一、岗位职责： 1、负责售中环节：深化设计图纸，进行报价核算，开发非标物料，跟进生产进度，执行产品检验，协调物流发货事宜 2、兼顾售前工作：提供业务咨询，配合方案设计，完成预报价支持 3、兼顾售后事务：提供安装技术指导，受理客户投诉，持续跟进客诉处理进展 二、任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力，制图规范严谨； 2、熟悉常用办公软件操作，能够独立准确完成家居产品图纸及相关文档的编制； 3、熟练使用办公软件，如excel或wps，具备良好的数据处理能力； 4、掌握酷家乐、3dmax/soildwork/topsolids等设计软件者优先考虑； 5、具有三年以上定制类行业工作经验，具备外贸相关工作经历者优先录用

工作职责： 1.负责材料开发，依据业务需求完成材料设计，并编制材料TDS文档。 2.负责数据整理，绘制产品2D图纸。 3.与业务部门协作，对接客户产品需求并推动落地实施。 4.收集市场信息，挖掘适合公司发展方向的新产品，并向销售团队推荐。 5.统一整理产品相关材料资料，做好归档管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料或光学相关专业；具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； 2.工作积极主动，动手能力突出； 3.对电子产品有浓厚兴趣，熟练掌握CAD二维建模，具备新项目开发经验，能独立完成保护膜类产品设计，熟悉产品开发流程者优先考虑； 4.持有驾照并具备实际驾驶能力； 5.研发产品后续产生销售业绩，将参与奖金分配； 薪资构成：前期实行月薪制，后期调整为月薪加绩效奖金。 工作时间：提供住宿，不包餐饮；前6个月每月工作26天，每天10小时；6个月后调整为每日8小时工作制。 公司福利： 1.入职当月起按规定缴纳社会保险； 2.提供高于同行业水平的薪酬待遇（含年终奖及分红）； 3.依法享受法定节假日及带薪年休假； 4.节日福利礼品、生日礼金、日常下午茶供应； 5.定期组织员工旅游及团队建设活动（如聚餐、年度出游等）； 6.具备完善的晋升机制与发展空间； 7.团队氛围融洽，领导亲切，同事友好，办公环境舒适宜人~

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

1. 负责汽车轻量化领域用铝合金型材（如防撞梁、吸能盒、门槛梁、减震支架、ABS阀块等）的合金研发工作，具体包括： ① 新合金研发：依据项目实际需求及技术发展方向，主导高性能铝挤压合金在成分体系与工艺路线方面的设计开发； ② 工艺现场改进：对现有合金的化学成分、熔铸流程及挤压参数进行优化，提升产品稳定性，降低制造成本，并形成标准化技术文件与作业指导书； ③ 技术问题解决：牵头处理材料相关的关键技术瓶颈，保障研发与生产过程中的质量一致性； ④ 材料认证推进：统筹对接各大整车厂的材料认可流程，完成各项认证任务。 2. 带领研发团队开展以下工作： ① 制定并执行项目开发计划，确保各阶段目标有序推进； ② 指导团队成员完成方案设计、数据整理、技术总结及阶段性复盘； ③ 注重团队成员专业技术能力的培养，协助其制定职业成长路径并提供支持。 3. 与生产、质量、销售及项目开发等相关职能部门紧密协作，推动研发成果高效落地转化为实际产能。 4. 持续关注国内外相关领域技术进展，开展技术情报收集与分析，为公司技术战略规划提供依据。 任职要求： 1. 学历要求：材料科学与工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 工作经验： ① 具备8年以上铝合金材料研发经历，其中至少6年在国内知名汽车用铝型材企业从事合金开发工作； ② 具有团队管理经验。 3. 专业技能：掌握铝合金挤压材晶粒结构与性能调控方法，熟悉汽车安全结构件用合金的设计逻辑，具备丰富的汽车铝合金材料项目开发实战经验； 4. 个人素质： ① 具备良好的领导力、沟通协调能力及团队协作意识； ② 学习能力强，富有创新精神和问题解决能力； ③ 工作态度严谨，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 公司为业绩优良的上市公司，位于广东清远，毗邻广州花都，自然环境优越，提供食宿条件。

