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钢结构施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行 监督生产过程,保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作,提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点:金华婺城区
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工食品/饮料
1. 编制设备采购方案:结合企业生产实际及现有设备运行情况,制定设备采购规划,明确设备型号、技术参数及数量,并参与采购洽谈与合同签署流程。 2. 组织设备安装调试:统筹设备的安装实施与调试安排,保障设备按既定进度推进安装,协调处理安装过程中的各类问题。 3. 实施设备维保管理:建立健全设备维护管理体系,编制并执行设备保养计划,监督日常点检与维护作业,确保设备稳定运转。具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。 4. 故障应急响应:承担设备故障排查与修复职责,快速响应突发故障,保障生产线连续稳定运行。 5. 推进设备优化升级:结合工艺需求与技术进步,开展设备性能优化与技术改造,提升设备运行效率与生产能力。 6. 落实安全环保要求:负责设备运行过程中的安全监管与环境保护工作,确保符合国家相关法规标准,杜绝安全事故与环境污染事件。 7. 开展操作培训指导:对设备操作人员进行专业培训与现场指导,提升其操作规范性与技能水平,保障设备安全高效使用。 8. 控制设备运营成本:统筹设备全生命周期费用管理,涵盖采购、维保、维修等环节的成本控制,有效降低设备运行支出。 9. 协同跨部门合作:保持与其他职能部门的良好协作与信息互通,确保设备相关工作与整体运营节奏协同推进。 10. 推动持续创新改进:跟踪行业前沿动态与技术革新方向,积极引入先进理念,推动设备管理与技术的持续优化与创新。 任职资格 1. 具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2. 拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验,累计5年以上相关岗位工作经验,具备独立负责PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维护保养的经历。 3. 熟悉本行业设备管理流程,具备较强的团队管理能力与综合分析能力,善于制度建设,具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。 4. 工作地点:绍兴诸暨
质量管理主管
主管
熟悉质量体系,能出8D报告,能与客户进行沟通,把问题都控制在生产车间。
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责 1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实; 2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地与持续改进; 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历,有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先; 3、精通生产体系运作与现场管控,熟练掌握生产全流程管理,擅长生产执行与过程优化; 4、掌握生产成本管控方法,了解整体运营机制,熟悉生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理实践经验,通晓IATF16949:2016质量管理体系; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
报废车拆解厂经验优先! 岗位职责: 1. 主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效稳定运行。 2. 组织并参与企业内部生产计划及调度会议,确保生产活动有序推进。 3. 负责生产现场管理,落实安全监督措施,及时处理现场突发问题。 4. 与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。 6. 熟悉报废汽车拆解各环节流程,具备工艺优化能力以提高作业效率。 7. 主动识别生产过程中存在的问题,并推动有效解决方案的实施。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可实现跨部门及团队内高效交流。 3. 对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。 4. 能够应对生产现场各类突发状况,保障作业安全有序进行。 5. 具备较强的团队协作意识与创新思维,能在实际工作中提出合理化改进建议。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
车间主任(衢州)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验AutoCADCAD机加工工艺经验液压、注塑、装配机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验电焊
岗位职责: 1、制定并落实车间的生产计划,确保生产有序推进; 2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升整体生产效能; 3、统筹车间日常生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控; 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程; 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备; 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格: 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景; 2、具备基础制图能力,能读懂技术图纸并指导现场生产作业; 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年担任生产管理职务; 4、熟悉设备操作,能深入一线参与生产,接受加班安排; 5、具有较强的生产策划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力; 6、能科学规划工作任务,高效执行,在高强度工作环境下保持稳定输出。
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验机械加工制造经验制药/医疗经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
