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会计主管
4-7千/月
会计主管5-10年本科情绪稳定 长期中级会计师制造业国内院校优先
5-10 年本行业工作经验 对报税及成本核算等等业务精通熟练!
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先团队搭建经验
任职要求 1、本科以上财务金融类专业,会计中级职称及以上; 2、2年或以上财务经理工作经验; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 9、熟悉财务税收、优惠政策者优先。 10、从事旅游财务工作经验优先。
财务经理本科
招财务主管 地址:南宁市海吉星市场 薪资福利:6000+盈利提成+五险 月休:4天 上班时间:8:00-17:00 包早午两餐 有意联系电话:吴先生
公司财务
3-4千/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师CPA制造业线下零售餐饮/酒店生活服务国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
负责公司一切财务管理和记录
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导年度招聘计划实施,搭建高效招聘渠道,精准引进匹配业务发展需求的核心人才 4. 设计并推动绩效管理体系运行,协同业务部门开展绩效评估、反馈与结果应用 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理,确保合规性与服务体验 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业敏感度,能适应业务快速发展节奏
综合部经理
6-7千/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验; 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力; 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识; 工作地点:南宁青秀区民族大道
行政经理
6千-1万/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
1、负责做好会议通知,负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作; 2、负责公司业务发文,包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排; 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作; 4、负责办公用品采购及固定资产管理; 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作; 6、负责团建方案策划和执行; 7、负责办公室卫生监督管理,保证办公室环境整洁干净; 8、完成领导交办的其它工作。
广西北海需要一个熟手保洁,有一天的活,有空请电
保洁开荒保洁1-4天1-2人
需要一个熟手保洁,有一天的活,有空请电
北海
10月13日 21:16拨打电话
电焊15-30天1-2人
北海铁山港招聘2名焊不锈钢板的师傅,薪资为350元/天,每天工作9小时,工期约20天。包住不包吃,中途可预支生活费。有意者可报名。
北海 铁山港区
10月13日 21:08拨打电话
广西北海招聘木工,薪资面议。
建筑木工月结
北海市招聘木工,薪资面议。
北海
10月13日 20:59拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
北海国际新城现招保洁1名(男女不限)要求:58岁以内待遇:月薪2200元(春节期间3倍工资),月休4天,薪资发放准时。有意者请致电:
北海
10月13日 20:58拨打电话
广西北海酒店水电施工项目位于,施工面积为4300平方米,涉及智能客控及强弱电系统。有意者可
水电工
酒店水电施工项目位于北海,施工面积为4300平方米,涉及智能客控及强弱电系统。有意者可报名。
北海
10月13日 20:58拨打电话
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理固定资产管理风险控制
1.具备扎实的会计专业基础,熟练掌握财务核算与账 务处理流程。 2.财务数据处理严谨细致,确保信息准确完整,具备 较强的责任意识。 3.能够高效完成报表编制工作,支持管理决策与财务 分析需求。 4.熟悉合同审核要点,注重支出合规性与合理性把控。 5.学习能力强,能快速适应岗位要求与业务变化。 6.沟通协调能力良好,能有效配合各部门开展财务协 作。 7.工作认真负责,具备良好的职业操守与执行力。
会计主管
会计主管大专及以上学历,会计相关专业,有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园(口里村与宋楼村中间)
新乡
10月13日 18:02拨打电话
财务经理/主管
---**岗位:财务主管(通海县)**招工信息:招聘财务主管1名,年龄30—50岁,性别不限;财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历;须有两年以上全盘账务处理经验,一年以上财务团队或总账管理经验;持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先;精通企业会计准则、税法及财务软件(用友、金蝶),熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月,工资3500元/月;转正后8000元/月。福利:社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间:8:00—12:00,14:00—18:00(周末、法定节假日休)。地址:通海县秀山街道礼乐西路120号(云南蓝洁服务集团有限公司总公司)电话:(谢老师)
玉溪
10月13日 16:56拨打电话
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
工业会计
3-5千/月
会计大专
职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售数据统计与分析; 4.核对并定期清点库存商品; 要求: 1.会计、金融类专业本科毕业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格; 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理; 2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行成本核算,参与成本控制和预算管理; 4、处理税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报; 5、协助内外部审计,提供所需的财务数据和资料。 任职要求: 1、熟悉工业企业的会计制度和财务流程; 2、具备扎实的会计专业知识,能够独立处理复杂的会计问题; 3、熟练使用财务软件及Office办公软件; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。
