。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年中专及以上
行政管理:这是最基础的部分,比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通:作为上传下达的枢纽,需要协调公司内部各部门之间的关系,处理内外的沟通事务,确保信息畅通。 •会议与活动:负责组织安排公司的各种会议和重要活动,从筹备、通知、记录到会后跟进,都需要统筹。 •文书与档案:管理公司的各类文件、合同和档案,确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理:如果手下有行政或后勤团队,还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化员工培训资产管理行政费用预算/控制商务接待
岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2. 推进内部管理流程的优化,制定标准化管理制度,持续提升企业运营效率。 3. 统筹公司资产管理,落实信息安全防护措施,保障资产完整与数据安全。 4. 深入了解行业动态,主导各部门培训体系建设,涵盖产品知识与企业文化等内容,结合市场反馈动态调整培训策略。 5. 编制培训教材,组织实施线上或线下培训课程,识别员工能力短板,定期开展针对性专项提升培训。 6. 面向新员工开展入职培训,帮助其快速融入团队,掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7. 策划并执行各类商务接待任务,提升服务品质;与客户保持良好互动,准确把握客户需求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,能够高效推动跨部门协作。 2. 有白酒行业培训经历,职业形象良好,亲和力强,精通高端商务礼仪,具备较强的服务意识。 3. 能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4. 可接受出差安排,气质端正,形象得体。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
【工作内容】 -负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境高效有序运行。 -制定并执行行政管理政策和流程,提升行政服务质量和效率。 -管理公司固定资产、办公用品采购及库存,控制行政开支。 -协调内部各部门沟通,促进团队合作,提高工作效率。 -组织和管理各类会议,负责会议记录和后续跟进工作。 -监督并维护公司安全、卫生等规章制度的执行情况。 -处理突发事件,确保公司运营不受影响。 -领导并指导下属员工完成各项行政任务,定期进行绩效评估。 【任职要求】 -具备本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 -至少5年以上相关行业行政管理工作经验,有大型企业或外资企业工作经验者优先。 -熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和决策能力。 -优秀的沟通技巧,能够有效地与各级管理层和其他部门进行交流。 -良好的计划和执行能力,能够在压力下高效工作。 -具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 -熟练使用Office办公软件,具备基本的财务知识,能够控制预算。 -工作认真负责,具有高度的责任心和意识。
黔南独山县布依族苗族自治州招门窗安装/塞缝、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装
塞缝门窗安装玻璃安装淋浴房安装
黔南布依族苗族自治州独山县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
黔南都匀市学徒工招工人数:3名
工地学徒工3-5人
学徒工 招工人数:3名
黔南 都匀市
2月16日 07:39拨打电话
贵州黔南掌布景区需要七八名安全员,150一天。做初一到初四,先报名先得做。人满就不要了,有
150元/天
安全员
掌布景区需要七八名安全员,150一天 。做初一到初四,先报名先得做。人满就不要了,有想做的联系王。
黔南
2月16日 07:39拨打电话
电工1-2人
贵州省定位是龙昌镇大水沟乡顺意煤矿需要电工一名,工资1.5个掘进队有事下井,自己安排好工作,保生产朋友在哪里上班联系方式,要保证技术好的联系。
黔南
2月16日 07:39拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
熟练掌握各类办公软件,具备良好的沟通技巧,逻辑思维清晰 主要负责办公室内日常工作,基本无需外出
行政专员
岗位职责 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档及打印复印等行政事务,确保文件流转规范高效; 2.负责办公用品的采购、记录日常的开支收入 3.日常考勤管理,及工资核算 4.完成领导交办的其他行政后勤类临时性任务。 任职要求 1.年龄20-30岁,大专学历,行政管理、 2.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验,熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)的操作; 3.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,有较强的执行力; 4.具备良好的职业素养,保密意识强,能高效完成多项临时性工作; 四、福利待遇 1.薪资待遇:面议,根据工作经验及能力面议; 2.福利保障:每月休息2天,包吃包住 3.工作时间:朝八晚六,不加班(特殊情况除外) 4.其他福利:有晋升空间,办公环境舒适、团队氛围融洽。
