岗位职责: 1.利用多种渠道开展房产销售及推广工作； 2.主动维护并拓展与客户的沟通及合作关系； 3.为客户提供专业、精准的购房咨询与建议； 4.密切关注市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力； 2.能够高效响应并解决客户的各类需求与疑问； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力并保持积极心态； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业的置业指导。

开发新客户，维护现有资源

1.推动一二手房买卖成交，并负责后续相关服务工作

招聘工业地产销售顾问若干名 一、工作要求: 1、负责新客户的开发、上门拜访、沟通洽谈及合同签订，并对已签约客户进行定期回访； 2、承担来访客户的接待、销售讲解及后续跟进，及时汇报相关情况； 3、建立并维护客户信息档案，做好资料的整理与归集； 4、了解工业地产相关法规政策，掌握本地市场动态及周边竞争项目信息； 5、协助客户完成按揭贷款相关手续的办理； 6、跟踪房款到账进度，确保回款及时。 二、薪资与福利： 薪酬:5K~20K； 福利：社保、生日礼物、享受国家法定节假日，提供住宿。 工作时间：单休制，夏（8：30-17：30） 冬（8：30-17：00） 三、具体要求: 1、热爱销售岗位，具备房地产销售经验者优先考虑； 2、应届毕业生需大专及以上学历，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3、年龄不超过40周岁。 联系电话：***********（周）

工资5000（含绩效1000） 置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶） 表现优异者可获得5000-8000元现金奖励 另有苹果、华为手机及平板等实物激励 年度优秀员工享一次免费旅游机会 年底参与所在部门公司纯利润5%分红 公司统一缴纳社保 免费提供住宿和工作餐 欢迎有意者咨询联系！

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究市场动态，分析客户需求，挖掘潜在购房客户； 3.建立并维护良好的客户关系，保持有效沟通。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.工作态度积极，富有责任心； 3.能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 4.提供食宿全包； 5.零经验可培训上岗。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按成交单数计算提成； 4.奖金补贴：包吃、包住； 5.培训：提供带薪培训； 6.团建：不定期组织团队活动——年度可携父母参与团建； 7.年龄：18岁以上至50岁以下

任职要求：肯努力肯干就可以来尝试

岗位职责： 1.负责现场勘查，深入了解房产的具体情况与核心优势； 2.开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.提供专业的购房咨询，协助客户顺利完成房产交易流程； 4.持续跟进客户意向，及时响应需求，提升服务满意度； 5.与团队协同作业，共同推进并实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.对房地产行业有高度热情，能够迅速捕捉市场变化； 3.具备独立分析和处理问题的能力； 4.拥有较强的团队协作意识，能积极配合团队完成各项工作； 5.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； 6.工作时间早上八点至晚上六点，中午十二点休息两小时，下午两点继续，月休四天

1:开展业务拓展工作 2:客户资源的积累与日常维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地勘察房源、开发新客户

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求并开发潜在客户资源； 3.保持客户联系，做好日常沟通与关系维护。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.工作态度积极主动，富有责任心； 3.能够适应高强度的工作节奏； 4.提供食宿全包； 5.零经验可培训上岗。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.职位底薪：5000元/月； 3.提成方式：按单计提； 4.奖金补贴：包吃、包住； 5.培训：带薪培训； 6.团建：不定期组织团建活动——年终可携父母参与； 7.年龄：18岁以上-50岁以下

接送孩子 湖塘万达华城到湖塘桥初级中学，路程大概2公里左右，7:30去家里接了送到中学，8:30从中学接到家，其中星期五下午放学接不用上晚自习，工资1300一个月，双休。需要阿姨有汽车接送。长期做。联系电话

急招双面挡车工一名，做平板布，自带加弹机，不用缝头，有宿舍，做到腊月十五，联系电话，

招熟练挡车工，打卷工能吃苦耐劳。地址漓渚镇中义村国庆机械厂内，联系电话

 东湖塘机械厂需要氩弧焊1名【可长期】， 焊一些小配件、小油桶【需测漏】 做到过年【年后可继续】 工资:42/小时，人走帐清 联系电话：

明天周结，周结 20一小时，先吃后补 年龄：18岁～55岁， 要求：工为主 岗位：自动焊上下件，打磨 地址：滨海工业区 联系电话：

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系； 2.全面了解客户需求，提供专业的产品讲解及合理的购买方案建议； 3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并解决客户遇到的问题； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售策略以提升业绩表现。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和良好的说服技巧； 2.具备较强的自主工作能力与明确的目标达成意识； 3.为人诚信可靠，富有责任感和职业操守； 4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的协作意识和团队精神。

早九点晚五，上班认真，节假日正常休息

主要负责公司商用设备的销售工作

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责来访客户的接待工作，提供专业的家装咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签单流程，推进项目落地； 4、利用公司分配的客户资源，开展开发与维护工作，构建稳定良好的客户合作关系； 5、无相关电销经验者，只要具备强烈的学习意愿和进取心，公司将给予成长平台。（核心目标：让客户认可并选择我们的装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、追求高收入，性格虽偏内向或胆怯，但有意愿突破自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望自身的付出能获得对等的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导也愿意投入学习、持续提升； 5、有志于通过个人奋斗晋升为管理层，如经理、总监、分公司负责人乃至成为公司股东。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30单休

保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

该岗位和滴滴直签，厦门/济南/长沙/绍兴/金华/嘉兴均有岗位 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

40岁以内，仔细认真，有责任心，上进心强，人品端正，勤奋肯学！！

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物奖品， 每年安排一次免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司为员工缴纳社保，免费提供住宿和用餐， 感兴趣者欢迎咨询！

岗位职责： 1、负责在店内维护现有客户或收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行交流，了解其实际需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续跟进老客户，巩固合作关系，挖掘客户的潜在需求与合作空间； 4、工作方式包括： 电销：门店提供周边5公里范围内的目标客户联系方式 网销：利用抖音、小红书等线上平台进行推广获客 面销：在门店周边主动邀约客户到店体验，面对面介绍服务内容。可根据个人特点选择适合的展业模式。 5、工作地点：绍兴市范围内可按住址就近安排。 任职要求： 1、学历、性别、形象不限，欢迎各类背景人员加入； 2、表达清楚，普通话标准，语音表达具有亲和力与吸引力； 3、对销售岗位充满热情，愿意主动出击； 4、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 5、能吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 6、具有市场敏感度，有事业心、责任感，态度积极向上，有区域市场销售经验者优先考虑； 7、应届毕业生可享受免费带薪培训，实行导师制，老员工一对一指导。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会； 5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道与成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真负责； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，享有国家规定的全部法定节假日； 晋升空间： 每季度开展职级评审，表现优异者可晋升加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）