一、岗位基本信息 岗位名称：医疗器械采购专员 所属部门：设备科/采购部/供应链管理部 汇报对象：采购主管/设备科主任/供应链经理 工作地点：××医院/集团采购中心 二、主要工作职责 根据医院或公司年度采购计划，执行医疗器械的询价、比价、招标及采购合同签订工作； 跟进采购流程，包括需求收集、供应商沟通、样机试用、价格谈判、合同审核、验收入库等环节； 整合并维护优质医疗器械供应商资源，建立供应商档案和评估体系； 关注医疗器械市场动态、新产品信息、价格趋势，为部门提供采购决策依据； 严格执行国家及地方关于医疗器械采购、阳光挂网、招标政策等法律法规； 协调设备安装、调试及培训工作，并跟进售后服务与维保事宜； 管理采购相关文档档案，包括合同、报价单、技术协议、验收单等； 定期对采购成本、质量、交付周期进行分析，提出优化建议； 配合财务、审计、纪检等部门的检查工作，确保采购流程公开透明、合法合规。 三、任职资格要求 1.教育背景 大学本科及以上学历，医疗器械工程、生物医学工程、临床医学、护理学、公共卫生、市场营销、供应链管理等相关专业； 具有医疗器械相关职业资格证书（如医疗器械经营质量管理培训证）者优先。 2.工作经验 具有1–3年及以上医疗器械采购、供应链管理或设备管理经验； 熟悉医院设备采购流程及政府招投标程序； 有三甲医院设备科、国家集中采购平台、或医疗器械公司工作经历者优先。 3.专业技能 熟悉医疗器械分类管理（I、II、III类）及注册证等合规文件； 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT、ERP/医疗采购管理系统）； 具备较强的商务谈判能力和成本控制意识； 了解主要医疗设备技术参数基础知识，例如影像、检验、手术器械等。 4.综合能力与素质 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神； 工作严谨细致，具备风险意识和合规意识； 能承受一定工作压力，有较强的执行力与学习能力； 具备一定的英语阅读能力（可阅读设备说明书和进口合同）。 四、优先条件 参与过大型医疗设备（如DSA、MRI、直线加速器）或集中采购项目全流程优先； 持有医疗器械相关质量管理或招标代理培训证书； 有供应商管理和合同管理实操经验。

本公司主要承接政府及企事业单位福利慰问品配送业务，现因业务拓展需要，招聘特通渠道采购员一名 岗位要求： 1.大专及以上学历，有超市采购或供应链公司采购经验者优先考虑； 2.能独立开发供应商，具备出色的谈判能力，熟练操作Office办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、抗压能力及成本管控观念。 岗位职责： 1.结合公司实际需求制定采购方案，监控库存水平并优化结构，防止商品积压； 2.拓展并维护供应商关系，完善供应商信息库，定期开展资质审核与评估； 3.开展市场行情调研，了解价格走势，争取有利采购条件，有效降低采购成本； 4.制定礼品质量规范及验收流程，执行物料到货质检工作，妥善处理质量问题产品； 5.与市场销售、仓储、设计等相关职能部门协作，保障物资需求准确高效执行。 员工福利：包工作餐、节假日福利、带薪年假、员工五险、团建聚餐 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00周日固定休息

一.工作职责： 1.主要负责生鲜食材类商品的采购任务，按采购计划执行零星采购工作 2.严格控制商品采购价格，确保成本合理 3.跟进固定供应商的订单执行情况，确保履约到位 4.每日按时完成采购报表，确保当日流水账目清晰、及时录入 5.承担临时性采购任务，并将物资及时送达指定地点 6.完成上级安排的其他相关工作 二.任职要求： 1.具备生鲜食材或餐饮行业从业经验者优先考虑 2.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，能熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力 三.上班时间： 早班：3:00-11:00 晚班：17:00-次日凌晨2:00 白班：9:00-18:00 四.综合薪资：4500-5000元

岗位职责: 1.制定并执行超市采购方案，确保产品品质与供应链运作顺畅； 2.维护供应商合作关系，通过专业谈判争取有利采购条件； 3.跟踪市场变化，依托数据分析编制采购计划，合理管控成本支出； 4.监控库存状况，保障商品供应及时与品质新鲜； 5.带领团队完成采购任务，持续优化采购作业流程效率。 任职要求： 1.拥有零售领域采购流程的扎实实践经验； 2.熟悉谈判方法及供应商运营管理； 3.具备数据解读能力，能策划并落实有效采购策略； 4.具有良好的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧； 5.能在团队中积极协作，推动采购环节不断改进。

招聘：黄埔管培生 薪资：8000-13000元/月 适合应届生，专业不限。1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后储干部。

