职位详情 交易手续办理销售经验房源开发 新房房地产行业经验置业顾问 客户开发/市场拓展经验实地看房查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城(三水、高明、南海、禅城、顺德)，可就近安排办公。本公司同时招聘多个岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（无需长期固定驻守单一楼盘，时间自由，灵活高效，团队氛围融洽，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手房源客户接待，沙盘讲解，价格测算及签约促成等工作 3、带领客户完成签单流程，并跟进后续服务环节 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房产销售领域具备强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经历者优先录用 8、有私家车者优先安排 9、接受零经验新人，配备主管全程带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+高比例提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000+，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会+各类竞赛活动+生日聚会+年度盛会+集体旅游+轰趴娱乐+精英海外游 4、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗需求大，路径清晰——销售→主管→经理→区域经理→总经理（每季度考核晋升，达标即升，最快一年半内实现总经理晋升，独立带队享分红，助力普通人实现职业跃迁） 5、办公环境优越：5A级写字楼，全新装修办公区，配备现代化办公设备 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，平均月薪起步2万，员工稳定后年收入普遍在30至55万元之间，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高业绩奖金曾达30万元 7、带薪培训体系：系统化、专业化培训机制，助力员工全方位成长 8、工作氛围轻松：定期组织旅游、派对等团队活动，实现快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检加班补助 全勤奖年终奖股票期权带薪年假

岗位职责： 重点：配合市场或渠道总监拓展地产车位合作项目；保证公司项目的正常运营。 （1）按照上级要求完成新项目拓展目标数。 （2）配合销售部完成已进场车位项目的相关工作对接、沟通和协调等。 （3）收集整理区域房地产市场及开发商信息，独立编制可行性市场报告信息。 （4）负责房地产行业客户开拓及维护工作，建立与开发商合作关系。 （5）了解同行动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，为开发商提供资源整合； （6）协助配合上级负责项目考察及车位项目洽谈，方案撰写，合作谈判等； （7）按时提交日报、周报，月报；细化各项工作明细；  （8）完成公司月度、年度目标，完成上级制定的绩效考核任务目标。 （9）配合上级按照公司月度、年度开发项目目标及落实； （10）负责项目考察及方案撰写，并组织提案等； 职位要求： 1、自己有汽车并且会开车； 2、有一定的房产行业经验或者销售行业经验； 3、年龄在25-38岁之间； 4、为人诚信务实； 5、形象良好，有一定的办公软件能力； 公司福利： 1、丰富的假期，带薪年假、国家法定节假日等假期一应俱全； 2、提供向上晋升的途径，只要你有能力，未来可期； 3、生日会、下午茶、节日礼包红包定期不限量投喂； 4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴； 5、定期团建活动、季度培训、年会、省内外旅游等活动，能吃、能玩、能学习，还能看看祖国大好河山； 此岗位属于市场部经理不带管理！ 此岗位底薪+提成（按照项目回款率计算）+开单奖励+年底奖励+社保+员工福利等，

