岗位职责: 1、承担堆垛机、穿梭车、提升机、货叉等自动化立体库设备的机械结构研发与设计工作； 2、在项目推进过程中，协同相关部门开展技术沟通并提供必要的机械技术支持； 3、针对项目实施中出现的机械结构或设计方案问题，进行分析、优化与改进； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上立体仓库类产品机械研发或设计经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、能独立开展堆垛机、穿梭车等设备的机械设计及力学计算； 3、精通SolidWorks与AutoCAD等主流设计软件； 4、思维敏捷，条理分明，具备良好的创新设计意识，善于团队协作且执行力强。 薪酬福利： 1、每季度组织团队建设活动，年度安排员工旅游； 2、享有生日礼品、节日关怀福利（涵盖端午节、中秋节、春节等）。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，完成图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，发布E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制造、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试计划制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基础的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观，具备抗压能力

岗位职责： 1.负责自动化生产设备的日常点检、运行监控与基础故障排查，保障产线稳定高效运转 2.协同龙合智能合作方完成技术对接 3.制定并落实设备维保计划，规范填写维保记录，推动预防性维护落地 4.管理设备台账、备件清单及技术资料，确保信息准确、更新及时 5.协助生产部门优化设备使用流程，提出合理化改进建议并参与实施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、机械类相关专业优先，应届生可培养 2.有1-3年自动化设备运维、调试或维保经验者优先，熟悉主流电控系统者更佳 3.具备基本电气识图能力及动手操作能力，能适应现场技术支持工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.认可初创科技型企业文化，愿与公司共同成长

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岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1. 负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2. 参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3. 与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4. 主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1. 主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2. 熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3. 具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4. 了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1. 负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2. 制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3. 协助处理生产异常。 4. 参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1. 机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2. 精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3. 有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4. 熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5. 熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1. 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2. 独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3. 协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4. 主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5. 负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1. 主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2. 具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3. 精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4. 具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

本科及以上学历，机械类相关专业； 具备3年以上机械设计技术工作经验，熟悉机械零件制造工艺流程，可独立完成产品机械结构设计与开发任务； 熟练掌握三维及AUTO-CAD设计软件操作。

任职要求 大专及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业优先。 具备1年以上钣金类产品整体设计工作经验。 有烧烤炉、电壁炉、壁炉、烧烤架、箱柜体、户外柜等产品开发经历，了解生产工艺流程。 备注：薪资根据个人能力面议

1、负责成撬系统与模块的方案设计及配套产品的选型工作； 2、编制工艺相关技术文件，包括PID图、设备数据表、工艺流程说明及撬装设计文档； 3、输出设备加工图纸与撬装布局示意图，完成材料清单BOM的编制与下发； 4、及时处理项目在加工制造、装配调试、设备验收及客户现场交付各阶段的技术问题； 5、完成领导交办的其他工作任务。

掌握机械设计原理，熟练使用CAD软件，具备机械结构设计、零部件选型（如轴承、齿轮、电机）及公差分析能力。

1、负责支架、盖板、桥架、槽盒、托臂、抱箍等产品的现场测量、数据采集与分析，确保设计方案满足工程实际需求； 2、参与产品结构改进工作，优化性能表现，控制制造成本，增强生产工艺可行性； 3、结合产品功能要求、技术参数、成本目标及加工方式，合理选材，保障产品在可靠性、耐用性与经济性方面的平衡； 4、承担技术图纸的绘制任务，协同工厂组织生产，解决生产及安装现场出现的技术问题； 5、运用CAD/SolidWorks等设计工具完成产品的二维图纸、三维建模及相关工程图输出； 6、配合施工队伍开展现场放样作业，保证构件安装位置与精度符合设计标准； 7、编写产品使用说明、技术方案及其他相关技术文件； 8、负责日常技术资料的整理、归档及标准化管理工作； 9、能承受工作压力，接受出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上机械或结构设计工作经验，有钣金、机加工产品设计经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有独立完成二维绘图、三维建模及出图能力； 4、掌握材料选用原则及机械加工、装配工艺流程，具备现场技术问题处理能力； 5、具有成本控制意识，可独立完成产品核价及结构优化方案制定； 6、具备良好沟通协调能力，能够高效对接生产、采购、投标及施工等多方团队； 7、拥有专利撰写或产品检测认证经验者优先； 8、踏实肯干、工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神

聘服务员 本店因业务拓展，现诚聘服务员多名，工作简单、收入稳定、上手快！ 任职要求 • 年龄18–35岁，待人热情大方，有责任心 • 服从管理，有良好服务意识，能接受晚班工作 • 有无经验均可，入职简单培训，轻松上手 薪资待遇 • 薪资：保底5500元+全勤奖500元+饭补450元 • 提成：看1个包厢200元，2个包厢400元，多劳多得 • 结算方式：工资周结，拿钱快、无拖欠 • 福利：包吃一餐、包住，住宿环境舒适 • 休息：月休4天，福利完善，收入稳定有保障 工作内容 • 负责包厢点单、开台、班前班后卫生清洁 • 席间为客人添加酒水、冰块，简单跑腿服务 • 日常客人接待、桌面清理等基础工作 • 工作轻松不压人，无复杂任务，踏实肯干即可 工作时间 18:00–次日02:00（晚班） 团队氛围融洽、同事和睦，无勾心斗角，只要认真工作，收入可观！ 原标题：《KTV服务员（包吃包住，能当天面试入职安排住宿）》

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岗位资格： 1、熟练掌握碳钢类焊接技术（如MIG/MAG、埋弧焊等），具备激光焊及成型工艺（冲压、折弯、旋压等）经验者优先； 2、了解碳钢材料性能及其热处理方法； 3、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题处理能力；学习能力突出，能迅速适应并掌握新工艺与新技术； 4、工作积极主动，执行力高，能高效推进任务落地；适应高强度生产节奏，具备良好的抗压素质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，材料类专业优先； 2、能够对工艺参数进行优化，持续提升产品品质与生产效能； 3、熟悉碳钢制品（如管道、结构件、压力容器等）的制造流程与工艺要求； 4、持有焊接工程师（IWE/CWI）或其他相关资质者优先考虑。 年薪20-30万，具体面议

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学习塑料焊完成焊接工作 岗位职责： 1.在师傅的指导下学习塑料焊技能，完成指定的焊接工作； 2.保持工作区域的清洁和整洁，确保焊接质量。 任职要求： 1.对塑料焊技术有浓厚的兴趣，愿意学习新技能； 2.有责任心，能够按时完成分配的任务； 3.良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 4.有一定的手工技艺基础，能够遵循指导进行工作。