招聘：河南某检测单位因业务发展，现诚聘水利工程检测人员数名。 1、任职要求：具备水利工程检测相关工作经验，持有水利职称者优先考虑。 2、工作安排：公司地点：郑州市高新区 3、工作地点：河南省内 薪酬待遇： 工资待遇面议 联系方式： 田总 欢迎有意者来电咨询或自荐推荐！

明天用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 油料、配件领用对上，该记的记

招充电桩质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系左女士

招聘：电机检测员薪资：2000-10000元/月现招聘电机检测员2名。薪资待遇：面议。欢迎加入我们。

京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

河南单位聘；高工+5年检测经验 一年5万也可以。

招聘：饲料检测工程师薪资：面议3、负责检测中心饲料原材料及生产制成品的质量检测及卫生等指标检测，输出检测报告；4、负责检验设备的维护与保养，以及溶液的配制与标定；

岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

河南单位要一本带五年检测经验的高工 要求 五险。

二七区前进路附近用20吨炮锤，有1个小时的活，价钱自己谈，现在急用，电话

拆除的谁有空

卫辉大量要木工日结干的联系

招聘洗碗顶班一天130，联系电话，地址伞儿树五龙口街

张庄用洒水车谁车有空联系。

招检测员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系傅冬顺

招聘：三坐标检测工程师 薪资：5千~8千 岗位职责： 1.负责三坐标检测工作，对加工件、石墨、产品或模具进行检测并记录清楚数据，报告主管； 2.负责检测设备的日常维护保养和责任区域的5S工作； 3.配合领导完成临时性工作。 任职资格： 1.高中以上学历； 2.熟练使用海克斯康、思锐系统； 3.责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。 4.3年以上工作经验。

职位：无损检测员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区创业大厦B塔 月薪范围(元)：1700-6000 职位描述 岗位职责：有责任心，互帮互助，吃苦耐劳。

云南高速公路项目工地试验室试验检测员招聘：一、待遇：有意者详谈二、工作地点：云南省临沧市镇康县三、要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、熟悉办公软件，能独立出具相关资料；3、证书要求：持交通运输部试验检测师或助理试验检测师，无证书的要求对混凝土熟悉，能够现场调配管控混凝土质量；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，具有团队合作精神，服从安排。非诚勿扰！联系电话及联系人：（），赵

收样员 掌握基本办公软件，语言表达能力强，具有良好的沟通能力，有亲和力，工程类专业大专以上学历及有一年以上相关工作经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 。公司待遇：检测员工资5000-7000元/月，检测师工资7000-10000元/月，包吃住，月休4天、交五险。非诚勿扰、中介勿扰！ 工作地址:乐清地区

有化工行业或制药行业生产过程中的精馏工艺、合成工艺操作经验，或中控经验。

1：负责美缝剂色彩的精确配比，依据客户需求，精准调制符合标准的美缝颜色。 2：具备良好的色彩感知与分辨能力，能够准确识别不同色系间的细微差别。 3：工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责化工品、油品类样品的理化指标检测与数据分析，确保检测结果准确、可追溯 2. 严格执行国家标准及企业检测规程，规范填写原始记录与检测报告 3. 维护保养分析仪器（如气相色谱、滴定仪等），定期校准并做好日常点检 4. 参与实验室6S管理，保障实验环境安全、整洁、合规 5.配合质量部门完成异常数据复测、方法验证及检测流程优化 任职要求： 1.高中及以上学历，化工、分析化学、应用化学等相关专业优先 2. 具备基础化学分析知识，能独立完成常规滴定、比重、酸值等检测项目 3.工作细致负责，具备良好数据敏感性与实验室安全意识 4. 能适应六日工作制，服从排班安排，接受岗位基础培训 5. 提供工作餐，入职即享规范化操作指导与职业发展支持

