岗位职责： 1. 单据审核与入库管理：负责核对送货及退货单据，确保物资入库信息准确无误。 2. 样品安排与询价支持：根据销售需求组织样品寄送并开展询价工作，保障响应时效。 3. 采购合同编制：起草采购合同并提交审批流程，确保条款符合规范要求。 4. 色母原料采购：依据生产需要向色母厂商下达采购订单，保障原材料及时供应。 5. 采购数据统计：通过ERP系统提取采购相关数据，输出对比分析报告供决策参考。 6. 供应商对接：与供应商保持沟通协调，确保货物按期交付，配合生产进度安排。 7. 打板任务执行：组织产品打板作业，满足销售端样品需求，把控样品品质标准。 8. 异常情况处置：处理委外加工及外购环节中的突发问题，保障供应链平稳运行。 9. 周度汇报制作：每周汇总工作进展，编制PPT形式的周报材料进行状态反馈。 10. 月度对账完成：每月10日前完成与供应商的对账工作，确保财务结算数据准确。 11. 来料检验协调：物料入库后开具送检单移交品质部门，针对异常来料及时与供应商沟通处理方案，确保顺利入库。 12. 新供方开发：主导新供应商的寻源与评估工作，拓展并优化供应链资源结构。 13. 行业价格调研：定期搜集行业价格动态，开展数据分析，为采购策略提供支持。 14. 新品类筛选建议：跟踪市场流行趋势，甄选符合公司业务方向的新款品类并提出引进建议。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、物流、商务或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上采购或相关领域工作经验，有制造行业背景者优先。 3. 技能能力： o 熟练掌握办公软件应用，尤其擅长Excel和PowerPoint操作。 o 熟悉ERP系统使用，具备高效的数据处理和报表制作能力。 4. 沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能与内外部团队及供应商顺畅交流。 5. 数据分析：具备基础数据分析能力，能够理解并处理多维度业务数据。 6. 问题应对：具备独立解决问题的能力，面对突发状况能快速响应并有效处置。

岗位职责： 1、依据公司战略目标与经营计划，统筹制定设备年度、季度及月度采购规划与预算方案； 2、健全设备资产基础信息管理体系，统一组织设备相关信息的采集、整理、分析与评估工作； 3、牵头开展设备采购的技术先进性、使用适配性、投资效益测算及选型方案的综合评审； 4、主导设备供应商资源开拓，组织实施供应商资质审核、招标或比价流程、商务谈判及交付周期与成本控制管理； 5、组织开展设备采购环节的风险研判，进行材料、人工、费用的成本结构分析，以及部件寿命、运行效率与能耗表现评估； 6、统筹各事业部设备集中采购与招标策略设计，优化技术标准与商务执行流程的规范化建设； 7、定期核查各业务单元设备配件、五金辅材的消耗频率、使用寿命与成本水平，实施效能评估与持续改进建议。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：机械工程、机电一体化、工业工程等相关专业 工作经验：具备5年以上大型机械设备采购经验，具有工程技术背景（如PE/PIE/EE）及TPM实践经历者优先考虑 岗位技能：熟练运用Excel进行数据处理，掌握CAD等机械制图软件及相关流程管理工具 工作要求：能够独立主导重大设备采购项目的整体策划，具备风险预判与防控能力，擅长市场情报搜集、成本构成拆解与深度分析，拥有良好的组织协调能力和跨部门高效沟通能力

岗位职责： 1. 负责采购团队的日常运营与管理，保障采购流程高效有序运行。 2. 主导供应商的开发、资质审核及商务谈判，实现成本优化与品质保障。 3. 持续优化采购方案，提升采购效能及团队整体执行能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商维持长期稳定的合作关系。 2. 具备较强的团队领导力，能够组织并推动团队达成采购任务目标。 3. 密切关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，及时调整采购策略应对变化。 4. 本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有3年以上同级别岗位经验者优先。

