1、招聘岗位:漓泉啤酒促销员 2、招聘人数:5-8名 3、性别:限18-35岁，特别优秀者年龄可放宽到40岁 4、上班时间:晚上20:30-00:30，每日晚上上班4小时，月休4天 5、上班地点:四会市区或大旺街道(大排档、烧烤档、夜宵档等) 6、薪资待遇:底薪+提成+奖励=3000以上，多劳多得，提成上不封顶; 7、要求:口齿伶俐，有良好的沟通与表达能力，性格开朗服从安排，无经验者可带教至熟练后上岗 有意者联系:

招聘运营商营业代表。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括：电信业务介绍、业务受理、产品销售；驻厅客户咨询投诉处理，业务宣传及演示、营销；参与电话、现场促销活动。岗位要求：精通普通话和粤语；高中（中专）以上学历；熟悉当地方言或具有手机销售、通信营业经验者优先。

万都超市（大旺店）  熟食临时促销员：-，1人要求：50岁以内，性格开朗热情，沟通表达流畅，主动积极，有服务意识工作内容：1.负责产品讲解、陈列摆放、导购引流、现场促销推广2.主动接待顾客，介绍活动优惠、促成成交；3.维护台面卫生、货品整理等工作时间：08:00-12:0017:00-21:00待遇：8小时/天，140元/天联系电话：

妙飞奶酪周末、国庆1-3号促销员招聘1名活动时间：每周六、日两天活动卖场：大旺万都超市工资：150一天，联系电话备注（打电话或者）做的联系

临促条件合适可延伸每周六日可上，要试吃薪资福利:工资130十奖励招工人数:一个十月1∽3日，上班时间1点∽10点，同步工作地址:肇高鼎附近

肇庆鼎湖山上山路10月1、2、3、招临时促销员多名，，上班时间10月1、2、3、上班时间09:00-18:00、吃饭时间一个小时，有意电

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岗位：节能电机合伙人/业务经理 ①合伙人：时间自由，合同能源管理每月收益分成，分成比例有保障；共同开拓市场实现共赢。 ②业务经理：薪资结构为底薪+提成，能力越强底薪则越高，提成无上限，发放准时。 一、公司产品简介： 公司成立于2009年深圳特区，专注于我国工商业智能节电领域。超高能效无磁同步磁阻电机、光伏、节电柜等....... 1.产品优势：公司主推无磁同步磁阻电机，比传统三相异步电机节能10%-40%。用途广泛，适用于所有工业领域。（风机、水泵、空压机、暖通空调、机床、纺织、油田、机械设备等） 2.支持优势：可为企业免费安装试用，结果满意了再签合同。 一、岗位职责： 1、负责公司节能电机产品的销售与推广，完成销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，增加产品销售范围: 3、负责客户售前、售中、售后的沟通协调工作，为客户提供满意、周到的服务; 4、负责产品报价及产品选型； 5、负责客户信息情况及项目进度等相关报表填写与提交； 6、负责收集市场和行业信息，加深了解; 7、负责销售合同履行与客户接洽，催收客户货款，维护客户关系; 二、岗位要求: 1、年龄25-45岁，2年以上销售经验，大专以上学历； 2、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 3、有明确的目标，并愿意为目标持续性努力； 4、独立分析和解决问题的能力； 5、完成领导交待的其它事宜。 三、公司福利待遇好、双休、不加班、过节礼品等……欢迎大家了解咨询！！！

工作内容：激光开料工 工作要求：要会看图纸会编程 薪资待遇：34元/小时 包吃 月综合9300-10000 可日结

绿化修剪地上油剧熟手，夫妻工，包吃包住

肇庆市广宁县招工地力工

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月综合6500-7000元，包吃住 福利待遇好，免费下午茶 正式工，小时工，临时工都有 工作内容：组装，打包装，贴标签，打螺丝，检测等 工作简单轻松易上手 无需工作经验好上手 年龄：18-45岁 电梯公寓宿舍，车间都有空调 【吃住环境】 【1】公寓宿舍，4-6人间标准 ，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，独立卫生间，保险柜等 有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市 【2】公司大型饭堂24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、品种多、伙食非常好！