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；通过销售数据分析，科学统筹采购产品的配比与调整； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责各门店促销活动的申报、支持及后续优化等配套工作。 二、任职要求： 1、应届毕业生可投递，无经验亦可培养；需具备大专及以上学历，*****； 2、态度积极，品行端正，具备良好的职业操守，有责任心和进取心，能适应高强度工作； 3、愿意接受长期或短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港）；后期发展以南宁为主要派驻地； 4、职业发展路径：储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。 三、公司福利： 1、入职即签订正式劳动合同，提供五险保障； 2、转正满四个月后，每月享受大米、食用油等内部员工福利； 3、取得工号后统一配备工装；享有餐费补贴及节日多项福利待遇； 4、培训体系健全，实施导师带教模式，提供多元化成长机会与公开透明的晋升机制。 四、上班时间： 1、试用期为1至3个月，期间在门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后薪资范围为6k-8k，具体根据试用期综合表现核定。

任职要求： 1.有医药批发领域或连锁药企采购工作经验，具备上游渠道及商业公司资源者优先考虑。 2.大专以上学历，药学或相关专业背景；熟悉医药行业，对该领域有浓厚兴趣。 3.具备良好的职业操守和综合素质，能适应较强的工作节奏与压力。 4.工作认真负责，可独立开展采购工作；熟练使用各类采购相关办公软件。 5.有效控制采购成本，保障采购行为的经济性与合理性。 6.协助完成部门药品采购相关事务 7.实行大小周工作制 8.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、负责采购部订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、对接及日常管理工作； 5、承担采购部门基础管理及团队人员培训任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 2、工作严谨细致，责任心高，反应迅速，富有团队协作精神； 3、具有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏； 4、拥有3年及以上采购相关工作经验。

薪资4500～5500，年龄要求30至45岁，上班时间07:00，主要承担办公室行政与人事管理工作，同时兼顾食堂餐厅的服务接待任务。熟悉劳动用工相关法律法规，熟练操作电脑办公软件，具备撰写各类办公文书的能力，注重职业礼仪，服务意识强。有餐饮服务及接待经验者优先考虑。工作地点：叠彩区桂林医学院附属医院漓东院区食堂。

有c1驾照会开货车，主要工作负责采购蔬菜水果，工作时间凌晨两点到八点！

找个顶班 平桂到云浮 开电车

找长期抓木机手 75机

急招爪机师傅，场地中机抓柴火五块一吨。半桶水的勿扰。。

急招炒锅师傅一名，半桶水勿扰。周厨

南乡农庄饭店 招针板一名工资5000元 过年放假，休息2天一月 吴生

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

熟悉办公软件，有采购相关工作经验，有驾照熟练开车。

会做台账统计，专业文员

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点及日常管理工作； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

工作环境舒适，企业氛围融洽。岗位职责： 1、负责公司与政府部门相关项目的投标及招采事务； 2、踏实细致地履行岗位职责，主动跟进各地市招标动态； 3、保持高效沟通，具备独立完成投标工作的能力； 4、具备良好的团队合作意识。 岗位职责： 1、编制投标材料（如投标说明书、资质证明等相关文档）； 2、统筹工程投标事宜：组织商务资料准备、技术标书编写、工程报价制定； 3、项目招标结束后，及时整理归档相关文件资料； 4、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、具有一年以上招投标岗位工作经验，有音视频系统领域从业经历者优先； 2、可独立完成商务标编制，并胜任投标文件整合、打印、复印、封装、递交及归档等全流程操作； 3、掌握招投标运作流程，了解相关政策法规及现行招投标法律规范；具备较强的沟通协调能力； 4、熟练使用常用办公软件，会使用CAD软件者优先考虑。 福利待遇： 1、完善的福利保障体系：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、丰富的员工活动（生日庆祝、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）； 4、发放生日补贴、年终双薪、节日津贴、绩效奖金、工龄奖、年终激励奖金； 5、为全体员工提供内部培训，优秀员工有机会参加外部培训，与行业专家交流学习； 6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

日常办公事务管理： 涵盖工作计划的制定、执行推进、信息传递、协调监督、过程检查与结果评估，以及相关激励与问责等管理环节。 办公物品管理： 负责办公用品的申领、使用、存储和采购工作，同时参与相关管理制度的建立与优化。 文书资料管理： 包含印章与介绍信管理、公文收发与处理、档案归集与保管、图书资料管理等内容。 会议管理： 负责会议的前期筹备、会间支持保障及会后事项跟进与落实。 其他事务： 视企业实际运营需求而定，可能涉及环境维护、安全管理、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等工作。 行政岗位还需强化内外部协作沟通，发挥服务支持职能，确保组织运作顺畅高效。

一、岗位职责： 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写。能够结合公司实际业务模式与运营需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容具备合规性、实用性与执行效力。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全流程管控机制。 精通纸质及电子档案的采集、归类、整理、存档、保管、调阅及销毁管理，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化理念的宣导、践行与传播，营造健康向上的组织氛围。善于策划并落地实施员工团建、年会、工作会议、庆典仪式等各类内部活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、接待安排及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处理经验。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的公文写作水平与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.拥有较强的组织协调、沟通表达与任务推进能力。 5.工作严谨，责任心强，具备良好的原则性、保密意识与抗压素质。 6.善于人际互动，具有团队协作精神。 7.主动积极，具备独立分析和解决问题的能力，服务意识突出。 8.其他：了解国家劳动相关法律法规。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识