岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

明天开始需进行三项检验，即将前往文林工作一段时间，工作地点位于河南商丘。

带证助理试验检测师（检测员）要求大专或以上文凭，持有公路水运试验检测证（道路工程、桥隧），能够注册，公司给交五险。性格开朗，善于沟通，能够吃苦耐劳，有上进心，责任心，良好的职业道德，具有公路检测经验，桥隧证优先。公路试验检测薪资福利:月薪5000元～7000元招工人数:3名2026年5月15日进场工作地址:河南省洛阳市嵩县（工地试验室）

大专，单位直签，环保局合作单位-环保检测公司招聘（就业周期短，有人速报）地区：郑州，河南省各个地市上班（可指定地级市）工作内容：加油站检测、工厂检测、超市检测、环境检测、食品检测等要求：20-30之间，会开车待遇：试用期3000-5000，转正后4000-7000左右，有外快，五险或五险一金。咨询报名电话

石油天然气埋地管道探测，定位检验施工，河南，山东，吉林，四川都有工地，临时人员每天200元，周结月结均可，包百万保险，包吃住，包工装劳保用品，包往返路费！干活轻松随意，欢迎来电咨询，有长期干的可转正，待遇面议，联系电话微信同号！

河南单位要一本带五年检测经验的高工 要求 五险。

检验员 1.45岁以下；2.从事过蔬菜检验相关工作2年以上；3、检验检测相关专业，大专以上学历。 薪资福利:1.实习期3月，实习期工资3500元。2.转正后4000元+提成。3.，管住宿。 招工人数:1名 工作地址:原阳县（平原示范区）韩董庄镇黄河穿滩公路(贾庄南)

招聘：充电桩质检员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。

河南单位要一本带五年检测经验的高工要求五险。

带证试验检测师（检测师）要求大专或以上文凭，持有公路水运试验检测证（道路工程、桥隧），能够注册，桥隧，道路双证优先，性格开朗，善于沟通，能够吃苦耐劳，有上进心，责任心，良好的职业道德，具有公路检测经验。公路试验检测薪资福利:月薪7000元～9000元，公司给交五险招工人数:2名2026年5月15日进场工作地址:河南省洛阳市嵩县（工地试验室）

，河南新乡辉县九峰山抽水蓄能厂房找测量跑杆。一名工资4500，项目部直接专项款发放，管吃管住，分白夜班 速度打电话

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急招聘 : 办公楼保洁员 1 名，年龄56岁以下，有工作经验者优先，月休7天，法定节假日能休带薪休息，午休1小时，月工资3600元，上班时间，6:30一15:30下班，管住不管吃，可以做饭住宿条件好冬暖夏凉。 地址:北京西站附近 电话：

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正规建筑公司招聘以下岗位： 项目经理、技术负责人、质检员、安全员、土建施工员、劳资员、材料员、安装施工员、园林景观施工员 要求：持新疆相关岗位证书 电话： 工作地点：新疆哈密市

招聘信息：招商品混凝土质控员2名，要求试验室内业能力强，工作地点温州市区，待遇好。联系人徐泽华：

质检 25至45岁，勤奋好学，责任心强，吃苦耐劳 薪资福利:包食宿，工资5500左右，具体面议，买社保，每月按时发放工资 招工人数:2人 工作地址:湖北黄冈

商品混凝土质控员 试验室内业能力强 薪资福利:待遇好 招工人数:2名 工作地址:温州市区

质检员 招工人数:1名

土木工程相关专业毕业

一、工作职责 1、开展化合物合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分技术及放大工艺开发等内容； 2、按时推进课题计划，定期反馈实验进展，及时汇报研究过程中遇到的技术问题； 3、依照公司规范，准确、详实撰写实验记录和合成报告，确保数据可追溯、过程可复现。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学相关专业，如有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等； 2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学仪器设备的操作与使用； 3、掌握有机合成基本技能，具备一定的实验设计与问题解决能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压素质。

工作地点：非洲津巴布韦，无法接受外派者请勿投递！ 1、熟悉原子吸收、分光光度计、极谱仪等分析仪器的操作及日常维护流程； 2、掌握金、银、铜、铁、硫、硅、钙、碳、砷等常见元素的滴定与仪器分析方法； 3、具备金、铅、锌、铜等矿物物相分析的实际操作能力； 4、具备一定的英语沟通能力，能够进行日常口语交流与书面表达； 5、负责化验室整体运行管理，组织人员培训与技术指导； 6、吃苦耐劳，服从生产安排，工作认真负责，具备良好的职业素养； 7、恪守职业道德，具有敬业精神，认同企业文化和价值观； 8、愿意在公司长期发展者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责艺术涂料的配色操作，确保颜色精准并符合视觉美感要求 2. 结合客户具体需求及项目特性，开展涂料配方的开发与改进工作 3. 与团队成员高效配合，保障涂料样品制作流程有序推进 4. 依据部门样板实验数据，进行配方信息的登记与归档管理 5. 承担部门月度相关数据的统计与记录工作 6. 维护部门所辖区域的清洁卫生及物品整理规范 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部人员顺畅交流 2. 拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可快速掌握调色工艺及相关技术 3. 工作认真细致，责任心强，能按时完成上级安排的各项工作任务 4. 熟悉常用办公软件的操作使用 5. 艺术类、绘画或设计相关专业者优先录用 员工福利： 工作时间：周一至周六，8：30-17：30 缴纳五险 每月10号发放上月工资 提供餐补、节日福利、生日礼物、团建活动及年度旅游等 薪资明细：试用期3000+200，转正后：3000+500+提成+200