1、掌握化妆品的生产工艺流程； 2、熟知化妆品常用包装材料； 3、具备化妆品原料的基础认知； 4、具有本岗位三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、保障物资供应及时，有效控制采购支出； 2、持续优化采购流程，维护并发展供应商合作关系； 3、编制采购计划与预算，实施供应商管理，制定采购策略，把控产品质量，识别并应对采购风险； 4、负责团队建设及供应链体系的整体运作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、精通采购各环节工作，擅长供应商开发、品质管控及商务议价能力。

一、岗位职责： 1、依据公司订单需求及时向供应商下达采购指令，并跟进交货进度，合理管控库存水平。 2、全程跟踪采购流程，对接供应商进行催货、协调沟通，对出现的不合格产品及时安排退换处理； 3、搜集并分析市场动态信息，评估并筛选优质合作供应商； 4、与供应商协商谈判，争取最优供货条款与合作条件； 5、负责公司服饰类产品的全流程采购执行工作； 6、主导采购成本控制工作（包括询价、比价、议价等环节）。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备服装或纺织行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与数据敏感性，擅长数据分析与信息挖掘； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、熟练操作各类办公软件，踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作精神。 三、福利待遇: 1、薪资福利: 底薪+绩效奖金，提供行业内具有高度竞争力的薪酬方案； 2、社会保险: 入职即由公司统一缴纳社保； 3、带薪休假: 享有国家规定的各项带薪假期（含法定节假日、婚假、产假等），在职员工还可享受每年5天带薪年假； 4、文娱生活: 公司定期组织丰富多彩的文化娱乐活动（如月度聚餐经费、生日庆祝、部门活动等），内部设有篮球协会、足球协会、羽毛球协会等兴趣团体； 5、发展空间(双向晋升): 提供系统的技能培训、完善的晋升通道与人性化管理模式，对业绩突出的员工给予晋升发展机会；

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4.负责生鲜产品的采购工作，确保产品质量和供应的稳定性。 5.负责对生鲜水果、蔬菜市场进行调研，了解不同产地的品种、价格、季节性供应情况等。 6.确保采购的生鲜水果符合质量标准，进行现场验货，监督采摘、包装和运输过程。 7.另需负责司机的职务，主要为总经理开车接送领导等。 任职要求： 1.持驾驶证C、C1牌优先选择；至少5年以上小汽车、商务车驾驶经验，中专及以上学历。 2.良好的沟通能力和交通安全意识。 3.能熟练使用电脑办公系统操作。 职位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、餐费补贴、交通补助、发展空间大

岗位职责： 1. 跟进面辅料采购进度及质量状况，结合生产计划科学制定采购安排。 2. 掌握牛仔面料的生产工艺流程及相关技术标准。 3. 与供应商协商价格、付款条件及交货周期。 4. 协调处理面辅料质量问题，落实责任追究与索赔工作。 5. 开展市场调研，掌握行情动态，助力降低采购成本。 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 7. 品行端正，遵守职业道德规范。 8. 具备三年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、依据生产安排及库存状况，制定零部件与整机的采购方案，保障物料供应与生产节奏相匹配，防止因物料缺失影响生产进度。 2、开展供应商的开发、资质审核、综合评估与选定工作，搭建并维护供应商信息库，定期实施供应商绩效考核与信息更新。 3、落实采购订单操作，与供应商保持高效沟通，确保订单内容准确、交付准时、执行完整，跟踪订单全流程，及时应对交期调整、品质异常等突发情况。 4、参与供应商质量管控，配合品质团队处理来料质量问题，推动供应商落实整改及预防措施，确保供货质量符合公司标准要求。 5、主导采购条款协商，包括价格、账期、交付方式等内容，在控制采购成本的同时兼顾供应商合理收益，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购领域工作经验，有家用电器类采购或与整机代工厂协作经历者优先。 3、拥有较强的谈判能力和沟通协调能力，能与供应商高效对接，妥善处理各类商务事宜。 4、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力，可对采购数据及市场动态进行整理分析，辅助决策支持。

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清远极兔快递诚聘 操作员：多名 工作职责：对快件进行卸货、分练、扫描等 上班时间：早班04：30-09:00、12：30-15：30 晚班18:00-04:00 任职要求：男女不限，能吃苦耐劳，年龄18-45岁 薪资待遇：3000-4800元/月 快递员：多名 工作职责：按时按效正确派送快件。 任职要求：工作认真负责，服从工作安排，刻苦耐劳。 薪资待遇：5000-10000元/月 工作地点：清远市横荷荷兴工业园圆通/极兔速递 联系人：罗生

