采购类目：食品类---酒水饮料/南北干货 其他品类招聘：非食类---小家电/厨房用品/卫浴用品 岗位职责： 1、主导所辖品类的短期与长期策略规划，对企业的中长期发展目标实现起到关键推动作用； 2、统筹采购流程管理，整合并优化供应商体系，确保各环节高效运行； 3、制定并执行商品管理方案，推进精细化品类运营管理； 4、洞察市场趋势变化，识别品类增长机会，持续优化品类布局，保持市场竞争优势； 5、具备一件模式下的供应商资源积累，拥有OEM合作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型连锁商超采购及线上运营工作经验，其中至少3年同级别岗位履职经历； 2、精通商超及电商平台采购操作流程，熟悉快消品行业特性及相关政策法规； 3、客户导向意识强，具备敏锐的商业判断力和良好的协同沟通能力； 4、具备出色的分析决策能力、前瞻性思维以及团队协作精神，具有丰富的团队管理实践经验。

岗位职责： 1、对目标酒店的经营情况进行综合评估，推进客户预订协议的签订，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签署； 2、开展价格监测工作，重点对比竞品定价策略，分析差异成因，并与酒店协商争取具备竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构并提升整体利润水平； 4、整理并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店的合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责： 1、具备扎实的供应商开拓能力，精通供应商绩效评估体系，推动建立供应商动态筛选与优化机制； 2、掌握电动工具整机制造工艺流程，具备较强的成本分析与管控能力； 3、结合公司盈利目标，深入了解电动工具市场行情，科学把控采购支出； 4、制定并落实降本专项计划，定期开展市场调研，持续提升产品成本优势； 5、高效管控供应商安全库存水平，有效降低库存占用，提升交付效率与资金周转率； 6、牵头实施供应商开发、过程监督及能力提升工作，组织定期绩效评价，设定改进方向并跟踪执行效果； 7、参与新产品项目评审，保障样机交付的质量与时间节点； 8、全面跟进采购进度，及时处理异常情况，确保物料准时到位，支持生产稳定运行； 9、负责团队培训、日常事务管理、绩效评定及人才梯队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉园林工具、电动工具及手工具产品类别，对产品特性有深入理解； 3、具备较强的市场敏感度，能够独立完成新品开发任务； 4、根据客户实际需求，快速精准匹配适用产品； 5、拥有丰富的供应商开发经验，熟练掌握供应商评审与考核方法； 6、具备出色的商务谈判技巧和良好的成本控制意识； 7、有团队管理及人员培养实践经验。

岗位职责 1、主动与公司内部开发、品控、业务等团队对接，精准传达采购相关资讯，全面掌握各团队的实际采购需求。 2、全面负责采购流程管理，包括供应商筛选、合同签署、订单执行等环节，确保流程规范且高效推进。 3、跟进采购任务执行情况，实时了解进度动态，协调处理过程中的各类问题，并按时向相关部门汇报进展。 任职要求 1、毕业于985、211一本院校，或在校期间获得过奖学金，或曾担任学生会职务。 2、可接受无采购相关经验，需具备较强的学习能力。 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

心之盟（浙江）企业管理有限公司 公司从事28年汽车配件行业，欢迎您加入心之盟团队，共创美好未来 岗位要求： 具备汽配及汽修业务经验者优先，了解汽车结构，有团队管理经历。 熟练操作各类汽配软件EPC、ERP，以及常用办公软件的计算应用。

岗位职责 1.根据公司需求制定采购计划，执行采购订单并跟进交货进度 2.处理采购合同、发票及对账等流程性工作，确保账务清晰准确 3.协调仓储、质检等部门完成到货验收及异常问题处理 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作，学习能力强 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.ERP系统维护与管理；跟单、制单、下单、上下游信息传递、验货准确性与无错无漏发货。 2.订单维护与追踪； 3.部门协助；一些事务处理对接； 任职要求： 1、有紧固件行业者优先考虑； 2、有一点主观能动性和沟通能力； 说明： 1.有培训体系； 2.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正； 3.有社保，薪资构成:基本工资+绩效奖金； 4.免费中餐，法定节假日，8小时工作制，豪华团建、生日会、年会、下午茶、空巴，开门福利，现金奖励，节日礼品； 5.提供工作手机用于通讯交流； 6.茶水间现备有:咖啡机、微波炉、冰箱、电饭煲，会喝茶的还可以在这里泡泡茶休憩一下。 7.停车场空间大，有车一族不用担心车位问题 8.提供培训深造机会

