招聘教学科研岗人员，要求博士研究生学历。招聘人数为15人。招聘专业包括：0901作物学、0710生物学、1404遥感科学与技术（智慧农业方向）、1405智能科学与技术（智慧农业方向）、0828农业工程（农业水土工程方向）；0710生物学、1007药学、0822轻工技术与工程（发酵工程方向）、0817化学工程与技术（生化工程方向）、0836生物工程（合成生物学方向）、0860生物与医药、0831生物医学工程（生物制药、生物信息学方向）、0809电子科学与技术（生物信息学方向）、0812计算机科学与技术（生物信息学方向）。招聘单位为农学院（小麦玉米两熟高效生产全国重点实验室）和生命科学学院。工作地址位于河南省新乡市。

招聘试验员1名，工作内容为铁路中心试验室检测。要求大专以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇4000-5000，具体请电话咨询。工作地点位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。联系人：武主任。

河南平顶山需要变电站检修工4人高压试验工2人二次保护技工2名，年合同。

鹤壁招聘实验员。提供社保并享受良好待遇。

中铁河南周口新建厂房项目现招聘具有实验员证书和三年以上工作经验的实验员，薪资待遇优越，详询河南周口。

南方电网公司部分单位进行2026年7月社会招聘，招聘人数为6人。

招聘实验员6名。要求大专及以上学历，化学、环境专业。薪资福利包括绩效奖金、五险、年休假、餐补、节日福利和生日福利。周日单休，法定节假日休息。工作地址位于新乡市中德产业园43号楼2楼。

招聘实验室主任1人。要求大专及以上学历，化学或环境专业。薪资福利包括绩效奖金、五险、年休假、餐补、节日福利和生日福利。周日单休，法定节假日休息。工作地址位于新乡市中德产业园43号楼2楼。

招聘电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）和变电检修工。要求年龄55岁以内，持有高压电工证，熟悉电流互感器特性试验，包括极性试验、变比试验、伏安特性试验、误差测试、二次负载测定以及直流电阻测定等。薪资待遇面议，根据工作经验和能力进行协商。

河南省许昌市混凝土商混站招聘两名试验员。月薪6000元，提供住宿和餐饮，每月15号准时发放工资。

光明路南段招聘油炸师傅1名工资6000有宿舍工资准时电话

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郑州招喷漆工2名，联系电话

许昌市襄城县招腻子/大白/墙漆，家装，要求会使用60公分大板的熟手，二把刀勿扰！！

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电力运维师、运行，检修，值班，调试，实验员，维修，设计试用期4000-7000元左右，转正综合工资5000-9500元左右。工资每年上调，工作3～5年，综合待遇达到10～20万左右，晋升空间大。维修岗月薪10000以上，调试，实验员，设计岗，月薪10000-15000保险根据地方政策缴纳五险或五险一金或六险一金电力运维、运行，检修，值班，调试，实验员，维修，设计26岁以内大专以上学历，本科优先

喀什开发区商混站招聘：站长1名，操作手4名，辅助工2名，地磅收料2名，调度兼对账1名，会计1名，出纳1名，门卫1名，实验室主任1名，实验员2名，工资待遇从优。联系电话：赵总。

熟练检测各种原材料，根据材料特性预制混凝土配合比，需要实践派，理论的勿扰

杭州项目招砝码试验班组，要求配备砝码和搬运人员。

负责混凝土实验室品质把控，材料标准入库，实验室一把抓，要求勤劳努力，活力强。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

岗位职责: 1. 负责食品样品的取样、检测及数据记录，确保检验结果真实准确。 2. 对实验室仪器进行日常维护与校正，保障设备稳定运转。 3. 负责实验室化学试剂的管理，确保使用规范与存储安全。 任职要求： 1. 了解食品检测相关法律法规，具有相应的专业理论基础。 2. 熟悉食品样品的检测流程，可独立开展化验操作。 3. 具备较强的分析与应变能力，能在高强度工作中保证作业质量。 4. 能够合理统筹实验室资源，包含仪器保养与试剂管控。 5. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合。

【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：统筹公司级体系文件的编制、发布与更新，确保其适用性、完整性及执行有效性；主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审人员的培训实施与资质认定，开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导；搭建并维护体系知识平台，汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督：定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作，保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：制定统一的供应商准入评估规范，依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核，形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控：构建供应商质量绩效指标（如DPPM、SCAR响应率），执行月度/季度评价机制，并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督：对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查，核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能：围绕供应商体系短板提供定向支持与培训，助力其提升质量管理能力，满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护，参与认证全过程，确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地：协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程，跟踪关键绩效指标（KPI），挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘，推动纠正预防措施（CAPA）和持续改善项目有效实施，增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动：促进质量工具的实际应用，培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项（8D/CAR）的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业； 2.具备3年以上质量领域工作经验，有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑； 3.掌握质量管理体系标准及相关流程，可独立承担体系文件的编制与维护工作； 4.熟悉常用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致严谨，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责产线组装、包装、检测、质检及数控设备辅助操作等基础作业 2. 严格按工艺流程和质量标准完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范，正确使用劳保用品及操作设备 4. 配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班工作 5. 及时反馈异常情况，协助提升作业效率与产品良率 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐班制及两班轮休节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前带教

工作内容： (1) 参与编制CMA&CNAS认证体系相关文件及技术报告； (2) 监控管理体系日常运行状态，定期向质量负责人汇报体系执行情况，提出优化建议，提升体系运行效率； (3) 配合推进CMA&CNAS体系的持续改进，并推动实施落地； (4) 承担实验室CMA&CNAS资质的日常维护及体系运转管理工作； (5) 组织开展实验室内审与管理评审，编制并提交内审报告和管理评审报告； (6) 支持部门内部各项业务运作，完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： (1) 本科及以上学历，理工类专业背景； (2) 三年以上医疗器械行业工作经验，其中至少两年从事实验室质量管理体系实际操作； (3) 熟悉CMA资质认定要求及ISO/IEC17025实验室认可体系，掌握CMA&CNAS相关规范与流程； (4) 具备实验室质量控制基础知识，能独立起草、修订检验标准、作业指导书及相关技术文档； (5) 能够承担实验室管理体系的维护、执行与优化工作，涵盖文件控制、记录管理及审核应对，具备良好的总结归纳与文书撰写能力； (6) 具备较强的组织统筹、沟通协调、逻辑思维与表达能力； (7) 理解力强，学习主动，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及节假日福利待遇，每周安排休息一天，如自愿加班可申请调休或计薪。 需责任心强，招聘若干名。

开封汽配厂厂吃厂住！招满即停！吃住在厂！夫妻兄弟可安排到一起干活！男女不限，18-50九大街机械厂冲压，凸焊，焊接摆件，弧焊，电泳，二保焊，全检以上岗位计件工资多劳多得，吃住都在厂区内。月综合工资5000-6500可以预支工资报名电话同步

岗位职责： 1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导全流程工作 3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，具备问题闭环管理意识 5. 持有内审员资格证书者优先

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范与标准，对原材料、半成品及成品实施化学分析与检验，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程与数据结果，按时提交化验报告，为生产运营、研发工作及质量管控提供可靠的数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作的效率与准确性。 实验室管理：负责实验室日常的清洁与整理工作，保持实验环境整洁，仪器设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员开展操作培训与技术指导，持续提升团队整体业务能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验活动安全、可控进行。 任职要求： 具备相关行业工作经验 大专及以上学历

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。