1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作或会使用测量仪器； 4.有基坑支护及软基处理工作经验； 5.沟通协调能力强。

职位名称：航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景： * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。 2. 技术能力： * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程； * 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等； * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先： * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先； * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质： * 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任； * 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求； * 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。 * 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：**************** 邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”

先进陶瓷行业 岗位职责： 1. 负责项目的技术开发、日常维护、迭代优化及全流程跟踪； 2. 负责实验数据的采集、归档与分析，并按时完成项目进展汇报及关键节点总结； 3. 按照标准流程对我司材料性能进行检测，及时记录并系统整理相关结果； 4. 协同相关部门开展工作，提供必要的技术支持与专业指导； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料类或机械制造类相关专业，具备陶瓷材料研发或设备维护经验者优先（熟练操作造粒塔、砂磨机、平磨机、实验炉等设备者可适当放宽学历要求）； 2. 工作态度端正，具备较强的问题判断与解决能力、沟通协调能力以及团队合作意识和执行力； 3. 勤恳务实，具有较强的稳定性与责任心。 福利待遇（包吃住）： 1. 住宿：3人/间，配备空调、独立卫生间及热水器； 2. 伙食：公司设有独立食堂，由资深川菜厨师主理，每餐供应两荤一素； 3. 活动举办：定期组织户外拓展、免费健康体检、团队建设活动等； 4. 节日礼物：发放生日礼品、节日慰问品等各类关怀福利。

工作职责: 1 负责产品所用材料的研发与选型，攻克产品开发及生产过程中的核心工艺难题，提升关键部件质量水平，并制定相应的验收规范； 2 针对在产产品中出现的材料、工艺类异常问题进行分析诊断，推进工艺优化并完成技术导入； 3 参与前沿预研项目，牵头关键零部件及产品相关工艺技术的开发，通过实验设计实现新材料、新工艺的可靠性评估； 4 搭建并维护标准化材料数据库，开展新材料与新工艺的前瞻性研究； 5 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、高分子材料加工、高分子化学与物理、材料化学、化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、了解胶黏剂、TPU的力学与物化特性及其典型失效模式，具备基本的失效机理分析能力，可熟练查阅外文文献与专利资料； 3、掌握常见高分子材料分析测试手段（如FTIR、XRD、SEM、Raman、XPS等）； 4、熟悉高分子材料常规成型工艺（如挤出、模压、注塑等）及常用表面处理技术，能熟练操作工程绘图软件； 5、有二类、三类医疗器械研发经验者优先，具有胶黏剂开发应用背景、TPU挤出成型经验或内窥镜插入部导光软管研发经历者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，积极主动。

工程师助理 需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域，具备彩箱行业相关认知，性格外向，敢于沟通。 招聘结构设计人员1名，有纸箱结构设计经验者优先

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性，确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账，定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策，能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与团队协作意识

肇庆市区年初一初二稳熟手炒锅1名更，，工资500元一天。有意者请联系青哥。

岗位职责： 1. 负责推土机的日常操作与作业，完成土方平整、场地清理、道路修筑等施工任务 2. 严格执行安全操作规程，做好设备运行前检查、作业中监控及收工后保养工作 3. 配合现场施工管理人员，按图纸和指令精准完成土石方工程作业要求 4. 及时报告设备异常情况，协助维修人员进行简单故障排查与处理 5. 做好作业记录与交接班登记，确保施工过程可追溯、安全可控 任职要求： 1. 持有有效的特种作业操作证（推土机司机）及相应机动车驾驶证 2. 具备推土机实际操作经验，熟悉常见品牌设备（如卡特、山推、徐工等）性能与操作流程 3. 身体健康，无妨碍高空、露天及机械操作的职业禁忌症 4. 责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，能适应工地环境及阶段性加班安排