文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技混合办公
有文员经验的。优先。负责。考勤工作。报表维护。
前台收银接待
3-5千/月
前台1-3年高中
负责接待前来游玩的游客
前台经验不限学历不限
1、门店前厅接待顾客,管理和跟进客户订单,负责订单的后台操作; 2、与客户保持良好的互动; 3、搜集和处理客户投诉、反馈,维护客户关系,提升客户满意度; 4、定期对客户进行回访,保持良好的合作关系。 任职要求 相貌端正、沟通强、有上进心,形象气质佳,热情接待客户,工作认真负责。
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务申报,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常运营与数据统计 任职要求: 1. 人力资源、管理学或相关专业优先,学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,能严格保守公司及员工信息隐私
成本会计
1-3千/月
成本会计3-5年本科混合办公成本中级会计师金融金蝶EAS
岗位职责: 1.负责生产成本、人工成本及制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定成本控制流程与标准,协助完善成本管理体系 4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明 5.协同采购、生产、仓储等部门,开展存货盘点与成本复核工作 任职要求: 1.熟悉制造业或相关行业成本核算流程,掌握ERP系统(如用友、金蝶)操作 2.具备良好的数据分析能力与财务敏感度,能独立完成成本分析 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称,具备成本会计相关经验者优先 5. 具备基本办公软件应用能力,能熟练使用Excel进行数据处理
服务
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政出纳
3-6千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流动准确及时 2.登记现金及银行日记账,定期进行账目核对,保证账实相符 3.管理公司票据、发票及财务相关凭证,做好资料归档与保管工作 4.配合财务部门完成月度、季度结账及税务申报支持工作 5.严格执行公司财务制度.,防范资金风险,确保出纳环节合规安全, 6.协助领导处理行政方面的工作。 任职要求: 1.具备财务、会计等相关专业背景,大专及以上学历者优先 2.熟悉国家财务政策法规,了解银行结算流程和基本财务软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.具备较强的学习能力和沟通能力,能适应快节奏的工作环境 5.有出纳或相关岗位实习经验者优先。
人事 营销 服务员
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
无经验也可
出纳成本会计
4-5千/月
出纳1-3年大专弹性工作制出纳经验
工资4000,休假时间不定,交五险,要求附近人,包吃。
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控劳动关系5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
人力资源经理职位描述: 岗位职责: 1. 统筹公司人员招聘与岗位配置,拟定招聘方案,主导面试、测评及录用全流程; 2. 负责薪酬福利体系搭建与执行,包括薪资核算、福利政策、社会保险等相关事务管理; 3. 主管劳动关系事务,起草劳动合同与人事制度,协调处理员工申诉及劳资争议; 4. 推进人力资源成本管理,编制人力预算,优化成本结构,提升人力投入产出效率; 5. 组织开展员工培训、效果评估及反馈机制建设; 6. 推动绩效管理制度实施与落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3-5年人力资源领域工作经验,精通人力资源各模块运作及法规要求; 2. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力,性格亲和,善于跨部门协作; 3. 具备扎实的数据分析能力,具备成本管控意识; 4. 熟练使用办公软件,职业操守良好,富有团队精神,能适应一定强度的工作节奏; 5. 有快消品、互联网行业或大型集团(员工超500人)从业经历者,或具备HRBP管理经验者优先考虑。 福利待遇: 1、薪酬构成:基本工资+绩效工资,试用期(1-3个月)按正式薪资的80%发放。 2、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,实行周末轮休制,法定节假日正常休假。 3、其他福利:五险、节日礼金、年终奖等。
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪检查各项财务制度的落地执行,组织定期自查与评估,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险; 3、统筹各分公司财务报表的复核工作,保证账务数据真实、准确、完整; 4、跟进每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳严格执行日结日清制度,保障资金管理安全高效; 5、严格遵循财务管理制度,核查员工个人借款,审验项目现场应收款项信息,维护公司资产完整; 6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行真实、全面的分析,为管理层决策提供有力的数据支撑; 7、主导财务团队的人才培养与能力建设,持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,掌握系统的财务理论知识; 4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,具备良好的承压能力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天(周日/周一选休)
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、依据公司战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务工作高效有序运行; 2、结合国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程; 3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的合作关系; 4、有效管控公司各项成本与费用,全面主持财务管理工作,并参与集团层面的投资规划与决策支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备中级职称或以上者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理岗位; 3、具备较强的沟通协调能力和执行力,能够有效带领团队开展工作; 4、工作认真细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 5、熟悉税务相关政策及实务操作。
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