促销员30岁以上，初中及以上学历，身心健康，能吃苦耐劳薪资福利:3600元+提成招工人数:2名工作地址:开化县华埠镇明诚路2号（开化老园区青联）

华辰超市中兴店招聘促销员能倒班，有超市经验者优先工资面议电话：

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胜大超市现河店招促销员一名有意者联系电话

生鲜超市招聘：生鲜主管：8000+提成+买社保熟食技师：7000+提成+买社保以上岗位：包住、上班9小时、月休两天、不休补钱上班地点：肇庆市封开县江口镇电话：

零食店招店员一名（不招兼职，不招暑假工，不招）工作地点是：畔河湾上班时间8小时月休3天工资2600+200全勤+绩效，有社保，有工龄奖，节日补贴！能吃苦耐劳，非诚勿扰！！！

1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询并引导至对应区域 5. 配合门店开展促销活动，熟练掌握优惠规则并准确执行 任职要求 上班时间是早上六点半到中午12:30 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.性格亲和，沟通清晰，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，诚信踏实，具备基础财务安全意识 5.熟悉智能手机及常用支付工具操作

生鲜店招聘:猪肉师傅1名，薪资面议不用打包没有三鸟类月休2天  10小时地址:肇庆大旺电话: 同步 备注做什么要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰

招营业员一名一、岗位要求：男女不限，20到50周岁，无需工作经验，待人有爱心，做事踏实、责任心强。二、工作时间：6：30-16:30三、工作内容：打理货物，收银，打扫卫生四、薪资待遇：3000一个月，月休2天五、工作地点：端州区工农北路华庭便利店联系人：张生

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对现金、移动支付等各类款项，确保账实相符 3. 妥善保管收银款及票据，按时完成日结与交接工作 4. 维护收银台及周边区域整洁，协助做好夜间门店安全巡查 5. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及操作智能设备能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应夜班工作节奏（22:00-8:00） 4.具备良好沟通能力与服务意识 5. 遵守职业道德，无不良信用或违法记录

肇庆钱大妈诚聘熟手店长营业员：1名分割师1名要求:拥有店长经验3年以上责任心强具备抗竞能力懂运营如，运营标准，促销折扣率，毛利损耗及公司红线。联系电话：

主店面销售工作，上班即上五险一金。

万达广场盒马招聘长促5名，男女不限年龄45岁内，工资3600底薪加提成，联系电话

10月，急招临促，家乐，要求：18-50岁。要健康证，积极叫卖，服从安排、系统打卡，工资次月底发到银行卡里，1、档期请看图片2、佛山大沥永旺、佛山容桂永旺、佛山保利永旺，不用做试吃，只做叫卖，上班时间：13：00-22：00，130元+提成3、肇庆永旺敏捷广场店，不用做试吃，只做叫卖，上班时间：13：00-22：00，120元+提成4、肇庆高要聚佳豪，做试吃，要会做菜，优先上早晚班，有特殊情况可调整到12：00-21：00或9：00-18：00，140元+提成5、其他门店，做试吃，要会做菜，优先上早晚班，有特殊情况可调整到12：00-21：00或9：00-18：00，150元+提成详细请致电（）

促销员试吃促销员薪资福利:工资130元一天，包和的工作餐招工人数:1名每周周六做，上班时间：12：00-21：00，如果你你过来回去不方便，可以提供住，这5天需要5个人工作地址:永辉超市鼎湖万达广场店

（业务经理招聘）岗位职责： 1.全力完成各项任务考核指标。 2.按期完成新客户开发，并给予新客户培养支持。 3.持续性对老客户经营关注（产品结构优化与潜力挖掘），促进销售业绩稳步增长。 4.持续性跟踪每个单品动销，确保单品销售贡献稳定。 5.持续性做好品牌形象建立与维护工作。 6.持续性做好与客户间的客情关系。 7.负责新品落地的铺市与动销跟踪。 8.负责营销政策与活动的传达与执行。 9.负责销售货款的对账与催收回款。 10.负责客诉情况的积极处理与反馈跟踪。 11.负责客户紧急订单的配送。 12.负责收集与整理市场及竞品动态信息并反馈。 负责完成公司/上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1.男女不限，22-50岁，高中以上学历，为人正直谦虚，工作积极进取，责任心强。个人具备良好的销售技巧和服务意识，持C1牌照且自备交通车辆。 2.熟悉本土市场，有5年以上本土市场快消品行业销售岗位经验。非常熟悉（农贸/商超）渠道业务合作模式。以从事过粮油/厨房调味品行业的优先考虑。