（请各位认真留意此信息，或许这个平台能找到属于你的梦想） （欢迎来到全佛山较有竞争力团队，获奖无数,全公司月人均收入较高团队！) 特别注意事项：网络求职信息太多，每天太多人发简历给我，为了不让你错过加入机会，较好直接致电我或加微信号了解详细情况或办公环境。 如果你刚从外地来佛山怀揣巨大的抱负，想在佛山闯出一片天地… 如果你还在工厂、酒店做着较基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作… 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱。如果你想给家里更多的贡献，让较亲的人感受到你较实际的关心… 如果你还在宿舍里，怀揣梦想却不知从何下手;如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里… 只要你想赚更多的钱，想改变命运，想不被别人瞧不起，想成为父母亲朋的骄傲，想不成为别人的负担… 只要你比别人更卖力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步。给你一个施展的舞台，成功从这里开始起步…… 是否有种不甘心，明明满身的热血跟才华却找不到地方释放。为什么别的同龄人可以朝九晚六、可以买楼买车；是别人比你优秀、比你有才吗？不是！而是别人拥有比你更好的平台！ 较年轻，较拼搏，收入较高的房产销售团队欢迎您！ 无需经验！只要勤快+坚持+两个月=保证月入1万，年收入10-30万！在这里没有不成交的销售员！欢迎有梦想，肯拼博，有野心的你加入我大团队！ 一、佛山华江一手项目部 （佛山华江置业）中晚各一小时吃饭,每月休四天。 1：对广佛各区品牌发展商在售一手楼盘的销售，包括：万科，万达，保利，碧桂园，雅居乐，中铁，广物集团，信业集团等。 广州，佛山，肇庆，中山，清远，惠州目前70%的楼盘我们公司都有代理。 2：对楼盘,客户资料的搜集整理,及跟进，促成。 3：祖庙地铁上盖，全佛山较繁华，交通较便利区域，每人配一台高配置电脑，公司全方位收客资源投放，让新加入团队的你无忧担心无客户跟进成交（全行业较好） 4：华辉大厦，甲级写字楼，舒适的办公环境，全佛山精英高薪白领聚焦的位置！ 二、任职要求(因业绩突需人员扩充，现急招，已降低要求) 1.学历不限,具有一定工作经验的优先 2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯 3.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标 4.能承受一定强度的工作压力 1、薪资福利：底薪（新人3100元/月）＋高额提成（每单过万收入）+现金奖（每单3000-7000元）公司员工平均在职一个月以上员工收入都在10000-30000元左右（较高月收入的20万以上），收入没封顶。 这里全是年轻人的舞台，这里拒绝平庸，收入不封顶，改善自己生活质量，买楼买车不是梦！（各行各业有很多是拿固定工资的，收入有封顶，算一算每月拿固定工资，买楼买车需要多少年实现？本团队拒绝“安于现状”、不求进取的人。必须对生活有追求，对于金钱有欲望，并且希望通过自己努力而获得它） 欢迎投递简历，择优录取，人事部会电话通知你过来面试！！！！

职位详情 交易手续办理销售经验房源开发 新房房地产行业置业顾问客户开发/市场拓展实地看房查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城(三水、高明、南海、禅城、顺德)，可就近安排办公。本公司同时招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、固定盘源（需长期驻守，时间自由灵活，无rigid制度，团队氛围融洽，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，沙盘讲解、计算价格及签约成交全流程服务 3、带领并协助客户完成签单及相关后续流程 4、持续积累潜在客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、热爱房地产销售领域，具备积极从业意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经历者优先录用 8、自带车辆者优先考虑 9、接受零经验新人，配备主管全程指导 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000+，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会+多类竞赛+生日聚会+年终盛会+国内外旅游+轰趴娱乐+精英海外游 4、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗储备充足：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现独立运营分红，助力个人逆袭） 5、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区，配置齐全办公设施 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，平均月薪起步2万，员工稳定后年收入普遍在30-55万区间，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高提成曾达30万 7、带薪系统培训：提供全面且专业的成长课程，助力综合能力提升 8、工作氛围轻松：定期组织旅行、派对等团队活动，实现快乐工作、高效创收 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检加班补助 全勤奖年终奖股票期权带薪年假

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程赋能，涵盖团队搭建、系统培训及日常管理支持； 3.主动维护并持续拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.高效运用公司配备的各类资源与工具，确保工作目标顺利达成； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握并实践新知识； 4.责任心强，自我驱动力高，致力于追求优异表现； 5.能够适应公司工作氛围，具备良好的适应性与承压能力。

工作内容: 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可根据住址就近安排，公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责主推项目，每周一个重点盘源（可按周切换，无需长期固定驻守，时间自由，模式灵活，团队氛围轻松，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、带领客户完成签约并跟进后续流程 4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护 任职资格: 5、热爱房地产销售行业，具备积极从业意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自带车辆者优先安排 9、接受零经验新人，配备主管手把手指导 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会+各类竞赛+生日聚会+年度盛会+外出旅游+轰趴派对+优秀员工海外游 4、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力**逆袭） 5、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区，配置齐全办公设施 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪2万起，年收入普遍在30-55万元，顶尖人员年薪可达80万，单月最高提成曾达30万元 7、带薪专业培训：提供系统化带薪学习课程，助力全方位能力提升 8、工作氛围愉悦：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收

