
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜市场拓展市场开发
苏州菩提树智能清洗设备有限公司是一家专注于新材料五金研发生产,以及智能商用洗碗机研发、制造、租赁与销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术,结合先进制造工艺,在全国范围内开展洗碗机租赁合作业务。目前,已在100多个大中城市设立直营售后服务团队和市场拓展队伍,服务网络覆盖广泛,是业内直营服务体系最健全的企业之一,同时位列本年度行业增长领先企业。
区域经理岗位职责
1.具备团队管理及市场开拓经验者优先,拥有餐饮行业背景者更佳;
2.负责对接社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人,推广商用洗碗机免押金租赁方案,并促成合作落地;
3.维护已签约客户关系,提升客户满意度;
4.跟进客户回款进度,确保款项按时回收;
5.有自主创业经历者优先,具备团队带队开发市场经验者优先,拥有连续三年以上销售项目经验者优先。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上销售一线开发经验;
2.沟通表达能力强,踏实肯干,执行力强;
3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
4.计划长期在兴义市、安顺市、清镇市场深耕发展;
5.具备持续学习意识,自律性强,追求自我成长。
薪资福利
1.无责任底薪4500~7500元+业绩提成+高额流水奖励+公司专项激励,入职半年后综合收入可达12000~18000元,上不封顶,薪酬体系公开透明,多劳多得;
2.设立业绩排行榜,表现突出者享高额奖金,提前转正可获10000~35000元奖励;
3.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
4.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益;
5.工作时间地点灵活,注重过程支持,强调结果达成;
6.行业前景广阔,公司发展迅速,有能力且有志向者可申请承担南方区域市场管理职责。
工作地点
清镇市、安顺市、兴义市及周边区县
——加入我们
为成就更好的自己全力以赴
有意向者欢迎咨询,我们将及时安排面试沟通
苏州菩提树智能清洗设备有限公司
区域经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责所辖区域门店的日常运营管理,保障运营效率与服务质量
2.制定并落实区域销售计划,推动销售目标完成,监控库存周转,统筹资源调配,确保库存结构合理
3.推进运营商业务合作,维系良好协作关系,并做好资源整合与协调工作
4.组建销售团队,开展人员培养与发展,提升团队整体作战能力,建立人才储备机制
5.开发政企客户资源并维护客情关系,拓展多元化收入渠道
任职要求:
1.大专及以上学历,******
2.具备两年以上零售管理背景,其中至少一年手机行业区域管理经历
3.具有优秀的团队领导力与市场拓展能力
4.能够接受高频次出差安排
5.拥有连锁门店运营经验者优先考虑
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖超100座城市,现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入,携手共成长,待遇实在,不谈空话。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品顺应替代人工趋势,推广性强,若你踏实肯干、愿意坚持,欢迎深入沟通。
一、招聘职位:区域经理
二、岗位职责:
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与评估,精准识别客户需求与痛点,并提供有效解决方案;
2.结合客户实际经营状况,制定个性化的销售政策与合作策略;
3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等环节;
4.负责日常运营管理事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点客户长期合作关系,持续加强与餐饮企业关键决策人的高效沟通;
6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持,快速响应并解决客户问题;
7.认真落实上级交办的其他相关工作任务
三、任职要求:
1.年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑;
3.具备创新思维,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,能承受工作压力;
4.执行力出色,责任心强,服务意识佳,意志坚定,吃苦耐劳,积极乐观;
5.拥有基础电工知识者优先录用
四、薪资福利:
1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需完成每日签到任务
五、工作地点与方式:
主要工作范围在市区内,通过钉钉、电话会议等形式开展日常工作
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售
职位招聘
所属职业:业务销售
工资待遇:8000元以上
公司名称:贵州今屋家居
家具厂诚聘5名业务销售人员,
底薪结合提成,月收入可超15000元,具体根据个人业绩表现
市场营销代表
3000-8000元/月
区域销售1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成企业服务其他行业招商/商户拓展类服务
公司介绍
我们的这个社区服务平台是以小区为单位,构建了新零售、新服务、新消费体系。
解决了最后一百米到家服务的难题,搭建了一刻钟便民服务生活圈。
以家事速配为载体,构建了到家服务的新场景,秒送到家服务的新体验。
推动了小区里面的养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等服务一体化,优化了宝妈人群、退休人群、兼职人群、技工人群、无业散漫人群的再就业场景。如代买代卖、代取、陪诊、陪读、接送小孩等服务,还强化了物业的高效管理,提高物业质量,增值服务收入,开通了物业费自动上缴的便捷通道,加强了居民沟通和数字化建设。