一、方案前言 随着国民健康饮水意识的持续提升，传统重复桶装水因二次污染、回收难、卫生隐患等问题逐渐被市场淘汰，一次性桶装水凭借无菌密封、即开即饮、无回收污染、便捷卫生的核心优势，成为家庭、办公、餐饮、学校等场景的饮水新选择，市场需求呈爆发式增长，行业发展前景广阔。 为快速布局全国市场，整合优质资源，实现品牌规模化发展与合伙人共赢，现面向全国招募有志于深耕健康饮水行业的合伙人，依托成熟的产品体系、供应链优势、运营模式，携手开拓一次性桶装水万亿市场，共享行业红利。 二、项目核心优势 （一）产品优势 1. 品质过硬：采用天然优质水源地，经过多重精密过滤、杀菌工艺，符合国家饮用水安全标准，无菌一次性包装，杜绝传统桶装水反复回收导致的细菌滋生、水质污染问题，保障饮水安全。 2. 品类齐全：涵盖5L、10L、15L等不同规格一次性桶装水，适配家庭日常饮用、办公室办公、餐饮门店、酒店民宿、学校医院等全场景需求，满足不同客户群体用水需求。 3. 包装便捷：食品级环保包装材料，轻便易搬运，密封性能强，保质期长，无需回收空桶，省去客户还桶麻烦，提升使用体验。 4. 品牌保障：统一品牌形象、统一产品包装、统一质量管控，建立完善的产品溯源体系，让消费者喝得放心，树立良好品牌口碑。 （二）市场优势 1. 需求刚需：饮水是全民刚需，一次性桶装水替代传统桶装水已成趋势，家庭、企业、商户等客户群体稳定，复购率高，市场需求持续稳定增长。 2. 竞争小：相较于传统饮水行业，一次性桶装水行业仍处于发展上升期，市场竞争格局尚未固化，提前布局可抢占市场先机，占据区域市场主导地位。 3. 受众广泛：覆盖城市各个角落，无论是住宅小区、写字楼，还是商铺、学校、工厂，均是潜在客户群体，市场拓展空间无限。 （三）运营优势 1. 低门槛投入：无需大额资金建厂、购置生产设备，总部提供成品货源，合伙人专注市场拓展与配送，降低创业成本与运营风险。 2. 轻资产运营：无需大面积仓库，简单仓储空间即可，配送模式灵活，可依托本地物流、同城配送团队，减少人力、物力投入，运营成本低。 3. 模式成熟：总部拥有成熟的市场运营、客户开发、售后维护经验，全程指导合伙人运营，无需行业经验，轻松上手。 三、合伙人招募对象与要求 （一）招募对象 1. 有创业意愿、想深耕本地快消品行业的个人、小微企业主； 2. 拥有本地社区、企业、餐饮、酒店等资源的商家、创业者； 3. 现有饮用水、快消品、生鲜配送行业的从业者； 4. 具备一定资金实力、良好商业信誉，看好健康饮水行业的投资者。 （二）合伙人基本要求 1. 认可品牌理念与发展规划，认同一次性桶装水行业前景，愿意长期深耕本地市场； 2. 具备合法经营资质，有固定的经营场所、基本的配送能力（或可快速组建配送团队）； 3. 拥有良好的商业信誉，无违法违规经营记录，具备较强的市场开拓能力、沟通能力与服务意识； 4. 严格遵守总部运营管理规范，维护品牌形象，执行统一的市场定价、营销政策与服务标准。 四、合伙人合作模式 结合合伙人资源、资金与运营能力，设置多种灵活合作模式，满足不同合伙人需求，实现精准合作： （一）区域独家合伙人 1. 合作权益：获得指定区域（市、区、县）独家运营权，总部不再该区域招募其他合伙人，独享区域市场所有收益；享有区域内下级分销商、零售商的招募与管理权。 2. 投入要求：根据区域规模、人口数量、经济水平确定合作费用，首批进货量达标，具备完善的仓储、配送体系。 3. 运营职责：负责区域内市场开拓、客户开发、产品配送、品牌推广、分销商管理、售后维护等全流程运营。 （二）城市合伙人 1. 合作权益：负责指定城市板块的市场运营，享有区域内优先合作权，可发展社区服务点、终端零售商，享受总部供货价与市场差价收益。 2. 投入要求：较低合作门槛，首批进货量适中，无需大额前期投入，适合初创创业者。 3. 运营职责：聚焦本地社区、中小企业、周边商户等客户群体，开展产品销售、配送与推广工作。 （三）社区/终端合伙人 1. 合作权益：适合社区便利店、生鲜超市、物业中心、母婴店等线下门店，作为品牌终端服务点，无需大量囤货，赚取产品零售差价与推广佣金。 2. 