岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制，确保财务数据准确、完整。 3.办理税务申报、缴纳及相关税务事宜，与税务部门保持良好沟通。 4.负责公司成本核算、费用管控，定期进行财务分析，为管理层提供决策依据。 5.妥善保管财务档案，包括凭证、账簿、报表等相关资料。 6.配合完成年度审计、汇算清缴等工作，协助对接内外部审计机构。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书。 2.1-3年水产/进出口贸易行业财务工作经验者优先，熟悉食品行业成本核算特点。 3.熟练操作财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力。 4.熟悉国家财经法规、税收政策，具备扎实的财务专业知识。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.具备较强的保密意识，能够承受一定的工作压力。 公司福利 法定节假日、五险等。 上班时间（8：00-12：0014：30-17：30）

工作态度严谨，品行端正，具备独立处理内外账务及纳税申报的能力，有混凝土行业相关经验者优先考虑。

员工考勤班组结算开票

招聘财务会计兼内勤1名 每月4天公休 会开车优先

岗位职责 1.账务处理：负责编制记账凭证，登记总账及明细账，确保餐饮业务收支、成本费用等账务记录准确，定期对账、结账。 2.财务报表编制：按月编制资产负债表、利润表等财务报表，及时把报表提交给部门领导。 3.成本与费用管理：监控餐饮食材采购、人工成本等支出，审核费用报销单据，协助控制成本，优化利润空间，为产品定价提供依据。 4.档案管理：整理并保管财务凭证、报表等资料，确保财务数据的完整性和可追溯性。 5、协助部门领导进行报税、财务数据分析等等其他事宜。 岗位要求 1.专业背景：财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称优先。 2.经验要求：2年以上餐饮行业工作经验，熟悉餐饮企业成本核算、库存管理等业务流程。 3.技能要求：熟悉国家税收政策，熟练使用财务软件（金蝶）及Excel办公软件，具备编制财务报表能力。 4.职业素养：工作细致严谨，有较强的责任心和保密意识。 5.沟通能力：与门店、采购等部门协作沟通，及时获取财务数据，解决账务问题。

主要负责账务处理、税务申报、工商年检、所得税汇算清缴等工作 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 欢迎前来咨询

负责日常现金、银行存款的收付等工作。管理公司银行帐户，定期核对银行对账单； 协助完成财务报表的编制； 协助会计完成月度、季度、年度的财务报告； 保管各种票据、单据，做好会计档案的管理工作； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 熟练EXCEL、WORD等办公软件操作；熟悉财务管理流程；工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神

任职要求: 因公司发展需求，公司急需招聘一名有2年以上工作经验的会计，能独立操作一般纳税人和小规模纳税人全盘账。 薪资待遇 月休4天，配备办公室，13天带薪休假， 工作内容 配合库管，做好每日账目

岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2.统筹日常资金流动及银行收付款业务，保障账目条理清晰、公开透明； 3.参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及其他相关财务工作。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2.可独立应对和处理会计事务，对工作细节保持高度关注； 3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干，要求：2025/26届毕业，财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据维护、费用核验、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险；具体薪酬根据经验面议。 ③职业发展：年薪范围6-10万元，表现优异者入职满一年可担任财经经理岗，2至3年具备晋升经理机会。 ④员工福利：提供住宿（可拎包入住），每日餐补10元，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休4天，年假5天，拥有良好的晋升空间。 ⑤工作区域：可分配至广西、广东、湖南及全国其他地区。 双胞胎（集团）股份有限公司

招聘：客房专职保洁 薪资：2.6-3千/月 年龄35-55岁，工作认真负责，积极主动。 待遇：底薪2600＋房提，月休4天

招聘：普工 薪资：4-6千/月 打包工人、烤制间工人、搬运工、煮制间工人、杀菌间工人、配料间工人、搅拌员等岗位 上班时间：大部份工作都是长白班 薪酬待遇：4000-6000 福利：包吃包住，有大礼包 工作地点：北海合浦永城利电子科技5号厂房-联聚鲜汇