这个平台还聚焦了大部分的电商平台,如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等综合窗口。你们不用在手机上来回切换,寻找各个平台。我们这里应有既有主要是通过这个平台消费,还得到了大力的优惠扶持。如加油、交水电费、看电影、交话费,寄快递、直接优惠扶持六五折。
总之这个平台就是让我们每个家庭都享受了美好的服务,人人都有喜欢的工作,我们人人都是消费者,同时也是服务者。
区域销售代表2名
1:配合公司的要求和市场需求调研开发市场。能优化挖掘客户和服务项目
2. 具备小区市场调研、拓展、基础的沟通、基础的表达能力,能促成果成交。
3. 具备目标感和抗压能力,能适应市场开发中的业绩考核与挑战。工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识(需配合销售、运营等团队)。
4:男女不限,25岁-40岁。有物业/供应链房地产二手房中介相关经验者优先考虑。
工资待遇:3000加提成
上班情况:早九晚六(具体面谈)
B端销售(黔东南)
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电规模的工商业企业;
2、负责渠道代理商的拓展及后续日常管理与维护;
3、承担辖区范围内售电业务,以及光伏、储能、新能源设备的销售工作;
4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系;
5、推动电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维系长期稳定的客户关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力、市场营销等相关专业优先,具备1年以上面销或商务经验,有ToB领域从业背景者优先;
2、具有较强的进取意识,能够积极配合团队协作;
3、责任心强,目标明确,善于自我管理,具备良好的抗压能力与团队合作精神;
4、掌握基本商务礼仪,能适应适度商务接待,可接受短期出差安排;
5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调技巧,善于发现问题并有效解决。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
区域主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上面销/陌拜市场拓展市场开发
苏州菩提树智能清洗设备有限公司,是一家专注于新材料五金研发生产,以及智能商用洗碗机研发、制造、租赁与销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术,结合先进制造工艺,在全国范围内推进洗碗机租赁合作项目。目前,已在全国100多个大中城市设立直营售后服务团队与市场拓展队伍,构建了行业内覆盖最广的直营服务体系,成为本年度行业增速领先的企业之一。
区域经理岗位职责
1.具备团队管理及市场开拓经验者优先,尤其在餐饮领域有从业背景者更佳;
2.负责走访社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂等客户单位,对接负责人,推广商用洗碗机免押金租赁方案并促成合作落地;
3.持续维护已签约客户的合作关系;
4.跟进客户回款进度,保障款项及时回收;
5.有自主创业经历者优先,具备团队带教和市场开发能力者优先,拥有三年以上单一销售项目深耕经验者优先。
任职资格
1.具备三年以上销售岗位实战经验,大专及以上学历;
2.沟通表达能力强,踏实肯干,执行力强;
3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作;
4.有意向长期扎根兴义市、安顺市、清镇市等区域发展;
5.拥有持续学习意识,具备高度自我管理能力。
薪酬待遇
1.无责任底薪4500~7500元+业务提成+高额流水奖励+公司专项激励,入职满半年后综合收入可达12000~18000元,上不封顶,晋升机制公开透明,唯才是举;
2.设立业绩排行榜,多劳多得,提前转正可享10000~35000元奖励;
3.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
4.享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利;
5.工作时间与地点灵活安排,注重过程支持,强调结果达成;
6.行业及企业发展空间广阔,表现优异且有志向者,可申请承担南方省份市场管理工作。
工作地点
清镇市、安顺市、兴义市及周边区县
——加入我们
为成就更好的自己全力以赴
欢迎咨询,我们将第一时间安排面试沟通
苏州菩提树智能清洗设备有限公司
安顺镇宁布依族苗族自治县镇宁黄果树旅游区。有大概4天活。干完付钱320一天。要会贴砖和抹灰
面议
贴砖抹灰1-2人完工结算
安顺市镇宁黄果树旅游区。有大概4天活。干完付钱320一天。要会贴砖和抹灰
销售经理/主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限工控技术服务盘厂电气自动化工业品企业(To B)元器件
岗位职责:
1.区域销售:指导并带领全国范围内的合作伙伴及渠道商销售团队,开拓、签约并注册国内盘厂、OEM及其他工业领域客户,推动客户在速派平台实现月度派单与完单目标;
2.负责客户关系的持续维护,推进合作方业务拓展及日常运营沟通工作
3.制定面向配电与自动化行业客户的销售规划(包括销售目标、模式、策略及预算)
4.独立开展商务洽谈,保持与合作伙伴的稳定协作关系
5.协调客户下单流程,对接公司内部资源部门与客户间的协作,并跟进应收账款,达成公司下达的业绩任务
6.协助客户处理产品相关问题,如对接产品团队进行调试支持、收集反馈故障信息等
7.完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1.熟悉工业领域,具备目标导向意识,拥有较强的市场开拓意识和团队协作精神
2.熟练操作Office类办公工具
3.表达清晰,具备良好的内外部沟通协调能力
4.能够直接对接非经销商类客户,并与客户高层进行有效交流
5.具备主动学习能力,能够从全局视角思考行业发展
6.接受频繁出差安排
特别说明:公司总部位于上海,该岗位以出差为主,工作形式灵活!