投入要求：零合作费、低门槛进货，只需摆放产品展示架，配合宣传推广即可。 3. 运营职责：负责门店周边客户引流、产品零售、订单收集，配合总部完成本地宣传活动。 五、合伙人收益体系 （一）核心收益来源 1. 产品差价收益：合伙人享受总部专属供货价，以市场统一零售价销售，赚取中间差价，规格越大、销量越高，差价收益越可观。 2. 批量团购收益：针对企业、学校、酒店、工厂等大客户开展批量团购业务，薄利多销，获取大额订单收益，客户复购率高，收益持续稳定。 3. 分销拓展收益：区域独家合伙人可发展下级分销商、终端合伙人，收取合理加盟费用，赚取下级分销商的供货差价收益。 4. 长期复购收益：一次性桶装水属于高频消耗品，客户一旦合作，长期复购需求稳定，形成持续不断的被动收益。 5. 增值服务收益：配套销售饮水机、取水器等周边产品，拓展增值收益渠道，提升整体盈利水平。 （二）收益预估 以普通区县区域合伙人为例，按照本地家庭、企业客户覆盖率测算，前期月销量可达数千桶，随着市场拓展，后期月销量稳步增长，月纯利润可达数万元，运营成熟后收益持续翻倍，具体收益根据区域市场、个人运营能力有所差异。 六、总部全方位扶持政策 为保障合伙人顺利运营、快速盈利，总部提供全流程、一站式扶持，解决合伙人运营难题，零经验也能轻松创业： 1. 品牌支持：统一提供品牌LOGO、VI视觉系统、宣传海报、产品手册、短视频素材等，助力合伙人快速树立本地品牌形象。 2. 产品支持：稳定货源供应，保障产品质量与供货时效，持续更新产品规格、优化包装设计，满足市场多样化需求。 3. 运营支持：专业运营团队一对一指导，提供市场调研、客户开发技巧、配送流程优化、售后处理等全流程运营方案，定期开展线上线下运营培训。 4. 营销支持：制定统一的开业活动、节日促销、社区推广等营销方案，提供促销礼品、优惠政策支持，助力合伙人快速打开本地市场；线上同步推广，为合伙人引流本地客户。 5. 物流支持：总部对接专业物流团队，降低物流成本，保障产品快速、安全送达合伙人手中，解决货品运输难题。 6. 技术支持：提供订单管理、客户管理系统，方便合伙人统计订单、维护客户关系，实现数字化运营；提供产品售后技术指导，处理水质、包装等相关问题。 7. 区域保护支持：严格执行区域保护政策，限定区域内合伙人数量，杜绝恶性竞争，保障合伙人专属市场权益。 8. 售后支持：总部设立专属售后团队，协助合伙人处理客户投诉、产品问题等售后事宜，提升客户满意度与品牌口碑。 七、合作流程 1. 咨询了解：合伙人通过电话、微信、线下洽谈等方式，咨询项目详情，了解合作模式、收益政策与扶持内容。 2. 实地考察：邀请合伙人前往总部、生产基地、样板市场实地考察，亲眼见证产品品质、运营模式与市场情况。 3. 申请合作：合伙人提交合作申请，提供个人/企业资质材料，总部审核合伙人资质。 4. 签订协议：资质审核通过后，双方签订正式合伙人合作协议，明确合作区域、权益、职责与合作期限。 5. 前期筹备：合伙人缴纳合作费用、首批货款，确定经营场所、配送团队，总部同步开展品牌授权、物料配送、运营培训。 6. 开业运营：总部协助合伙人完成开业筹备，开展首场营销活动，正式启动市场运营，全程跟踪指导。 八、退出与续约机制 （一）退出机制 1. 合伙人因个人原因申请退出，需提前30天向总部提交书面申请，总部根据合作协议进行清算，未销售产品在不影响二次销售的前提下，可按协议约定办理退货（具体以合作协议为准）。 2. 若合伙人违反合作协议、损害品牌形象、扰乱市场秩序，总部有权终止合作协议，取消合伙人资格，相关责任由合伙人自行承担。 （二）续约机制 合作期限届满前，合伙人若有意继续合作，可提前向总部提交续约申请，总部优先与优质合伙人续约，且可享受续约优惠政策，携手长期共赢。 九、方案结语 一次性桶装水行业是朝阳行业，健康饮水是永恒的市场刚需，选择成为我们的合伙人，就是选择低风险、高回报的优质创业项目。总部以成熟的模式、优质的产品、全方位的扶持，为你的创业之路保驾护航，无需从零开始，只需依托品牌优势，深耕本地市场，就能轻松开启财富之旅。 诚邀全国各地有识之士加入，携手共创健康饮水行业新未来，共享万亿市场财富盛宴！ 咨询热线：[]