找卫生间铝扣板吊顶共18平方22元一平有的打电话

酒店招聘早餐阿姨 1。有基本的餐饮经验，有一定的厨艺。 2。年龄48岁以下 3。每天7-10点准备酒店早餐~工资3500➕奖励 联系电话

挖机驾驶员，年龄不超50岁，会做边坡，平场，装车动作手发熟练手发快，能吃苦耐劳必须能接受加班。加班费另算。工作时间10小时。

1、负责集团下属公司会计核算、税务申报等相关涉税工作； 2、编制财务账表并出具分析报告，完成集团要求的各类数据报表分析（如项目成本分析、税负分析等）； 3、结合业务实际发展情况，及时提出制度及业务流程的制定或修订建议； 4、具备扎实的公文写作能力：可撰写会议纪要（可借助人工智能工具）、基础财务分析报告、统计类数据分析报表（熟练使用EXCEL）； 5、具备良好沟通技巧，需跨部门协作以获取相关数据与资料； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位能力要求 1、具有建筑行业从业经验者优先：包括房建、市政领域； 2、具备建筑行业甲方（总承包单位）工作经验，拥有完整项目的核算及纳税申报实操经历者优先； 3、具备持续学习能力：公司提供外部培训机会，并推动培训成果在业务中的应用与落地； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够独立承担相关业务工作

岗位职责: 1、承担企业外汇交易的日常执行与管理工作，对接金融机构，熟练操作包括即期、远期、掉期等各类交易类型； 2、跟踪金融市场变化，解读宏观经济及外汇监管政策对外汇交易的影响，并制定相应的交易应对策略； 3、参与构建企业外汇风险防控体系，设计并落实有效的汇率风险对冲方案； 4、协同采购与销售部门开展协作，结合实际业务准确评估外汇敞口情况； 5、定期向管理层提交外汇交易执行报告及市场分析结论 岗位要求: 本科及以上学历，金融、经济或相关专业方向： 1、掌握企业外汇管理及相关交易操作流程； 2、具备扎实的宏观经济学基础，能灵活运用宏观经济与外汇监管政策指导实务操作； 3、熟悉企业或银行端外汇交易系统，具有实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏

1、持续优化企业财务核算体系，制定统一的会计核算标准、科目使用规范及账务操作流程，保障全公司范围内核算口径统一、财务数据真实准确； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织并实施日常账务管理工作，涵盖收入确认、成本归集与结转、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等内容，审核总账与明细账务及报表信息，确保账实、账证、账账三相符； 3、指导各核算主体开展财务报表编制工作，主导集团合并财务报表的编制，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计机构开展审计工作，准备并提供所需的账务凭证、登记台账及相关解释资料，配合完成年度审计及专项审计任务，并推进审计发现问题的整改落实； 5、审阅财务类合同及资金支付单据，识别潜在财务风险，确保各项财务行为符合法律法规要求； 定期向管理层提交财务分析报告，为业务决策（如成本控制、投资项目评估等）提供有力的数据支持。 任职要求： ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露相关规定，熟练操作财务系统软件，具备较强的数据整理与深度分析能力； ②参与过业财一体化项目实施，工作中善于运用系统化思维促进业务与财务的深度融合； ③拥有上市公司集团层面财务会计、会计核算及合并报表相关工作经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经历者优先考虑。 其他要求：持有中级会计师或注册会计师资格者优先。

