
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科物资采购
岗位职责:
1、根据采购需求进行分析,独立完成询价、比价及供应商开发与评估相关工作;
2、持续优化采购渠道资源,拓展供应网络,与供应商保持稳定良好的合作关系;
3、协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的沟通,跟进采购订单执行进度,及时解决业务对接中的各类问题;
4、配合推进公司采购项目的具体实施,确保项目按时、按量、保质交付;
5、参与产品价格谈判全过程,包括询价、比价与议价,并开展市场价格数据分析;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先考虑,具备1年以上采购领域工作经验;
2、熟练操作Office办公软件,学习能力强,能够快速掌握各类业务相关系统工具;
3、熟悉采购基本流程,具备采购需求分析能力,可独立开展询价、比价及供应商开发与评估工作;
4、具有良好的职业操守,抗压能力突出,富有创新意识,擅长人际沟通。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:试用期3个月,月薪4800元,转正后月薪6000-7000元,另享绩效奖金及年终奖。
2、提供体系化培训支持,明确的职业发展路径,助力员工与天睿节能共同成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休
采购业务助理
5000-10000元/月
采购专员经验不限学历不限
20人右,男女不限,初中毕业以上1学历即可,语言清清楚楚,沟通能力强即可!工资提成!
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
电商采购(快速消费品)
1.1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年大专供应商管理采购订单处理市场行情调查
我们正在招聘一名专业的采购专员/助理,协助开展公司采购事务及供应商管理工作。
工作内容:
1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选;
2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理;
3. 参与采购合同的洽谈与签署工作;
4. 开展市场行情分析,为采购策略提供数据支持。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,采购、供应链或相关专业者优先;
2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验;
3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式;
4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力;
5. 工作认真负责,具有团队合作意识。
家禽鲜肉生产主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.组织生产:安排每日生产,确保完成产量任务,保证生产线顺畅,能一起与操作工上班。
2.把控质量:监督各环节操作,确保产品规格、卫生与安全符合标准。
3.控制成本:管控物料损耗,提高产品出品率,节约水、电等能耗。
4.管理团队:负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。
5.保障安全:负责车间现场“6S”管理和安全生产,杜绝事故。
6.完成报表:准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。
任职要求:
1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。
2.细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.能够适应工厂工作环境,有相关工作经验者优先。
4.熟练使用质检相关工具和设备,具备基本的数据分析能力。
5.能接受上夜班:18:00-次日3:00。
6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。
厂长,要求大专以上学历,与LED灯有关的专业!
6000-12000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗
2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业
3必须有5年左右工厂管理经验
4薪资面议
工艺经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责:
1. 统筹管理工艺团队的日常工作,组织实施绩效评估与人才梯队建设,强化团队在工艺技术方面的专业水平与协同作业效率;
2. 牵头构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对生产过程中的工艺问题提供技术支撑,处理制程异常,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合完成体系及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本支出,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备系统的材料工艺理论基础;
2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年负极材料工艺管理及团队管理经历,熟悉相关质量管理体系;
3. 精通材料行业工艺改善方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺技术难题;
4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习和自我提升意识。
采购经理/总监
1.1-2.2万元/月
采购经理/主管10年以上大专鲜热食
岗位职责:
1、目标管理:落实公司品类采购策略,统筹团队达成销售任务;定期组织销售数据复盘会议,及时跟踪销售进度、后台收益及前台毛利率表现,并制定次月执行计划;
2、供应商管理:主导供应商合同磋商,审核供应商的引入与退出事项;
3、商品管理:拟定品类发展规划,审批新品上架与旧品下架;按期策划促销活动,评估促销成效并总结优化,负责商品台账建立及价格审定的执行与监管;
4、人员管理:监督与检查采购人员工作进展,保障采购流程高效运行;
5、产品研发及成本核算能力:结合市场需求开展经营品类的研发及成本测算;
6、依据商品进销存数据开展分析,评估库存状况并制定相应库存管控方案;
7、按时完成上级安排的其他相关工作。
本厂属电梯配件厂。招从事相关板金类行业优先
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
拆除/运渣日结
光伏配套拆棚工工作地址:惠水长田(湖南融华海尔屋日薪300-500农户屋顶旧彩钢棚、铁棚、石棉瓦棚、简易遮阳棚整体拆除
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
每天对接客户接单下单,跟踪客户
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
铝合金门学徒工、接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
接单打单能熟练使用电脑打印机,会使用电脑打字也可以,有沟通能力
钢结构厂跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职单休跟单经验EXCEL经验
长顺人春钢构招跟单员一名:
岗位职责:
1. 负责钢结构订单对接、图纸核对、订单录入、生产单下发。
2. 全程跟进车间生产进度(钢柱、钢梁、檩条、配件),及时反馈交期、异常问题。
3. 建立订单台账、生产台账、发货台账,资料整理归档。
4. 对接业务、车间、客户,处理订单变更、进度咨询、售后对接。
5. 做事细心、有责任心、条理清晰,抗压能力好。
6.能看懂简单钢结构图纸、熟悉钢构生产流程。
有钢结构厂工作经验。公司包吃住,交社保,每周单休,工资面议。
车间主任1个
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
慬电脑带技术普工,操作机器,可排除简单故障等
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责:
1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转
2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准
3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验
2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态
4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
生产班长
4000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转
2. 监督生产质量与工艺执行,及时发现并解决异常问题,保障产品符合汽车排气改装件标准
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产规范与6S现场管理
4. 协同技术、品质、计划部门完成新品试产、工艺优化及交付目标
5. 做好生产数据记录与分析,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车零部件或机械制造行业优先
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、成本意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,接受加班及轮班安排
5. 高中及以上学历,有相关行业3-5年实操经验者优先
品质管理/技术专员
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、协助制定公司质量方针,并将目标细化至各相关部门或岗位,推动落实并监督执行。
2、通过与市场对接或开展实地调研,推进质量持续优化,提升客户满意度。
3、运用创新的质量监控手段,确保产品出厂前符合各项标准要求。
4、跟踪国家及行业政策动态,确保企业合规运营并严格执行相关法规。
5、负责分公司标准的起草、修订及实施过程中的监督检查工作。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,分析化学、化工或管理类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2、能力:
沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能有效协调部门内部及跨岗位协作;
组织能力:具备较强的组织管理能力,可对质检人员的工作进行统筹指导与监督;
创新能力:能适应质量管理工具与方法的更新迭代,具备一定创新意识和逻辑分析能力。
3、经验:3年以上化工材料行业同岗位工作经验,熟悉现场管理流程,有磷酸铁项目背景者优先。
4、其他:掌握系统的化学理论知识和管理技能,,熟练操作电脑办公软件。
设备副主管
6000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专电工证
1、要求:大专以上学历,具备2年以上设备副主任工作经验,有食品行业背景者优先,专业限机电一体化、电气自动化、设备工程等相关方向。需掌握本行业主流生产设备的机械结构、液压系统、气动原理及电气控制技术。
2、职责:
1. 协同设备主任开展全厂或车间设备全生命周期管理工作,在主任缺席时全面负责设备部门的日常运作;
2. 建立并推行设备管理制度,涵盖点检、维护保养、备品备件管理、技术改造及设备台账等体系的构建与实施;
3. 负责设备团队(包括维修工、电工、机修人员、锅炉工)的排班安排、绩效评估、技能培训及日常人员管理。
栏目概述
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