关键词 外包管理、人力资源服务、生产管理、精益生产、质量管理、班组管理、项目管理 工作职责 1.项目整体管控 1.1优化调整项目人员组织架构持续匹配交付需求; 1.2每周总结项目运行异常,针对质量、安全、交付、人效、成本指定改进措施并实施落地; 1.3外包现场管理、流程制定及改进优化。 2.生产管理 2.1根据甲方生产计划和排产,负责组织和安排人员完成生产任务,滚动响应生产紧急需求; 2.2负责监督检查生产工位人员对各项操作规程的执行情况; 2.3负责各类生产相关数据记录统计。 3.质量管理 3.1负责按照项目经理和管理方要求,不断提升服务质量; 3.2检查各工序工位作业质量情况,避免质量事件; 3.3质量事件分析及改进措施A3或8D报告,主导改善实施。 4.安全管理 4.1负责各工序工位的现场安全管理,保持现场良好的5S; 4.2负责实施员工三级培训,同时按需接收传递甲方相关培训指令; 4.3确保现场0事故。 5.班组管理 5.1负责组织班前会、定期专项班会; 5.2生产队伍建设,对下属人员的关注、调配、培训、考核并培养后备人才; 5.3负责协调处理本班组内外的工作冲突、矛盾,无法处理的寻求上级支持。 6.人事管理 6.1人员筛选、人岗匹配、增减员,基于业务需求,寻找相应匹配人员; 6.2员工关怀、后勤服务管理; 6.3劳动关系管理,包括工伤、劳动争议等维度; 7.以项目为单位全力配合公司运营需求。 任职要求 1.至少3年以上现场管理经验,或至少3年以上蓝灰领服务经验。 2.在单工序班组管理、多工序生产协调、人力资源服务外包、项目管理几个维度至少在2个及以上维度经验丰富; 3.必须熟悉熟练使用OFFICE办公软件、独立完成日常质量事件报告; 4.学历和工作经验互为匹配。本科学历对经验要求降低,对理论要求高;学历下降,对现场经验及工作年限要求逐级提升; 5.问题快速响应能力、现场调度能力、员工沟通能力、积极向上的工作态度 6.年龄区域建议20-40岁,沟通能力特别突出可放宽。 7.男女不限
宁波余姚市招装修木工
面议
装修木工1-2人周结
宁波市余姚市招装修木工
宁波 余姚市
3月5日 07:22拨打电话
销售助理工厂技工
根据公司发展需要,现招聘如下岗位: 1⃣招聘熟练钣金件设计开发技术员二名,要求相关工作经验2年以上,能独立完成设计工作,要求年龄30/50之间。 2⃣招聘业务跟单员二名,要求相关工作经历二年以上,年龄25岁男女不限。 以上工作做六休一,午餐补贴,试用期一个月,合格,工资面谈。 有团队协作精神,对工作绝对负责,任劳任怨。 有意者联系: (胡先生) 地址:鄞州区云龙镇云彩路418号
宁波 鄞州区
3月5日 07:22拨打电话
浙江宁波招2台熟练夫妻挡车工,地址逍林工业区,电话
挡车工1-2人
招2台熟练夫妻挡车工,地址逍林工业区,电话
宁波
3月5日 07:22拨打电话
宁波余姚市招长期驾驶员,需要懂得拆装塔吊的,技术过硬,工资面议。电话微信同号
塔吊安装吊车司机长期月结
招长期驾驶员,需要懂得拆装塔吊的,技术过硬,工资面议。电话微信同号
宁波 余姚市
3月5日 07:21拨打电话
宁波余姚市招吊顶、隔断、工地学徒工、石膏板吊顶、装修木工
面议
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工工地学徒工长期1-2人
宁波市余姚市招吊顶、隔断、工地学徒工、石膏板吊顶、装修木工
宁波 余姚市
3月5日 07:21拨打电话
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
施工管理员
5000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
日常工作计划,工作安排,人员调配
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
注塑工
注塑领班 学历要求:不限 薪资福利:8000-10000元/月 招工人数:1人 工作地址:镇海区蛟川街道临俞北路16号
宁波 镇海区
3月2日 08:50拨打电话
生产组长/拉长包住1-3年学历不限雕刻物料制作/安装喷绘印刷
生产技术组长职位 职位信息: 1. 负责生产计划的制定与统筹; 2. 人员配置优化及技能培训组织; 3. 生产进度的跟踪与动态调整; 4. 生产区域(含生产与仓储空间)布局规划与现场管理,持续优化生产流程效率。 岗位要求: 1. 熟练掌握UV卷材、平板、写真等设备操作,具备色彩管理能力及设备日常维护知识; 2. 熟悉后工序加工流程(包括覆膜、裱板、裁切、码放、出货等环节); 3. 具备扎实的团队管理能力,擅长日常事务协调及安装任务分配; 4. 精通生产与安装各环节运作,具备良好的成本控制意识; 工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
流水线长
9000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理家电
装配理发器剃须刀。
主任注塑工
宁波弘祥工艺包装制品有限公司招聘 1。注塑班长/主任:1名,,45岁以下,高中/中专以上,单休,提供中餐,不包住宿,9000~11000元/月,带薪休假,。6台机 2。工人:3名,初中以上,年龄20~40岁,试用期后22元/小时,缴五险,不包食宿。 3。工人:4名,初中以上,年龄25~45岁,个人记件+计时工资,计时18元/小时,,不包食宿。 地址:鄞州区五乡镇钟家沙村日房3号(钟家沙村委会往北方向过高速下涵洞即到) 联系方式:贾先生
宁波 鄞州区
3月2日 10:33拨打电话
主任注塑工
招聘:注塑主任1名 带班2-3名 <p>有多年工作经验,能独挡一面,有自己的团队是最好的。工资面议</p>
宁波
3月2日 16:30拨打电话
车间注塑工品检工
注塑带班师傅:工资1-1.2w,五年以上行业经验,具体面谈。 夜间注塑员工。18-50岁,夜间产品整理,异常处理,可接受无经验培训上岗,22/小时起。 小时工:18/小时 加班20/小时,吃饭不扣工资。提供宿舍。 塑料产品修毛边和产品全检这两项 月工资5-7000不会低于5000 车间理货员工: 整理车间原材料区 半成品 成品几个区域产品摆放及整理 要求会开手动挡货车 工资面议 不低于6000。 联系人:张 工作地点万洋工业园B1幢
宁波
3月3日 03:45拨打电话
操作工注塑工普工
❶、注塑操作工若干名,男女不限。 ❷、招粉料拌料工一名,要熟练工。 ❸、招注塑领班师傅 ❹、招跟单一名, ①、负责订单的发下‬和跟进, ②、负责材包‬的订购和签收, ③、负责委外加的工‬收发和跟进 ④、每个月外账协‬单核对,要求工作有责任心。 地址:宁波市海曙区洞桥镇李家村198号 联电系‬话:
宁波 海曙区
2月24日 23:22拨打电话
木工车间主管
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
①负责 车间生产划书 各岗位工作安排,协调制定各岗位 生产流程 服众公司下达每项工作任务
缝纫车间主管
9000-11000元/月
车间主任中专及以上
1.负责大货资料的核对与归档整理 2.组织并主持大货投产前的产前会议 3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控 4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作 5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理 6.监控车间生产进度,确保按时交付 7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜 8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源,持续优化工艺流程与作业排程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产,确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图,掌握基本维修技能,熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程
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