常山城东东方广场核心位置，马上开盘，有工作经验优先

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不设绩效考核门槛 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、提供免费住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、配备一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织专业培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、具备良好职业操守，品行端正，价值观积极 【工作职责】 1、参加公司培训并持续自学，不断提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业理念】 我们的愿景是打造一家备受尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬仰； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

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工作时间灵活，早上8:00参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡！ 上班主要任务：验房、发帖、客户沟通、线下带看。 专注租赁市场，只做一室户型出租，公司统一提供房源，无需自拓，房源信息清晰明了。覆盖台州各个区域。 不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力，发展空间广阔。 每月组织例会及聚餐，每季度安排团队旅游，丰富多样的团建活动持续开展。 设有房源奖励、多租多得奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖等十余项激励政策。

无需外出跑客户，精准资源直接对接！！！欢迎无经验新人加入专属导师一对一带教 [薪酬福利]底薪6000元起（无责任）缴纳社保提成比例高！收入结构接近四六开！！！ 设有新人首单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售达人奖、内部推荐奖等多项激励，奖金种类多样！！ 重点：提成从20%起步，最高可达50%！！！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪稳定在3万至6万元区间 3.普通员工月薪范围为1.5万至2.5万元 4.业绩待提升者月薪8千至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每季度安排旅游，福利齐全！ （工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，核实资质后通知客户前往线下完成签约流程 1.公司提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！）； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，工作体面轻松 [任职资格] 1.学历与经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心

业务员销售岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标； 5、协助处理客户订单，跟进交货及售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场分析及判断能力，善于挖掘潜在客户； 3、有责任心，抗压能力强，能够独立开展工作； 4、有销售相关工作经验者优先； 5、熟悉相关行业知识，对销售工作充满热情。

岗位职责： 1、完成个人月度与年度销售指标任务。 2、开展客户开发与维护工作，推进师资方案推广等日常事务，严格执行既定销售流程。 3、在系统中准确录入并管理客户资料、课程信息、付款情况、发票处理等相关内容。 4、跟进回款进度，及时进行催款工作。 5、全面落实公司下达的各项销售策略、推广方案及新产品上线执行任务。 6、积极学习公司讲师体系与产品知识，掌握并内化产品讲解话术，高效传递给客户。 7、参加每日、每周、每月的工作计划与总结会议，按规划推进并达成工作任务。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应灵敏； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、身体素质：身体健康，具备良好的职业操守； 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力以及明确的目标导向和销售意识； 5、候选人加分项：有企业管理培训行业经验者优先考虑； 6、年龄要求：40周岁以下。

【福利待遇】 1、底薪4300~5400（与销售业绩完全无关）+提成（10%~50%）+新人补贴（800~10000）+月度奖励+季度奖励； 2、签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休无加班，法定节假日照常休假。 【岗位职责】 1、维护公司现有客户，及时响应售后需求，落实各项服务工作的执行； 2、借助公司提供的资源，围绕客户实际需求，提供匹配的解决方案。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有销售相关经验者优先考虑。

想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！ 备注：每月15号发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，联系平台提供的意向客户，为客户推荐优质商铺资源并进行详细介绍； 线下：与预约客户面对面沟通，带看商铺，分析客流情况，协助完成实地考察并促成签约成交。 薪资结构： 1、5500元底薪＝4000元无责任底薪＋1500元开单激励； 2、提成比例10%～40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000～9000元）； 4、综合月收入1万～8万元。 应聘要求： 1、年龄20～35岁，性别不限； 2、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标和动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有房源为委托代理性质，只需专注邀约客户即可； 4、商铺租赁成交周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可晋升至管理岗） 1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

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岗位职责: 1.为客户提供建议与置业咨询服务，制定专业的房产解决方案 2.持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3.协助客户推进购房全流程，涵盖看房安排、合同签署及后续手续办理 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的互动 2.具有协作意识，能够积极配合团队成员共同达成工作目标 3.熟悉房地产市场动态，具备快速应对市场变化的能力，并提供合理建议

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询服务，涵盖项目讲解、市场动态解读、购房流程指导等内容； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的房源信息，辅助客户做出合理的置业选择； 3.持续维护客户关系，关注客户需求变动，提供全程化服务支持； 4.主动参与团队协作，助力实现整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场洞察力，可精准把握客户诉求； 3.工作积极主动，富有责任感，乐于为客户服务

公司免费培训师傅带教，买卖客户匹配筛选，房源一二手房联动。

1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

1、负责接待客户并提供专业房地产相关咨询服务，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），全程跟进并协助办理房屋过户等后续事宜； 3、积极开发与维护房源资源，持续积累客户信息，建立长期稳定的客户合作关系； 4、公司提供线下系统化培训，由专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队建设活动一至两次，增强团队凝聚力； 6、每完成一单均有现金奖励激励； 7、具备房产销售或汽车销售经验者优先考虑。

衢州市孝馨健康科技有限公司招聘 业务员（全职兼职都可以）：男女不限，年龄不限，有经验者优先，具体面议。 上班地址：浙江省衢州市南区五环路216号，新新小学对面。 联系电话：吴总 《

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学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作。 【待遇】: 1.月度底薪4000-5000元，保障年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励； 2.缴纳五险一金； 3.享受法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度； 4.入职满一年员工可享有公司组织的免费年度旅游福利； 晋升通道： 销售发展路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6 管理发展路径：储备干部M0—销售主管M1—片区经理M2—区域经理M3

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休;享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、不需要自己找资源、找客户（有公对公合作）； 2、团队协作:以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标; 3、对公保险服务专家:了解客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化; 4、客户的专属“老铁”:维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有销售经验者优先，你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚； 3、拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进； 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，精准把握客户需求，并提供专业的解决方案； 5、客户资源丰富者优先:如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台。 【泰康养老能给你带来什么?】 以下为打工人幸福感提升不完全清单: 给你“名分”:属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你“面包”:底薪（2-4级）+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”:向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你“依靠”:师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”:项目经理、团队长;努力会被看见，晋升平台广阔 给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你“爱”:生日祝福，节日福利，定期体检~ 泰康养老也是你另一个幸福的“家” -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意:中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意:提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做:对公合作，定制方案，线上+线下，宣传+服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访、地面推广及跨行业合作等方式开拓客户资源； 2、负责新老客户的维护，挖掘潜在销售渠道，扩大客户群体，推动客户推荐。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务或企业服务相关经验者优先； 2、了解财务领域，拥有电话销售工作经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力，有企业级客户资源者优先； 4、具有较强的团队协作意识和出色的沟通技巧； 5、具备扎实的销售敏锐度及客户关系处理能力； 6、具备良好的自我驱动力与时间规划能力，工作积极主动，能承受压力； 7、有美团、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

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