岗位职责： 1、完成个人及团队每月既定的销售目标； 2、依据公司发展战略，开发并维护高价值合作渠道，保持长期稳定合作关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧的培训工作； 5、负责团队成员的日常指导、激励、管理、业绩评估及绩效考核工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训实操经验； 2.具备出色的沟通能力与团队引领能力，能科学制定销售计划并推动团队达成业绩指标； 3.拥有实际管理销售队伍的经历，能够持续开展人员培养与业务技能辅导； 4.品行端正、诚实守信、心理素质良好、思维敏捷，具备较强的洞察力与应变能力； 5.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，以及优秀的协调、组织和开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖励，综合月薪6k-15k，收入无上限 4、【成长空间充足】提升管理能力+融入高效团队+实现个人突破 5、【晋升通道清晰】公司快速发展中，晋升路径明确：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、融洽的团队氛围、办公环境舒适

岗位职责: 1.制定并落实砂石骨料产品的市场销售方案 2.带领销售团队，推动销售业绩的稳步增长 3.开发新客户资源，巩固现有客户关系，扩大市场份额 任职要求： 1.具备3年以上砂石骨料行业销售背景，擅长沟通协调与商务洽谈 2.能够自主开展工作，具备优秀的团队管理能力 3.服务意识强，能及时响应并解决客户提出的问题

我公司正处于快速成长阶段，急需储备一批管理型人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径，把握新领域新机遇，高薪诚聘优秀销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行计划； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训经验； 2、具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，可独立开展人员培养与业务技能培训； 4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极，具备较强的洞察力与应变能力； 5、工作热情高涨，具备良好的团队协作意识，优秀的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律服务，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升路径明确：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等

饮品销售经理2名 冻品销售经理2名 要求：有1-3年销售经验 上班时间10:00-19:30（吃饭1小时） 月休3天 薪资：3000-10000（上不封顶） 地址：长梅路广为宾泽商行681号 联系电话：（同步）

居家办公岗诚聘，销售管理10名：有团队合作精神，收入5000+，时间自由安排 想告别通勤奔波，实现居家灵活就业？现诚招居家办公人员，多劳多得，综合收入5000元起，能力越强薪资越高，上不封顶！ 工作全程居家开展，无需到岗坐班，每天工作时长可根据自身情况灵活调整，兼顾生活与收入，告别时间束缚。 岗位要求： -会基础手机/电脑操作，有无经验均可，专人指导上手快； -做事认真负责，有耐心有执行力，能按时完成基础工作任务； -遵守工作基本规范，配合简单的沟通对接。 薪资结算周结，酬劳透明无套路，长期稳定有保障。不管是想增加额外收入，还是想全职居家办公，都能满足你的需求！ 有意向者直接私信沟通，名额有限，先到先得～

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我公司正处于快速成长阶段，现面向社会诚聘优秀销售管理人才，秉持“能者上位”的用人理念！我们为员工搭建专业清晰的职业发展通道，把握新领域新机遇，高薪吸纳有实力的管理型销售精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，开拓并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行方案； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、统筹团队成员的培训指导、激励管理、工作评估及绩效考核工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实操经验； 2、具备出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、拥有销售团队管理经历，熟悉日常人才培养与业务辅导流程； 4、品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信坚定，具备敏锐洞察力和应变能力； 5、工作热情高涨，富有团队协作精神，具备优秀的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律服务领域，广西区域全面布局！】 2、【对接高层决策者，助力拓展高端人脉圈层】 3、【高收入回报】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，收入上不封顶 4、【全面成长支持】积累管理实战经验+融入高效团队交流+广阔个人发展空间 5、【明确晋升通道】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【多元员工关怀】五险保障、定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等

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岗位职责： 1.在来宾市开展学术推广相关工作； 2.制定并落实销售方案，达成区域销售指标； 3.持续维护与拓展客户关系，提供专业化学术支持服务； 4.负责团队人员招聘，管理辖区销售队伍，推动团队业绩提升。 岗位要求： 1.医学、药学或市场营销类专业，本科及以上学历； 2.3年以上医药行业销售工作经验，具备2年以上团队管理经历； 3.熟知医药市场动态及销售渠道，拥有一定客户资源； 4.具备良好的市场分析能力、商务洽谈能力及团队合作意识。

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杭州至上供应链是一家广告行业的行业互联网+的线上材料商城平台，致力于做广告行业生态平台，成都至上供应链管理有限公司是总部西部地区直属子公司，管理四川，重庆，云南，贵州，甘肃，宁夏，新疆，西藏等区域，面向全国招聘优秀的你加入，开发所属大区材料商的开发和管理工作，配合当地材料商进行当地VIP客户开发，需要你诚信正直，有担当，有开拓精神，有抗压能力，身心健康，征信良好，至上供应链欢迎优秀的你加入，共创公司美好明天!