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【诚聘】惠州市同创兴科技有限公司 1、注塑调机师傅1名：25-40岁，高中及以上学历，熟悉不同品牌型号注塑机，具备较强的动手能力和突发故障处理能力，有注塑组长管理经验优先考虑。 2、采购专员/主管1名：要求25-38岁，大专及以上学历，有3c数码、车载、家居、小家电等消费电子工作经验优先考虑。 3、结构工程师助理1名：要求大专以上学历，25-40岁，机械设计制造及自动化、机械电子工程、模具设计等理科类相关专业，能熟练掌握和使用Pro－E、ug CAD等设计常用软件; 地址：惠州大亚湾科创惠州软件园2号楼1楼，联系人张女士☎ 同步

岗位职责： 1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略，确保产品供应链的高效运作，提升市场竞争力； 2.管理和优化供应商体系，确保供应链的稳定性与成本效益，推动供应链管理的创新与优化； 3.分析市场趋势与客户需求，制定相应的销售策略，提升销售业绩与市场份额； 4.负责企业客户的业务开发与维护，通过深入了解客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标； 任职要求： 1.工作经验：5年以上相关工作经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 2.能力要求： 采购与销售能力：具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力，能够有效管理供应商关系，提升采购效率和销售业绩； 供应链管理：熟悉供应链管理的各个环节，能够优化供应链流程，降低成本，提高效率； 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策，提升业务绩效； 3.基本素质 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采销模式，提升团队竞争力。

1、负责国采物资相关技术协商、价格谈判、材料替代及KD文件等事项的跟进与协调处理； 2、负责板块内台账的建立、更新与日常维护工作； 3、组织俄方团队与业主、设计院对口专业开展技术对接，及时向国内采购部门传递相关信息； 4、定期召集与业主技术团队的对接会议，核查双方问题解决进度，汇总当前状态及待办事项，并迅速反馈至部门负责人及相关中方人员。 1、本科或以上学历，具备5年以上大型工程项目采购管理经验； 2、工作地点：俄罗斯远东地区阿穆尔共青城，接受外派者可投递，不要求掌握俄语，懂俄语者优先考虑。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，统筹管理供应商开发、评估、考核与优化全流程 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严控采购成本与交付周期 3. 建立健全采购管理制度与流程，推动采购数字化、标准化建设，提升合规性与效率 4.协同质量、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与质量稳定性，防范供应链风险 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及战略储备建议，支持业务可持续发展 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先 2. 具备3年以上制造业/工程类行业采购管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全流程，具备较强的谈判能力、成本分析能力与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力，责任心强，原则性与灵活性兼备 5.道德底线要坚守

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

要求熟悉办公软件，会使用ps软件，懂五金建材，要有五金店工作经验优先，双休，深圳社保，可提供住宿。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程落地，统筹采购需求及进度管控 2、整合内外部资源，开展采购品类市场调研，持续优化采购管理机制与流程体系 3、动态调整采购策略，确保作业合规高效，实现合理的成本管控目标 4、负责账款回收及对账确认，推动账期结构优化

