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径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，园区占地1300亩，以宋代江南书院为蓝本打造，融合旅游与纪念园功能，开发文化旅游课程，设立国学讲堂，配套餐厅、酒店、露营等设施，为来园祭祀的客户提供周到舒适的服务。园区墓地产品独具特色，墓园与自然环境和谐相融，呈现山野田园风貌，营造淡泊名利、清雅国学的文化氛围。有墓地需求可咨询 【工作职责】 年龄要求25岁以上，大专学历 1.服从上级安排，拓展杭州区域内有陵园购置需求的客户，属于销售类岗位 2.积极参与公司组织的市场推广活动，落实客户宣传，持续开拓新客户资源，组织客户参访养老社区，并提供专业讲解服务 3.负责已成交客户的后续维护与关系管理 【福利待遇】 1.弹性工作时间：周一至周五9:00至12:00，其余时间根据客户情况自主安排 2.有责底薪+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+团队福利+多项销售奖励（含新人奖/月度奖/季度奖/年度奖/旅游奖等） 3.覆盖职业全程的专业化培训支持 4.公开透明的晋升机制，业绩优异者享奖金、绩效及实物奖励 工作地址：杭州余杭区文一西路1380号9楼

职位详情 如果你渴望高收入，愿意通过拼搏实现人生逆袭，这里就是你的舞台！ [无需电话推销/不靠求人签单/不必看人脸色/拒绝盲目开发客户] 1.无责底薪5000+3000绩效+40%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年薪35W+，只要肯拼，轻松实现奢侈品自由！ 2.公司位于地铁口附近，步行约5分钟即可到达。 3.提供带薪培训，一对一辅导，零经验也可快速上手。 4.室内办公，无需外出跑业务，配备高标准办公环境。 5.薪资结构清晰透明，无隐藏扣费，住宿免押金。 6.杭州本地同行业排名第一，实时数据支持，开单效率高，新人三天即可独立操作。 7.多项激励奖励，涵盖电子产品、现金红包，总额高达10万元。 8.公司处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会。 9.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，老板实力强且管理人性化。 10.每日下午茶、水果、零食无限供应。 福利优厚，客户资源公司统一提供，无需自拓！ 立即沟通

中国移动业务员负责移动业务推广如宽带以及家庭业务，工资7000+多劳多得

岗位内容： 1.制定并执行销售方案，达成既定销售指标； 2.开展客户拜访，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.策划及参与各类市场推广活动，提升品牌影响力； 4.汇总并研判市场动态，适时优化营销策略； 5.提供专业的产品讲解与培训支持，帮助客户深入理解并正确使用医疗器械。 任职要求： 1.生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先； 2.有医疗器械或药械销售工作经验，了解行业法规及市场现状； 3.具备优秀的沟通、组织与协调能力，认同团队协作价值； 4.具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5.责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ 工作内容： 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并进行后续维护，签约环节有专业团队协助完成 工作时间： 8:25-12:00；13:30-18:00，单双轮休，每月休息6-7天，无需加班，享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等 岗位福利： 1、综合底薪3.7k-4.7k＋提成（8-15%） 2、培训支持：入职即享系统化带薪培训，涵盖专业技能指导，帮助新人快速上手 3、福利体系：月度奖励+专项激励方案+年终奖+节日礼品+定期组织团建活动与聚餐 任职要求： 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，工作无业绩压力，入职即安排带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶成长。只要你想赚钱，机会就在眼前，轻松实现月薪过万！

1、负责区域内指定产品线的市场拓展与销售执行工作； 2、按要求及时提交公司所需的各项销售数据报表及工作汇报，全面掌握市场动态，定期向上级反馈市场信息并提出可行性建议； 3、积极参加企业安排的专业培训，深入学习并熟练掌握产品相关知识； 5、完成所辖区域的销售任务目标，参与公司指派的各类行业学术交流活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，擅长公开演讲与表达； 3、精通常用办公软件操作，PPT制作能力突出； 4、具备较强的自主工作意识，责任心强，具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 6、能够适应出差安排。

