招聘：销售经理 薪资：5000-10000 年满18周岁，学历不限！具有良好的沟通能力，服务意识和责任心，有市场营销经历优先。 话费补贴 负责所辖区域的产品销售任务，客户开发与营销 节日福利

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利达成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源，促进合作长期稳定发展 任职要求： 1、拥有良好的团队组织能力及商务沟通协调能力 2、能独立设计销售推进计划，具备创造性解决问题的意识 3、热爱本职工作，主动性强，有较强的事业心和责任担当 教育背景：市场营销类相关专业毕业 行业经验：具备快消品或食品行业从业经历 岗位经验：1年以上业务专员岗位实际工作经验

工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

四季沐歌广西省公司招聘简章： 招聘岗位：业务代表: 任职要求： （1）中专及以上学历（同等学历也可）； （2）年龄20--40周岁； （3）具有较强的人际沟通能力、营销推广能力、抗压能力，吃苦耐劳； （4）有水暖家居家电销售工作经验者优先，较为优秀的人员，条件可适当放宽。 岗位职责： （1）负责市场促销活动的组织、执行； （2）负责终端产品的推广与销售； （3）负责开拓新市场，发展新客户，建立良好的客情关系。 综合收入：2800-6000元/月 工作地点：广西贺州 福利待遇：底薪+提成＋+出差补助+不定期团队活动 联系方式： 四季沐歌，期待你的加入！

负责产品销售

负责产品销售，

1.工作内容：规划销售目标与销售策略，拟定年度销售方案。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的客户合作基础。 3.主导客户沟通，协商销售合同及价格条款，并跟踪合同执行进度。 4.结合市场调研与竞品动态，优化销售策略与市场应对方案。

四季沐歌广西省公司招聘简章： 招聘岗位：业务代表: 任职要求： （1）中专及以上学历（同等学历也可）； （2）年龄20--40周岁； （3）具有较强的人际沟通能力、营销推广能力、抗压能力，吃苦耐劳； （4）有水暖家居家电销售工作经验者优先，较为优秀的人员，条件可适当放宽。 岗位职责： （1）负责市场促销活动的组织、执行； （2）负责终端产品的推广与销售； （3）负责开拓新市场，发展新客户，建立良好的客情关系。 综合收入：2800-6000元/月 工作地点：广西贺州 福利待遇：底薪+提成＋+出差补助+不定期团队活动 联系方式： 四季沐歌，期待你的加入！

招聘：销售经理薪资：5000-10000年满18周岁，学历不限！具有良好的沟通能力，服务意识和责任心，有市场营销经历优先。话费补贴负责所辖区域的产品销售任务，客户开发与营销节日福利

该岗位需长期外派至南宁良庆区工作，不接受者请勿投递 1、负责开发并搭建多元化的房地产销售渠道，定期走访合作单位，保持良好合作关系，保障渠道业务稳定推进 2、结合公司销售目标与市场变化，制定有效的渠道销售策略与实施方案，确保销售任务达成 3、负责拟定并执行部门月度、季度、年度渠道销售指标计划，并按时提交执行情况汇报 4、依据部门指标要求，统筹安排并监督渠道团队在各项目中的具体执行工作 5、主导CPS合作的洽谈、签约流程安排及全过程监管 6、针对未达标绩效进行追踪问责，实施绩效评估，并承担渠道团队人员的人事管理工作 7、全面负责渠道部门日常运营事务的管理 8、激发团队成员工作热情，营造积极高效的工作氛围

八步街来个师傅顶班。

有贺州装木地板的师傅吗？复合木地板，1600个平方学校的，有的话联系我，谢谢。

贺州市昭平县招挖机/钩机司机

贺州市八步区招贴砖

贺州市平桂区招安全员/安全负责人

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

负责梧州、贺州高空车租赁 1、主要开展高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化经营渠道，达成年度销售任务； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通； 4、加快资金回款进度，有效控制应收账款风险。 5、需自带交通工具，公司给予油费及话费补贴 岗位福利：五险一金，国企 6：须具备工地拓展或业务推广相关工作经验

营业员 18 - 30周岁，净身高15...。工作时间：6.5 - 7小时/天，每天只需要上半天班，早班：9:00 - 15:30，晚班：15:00 - 22:00 薪资福利:底薪+岗位等级工资+个人提成（3000元—6500元）上不封顶，每月带薪休假4天，缴纳社保，法定节假日三倍工资，公司免费培训 招工人数:1名 公司前景广，晋升空间大

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

工作内容 1、负责区域内客户的开拓及关系维护 2、定期跟进客户，巩固并扩大客户合作网络 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和事务协调能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

诚实勤奋，有创业精神，自信能力强。

食品促销，会说话，沟通能力好，有活力

营业员 18 - 30周岁，净身高15...。工作时间：6.5 - 7小时/天，每天只需要上半天班，早班：9:00 - 15:30，晚班：15:00 - 22:00 薪资福利:底薪+岗位等级工资+个人提成（3000元—6500元）上不封顶，每月带薪休假4天，缴纳社保，法定节假日三倍工资，公司免费培训 招工人数:1名 公司前景广，晋升空间大

猪肉技师 薪资福利:3千-4千，加班补助 招工人数:一名 工作地址:昭平县昭平镇西宁中路21号

招聘:店员2名 年龄：25-45岁 工资:3000-5000元 要求：，高中以上学历，有营业员或店长1年以上工作经验。 工作地址：八步区中心市场 联系方式：

店员 18到35岁 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:两名