岗位职责：预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作，通过科学的预算规划、过程控制与深度分析，助力公司战略实施与运营效率提升。 1.预算体系构建与统筹 设计并持续优化公司预算管理机制，制定预算编制规范、流程及标准模板，推动预算工作标准化、系统化。 牵头组织年度、季度及月度预算编制工作，明确各阶段预算目标，协调处理跨部门协作中的关键问题。 依据公司发展战略和经营计划，将总体目标分解至各部门，形成可量化、可执行的预算指标，保障预算与战略方向一致。 2.预算执行跟踪与管控 监控各部门预算执行情况，定期（如月度、季度）编制预算执行分析报告，对比实际发生额与预算差异。 深入剖析预算偏差原因，及时向管理层发出风险提示，并督导相关单位落实改进措施，有效防范成本失控风险。 3.预算数据分析与调整 开展多维度预算数据分析，涵盖盈利能力、成本构成等方面，识别降本增效空间或潜在业务增长点。 根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整，适时修订预算方案，增强预算的适应性与指导性。 总结预算管理实践成果，迭代优化后续预算编制模型与方法，提高预算预测准确性与管理效能。 4.协同沟通与汇报支持 作为预算管理中枢，与财务、业务、人力资源等职能部门保持高效联动，确保预算信息传递准确、顺畅。 定期向高层管理者提交预算执行进展、核心问题及应对建议，为经营决策提供有力数据支撑。 组织开展预算管理培训，强化全员预算意识，促进预算制度在组织内的有效推行与落地。 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业；具备中级会计师、CPA等专业资格者优先考虑。 2.工作经验要求 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年主导全面预算管理实务，有电商行业或大型集团企业背景者优先。 曾独立完成预算体系搭建或成功推动预算流程变革者优先录用。 3.专业技能能力 熟练掌握全面预算管理各环节（编制、执行、监控、分析、调整），熟悉国家财经政策及相关会计准则。 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）及数据分析可视化工具（如PowerBI、Tableau）。 具备扎实的数据处理能力和逻辑推理能力，能从经营数据中发现问题并提出可行对策。 4.综合素质要求 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够推动业务团队积极参与预算管理，妥善处理协作矛盾。 责任心强，抗压能力佳，能胜任预算编制、年终决算等高峰期的高强度工作任务。 具备优秀的书面撰写与口头表达能力，可独立完成预算报告编写并面向管理层进行清晰汇报。

工作职责： 1、建立健全全面预算管理体系，负责财务数据的收集、整理与分析工作； 2、动态跟踪预算执行情况，及时识别偏差并提出改进建议，辅助管理层决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账务系统架构优化及财务信息化建设； 4、持续评估并更新财务制度、执行细则及相关操作规范，确保制度有效性； 5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接，推动跨部门问题的有效解决； 6、构建标准化财务报表体系，响应客户个性化报表需求，逐步实现报表数据集中化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，全日制教育背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，涵盖预算管理、总账核算、财务共享等模块，有消费品行业/制造业/农林牧渔业经验者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 4、责任心强，目标明确，具备较强的主动性和执行力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压能力强，具备良好的人际沟通与协作能力；

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料采购、领用和消耗，核算直接材料成本。 2、人工成本核算：计算直接人工成本，包括生产工人的工资和福利。 3、制造费用核算：归集和分配制造费用（如设备折旧、水电费、维修费等）。 4、产品成本计算：根据生产流程，计算半成品和成品的单位成本。 5、成本结转**：完成月末成本结转，确保成本数据准确。 二、成本分析** 1.成本构成分析：分析材料、人工和制造费用的占比，找出成本变动的原因。 2、差异分析：对比实际成本与标准成本或预算成本，分析差异并提出改进建议。 3、生产效率分析**：评估生产效率对成本的影响，提出优化建议。 三、成本控制** 1、预算管理：参与制定生产成本预算，监控预算执行情况。 2、成本优化：识别生产过程中的浪费环节，提出降低成本的具体措施。 3、成本考核：协助制定成本考核指标，评估各部门成本控制效果。 四、库存管理** 1、原材料库存：监控原材料库存成本，确保账实相符。 2、在制品和成品库存：跟踪在制品和成品的库存成本，分析库存周转率。 3、盘点工作：参与定期盘点，核对库存数据，调整账目差异。 五、报表编制 1、成本报表：编制成本明细表、成本分析报告等。 2、财务支持：提供成本数据，协助编制财务报表（如利润表、资产负债表）。 3、管理报表：为管理层提供成本相关的决策支持报告。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：获取生产数据（如工时、产量、损耗率等），确保成本核算准确。 2、与采购部门协作：跟踪原材料采购价格变动，分析对成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本数据，支持产品定价决策。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：维护成本核算模块，确保系统数据准确。 2、流程改进：优化成本核算流程，提高工作效率和数据准确性。 技能要求： 1、专业知识：熟悉制造业成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）和Excel。 3、数据分析：具备较强的数据分析能力，能够从成本数据中发现问题和机会。 4、沟通能力：与生产、采购、财务等部门有效沟通，协调工作。 5、证书要求：持有会计相关证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先。 工作目标： 1、确保生产成本核算的准确性和及时性。 2、通过成本分析和控制，帮助企业降低生产成本、提高盈利能力。 上班时间：8.30-1213.30-18单休法定节假日年假福利社保