工地杂工多名

招聘：品质经理 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 1、31.大学专科学历，工科专业，5年以上工作经验； 2、有3年以上电子电器工厂的品质管理经验，熟悉关键工序的控制，能熟练运用品质工具分析处理问题； 3、熟悉ISO9001体系相关管理体系，有体系推行和维护经验，有客户审厂相关经验； 4、有质量、环境内审工作经验，能主导组织、分析客诉及改善报告； 5、有售后（国内国外）管理、沟通经验。

要求丰富的房建施工经验 具备专业性知识问答 要有独立协调完成各种问题能力 接人待物要合群 性格孤僻内向者勿扰

熟悉房建施工 要求有多年施工经验 脾气好 求职的联系我

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

工作职责: 1. 开展工艺调研，评估工艺实施的可行性，推进设备选型与开发 2. 配合研发需求完善新工艺流程，持续优化现有工艺方案，提升生产效率与产品质量 3. 对新引入工艺进行试验验证，确保其稳定性和可复制性 4. 掌握产品技术特性，能够制定并更新工艺流程文件，独立完成生产线流程设计与布局规划 5. 参与产品试产环节，评估新工艺在实际生产中的运行表现 6. 关注行业前沿动态，研究新型加工方法，推动先进技术的应用落地 7. 编写技术需求文档，绘制产线布置图，主导新项目的技术立项工作 8. 在日常技术研发过程中，发掘创新点并撰写专利技术交底材料 9. 熟悉生产现场及施工环境的基本安全规范与风险识别要求 10. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职资格: 1. 具备扎实的理工科基础知识（涵盖机械、电气、人工智能、自动控制原理等领域） 2. 深入理解设备与机构的运作机理 3. 熟悉食品/药品/饮品领域的生产工艺流程 4. 具备较强的设备及生产线布局规划能力

岗位职责： 1. 根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2. 持续推动工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3. 负责班组人员调配与生产安排，协调各工序间衔接，保障生产顺畅； 4. 落实作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队专业水平； 5. 组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6. 推行安全文明生产管理，督导员工规范操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7. 负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，有效执行车间5S管理要求； 8. 达到“三懂四会”标准：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9. 熟悉产线现场管理要点，及时识别现场问题并提出改善措施； 10. 推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力、现场组织能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，善于交流，表达条理清晰，学习意愿强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域工作调动； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品类制造业）

一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 年龄*******。 协助完成销售开单，跟进生产进度及相关协调工作。

岗位职责： 1、完善精益管理体系，优化并梳理各项管理制度与业务流程。 2、主导开展6S管理、看板管理等精益生产工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地。 3、运用精益方法对生产流程进行系统分析，识别改善机会，制定优化方案，并组织团队实施改进项目。 4、按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的推进成效。 5、协同各职能部门协作，推动精益改进成果的流程化与标准化应用。 6、负责精益团队的搭建与日常管理，组织实施相关培训，培育精益人才梯队。 7、在标准流程框架下，统筹生产供应链体系的人力配置，核算现场人效标准。 8、推进车间目视化建设与生产计划排程优化，提升产线平衡效率，快速达成MED目标，并固化形成OP作业指导文件。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年精益管理推行与落地实践经验，具备3年以上经验者优先考虑。 3、拥有扎实的现场管理与持续改善实操背景。 4、熟练掌握各类精益理论工具，熟悉精益体系的实施路径与推进模式。 5、具备较强的体系构建、工作规划、执行推动、沟通协调及培训能力，可独立主导专项改善项目。

岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业，保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节，具备较强的品质控制能力