招充电桩质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系左女士

招聘：检测工程师（待遇优，缴纳社保，薪资高） 薪资：5000-8000元 岗位职责 负责半成品、生产包装前首件检测，原辅料、助剂及成品、留样等全流程检测工作，对检测结果真实性、准确性负责，按规范出具检测报告； 承担化验室 5S 管理工作，维护实验室整洁、有序的工作环境； 负责液相色谱仪、PH 计等分析仪器的日常维护、校准与保养，及时排查设备故障，确保仪器正常稳定运行； 做好检测报告、原始数据、实验记录等资料的分类归档、妥善保管，保障资料可追溯； 参与产品检测方法的探索、优化与验证工作，为产品登记提供合规、可靠的检测方法支持。 任职要求 本科，学历； 化工、农药、植保类等相关专业考虑，具备扎实的专业理论基础； 熟悉实验室检测流程、5S 管理规范，有相关仪器操作经验者完工结算； 严谨细致、责任心强，具备良好的资料整理能力和执行力。

岗位职责: 1. 负责艺术涂料的配色操作，确保颜色精准并符合视觉美感要求 2. 结合客户具体需求及项目特性，开展涂料配方的开发与改进工作 3. 与团队成员高效配合，保障涂料样品制作流程有序推进 4. 依据部门样板实验数据，进行配方信息的登记与归档管理 5. 承担部门月度相关数据的统计与记录工作 6. 维护部门所辖区域的清洁卫生及物品整理规范 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部人员顺畅交流 2. 拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可快速掌握调色工艺及相关技术 3. 工作认真细致，责任心强，能按时完成上级安排的各项工作任务 4. 熟悉常用办公软件的操作使用 5. 艺术类、绘画或设计相关专业者优先录用 员工福利： 工作时间：周一至周六，8：30-17：30 缴纳五险 每月10号发放上月工资 提供餐补、节日福利、生日礼物、团建活动及年度旅游等 薪资明细：试用期3000+200，转正后：3000+500+提成+200

需要两名检验人员。

岗位职责： 1.项目上负责发货对接、货物清点、单据核对。 2.独立收货、入库、台账登记、库存基础盘点。 3.完成化学助剂产品报检、资料准备、检测机构对接，应对临时抽检确保检测结果合格。 4.领料明细录入、库存表更新。 5.独立系统验收资料整理、拍照、归档。 6.及时上报数量不符、质量问题、安全隐患、资料缺失等异常 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学，应用化工、化学工程、石油化工、材料化学等相关专业； 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，可独立长途出行； 3. 能接受全国长期出差，吃苦耐劳，执行力强，工作踏实稳定； 4. 具备良好沟通能力与责任心，有无相关工作经验均可，优秀应届生可培养。 薪资福利： 薪资：6750元/月+餐补津贴50元/天+年终奖，保底10万 福利：五险一金、、节日福利、带薪年假、定期培训、清晰晋升通道。 工作内容亮点： 1. 行业稳定，公司业务成熟，工作流程规范； 2. 出差补贴优厚，综合收入高于本地同岗位； 3. 化学专业对口，技术+执行双向发展； 4. 团队氛围好，有人带，晋升路径明确。

一般化工企业招聘信息：化验员、男女不限、年龄22-35岁之间，最好有化工专业、企业从业经历。地址位于：平顶山叶县龚店镇尼龙新材料开发区。福利待遇：包吃住、社保缴纳、上班时间8小时。工资待遇根据学历、专业从业经历面谈。

岗位职责： 1. 负责项目发货对接、货物清点及单据审核工作。 2. 独立完成收货、入库操作，台账登记与日常库存基础盘点。 3. 承担化学助剂产品的报检任务，准备相关资料并与检测机构协调，配合临时抽检确保检测达标。 4. 录入领料明细，维护并更新库存报表。 5. 独立整理系统验收材料，完成拍照与归档流程。 6. 及时反馈数量差异、质量异常、安全隐患及资料不全等问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、应用化工、化学工程、石油化工、材料化学等相关专业； 2. 持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶能力，可独立承担长途出勤任务； 3. 能适应全国范围长期出差，踏实肯干，执行力强，工作稳定性高； 4. 具备良好沟通意识与责任意识，不限经验，优秀应届毕业生亦可培养。 薪资福利： 薪资：6750元/月+餐补50元/天+年终奖，综合收入保底10万元 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期培训、清晰晋升机制。 工作内容亮点： 1. 行业发展稳定，公司业务成熟，作业流程规范； 2. 出差补贴待遇优厚，整体收入高于本地同类岗位水平； 3. 专业匹配度高，兼顾技术与执行双重成长路径； 4. 团队协作氛围佳，配备带教指导，晋升方向明确。