岗位职责 1.供应商开发与管理： 负责包装材料、五金配件、辅料及成品类物料的供应商寻源、资质评估与日常维护，持续完善并优化供应商资源体系。 定期开展供应商绩效考评，确保其在质量、交付周期、成本控制及服务响应等方面满足公司运营需求。 2.采购执行与成本控制： 依据生产排程及物料需求计划，高效完成包材、辅料及成品的采购下单与跟单工作，保障供应稳定、准确。 通过市场行情分析、多渠道比价、议价及商务谈判等方式，持续推进采购成本优化，实现既定降本指标。 3.物料质量管理： 配合品质管理部门实施来料质量检验，确保采购物料符合企业质量规范。 及时处理供应商交货过程中的异常情况，推动其落实整改措施，减少来料不良率。 4.采购流程优化： 梳理并优化包材与辅料采购作业流程，提升采购效率并确保操作合规。 建立并动态更新采购台账，保证采购数据真实、完整，具备可追溯性。 5.跨部门协作： 与研发、生产、仓储等相关部门保持密切沟通，确保物料需求信息准确传递、供应无缝衔接。 参与新产品开发阶段的包材及辅料选型工作，提供成本控制建议与可行性方案。 任职要求 1.学历与经验： 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上包装材料、辅料或相关品类采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系。 2.专业技能： 了解包装材料、五金件、辅助材料等品类的市场动态及供应链运作特点。 具备扎实的成本核算分析能力与谈判能力，能独立完成采购任务并达成成本优化目标。 3.个人素质： 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 4.其他要求： 熟练操作常用办公软件（如Excel、ERP系统等），具备基础数据分析能力。 有成功降本案例者优先录用。 薪酬与激励 1.薪资结构： 底薪：根据个人资历与能力面议确定。 降本奖励：依据年度降本目标完成情况，发放专项奖金，具体标准按公司相关规定执行。 2.福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等福利齐全。 提供职业成长通道及专业培训支持。 职业发展 表现突出者有机会晋升为包材/辅料采购主管，承担团队管理职责，并参与公司战略采购规划工作。

工作职责： 1、服从安排，遵守公司各项规章制度及岗位规范要求； 2、负责公司面辅料及设备的采购执行，并对所承担的工作内容全面负责； 3、开拓并优化供应商资源，持续完善供应链体系； 4、妥善保管采购过程中的原始凭证，完成数据统计并定期提交汇报； 5、所有采购物资或设备须依据申购单执行，并及时报备采购主管审核； 6、负责ERP系统相关数据的准确录入； 7、配合出口报关流程，提供所需资料至物流单证岗位。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力，擅长谈判与应对突发情况； 2、拥有较强的市场洞察力与信息分析能力； 3、工作细致，责任心强，能承受一定工作压力； 4、积极主动推进各项工作任务落实； 5、具有一年以上家纺类产品面辅料采购工作经验； 6、严格遵守相关法律法规及公司合规要求。