办公室文员工作职责： 1. 文件管理：负责公司各类文件的分类、归档与保管，确保资料有序存放及信息安全。 2. 行政支持：提供日常行政服务，如会议组织、办公物资采购及设备维护等事务。 3. 通信协调：承担电话接听、来访人员接待，以及日常邮件和信函的处理工作。 4. 数据录入与处理：准确完成公司数据库中客户信息、订单数据等内容的录入与更新。 5. 文档制作：撰写、编辑常规办公文档，包括报告、表格、演示材料等文件。 6. 协助采购：配合采购团队完成订单处理、合同整理及与供应商的沟通协调。 7. 日程管理：协助上级安排工作日程，涵盖会议、差旅及其他重要事项的统筹。 8. 内部协调：促进各部门间的协作沟通，保障信息传递顺畅与任务高效推进。 9. 报告编制：按时完成周报、月报等周期性工作报告，供管理层审阅与决策参考。 10. 特殊项目支持：根据实际需要参与专项工作的筹备与实施，提供行政与文书协助。 办公室文员岗位要求： 1. 教育背景：具备大专或以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上办公室文员或相近岗位的工作经历。 3. 技能要求：熟练操作Microsoft Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，打字速度快且准确。 4. 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能与各级员工顺畅交流。 5. 组织能力：可独立处理多项任务，具备较强的时间规划与优先级判断能力。 6. 团队合作：能在集体环境中协同作业，积极支持团队共同目标的达成。 7. 责任心：工作态度严谨，关注细节，确保任务完成的精确性与时效性。 8. 适应能力：能适应高强度工作节奏，灵活应对工作中出现的变化与挑战。 9. 保密意识：熟悉并严格执行公司保密规定，妥善保护企业及客户敏感资料。 10. 语言能力：中文表达流利，书写规范，具备一定英语能力者更佳。

一、岗位职责： 1、负责来访客户、宾客及面试人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递、信件、文件资料的收发、登记及日常汇总统计； 3、负责办公用品及行政物资的采购、保管与发放管理； 4、负责办公设备及设施的日常维护与管理工作； 5、负责低值易耗品的申购、登记与管理，每月定期完成盘点任务； 6、定期检查并维护办公室绿植养护及环境卫生情况； 7、负责节日福利物品的采购、登记及发放等相关事宜； 8、依据考勤制度监督员工出勤，统计每周迟到、早退、漏打卡、请假、调休等数据； 9、负责公司招聘工作，办理新员工入职与离职相关手续； 10、负责新员工档案信息录入，维护人事信息表及花名册更新； 11、协助组织筹备各类员工活动并推动落地执行； 12、负责开展公司内部员工培训工作； 13、完成上级交办的其他临时性行政人事工作任务。 二、任职资格： 1、年龄18-28岁，形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 2、有半年以上行政、人事或前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作OFFICE办公软件及相关办公设备； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与职业素养； 5、粤语、普通话表达流利。 三、福利待遇： 4、公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等完善设施 5、团队成员以95后为主，办公环境轻松愉快，氛围融洽，诚邀有志青年加入！ 6、大小周 试用期3个月

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 承担人员招聘及团队相关数据的统计与整理 任职要求: 1. 熟练使用常用办公表格及文档软件 2. 具备文职类岗位工作经验 3. 具备不断提升工作效率的意识与能力

岗位职责： 1、负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整准确； 2、配合完成日常行政工作，如办公耗材采购、会务组织与协调等； 3、承担电话接听、访客接待任务，提供基本咨询及内部联络服务； 4、参与公司内部文书的撰写与校对，保证文稿内容规范、清晰； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先； 2、具备较强的沟通能力与事务统筹意识，工作认真细致； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，适应力好，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

1. 熟悉多种工业设备（如机床、自动化生产线、检测设备、动力设备等）的技术指标、运行原理、性能特征及选型规范，能结合企业实际生产需求科学评估设备匹配度，并提供专业化的采购方案建议。 2. 精通设备采购全流程管理，涵盖需求确认、供应商开发、招标议价、合同签署、订单执行、到货验收及付款安排等环节，保障采购工作高效、合规推进，具备独立主导大型或复杂设备采购项目的能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和成本管控意识，可对设备采购费用进行系统核算与细化分析，善于运用谈判策略、采购方法及市场动态研判，有效优化采购成本，实现性价比最优的采购结果。

文员岗位职责： 1. 负责线上发布招工信息，跟进面试安排及入职手续办理，享受无责任底薪4000元+招聘奖励500元 2. 配合主管完成日常数据整理，协助团队日常管理 【岗位要求】 1. 年龄18—40岁，不限性别、不限专业 2. 具备积极进取的赚钱意愿～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、提供住宿或住房补贴，为你安顿温馨居所 2、每周双休 3、专人带教，全程培训支持； 4、生日关怀、带薪年假、团建活动、集体旅游，以及国内外免费出行机会等福利；

负责团队资料归档及入职流程办理

岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时执行与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统内的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文件的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申购、领取等日常文员事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；