招聘25岁至50岁人群，服务+销售， 底薪3100元—18000元 每天上班6小时 享受节假日假期，婚假，产假，陪产假 有养老金，身价金，医疗金 我们这里不是推销梦想的地方，因为梦想，梦想只有发梦的时候才会去念， 在我团队，我一直同大家分享的是理想，理想，只要你肯相信，再加努力，你一定可以达到目标

任职要求： 1、经验要求：具备5年及以上房地产销售管理相关工作经验； 2、岗位要求：负责房地产项目的策划与销售工作；熟悉并能主导项目开盘、热销、尾盘等关键阶段的整体运作；具有现场销售实战能力，了解新媒体运营及实际应用； 3、薪酬范围：6500-12000元/月 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：德庆城区

用心服务客户，

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

一、岗位职责： 1、负责保健食品的OEM、ODM订单的承接、业务洽谈、市场的开拓、开发和维护； 2、负责公司OEM客户开发、维护；整理客户资料，建立客户信息档案； 3、根据公司销售目标和计划，完成销售任务； 4、开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围； 5、完成客户业务洽谈工作、合同签约、跟单以及后期维护工作； 6、跟踪合同后期回款。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、有较强的销售拓展能力、良好的自我管理能力、学习力强； 3、对保健食品ODM、OEM业务开发工作有一定了解； 4、具有一定的客户资源优先。

急招销冠人力服务合伙人，敢拼你就来！ 我们是一家深耕劳务派遣的实力公司，项目稳、体系成熟，现在扩张寻猛将！不画饼，高回报，舞台给你！ 【岗位职责】 定区域策略，做开拓者而不只是执行 主攻工厂/企业客户，新老通吃建“朋友圈” 分析对手，制定打法，抢占市场 主导谈判，定制方案，搞定关键合作 全程控单，从签约到回款，你负责到底 我们需要这样的你 ▸25-35岁，大专及以上 ▸有商业头脑，抗压强，有团队意识 ▸有人力资源/ToB销售/制造业资源者优先！ 你将得到 高激励薪资：底薪+提成，努力者月入6000-15000+无上限 完善福利：五险一金+年假+体检+节日礼 晋升快：业务骨干→团队负责人→项目合伙人 强力后援：专业交付团队支持，让你专注前线 资源支持：公司提供线索+鼓励自拓，双线发力 如果你是下一个销冠，欢迎直接私聊我！

职位详情 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，交通补助 职位详情 岗位职责： 1。负责光伏项目的开发和电力产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2。了解客户需求，提供专业的光伏解决方案，促成合作； 3。跟踪项目进展，确保销售合同的执行与回款；4。收集市场信息及竞争对手动态，为公司产品优化提供参考。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2。对光伏行业有一定了解，有销售经验者优先；3。能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4。责任心强，抗压能力强，能适应出差。 上下班时间：9:00-12;00:14:30-17:30(双休) 公司福利：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶等，欢迎您的加入狼性团队。

餐饮业务销售

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场动态信息并进行数据分析，提出可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作认真负责，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通协调能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定团队资源者优先。

主管门店一切工作，

操作工，多名 10小时两班倒 5000-8000元/月（转正后计件，多劳多得） 购买社保夜班补贴 CNC数控开机操作

数控车床师傅，2名 能接受两班倒 6000-8000元/月 购买社保夜班补贴 负责数控车床的调试及生产有3-5年相关工作经验，懂新代、法兰克、广数等系统 中专以上学历

质检员，3名 能接受两班倒 5000-6000元/月 购买社保夜班补贴 负责产品的日常检验对检验后的产品进行状态标识有五金同行业相关工作经验可适当放宽；有品管、质检工作经验 中专以上

唯品会招聘 长白班 20元/小时 1岗位名称，稽查监控员 .招聘要求：男女不限，18-36岁。会简单电脑操作 今天面试上班 工期:一个月~长期 上班时间：9：00-21：00 联系人：袁小姐 地址：大旺唯品会

肇庆拼多多物流 26/小时-35/小时 月薪8000/月-10000/月 查案底，不需要体检 招聘岗位如下: 1.上下架:8500/月(计件) 2.拣货:8500/月（计件） 3.质检:6600/月（计时） 4.退供:6600/月（计时） 5.拉车:6600/月（轻松计时） 计时保底:6600/月 计件:8000-10000（多劳多得） 包住不包吃！ 年龄:18岁-40岁（男女不限） 电话:

负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

1、根据公司的营销目标和市场需求，负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护； 2、执行公司各项政策，完成管理层下达的销售计划和长短期目标； 3、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、熟悉市场营销及物流相关知识理论，具备良好的沟通协作能力； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神； 6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

销售快销品业务

一、工作内容： 1．公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单； 2．根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系； 3．客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率； 二、任职要求： 具备一定谈判能力、有抗压能力；具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力；简单电脑操作。 三、薪资福利： 超长春节假期，公司购买社保、节假日员工福利；薪资结构：无责任底薪+新人绩效保护+高额提成=综合收入4000~10000，上不封顶；月休4天，可以调休，上班时间9：00-18：00 工作地址：广东省肇庆市端州区南粤家政（原人才大厦）3楼301室 联系人：刘主管：

工作内容 1.公司提供客户资源，进行电话沟通 2.引导有意向的客户添加微信，做好初步的客户信息记录 3.积极邀约客户上门洽​谈，续将有专业的客户经理接手跟进，你只需专注于前期的客户触达与邀约。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递 -实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验 -表现优秀的实习生，毕业后直接转正不是梦！从专员到主管，再到区域负责人，清晰的晋升路径让你每一步都有奔头 -同事都是年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量 -上班时间：9点-12点，2点-6点（一天轻松7小时） 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效，。

【岗位职责】 1.通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。

1.工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可随时咨询，公司提供系统化免费培训，专人一对一指导带教，轻松入行。 2.诚实守信：具备学习热情，工作态度端正，责任心强，敢于挑战高薪目标。 3.工作待遇：底薪+高比例提成+带薪年假+月度/季度/年度绩效奖金+五险一金+员工生日会+定期国内外团建旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有机会晋升管理岗位，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训机制，配备专属导师全程带教。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入并非遥不可及。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。主营业务涵盖新房代理销售、二手房买卖租赁及相关配套服务。 我们始终专注做一件事：为每一位安家置业的客户和出售、出租房产的业主，提供专业、贴心、高效的服务，传递希望、信心与幸福感！ 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实口碑；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，但求稳步前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司始终坚持：服务为先，以人为本。 这里拥有公开透明的晋升制度；系统全面的培训体系；卓越引领的管理团队；精英汇聚的协作创业集体！ 在这里，工作不是单调重复，没有职场内耗与争抢客户的现象；而是一个温暖的大家庭，工作中彼此支持，不计得失，生活中互相关怀，共同成长。诚邀您加入我们的大家庭！

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，主动联系潜在学员，提供专业化的成人学历提升服务（包括高起专、专升本）、自考以及职业资格证相关课程咨询，推动报名成交；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进有意向学员，同步最新教育政策与学习资讯 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享受年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升通道清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

负责开发与跟进大客户。

业务销售，地推人员

根据公司提供的客户电话，通过电话沟通寻找有意向的用户 无需玩游戏，工作内容轻松，提供标准话术，免费岗前培训，收入与努力成正比 要求：普通话标准，具备基本电脑打字能力 上班时间：上午10:00—12:00 下午13:30—17:30 晚上18:30—20:30 每月休息4天 薪资待遇：无责任底薪3000元+300元全勤奖+500元绩效奖+提成+每日奖金 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116