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料的采购、领用及消耗情况，准确归集直接材料成本。 2、人工成本核算：核算生产人员工资及相关福利支出，确认直接人工成本。 3、制造费用核算：汇总并合理分摊设备折旧、水电费、维修费等制造相关费用。 4、产品成本计算：依据生产工艺流程，核算半成品与产成品的单位成本。 5、成本结转：完成每月成本结转工作，保障成本信息真实准确。 二、成本分析 1、成本构成分析：拆解材料、人工与制造费用占比，识别成本波动关键因素。 2、差异分析：对比实际成本与标准或预算成本，定位偏差原因并提出改善建议。 3、生产效率分析：评估产能利用率对成本的影响，提供降本增效优化方案。 三、成本控制 1、预算管理：参与制定生产成本预算，跟踪执行进度并反馈异常情况。 2、成本优化：识别生产环节中的资源浪费点，推动实施降本措施。 3、成本考核：配合建立成本考核机制，衡量各部门成本管控成效。 四、库存管理 1、原材料库存：监督原材料库存价值变动，确保账面与实物一致。 2、在制品和成品库存：追踪在制及完工产品成本，分析库存周转效率。 3、盘点工作：参与周期性盘点，核实库存数量，处理账实差异调整。 五、报表编制 1、成本报表：编制各类成本明细表及分析报告，反映成本运行状况。 2、财务支持：提供准确成本数据，协助完成利润表、资产负债表等财务报表。 3、管理报表：输出成本决策支持资料，为管理层提供数据支撑。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：收集工时、产量、损耗等生产数据，保障成本归集准确性。 2、与采购部门协作：关注原材料价格变化趋势，评估其对整体成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本信息，辅助制定合理的销售定价策略。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：负责成本模块的数据维护，确保系统记录真实完整。 2、流程改进：持续优化成本核算流程，提升工作效率与数据质量。 技能要求： 1、专业知识：掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：精通ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel数据处理工具。 3、数据分析：具备扎实的数据分析能力，能从成本数据中挖掘问题与机会点。 4、沟通能力：善于跨部门协作，与生产、采购、财务团队高效对接。 5、证书要求：持有会计类资格证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先考虑。 工作目标： 1、保障生产成本核算的及时性与准确性。 2、通过系统化分析与管控手段，助力企业实现降本增效，提升盈利水平。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单休，享受法定节假日、年假及社保福利