投标专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制,确保及时响应各类投标需求 2.独立完成商务标、技术标等投标文件的撰写、排版、审核与装订,把控整体质量与时效 3. 协同技术、法务、财务等部门完成投标方案策划、成本测算及报价策略制定 4. 跟踪投标进展,参与开标、述标、答疑等环节,及时复盘总结优化流程 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案,保障投标基础资料完整有效 任职要求: 1.本科以上学历,工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作与多项目并行节奏 5.持有招标师、PMP或相关职业资格证书者优先
文员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理库房管理
招聘岗位:行政人事专员 需要人数:1人 岗位职责: 1、负责员工入离职的办理; 2、负责博物馆企业文化的讲解; 3、负责员工宿舍的管理及检查宿舍; 4、完成领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1、身高160以上,形象气质佳; 2、具有半年及1年以上的相关行政人事相关工作经验; 3、熟练办公软件; 4、具有良好的职业道德和协作精神,有较强的领悟能力,保密工作,保密意识;工作细心,有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 薪资范围:3000-4000元、月休6天、五险、包吃包住、季度劳保。 地点:长顺县广顺镇但家食品有限公司
文员3-5年高中及以上
瓮安丰岩农业有限公司招聘 综合管理人员一名 要求:,30-40岁,高中及以上学历,口才沟通能要强,懂管理,会办公软件,财会专业最好 工资:4000元一5000月,做得好可加,年底双薪 联系电话: 地址:瓮安县珠藏镇丰岩村
前台接待 上传资料 等
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限包住
前台接待 上传资料等
吧台服务人员
4000-6000元/月
前台3-5年大专及以上亲和力强普通话标准
岗位名称:水吧客服专员 工作地点:天一·云璟售楼中心 薪资待遇:4000+ 工作时间:排班制(早班/晚班),月休4天 一、岗位职责 1.负责售楼处水吧区域的日常运作,包含饮品调制、客户接待及环境清洁维护; 2.掌握基础茶艺知识,熟练提供咖啡、果汁、茶饮及点心等服务内容; 3.维持水吧区域卫生整洁,保障食品操作规范及设备正常使用; 4.积极与来访客户沟通交流,提供贴心周到的服务体验,提升整体满意度; 5.配合销售部门进行客户接待,参与现场活动支持与执行; 6.完成领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.学历:高中及以上,酒店管理或旅游服务类专业优先考虑; 2.经验:具备咖啡厅、高档会所、星级酒店或地产项目水吧服务经验者优先; 3.素质:仪容得体,具备良好服务意识和亲和力; 4.工作认真细致,能适应高强度、快节奏的工作状态; 5.身高:165cm以上 6.其他:能够接受周末及节假日期间轮班安排。 三、福利:五险一金、工作餐 四、有意向者可拨打以下电话联系。 申女士:***********
行政事务助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常运营,维护整洁有序的办公环境; 2.承担公司内外沟通协调工作,包括文件整理及日常邮件处理; 3.协助团队成员推进工作,保障各项流程顺畅高效; 4.参与策划公司内部活动,协助员工关系的协调与维护。 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力,能同时处理多项工作任务; 2.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队及跨部门人员有效协作; 3.工作认真细致,适应快节奏工作环境并保持稳定效率; 4.熟练掌握基础办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
采购文员/助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸
工作内容: 1、负责采购文档的编制与表格制作,下达采购订单,跟踪采购进度,实时掌握物资到货时间。若无法在公司规定时间内到库,需及时采取应对措施,超出权限范围的事项须上报负责人,确保信息准确完整。 2、执行采购全流程工作,包括文件整理及订单状态跟进。 3、参与物资验收工作。 4、每月5日前完成与供应商的对账,并签字确认账单。 5、每周五提交库存报表。 6、完成上级或同事交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会、统计类相关专业优先,具备采购工作经验,拥有良好的组织协调与沟通能力,能高效处理采购事务。 2、具备独立作业能力,注重工作细节,责任心强。 3、具备团队协作意识,能与团队成员良好配合。 4、时间观念强,服务意识佳,工作积极认真。
行政助理
6000-8000元/月
经理助理3-5年大专及以上日常行程安排熟悉商务礼仪适应加班文书起草
岗位职责: 1、协助经理开展跨部门的综合协调工作,处理日常行政事务; 2、负责接待上级领导或客户单位到访,配合总经理与合作方、政府单位等外部机构建立并维护良好关系,统筹公司重要来宾的接待安排; 3、组织筹备各类办公会议及重大活动,做好会议记录、纪要撰写与发布,并跟踪落实会议决议执行情况; 4、根据要求起草总经理所需的对内对外文书、材料、PPT及其他公文资料; 5、完成公司管理层交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.形象良好,具备行政接待经验者优先考虑。 2.具备扎实的文字写作能力,能准确按领导意图撰写各类文件。 3.语言表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力。 4.熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件。 公司待遇: 五险一金、包吃
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