市场生鲜采购（拟招聘1人） 岗位职责 （1）负责公司在一级批发市场的蔬菜及其他生鲜类商品的采购事务。 （2）开展供应商的拓展与日常关系维护，完成商品信息收集及市场价格调研、比对工作。 （3）严格把控进货品质与成本，确保所采商品按时按量交付。 （4）协同商务与运营团队，支持销售推进及售后相关配合事宜。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （1）年龄26-45岁，性别不限。 （2）熟练操作电脑和智能手机，具备系统信息录入与维护能力。 （3）具备良好的职业操守，能承受工作压力，责任心强，具备较强的沟通与谈判能力。 （4）有生鲜蔬菜采购或销售相关工作经验者优先录用。 岗位休息、上班时间、社保情况 享受法定节假日轮休安排，每周实行单休调休制，缴纳五险。工作班次分为早班和晚班，每日实际到岗时间不晚于参考时段，下班以完成当日采购任务为准（但不得早于参考时段1小时）。参考出勤时间为早班8:00-20:00，晚班10:00-22:00，具体排班依公司安排执行，用餐及工间休息根据现场情况灵活调整。 公司不提供免费食宿，员工可自行选择租住公司公寓，租金为660元/月。 工资待遇 试用期2个月，月薪6000元+提成；转正后底薪7000元+提成，综合月收入可达7500-9000元以上。 工作地点：新农都市场和公司驻地。

会用冷弯机

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

管工400-450/1天，二把刀300-400/1天，打磨工280-300/1天，小工240/1天，8小时1天，初十开工

朱家尖招聘临时小工， 工作日期：正月初一至正月初六（2月17日～21日6天） 工作时间：6:00—14:00 230元/天，提供免费工作餐、完工即结！，工作轻松，学生，寒假工都可以。有意报名电话

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

熟悉酒店运营管理模式，具备2年以上中高端民宿服务行业工作经验， 注重自我提升，对待工作认真负责，具备较强的执行能力。 年龄25～30岁，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。

完成领导交办的临时后勤任务，配合其他部门做好跨部门协作的后勤保障工作。

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，提供温馨、专业的到店服务体验 2.协助美容师完成护理前的准备工作，确保服务流程顺畅高效 3.保持店内环境整洁美观，及时整理服务区域及用品摆放 4.记录客户反馈与需求，配合团队提升服务质量与客户满意度 5.熟悉公司产品与项目，为客户提供基础咨询与推荐支持 任职要求： 1.形象气质佳，有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有美业服务经验者优先考虑 3.学历不限，接受应届毕业生，有较强学习意愿和团队协作精神 4.认同“心服务”理念，愿意长期在美容养生行业发展

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在20-45岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-4K 2. 每月四天休息

岗位职责： 1.配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。 2.负责公司行政与人事相关事务的处理。 3.处理日常商务往来邮件。 任职要求： 1.具备良好的英语读写能力。 2.熟练操作常用办公软件。

1、来访接待：负责客户、政府人员等访客的预约登记、引导及全程服务工作，包含接送站安排、参观接待讲解、会议室布置等相关事宜； 2、会务支持：协助准备会议所需资料，调试设备（如投影仪、样品展示），记录会议纪要，并保障各环节有序衔接； 3、行程管理：提供码头船坞指引服务，协助办理签证咨询及相关临时事务协调； 4、完成公司交办的其他工作任务。 5、要求形象气质佳，具备良好英语沟通能力； 6、具有空乘行业工作经验者优先。

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、掌握人力资源管理各模块工作内容，具备扎实的招聘理论基础与实操经验，有技工类岗位招聘经历者更佳。 3、具备较强的文字表达能力，可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。 4、性格积极乐观，擅长沟通交流，能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。 5、具备良好的组织与管理能力，能科学规划招聘任务，统筹调配资源，保障招聘流程有序推进。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

熟悉酒店运营管理模式，具备2年以上中高端服务型民宿工作经验，自律性强，工作态度严谨，执行能力突出。年龄25～30岁，能适应高强度工作节奏。

协助单船项目修理总管开展各项工作。 需具备熟练的英语听说读写能力， 须通过大学英语六级或专业四级及以上水平。

岗位职责： 1. 负责护理站长护险相关结算及其他配套工作； 2. 保障服务品质，提升服务执行效率； 3. 维持护理站日常运营，满足服务对象的基本生活需求； 4. 协助开展护理站内部日常事务，确保运营流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作细致、责任心强，具有良好的团队协作能力； 4. 能够配合护理站排班安排，接受轮班工作制。