高薪电销团队负责人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、带领团队通过短视频渠道获取客户(公司提供支持)
2、负责客户信息的整理、分类、跟进、邀约及最终成交工作
3、每周组织一次招商会议
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力与创新意识
2.能独立制定并落实销售与营销方案
3.拥有优秀的团队管理与沟通协调能力
4.具备较强的组织力与执行力,能带领团队完成销售目标
中心经理(团队主管)
2.5-5万元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限学历不限电话销售经验
岗位职责:(不匹配请勿扰,谢谢)
1、统筹部门人员与业务的日常运营管理工作;
2、管理并优化客户资源:包括市场部资源库、核心社区渠道、存量客户维护等;
3、主导项目推进,全程把控服务流程,协同各团队确保客户服务品质,推动实现设计签约目标;
4、监督客户经理与设计师的工作执行进度,明确任务结果,提供必要支持与补充协助;
5、对接本部门与其他职能部门间的协作流程,及时识别问题并解决,建立完善相关操作规范;
6、搭建高效团队,传递团队愿景与目标,结合成员个性、能力及发展潜力,制定个性化成长路径。
任职要求:
1、具备家装行业从业经历;
2、3年以上泛销售类工作经验,2年以上门店管理实操经验;
3、曾带领10人以上团队,具备目标拆解与落地执行的实际操作能力;
4、熟练使用计算机办公软件(word、excel、ppt等)。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、定期团建、餐补
资深销售主管
3-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
长期驻点其他城市
长期驻点其他城市
工作职责:
1、承接到店客户咨询,统筹店面咨询团队成单目标的实现与过程管理;
2、主导客户服务流程,持续优化服务环节,提升客户满意度;
3、建立咨询师团队管理制度,规范并完善日常作业流程;
4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与人员管理。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历
2、3年以上教育领域从业经历,具备1-2年销售团队管理背景;
3、有在线K12教育行业经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通表达与组织协调能力
5、责任心强,富有团队意识,能有效激励团队成员共同进步
教育培训业务运营
2.5-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上校区管理大型教育机构经验中学生培训机构线下教育线上教育
岗位职责:
1.负责所辖区域教育单位的整体运营与统筹管理,保障教学品质及学员满意度。
2.监督并考核日常教学执行情况,确保各项教学目标有效达成。
3.持续改进授课方式与课程设计,提升课堂效率与学生互动积极性。
4.策划并参与各类教学研讨与团队活动,促进团队协作与专业成长。
5.维护与学员、教师及家长之间的顺畅沟通,确保信息传达及时准确。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,能高效带领团队完成工作任务。
2.拥有优秀的沟通表达能力,善于与不同群体进行有效互动。
3.具备扎实的数据分析与问题处理能力,能基于实际情况作出科学判断。
4.认同团队协作价值,能够激发成员积极性,共同推进目标实现。
5.热爱教育事业,持续关注教学质量的优化与提升。
酒店运营-营销
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹酒店销售团队的日常管理,确保业绩指标顺利达成
2.持续优化销售作业流程,增强客户体验与市场应对能力
3.开发并巩固客户资源,推动长期稳定的合作关系
任职要求:
1.拥有优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识
2.具备销售团队管理经验,善于激发成员工作积极性
3.具备较强的商业敏感度与市场洞察分析能力
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验
线上销售线下销售
贵州安顺平坝区苹果专卖店导购:招聘2名,工资7000-12000;要求有销售/导购经验、能
7000-12000元/月
销售导购1-2人月结
苹果专卖店
导购:招聘 2 名,工资 7000-12000;要求有销售 / 导购经验、能吃苦、有抗压能力;联系人方女士,电话 ;工作地址贵州省安顺市平坝区鼓楼街道黔中一号
酒店销售经理
2000-3000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.带领并指导酒店销售团队,推动各项业绩指标的达成。
2.持续优化销售及客户服务流程,提升服务体验与市场竞争力。
3.开发并巩固客户长期合作关系,增强客户粘性与忠诚度。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力,能够高效组织团队工作。
2.对市场变化具有敏锐判断力,能灵活调整销售方案以适应需求。
3.擅长客户关系的建立与维护,确保客户满意度持续提升。
薪资面谈!