销售经理，开发客户

岗位职责：负责销售运营、开拓客户资源、团队组织与协调； 任职要求：本科及以上学历；年龄25至30周岁；具备2年销售工作经验并有团队带领经历；性格开朗积极；具备良好的组织协调能力。

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该岗位需长期外派至南宁良庆区工作，不接受者请勿投递 1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道，定期走访合作单位，维持良好的合作关系，保障渠道业务稳定推进 2、结合公司销售目标与市场变化，制定切实可行的渠道销售策略与执行方案，确保销售任务达成 3、牵头拟定部门月度、季度及年度渠道销售指标计划，并落实执行情况的汇总与汇报工作 4、依据部门绩效要求，统筹渠道团队对在售项目的各项任务部署与过程监督 5、主导CPS合作的洽谈、签约安排及相关工作的监督管理 6、针对未达标业绩进行追踪问责，实施绩效评估，并承担渠道团队的人事管理工作 7、全面负责渠道部门日常运营事务的协调与管理 8、激发团队成员工作热情，营造积极向上的工作氛围与高效的工作状态

来宾地王公馆广场急要4个人做计时工，可做到 联系电话：

服务部主管 部门日常运营，确保服务质量，处理客诉，并管理部门及服务 薪资福利:综合月薪4000 - 8000元/月 招工人数:1名

工人 手脚麻利 薪资福利:2800 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:来宾佳园斜对面

高档传送 微笑服务，仪容仪表 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元/月 招工人数:4名

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推进断供保房项目的落地实施，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与交流； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源丰富或能力突出，能承受挑战、抵御诱惑、包容挫折、面对委屈不退缩，始终怀抱信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式

招聘：综合科干事 薪资：5001-7000元/月 投递简历方式：将最新个人简历、身份证、学历、学位证书、职称证、职业资格证、市级以上获奖等展示材料整合到word或PDF，发送至邮箱：，邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+最高学历+政治面貌+性别。 一、岗位职责 1.负责协助组织贯彻落实上级部门高等学历继续教育的政策与精神。 2.负责协助起草全校高等学历教育的发展规划、工作计划和工作总结。 3.负责协助组织全校高等学历继续教育的专业申报、招生宣传工作。 4.负责协助全校高等学历继续教育的学籍注册、教学监管、质量评估、考务工作。 5.负责协助全校高等学历继续教育的学籍档案管理、毕业证的办理和发放工作。 6.完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘条件 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备良好的计算机应用能力，能够熟练运用各类办公软件。 3.具备较强的沟通协调能力、文字处理能力以及团队合作精神。 禁止招聘条件： 1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政绩处分的人员； 2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员； 4.有违反师德师风记录的。

我公司正处于快速成长阶段，急需储备一批管理型人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司为员工打造专业化的职业发展路径，把握新领域、新机遇，高薪诚聘优秀销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电销团队管理及培训实操经验； 2、具备出色的沟通能力与团队引领能力，能科学制定销售计划并推动团队达成业绩； 3、有销售团队管理经历，可独立开展人员培养与业务技能培训； 4、品行端正、诚实守信、心理素质佳，具备敏锐的洞察力与应变能力； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，以及较强的组织、协调与开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，收入上不封顶 4、【全面成长支持】提升管理能力+参与优秀团队互动+个性化发展通道 5、【清晰晋升体系】公司发展迅猛，晋升路径明确：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等

1、有团队管理能力，带领团队完成任务指标； 2、有目标责任感，独立工作完成度高； 3、有沟通协调能力，协助领导完成管理任务；

前提概要： 1、本岗位通过担任店总进行自我成长与业务实践，为未来成为集团合伙人做准备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责拓展外省市场，须接受跨区域工作安排。 岗位职责： 1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店整体销售目标。 2、依据上级下达的业绩任务，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队业绩进度，推动团队完成月度销售任务。 3、全面管理门店运营，对店员开展业绩辅导、日常激励与人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度、专业能力等方面实施综合评估，落实人才引进与留存管理。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈内驱力，渴望通过奋斗实现个人价值与收入提升！ 2、具备较强的抗压性与适应力，能接受异地创业安排； 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的全局规划与组织能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有车辆并具备驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为外省分公司储备人才，需接受跨地区调动！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期、婚假等休假权益； 5、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、团建聚餐、户外活动等，营造家庭般的工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：前期在公司总部集中学习两个月，考核合格后分配至县级区域