妆字号研发员招聘要求 一、基本任职条件 1.学历要求 学历：本科及以上学历 专业：应用化学、精细化工、化妆品科学与技术、生物工程、药学、高分子材料等相关专业 2.工作经验 行业经验：3年以上化妆品或相关行业研发经验 优先条件： 有成熟化妆品配方开发经验者优先 熟悉化妆品备案流程者优先 有特殊化妆品研发经验者优先 二、专业技能要求 1.专业知识 熟悉化妆品原料特性、配方设计原理和生产工艺 掌握化妆品稳定性测试和安全性评价方法 了解化妆品功效评价方法和标准 2.实验技能 熟练掌握化妆品配方开发和制备技术 具备化妆品稳定性测试和分析能力 能够熟练操作化妆品研发相关仪器设备 掌握化妆品感官评价方法 3.法规与标准 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规要求 了解化妆品安全技术规范和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 三、核心能力要求 1.研发能力 具备独立设计和开展化妆品研发实验的能力 能够解决研发过程中的技术问题 具备创新思维和新产品开发能力 2.数据分析能力 能够对实验数据进行统计分析和结果评价 具备撰写研发报告和技术文档的能力 能够根据实验结果优化产品配方和工艺 3.项目管理能力 具备项目规划和执行能力 能够合理安排研发进度和资源 具备良好的时间管理能力 四、岗位职责 1.产品研发 负责化妆品新品配方设计、筛选与优化 完成产品小试、中试实验和工艺验证 参与新产品开发项目的可行性评估 2.实验与测试 设计研发实验方案，规范操作并记录数据 进行化妆品稳定性测试、安全性评价和功效评估 分析实验结果，提出改进建议 3.工艺与转化 配合生产部门梳理产品制备工艺 解决研发到生产转化的技术问题 制定产品生产相关技术文件 4.合规与注册 跟进化妆品相关法规和标准更新 参与产品备案和注册工作 协助完成产品标签和说明书的编写 5.其他工作 收集市场信息和行业发展动态 维护实验室设备和试剂管理 完成上级交办的其他任务

招聘：检测工程师（待遇优，缴纳社保，薪资高） 薪资：5000-8000元 岗位职责 负责半成品、生产包装前首件检测，原辅料、助剂及成品、留样等全流程检测工作，对检测结果真实性、准确性负责，按规范出具检测报告； 承担化验室 5S 管理工作，维护实验室整洁、有序的工作环境； 负责液相色谱仪、PH 计等分析仪器的日常维护、校准与保养，及时排查设备故障，确保仪器正常稳定运行； 做好检测报告、原始数据、实验记录等资料的分类归档、妥善保管，保障资料可追溯； 参与产品检测方法的探索、优化与验证工作，为产品登记提供合规、可靠的检测方法支持。 任职要求 本科，学历； 化工、农药、植保类等相关专业考虑，具备扎实的专业理论基础； 熟悉实验室检测流程、5S 管理规范，有相关仪器操作经验者完工结算； 严谨细致、责任心强，具备良好的资料整理能力和执行力。

厂区现招聘车间操作工！ 任职要求：年龄30至45岁，具备高中及以上学历，能适应高强度工作，有3年以上化工领域相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责新型涂料配方的开发与改进，涵盖原材料选择、配方调优及生产工艺设计； 2. 策划并执行实验室各项测试，完成新产品的性能验证与分析评估； 3. 研判市场动态与竞争格局，结合行业技术发展方向推动产品技术创新； 4. 协同参与产品开发规划，监督项目执行进度与质量控制。 任职要求： 1. 具备3-5年UV涂料研发相关工作经验； 2. 材料、化学、化工等专业本科及以上学历，掌握涂料相关技术知识； 3. 能熟练操作实验仪器开展研究工作，具备良好的数据解析能力； 4. 具有较强的沟通协作、问题处理及团队合作意识；

任职要求：硕士研究生及以上学历，化学或相关专业 岗位职责： 1、从事有色金属（如铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研发，撰写研究报告，健全技术研发资料归档体系。 2、制定试验方案及新工艺操作规程，并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与实施，关注行业标准动态，推进标准落地执行。 4、负责研发项目的日常管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程；参与公司及政府重点科研项目实施。 5、协助开展专利申报、政策资质平台建设及相关荣誉申请工作。 6、针对生产中的技术问题提供解决方案，支持传统工艺的改进与优化。 7、完成上级交办的其他临时性任务，以及时落实并获得领导认可为完成标准。 岗位福利：入职即缴纳五险一金

任职要求：本科及以上学历，化学等相关专业（研究生优先考虑） 岗位职责： 1、从事有色金属（铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研发，撰写相关研究报告，健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规范，并组织培训实施。 3、参与企业技术标准的编制与落地执行，关注行业标准动态，推进标准更新与应用。 4、负责研发项目的全过程管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收；参与公司及政府重点研发项目的具体实施。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，配合优化现有生产工艺。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务，按要求及时处理并以领导确认为准。