区域销售销售经理
贵州富强科技包装有限公司(一次性餐饮用品龙头企业)
高薪诚聘区域销售经理(快消品行业)
工作地点:广东/广西/云南/四川/重庆/贵州(可根据意向就近分配)
薪资:底薪6000-8000+提成,综合工资1.2w以上
工作内容:
-负责片区销售管理,完成销售、回款目标;
-开发经销商/B2B渠道,优化客户体系;
-维护核心客户,推动铺市动销及价格管控;
-收集市场信息,打造标杆市场。
任职要求:
-中专及以上学历,3年销售管理经验;
-熟悉快消渠道开发,能高频出差;
-有餐具/酒店耗材/食品行业资源者优先!
福利:五险+差旅补贴+晋升空间
联系电话:()/余女士
急招!欢迎实力干将加入,共创佳绩!
业务精英
8000-11000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营企业销售经验团队招募及培养政府/社会团体较多外勤企业服务市场活动策划及执行团队建设及管理能力独立开拓市场能力互联网/科技
岗位职责:
1.在公司承担重要职责,作为业务骨干,负责与当地社区、村级单位及市级部门建立并保持良好合作关系。
2.参与策划并落实公司在当地的市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额。
3.负责组织团队培训及业务对接工作。
任职要求:
1.能够清晰传递产品与服务的核心优势。
2.具备出色的沟通技巧,可与各类背景的客户有效互动。
3.具有应变能力,能妥善处理现场突发状况,保障活动有序开展。
薪资:8K~10K+(上不封顶)
工作地点:安顺各地区
工作时间:弹性时间
城市合伙人总经理
1.2-2.2万元/月
城市经理经验不限大专及以上经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化资产配置及管理
岗位职责:
1.制定并落实公司战略规划,推动业务持续增长
2.带领团队高效协同运作,确保各项经营目标达成
3.代表企业开展对外合作,建立并维护稳定的商业伙伴关系
任职要求:
1.具备卓越的领导力与团队组织协调能力
2.能在高强度工作环境中保持高效,具备较强的判断与决策水平
3.精通商务洽谈技巧,善于维护长期合作关系
房地产营销总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤房地产制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护个人市场信息收集及分析团队管理能力30人(含)以上
负责公司营销板块的运营管理;
制定销售计划与相关策略;
统筹协调内部各项事务工作;
搭建销售团队的绩效考核体系;
达成公司下达的销售任务及经营目标。
任职要求
岗位福利:项目分红
酒店运营-营销
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹管理酒店销售团队,确保各项业绩指标顺利达成
2.持续优化销售作业流程,增强客户体验及市场应对能力
3.开拓并维系客户资源,推动长期稳定的合作关系
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.能够高效组织销售团队运作,激发成员工作积极性
3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力
区域总监
3000-4000元/月
区域总监经验不限大专及以上
工作内容
1、负责所辖区域的业务开发与日常运营管理,保障区域销售指标的顺利达成
2、积极开拓并维护区域内客户关系,持续提升客户合作质量与满意度
3、统筹管理区域团队,推动团队销售能力提升及整体业绩增长
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队成员达成目标
2、具有良好的商务沟通与谈判技巧,能够高效推进客户协作与项目落地
3、具备敏锐的市场分析能力与战略思维,能带领团队适应并应对市场动态变化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺卖场经理包吃住在线招聘信息,主要招聘安顺销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。