有经验者优先。 每周双休，法定节假日必休。

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料采购、领用和消耗，核算直接材料成本。 2、人工成本核算：计算直接人工成本，包括生产工人的工资和福利。 3、制造费用核算：归集和分配制造费用（如设备折旧、水电费、维修费等）。 4、产品成本计算：根据生产流程，计算半成品和成品的单位成本。 5、成本结转**：完成月末成本结转，确保成本数据准确。 二、成本分析** 1.成本构成分析：分析材料、人工和制造费用的占比，找出成本变动的原因。 2、差异分析：对比实际成本与标准成本或预算成本，分析差异并提出改进建议。 3、生产效率分析**：评估生产效率对成本的影响，提出优化建议。 三、成本控制** 1、预算管理：参与制定生产成本预算，监控预算执行情况。 2、成本优化：识别生产过程中的浪费环节，提出降低成本的具体措施。 3、成本考核：协助制定成本考核指标，评估各部门成本控制效果。 四、库存管理** 1、原材料库存：监控原材料库存成本，确保账实相符。 2、在制品和成品库存：跟踪在制品和成品的库存成本，分析库存周转率。 3、盘点工作：参与定期盘点，核对库存数据，调整账目差异。 五、报表编制 1、成本报表：编制成本明细表、成本分析报告等。 2、财务支持：提供成本数据，协助编制财务报表（如利润表、资产负债表）。 3、管理报表：为管理层提供成本相关的决策支持报告。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：获取生产数据（如工时、产量、损耗率等），确保成本核算准确。 2、与采购部门协作：跟踪原材料采购价格变动，分析对成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本数据，支持产品定价决策。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：维护成本核算模块，确保系统数据准确。 2、流程改进：优化成本核算流程，提高工作效率和数据准确性。 技能要求： 1、专业知识：熟悉制造业成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）和Excel。 3、数据分析：具备较强的数据分析能力，能够从成本数据中发现问题和机会。 4、沟通能力：与生产、采购、财务等部门有效沟通，协调工作。 5、证书要求：持有会计相关证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先。 工作目标： 1、确保生产成本核算的准确性和及时性。 2、通过成本分析和控制，帮助企业降低生产成本、提高盈利能力。 上班时间：8.30-1213.30-18单休法定节假日年假福利社保

岗位职责： 1.账务处理与核算 -负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，登记记账凭证，确保账目处理准确、及时； 2.财务报表编制 -编制月度、季度及年度财务报告； -出具财务数据分析材料，为管理决策提供支持。 3.进销存系统操作 -协助完成订单处理，核对商品数量、价格等信息； -配合与供应商之间的业务对接。 任职要求： 1.基本条件 -年龄25-40岁，财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2.专业技能 -掌握企业会计准则、税收法规及相关财务制度； -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析与图表呈现能力； -有ERP系统使用经验者优先（如SAP、Oracle）； 3.职业素养 -工作认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密意识； -思维条理清晰，沟通协调能力强，能够协同多部门推进问题解决； 4.试用期 -试用期限为3个月 岗位福利: 1.每周日休息，法定节假日额外调休。 2.节假日发放慰问礼品。

要求电脑熟练、会计帐等

收纳单据，记账，懂电脑

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、费用、成本等的准确记录与核算； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实、完整； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确计算和按时申报； 4、管理应收账款和应付账款，确保资金流的正常运转； 5、参与预算编制，监控预算执行，提供财务分析报告支持决策。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务政策、会计准则及税法； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理和分析能力； 3、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 4、责任心强，细致耐心，具有较强的保密意识； 5、有食品行业财务工作经验者优先考虑。 我们工厂计划招的是财务，兼文员，平时做一些零碎的文员工作，上架平台些商品，是空闲的时候做一下就可以了，如果不怕吃苦想待遇好点，可以跟老板出差做全国市场业务，或者在工作地方网络销售兼着做也可以的，我们公司工厂都是比较随和人性化，没有那么严格上班还是比较轻松的

职责： 1.负责销售数据与费用支出的审核及账务核算工作； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对； 3.统计并分析销售相关业务数据； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟练操作各类财务软件系统； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 5.有财务岗位实际工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1.承担公司日常财务核算任务，涵盖收入、成本及各项费用的账务处理； 2.编制并复核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3.开展成本核算工作，参与成本管控及预算编制相关事务； 4.办理各项税务申报，如增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送； 5.配合完成内外部审计工作，及时提供所需财务资料与支持； 任职要求： 1.熟悉工业企业会计准则及相关财务运作流程； 2.具备扎实的财会理论基础，能独立应对复杂会计事项； 3.熟练运用财务管理系统及Office办公工具； 4.具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，可适应一定强度的工作节奏； 5.持有会计类职业资格证书者优先录用。

认真负责，作风优良，会独立报内外账，有一定的工作经验