岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证

1、设备研发与设计 负责干式粉料除磁机（永磁 / 电磁 / 振动式）的整体方案规划、磁场模拟分析、机械结构及磁路系统的开发与实现。 2、工艺适配与优化 制定除磁工艺规范，解决金属杂质超标、粉体堵塞、设备磨损及污染等实际问题；主导设备的安装调试、试运行及性能测试验证工作。 3、项目与供应商管理 统筹除磁设备全生命周期管理，涵盖项目立项、技术评审、图纸输出、采购与外协跟进、验收交付及售后技术支持；协同磁性材料、结构组件、电控系统等供应商，落实成本控制与技术持续升级。

机器人辅助工｜280元/天 包吃住 薪资：280元/天，工资准时发放 食宿：免费住宿+免费工作餐 工作内容： 协助机器人作业，产品上下料、分拣摆放，简单巡检设备，做好岗位卫生，零基础上手，有人带。 任职要求： 18‑48岁，身体健康，服从管理，有无经验均可。 岗位优势： 车间恒温，活简单不累，可长可短，存钱好，名额有限招满即止。 有意直接联系报名！

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 小时工:23-25元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

普工：（3名） 开机员：（2名）两班倒 要求：18-55岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、质检员：1名，长白班 要求：25-45岁，初中及以上学历， 能吃苦耐劳，服从管理。有质检工作经验优先。 待遇：底薪1900+加班费（平时加班：1.5倍，周末加班：2倍）+绩效奖+超产奖+住宿补助+全勤奖。包吃两餐，不在公司吃补20元/天，夜班补贴30元/天。做满一年以上有工龄奖。 【综合工资6000-8000】

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最新通知：中山TCL面试要求： 可以带手机️进车间 提醒携带材料：身份证 银行卡原件 ️招聘年龄 男女不限： 女18-47.99岁 男18-49.99岁 1、底薪2300元，加班按国家劳动法平时加班1.5倍时薪，周六日加班2倍时薪，节假日加班3倍加班时薪，综合工资5000-6500元 2、注意事项️️️：。 3、厂区主要生产空调零配件，工作时间8.00-8.00 ，每天工时10.5个小时，厂区全部为两班倒，站班。 当天体检、安排入职、分配宿舍，第二天上午培训分配车间、发厂牌。

正式工 购买六险一金 综合工资：8500+可带手机 餐补：780 宿舍：4人间 高温补贴、节假日补贴2000

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杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除； 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作； 3. 参与设备技术改造，完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动

招聘装车人员，工作内容为在梅江撤地毯。工作时间为9小时，不管吃，薪资180元。现在集合。如果加班必须配合加班，加班费每小时20元。

畲江工艺厂招聘：1，圣诞工艺品烤粉师傅1名，需有烤粉管理经验2年以上，年龄25-55岁。2，跟单文员2名，做事细心，抗压能力强，电脑熟练，无经验者亦可，年龄20-45岁。3，车间生产组长2名，有管理经验2年以上，团队合作意识强，年龄30-50岁。以上岗位长白班，包工作餐，薪资面谈。联系电话：陈小姐，

梅州招电工，从事光伏运维工作。要求有驾照、低压电工证，驾驶技术熟练，电工作业经验丰富。薪资待遇详谈，

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2. 协同班组完成产品组装、包装、检验等环节工作 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常或质量问题，配合技术员处理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，接受无经验人员 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘装车人员，工作内容为撤地毯。工作时间为9小时，不管吃，薪资180元。现在集合。如果加班必须配合加班，加班费每小时20元。

负责丰顺县与周边地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为丰顺县；

还在跑外地漂泊打工？还在找干俩月就跑路的小厂？ 梅州本地正规大厂开招！本地人都认可的优质实业，家门口就能拿高薪，包吃住工资基本全净落，踏踏实实攒钱买房、照顾家庭，比外出打工稳太多！ 【核心硬实力 条条戳刚需】 ️ 本地老牌实业 靠谱不折腾：梅州正规汽配大厂，订单常年稳定，活多不裁员，发薪准时不拖欠，本地人干着放心 ️ 全独立岗位 非流水线：固定工位干活，不用追线速赶产量，节奏自己把控，干活不累能长久 ️ 包吃包住零开销：一日三餐 + 员工宿舍全免费，没房租饭钱额外支出，月薪 6-8 千基本全攒下 ️ 年龄放宽至 18-45周岁男女都收，没经验也能做，带薪培训有人带 【工作内容 简单易上手】 主要做汽车零部件组装、检测、包装，都是手头轻活儿，不用出大力。 生手带薪培训，老员工一对一带教，几天就能熟练上岗，不用怕学不会。 【薪资实打实 每月准时发】 综合月薪 7000-9000 元，计时加绩效，多劳多得； 每月固定日期准时打卡到账，不压工资不拖欠，挣多少明明白白，攒钱买房计划不脱节。 【食宿全包 不用掏腰包】 吃：厂区自营食堂，一日三餐免费供应，荤素搭配，干净卫生管饱 住：免费员工宿舍，配空调、热水器、独立卫生间，水电平摊，环境整洁安静 【招聘要求】 1. 年龄 18-45周岁，男女不限，身体健康 2. 做事踏实肯干，服从班组工作安排 3. 无需工作经验，愿意学就能上手 【报名方式】 直接点下方【聊一聊】发消息咨询，当天可安排面试！ 面试合格当天就能安排住宿，入职流程快，不用瞎等。

平远县恒昌顺木制品厂 招杂工数名。 工资170元一天包吃包住

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

【岗位职责】 1. 应用支持与技术培训：为分公司同仁及客户提供专业技术支持，并组织实施相关技术培训与交流； 2.产品开发与需求收集：负责产品的需求收集与需求分析，参与或主导产品开发过程，并向客户提供适合的产品与方案； 3. 产品推展：针对公司提供的新产品新方案，协助分公司导入行业客户； 4. 产品维护：维护产品相关议题并协助改善； 5. 跨部门沟通协调：协调两岸产品研发部门进行规格讨论与确认，同步市场信息，组织分公司定期沟通会议及内部培训。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电气、自动化、机电相关专业； 2. 0-2年相关工作经验； 3. 专业知识：了解PLC、C/C++语言、数控机床应用相关知识； 4. 掌握从需求到商品化的产品开发全流程，具备需求分析、规格制定和测试验证的能力； 5. 能够独立进行竞品分析和技术调研，具备技术文件编撰能力； 6. 性格开朗，善于与客户、合作伙伴及内部团队进行有效沟通； 7. 具备一定的项目管理知识，能协调资源推动项目进展； 8. 拥有抗压能力，能适应快节奏的工作环境并踏实完成任务； 9. 有驾照优先。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责产品及客户开发前期技术支持； 2. 产品切入阶段技术支持； 3. 产品使用过程技术支持及质量事故处理； 4. 收集、整理客户相关资料及信息； 5. 原材料国产化供应商优化； 6. 在确保产品品质的前提下，不断降低产品成本； 7. 试产、量产前，协助工艺、生产、品质进行相关确认； 8. 组织更新公司标准及现有技术工艺资料； 9. 仪器、设备维护及5S等工作； 10. 执行上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，化工类、高分子材料类专业； 2. 具有较强的沟通和协调能力； 3. 具有良好的英语读写能力。