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

衢州市开化县招旋挖司机

120带炮有空的吗，包结账。

衢州柯城招强电切地钻布线

浙江高新园区招聘铲车驾驶员，工作地点衢州。

岗位职责（做什么的） 1、勘察房源，发布，更新平台房源信息 2、通过公司提供渠道，获取有租房/售买房需求的客户 3、为客户匹配房源，带看签约 4、做好售后服务工作 任职要求（什么要求） 1、年龄23-49岁 2、性格开朗，具有团队合作精神 3、有强大的执行力 岗位福利（你关心的） 1、薪资：试用期底薪5000元； 2、福利：社保+各种现金奖励 +过节福利+住宿+免费使用端口+师父带教 +不定期团建； 3、培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、时间：早9点晚18点，单休 上班地址杭州就近选择（让你钱多事少离家近）还能给你 1、每个季度都有表彰会和激励活动豪华礼品拿不停 2、轻松愉快且非常纯净的办公氛围

房产销售

我们正在寻找热情积极的全职房产经纪人，主要负责客户接待、房源匹配、带看签约等工作；无需经验，公司提供免费培训和师徒带教；综合薪资8000-30000元，朝九晚六，月入过万很常见；入职即缴五险，还有节日福利、定期团建和晋升机会。

岗位职责： 1.主动对接客户，依据客户需求开展房产交易服务，涵盖新房及二手房买卖业务。 2.承担房屋租赁相关工作，为客户匹配合适房源并提供专业化的租赁解决方案。 3.组织客户实地看房，详细介绍房产情况，并给予专业的购房或租房建议。 任职要求： 1.年龄不超过50岁，具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.工作积极主动，富有热情，具有强烈的事业心与责任担当。 3.具备团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标。

房屋买卖+租赁

从事家装销售行业一年以上，

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

支付宝网商银行三方岗位！！！ 此岗位为支付宝网商银行三方岗位～ 岗位：银行客户经理 岗位内容：为网商银行客户提供涵盖开户、存款、贷款、汇款等全链条综合金融服务 公司具备良好的发展空间 1、基本要求：全日制大专及以上学历，性格外向、开朗健谈 2、具备扎实的销售功底，能够精准识别并分析客户需求，学习能力突出，专业素养强，过往业绩表现优异 3、有金融行业经验者优先，如银行、金融机构从业经历，或具备本地生活类大客户拓展经验，以及传统销售领域业绩领先者 4、需持有驾照，能接受短期周边城市出差安排 须自行配备车辆！

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岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 工作地址：衢州世纪大道871号（城东派出所斜对面）

1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

没什么复杂的，上手很快，公司氛围很好，早8.30~1.30晚1.30~5.30

【销售经理岗位要求】: 1.性格积极，勇于突破，具备强烈目标感，学习能力强，自我驱动明显，能适应高强度工作节奏； 2.对销售岗位充满热情，愿意在业务拓展中实现个人价值； 3.有一年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的客户招募及外贸管理工具小满的推广与销售，采用电话营销、上门拜访、线下推广、会议营销等多种形式开展工作； 4.具备阿里巴巴口碑销售、saas小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、facebook/google等互联网平台或地推销售经验者优先考虑。 【待遇】: 1.月基本薪资4000-5000元；保障年收入10万以上（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享独立开发新客户的额外提成； 2.薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金； 3.缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）及公积金； 4.享受法定节假日休假，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度； 5.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游； 【公司简介】 公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，并提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流解决方案、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及中小企业出口融资等。 秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于助力衢州/南昌地区中小企业完成跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态发展，营造优质的外贸创业与投资环境。 企业文化倡导简单、开放，传承自阿里体系，推行师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。我们重视员工收入，更关注其成长路径。团队氛围轻松活跃，工作状态积极高效，配备高速wifi，打造乐活型职场环境。伴随公司快速发展，组织持续扩张，为员工提供广阔发展空间——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都诚邀优秀人才加入橙功大家庭。我们年轻，所以不同！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：4000元-5000元/月