负责招商工资，提成高，有业绩奖励，电话邀约

大量招聘光伏业务经理，业务员，待遇丰厚工资活，可兼职，可全职，有意者详谈

【岗位职责】 1.业务管理： 制定并推动门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标落地，全程跟进达成情况并进行复盘，对最终业绩负责。 深入掌握小米/米家大家电产品体系，准确传达核心卖点，指导团队高效完成销售指标。 2.团队协作： 组织开展销售团队培训，提升成员在大家电品类的专业销售能力，定期实施产品知识讲解与话术实战演练。 统筹协调店内资源，联动零售、售后服务等环节，优化整体运营流程，提升顾客购物满意度。 3.客户服务： 响应并处理大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及复杂售后问题，保障服务质量。 主动识别企业客户或批量采购需求，推进大额订单合作落地。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场变化趋势，结合竞争态势提出促销策略和陈列改进方案。 落实总部下达的营销活动安排，并及时汇总执行反馈与实际成效。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业经历者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者可加分。 2.能力要求： 具备扎实的销售实战能力和数据解读能力，能独立规划销售路径。 有团队带教经验，善于激励下属并组织有效培训。 热爱小米生态产品，具备快速学习与应用新知识的能力。 3.个人素质： 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 沟通表达顺畅，服务意识良好，具备良好的协作精神。

1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的拓展及后续日常管理与维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有ToB领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取意识，能够积极配合团队协作； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调技巧，善于发现问题并有效解决。

工作内容 1、制定并落实销售计划，确保销售任务的达成 2、维护老客户关系，积极开发新的业务渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通谈判及客户维护能力 2、能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析能力 3、富有团队协作意识，能在高强度工作中稳定发挥

户用光伏业务洽谈屋顶租赁，与农户合同签订

岗位职责 1.负责线上线下融合零售业务的整体策划、运营执行与日常管理，提升销售表现及客户体验（公司产品：手机及手机周边） 2.根据手机与智能设备的产品特性，设计并实施门店数字化运营方案（如O2O模式、社群推广、直播销售等）； 3.完善门店会员机制，促进私域流量（微信、企业微信等）的积累与有效转化； 4.统筹协调线上线下的库存调配、物流配送及售后服务流程，保障全渠道运营效率； 5.深入分析销售数据与市场动态，制定可落地的创新营销策略并推动执行； 6.带领团队达成公司下达的销售指标，并对整体业绩成果负责。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有手机/数码产品或新零售行业经历者优先； 2.熟悉新零售运作模式（如智能门店、小程序商城、社群营销等），拥有实际成功经验者优先考虑； 3.对数据敏感，能运用数据分析工具优化运营决策； 4.具备良好的团队管理能力，结果导向，能适应高强度工作节奏； 5.热爱手机及智能硬件领域，思维敏捷，具备较强的创新意识。

岗位职责： 1.制定并优化销售方案，推动业绩持续增长； 2.带领销售团队，开展技能指导与能力提升； 3.巩固客户合作关系，拓展市场覆盖范围； 4.跟踪行业趋势，收集并传递客户反馈信息； 5.协同制定及落实销售计划，保障目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及团队管理经验； 2.熟悉市场分析、营销策划及商务谈判流程； 3.适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习能力； 4.工作积极主动，能独立承担并完成销售任务。

线上销售线下销售

岗位职责： 1、开拓新兴市场，发展潜在客户，巩固并提升现有客户合作关系； 2、制定并落实新能源产品的销售计划，确保达成既定销售指标； 3、洞察市场动态，根据客户需求提供专业的技术与产品支持方案； 4、整合公司内外资源，保障销售项目高效推进与落地执行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力及较强的客户拓展经验； 2、了解新能源领域发展现状，掌握行业相关政策与发展趋势； 3、具有优秀的沟通协调能力及团队协作管理经验； 4、抗压能力强，执行力突出，目标感明确且注重工作成果。