【工作内容】 - 负责产品结构设计与优化，结合客户需求进行方案制定与技术实现； - 独立完成模具设计、机械结构设计及相关图纸的绘制，熟练使用AutoCAD和Pro/E进行建模与出图； - 参与钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等工艺的结构设计，确保产品符合生产工艺要求； - 针对产品设计进行成本控制分析，提出优化建议以提升产品性价比和市场竞争力； - 协同研发团队完成产品开发全流程，包括设计验证、样品试制及量产准备； - 跟进产品在生产过程中的技术问题，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、模具设计等相关专业毕业，具备2年及以上结构设计或相关工作经验； - 熟练掌握AutoCAD和Pro/E（或CROE、PROE5.0）软件，具备良好的三维建模与工程制图能力； - 精通钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等结构设计，熟悉相关工艺流程与标准； - 具备较强的成本控制意识，能够通过优化产品结构提升产品性能与经济性； - 有舞台灯具或其他工业产品结构设计经验者优先考虑； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目推进节奏。 【薪酬福利】 - 底薪9K-16K+绩效+高额提成+全勤奖+工龄奖，让员工安心工作、专注成长； - 周末单双休制，月休6天，上班时间为08:00-12:00,13:30-17:30； - 依法购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险； - 提供人性化管理环境，倡导亲人文化、成长文化与军队文化； - 各种带薪假期齐全，享受国家法定节假日，年假随工龄递增，每年4-8天； - 节日福利丰富，如中秋、端午、春节等节日均有礼品发放； - 每周组织下午茶活动，不定期举办生日Party及文体娱乐活动，丰富员工生活； - 公司配备健身房、烧烤场、饮吧、KTV等休闲设施，满足员工多样化需求； - 设立黄河基金，为员工或家属提供教育、经济等方面的资助； - 提供丰富的专业培训机会，包括内部培训与外部学习资源，助力员工技能提升； - 工作满1年后可享受购车补贴政策，公司承担70%车款； - 完善的晋升机制，表现优异者可晋升为公司合伙人。

岗位职责： 1、完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程。 2、主导开展6S管理、看板管理等精益工具的培训工作，推动现场目视化与作业标准化落地。 3、运用精益方法对生产环节进行系统分析，识别改善机会，制定改进方案，并组织团队实施改善项目。 4、按月汇总、检查、评估及考核精益改善项目的执行情况与成效。 5、协同各部门推进精益改进成果的流程化与标准化建设。 6、负责精益团队的组建与日常管理，组织开展精益培训，提升团队专业能力，培养精益骨干人才。 7、在标准流程框架下，合理配置生产供应链体系的人力资源，核算现场人效标准。 8、推动车间实现计划排程可视化、产线平衡快速响应MED目标，提升运营效率，并将成熟做法固化为OP作业指导文件。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年精益管理推行与落地实践经验，有3年以上相关经验者优先考虑。 3、具备扎实的现场管理与持续改善实操背景。 4、熟练掌握各类精益推进理论与工具，熟悉精益体系的实施路径与方法。 5、具备较强的体系搭建、项目策划、推动力及沟通协调能力，能够独立主导专项改善工作。

岗位要求： 1、具备机械设计及自动化、电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上从事模具制造行业设备维修与保养经历，掌握自动化编程技术； 3、熟悉五金模具结构，了解模具机加工类设备的维护、维修及优化改造流程； 4、工作责任心强，具备良好的职业操守，富有团队协作意识与奉献精神。 岗位职责： 1、统筹生产设备的日常维护与保养管理工作； 2、组织实施生产设备的故障维修、定期保养及自动化升级改进； 3、参与新设备的选型评估、采购跟进及到货验收等相关工作； 4、配合完成部门安排的其他相关事务。 薪酬福利： 1、综合薪资10-15K，入职即办理五险一金。 2、提供食宿（住宿标准为2人/间）。 3、享受节日福利及其他各类带薪休假待遇。

岗位职责: 1. 负责音响项目全周期的技术跟进，涵盖设计、开发及落地执行，保障项目按期完成； 2. 持续优化音响产品性能，改进结构设计以增强功能表现与制造效率； 3. 配合团队处理生产环节中的技术难题，确保产品品质达标； 4. 跟进生产流程执行情况，评估并提升工艺方案的合理性与运作效率； 5. 带领并支持团队成员，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1. 热爱音响领域，具备扎实的分析与问题应对能力； 2. 具备良好沟通技巧，能与团队建立高效的协作关系； 3. 学习能力强，可快速吸收新技术与专业知识； 4. 具有出色的团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 5. 熟练操作相关设计与开发类软件工具。

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。