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我们正在招聘全职销售经理，薪资范围8000-15000元/月，固定底薪6000元/月，加上销售额提成和绩效奖金。工作时间为18:00-:0300，每月休息四天。包吃包住，提供社保、意外险、商业保险。 我们需要有酒水销售、食品销售、面销经验、门店销售经验、柜台销售经验的候选人，同时具备丰富的管理经验和区域销售经验。如果你年龄在20-35岁之间，不限经验及学历，欢迎加入我们。

有从事过白酒行业的优先

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我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人化业绩指标，保障整体销售任务顺利完成； 4.沟通与协作：协同研发、运营等相关部门，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统平台。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成奖励、带薪年假、丰富团建活动等。

负责公司营销板块的管理与运营； 制定销售计划及相应策略； 统筹协调处理内部各项事务； 建立并完善销售团队的考核体系； 确保达成公司下达的销售任务及经营目标。 任职要求 岗位福利：项目分红

工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理，保障区域销售目标顺利达成 2、积极开发并维护区域内客户关系，持续提升客户满意度与合作深度 3、统筹管理区域团队，推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能有效激励团队完成既定目标 2、精通商务谈判与客户关系维护，具备良好的沟通协作能力 3、具有敏锐的市场判断力和战略规划意识，能够带领团队灵活应对市场动态

苹果专卖店 导购,2,有一定销售或者导购经验，能吃苦，有一定抗压能力,7000-12000,,贵州省安顺市平坝区鼓楼街道黔中一号

岗位职责: 1.在公司承担重要职责，作为业务骨干，负责与所在区域的社区、村级单位及市级部门建立并保持良好合作关系。 2.参与策划并落实公司在当地的市场推广活动，提高品牌影响力与市场份额。 3.负责组织团队培训及业务对接工作，推动业务高效开展。 任职要求： 1.具备准确传递产品与服务核心优势的能力。 2.具有出色的沟通技巧，能与各类背景的客户顺畅交流。 3.具备应变能力，能根据实际情况灵活调整，保障各项活动有序实施。 薪资：8K~10K+（上不封顶） 工作地点：安顺各地区 工作时间：弹性时间

岗位职责 1.统筹管理线上线下融合的新零售业务，全面负责运营规划与执行，提升销售表现及客户体验（公司产品：手机及手机周边） 2.根据手机与智能设备的产品特性，设计门店数字化运营方案（如O2O模式、社群推广、直播销售等）； 3.完善门店会员机制，促进私域流量（微信、企业微信等）的积累与转化； 4.联动线上线下的库存调配、物流配送及售后服务，保障全渠道运作效率； 5.深入挖掘销售数据与市场动态，制定并实施创新营销策略； 6.带领团队达成公司下达的销售指标，并对整体业绩成果承担责任。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有手机/数码产品或新零售相关经验者优先； 2.熟悉新零售运营模式（如智能门店、小程序商城、社群营销等），拥有实际成功项目者优先考虑； 3.对数据具有敏锐洞察力，能运用分析工具指导策略优化； 4.具备良好的团队协作与管理能力，结果导向，能适应高强度工作节奏； 5.热爱手机及智能硬件行业，思路清晰，具备创新意识与应变能力。

岗位职责： 1.负责所辖区域门店的日常运营统筹与管理工作 2.制定并落实区域销售计划，确保业绩目标完成，监管库存周转效率，协调资源配置，保障库存结构合理 3.推进运营商业务拓展，维系合作渠道关系，并做好资源对接与调配 4.组建销售团队并开展系统化培养，增强团队执行力，建立人才储备梯队 5.开发政企客户市场并持续维护客情关系，拓展多元化收入渠道 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备两年以上零售管理背景，其中至少一年手机行业区域管理经历 3.具有优秀的团队领导力与市场开拓能力 4.能够接受高频次出差安排 5.拥有连锁门店运营管理经验者优先考虑

苹果专卖店 导购：招聘 2 名，工资 7000-12000；要求有销售 / 导购经验、能吃苦、有抗压能力；联系人方女士，电话 ；工作地址贵州省安顺市平坝区鼓楼街道黔中一号

店面售后，收营员，三名，

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