中级薪资：底薪5000元，另享40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000元，另享45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、针对无经验的零基础新人，公司提供免费一对一指导教学，每周安排不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全方位内容），每月定期举办工作交流会、团队暖心会及外派学习机会。 2、实行人性化管理机制，提供公平的晋升竞争环境与广阔的职业发展路径，只要业绩达标并通过公司考核，即可直接晋升并组建个人团队。 福利待遇： 1、办公环境：位于甲级高端写字楼，空间宽敞明亮，舒适宜人； 2、办公设备：全员配备统一高标准配置的电脑设备； 3、节日关怀：端午发放粽子礼盒、中秋赠送月饼套装等应节礼品，另有防寒降温补贴、生日礼物及对父母的节日问候； 4、办公区全天候供应空调，配备冰箱、微波炉及休闲零食点心，员工可自由使用（支持自带餐食）； 5、年度组织员工前往国内外热门目的地旅游，如三亚、厦门、俄罗斯、越南、泰国、日韩等地多日游，不定期开展户外拓展活动（如南澳岛团建、专业场馆竞技、野外CS对抗、骑马体验、篮球比赛等）； 6、每周定期组织免费体育锻炼项目：包括公司篮球队、羽毛球队、登山队、音乐学院、舞蹈队、啦啦队等丰富社团活动； 案例一： 吴小姐为广州电子商务学院应届生，2017年4月15日加入华江集团，尚未完成学业期间，在资深组长带教下，入职第7天成功成交商铺一套，创造佣金15万元，个人到账收入超6.8万元。此后每月稳定收入约1.6万元。在这里无需担忧“开单养半年”或长期不开单的问题，每位新人都有经验丰富的导师全程一对一辅导，助力快速实现首单突破。 案例二： 王先生初入行业时毫无经验，毕业于广东交通职业学院，刚毕业时虽有拼搏热情，但在广州举目无亲，方向不明，难以施展抱负。经由往届师兄介绍与推荐，于2016年5月15日加入华江集团。入职两天后逐步适应节奏，仅用三天跟进客户即成功销售佛山千灯湖万科金色领域房源两套，创造佣金11万元以上，并获6000元现金奖励，个人实收达5万元。后续在客户办理签约的三天内，又成功推荐7位朋友购房，累计成交14套，创造佣金77万元，额外获得4.2万元现金奖，个人总计收入35万元。此后每月保持约1.6万元的稳定收入。在这里，不存在长期不开单的困境，每位新人均有专业导师一对一帮扶，助你迅速进入状态，高效成单。 =====欢迎有意者来电咨询，我们高度重视每一位求职者的联系！

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程赋能，涵盖团队搭建、系统培训及日常管理支持； 3.主动维护并拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.充分运用公司配备的资源与工具，高效达成各项任务指标； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备快速掌握并实践新知识的能力； 4.责任心强，自我驱动力高，致力于持续提升工作成果； 5.能适应公司工作节奏，具备较强的环境适应力与压力应对能力。

一、岗位职责： （1）负责车位或住宅销售，认购及合同签订； （2）负责项目销售工作，完成项目开盘前、中、后期相关工作； （3）根据项目计划完成每月销售目标； （4）负责客户资料的收集、客户分类及客户跟踪； （5）熟悉周边市场及所在项目及资料熟悉； （6）每日提交当天的客户跟进情况，总结客户需求，及时反馈销售建议； （7）遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排； （8）按照销售计划完成项目的拓展、外展、电话预约、现场活动等； 二、任职要求 1、40岁以下，热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；应届毕业生无经验可带薪培训上岗 2、具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强，想赚钱欲望； 三、福利待遇： 1、底薪+提成（底薪2600元+按照个数计提1100元一个起步，中间有跳点） 2、生日会、节日礼包红包定期不限量投喂； 3、提供优质的住宿换环境； 4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴；。

负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，无要求。热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣; 2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,形象气质佳,不邋遢; 3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳; 4、男女不限,身心健康,18-45岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。 上班时间9：30—18：30 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

招聘简章 【主要产品】 主要生产：LED灯.小家用电器.手提电脑.出口玩具.纸箱贺卡.手机壳，扫地机等电子产品. 二、【工作内容】 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位 没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、【工资待遇】 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄劣 和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-7800元。入职后每周可预支300-500元。 四、【车间环境】 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求】 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。 试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章 六、【食宿方面】 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点】 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，， 3、工厂订单多，工作长期稳定。 询 面试携带: 岗位咨询 1、本人身份证【必须带】 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理】 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

工作内容： 1.参与软件的需求分析、系统设计、编码及测试等工作； 2.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码及测试； 3.定位并修改系统中存在的bug； 4.编写相关的技术文档。 岗位要求： 1.熟练掌握Java编程语言及面向对象程序设计和编程； 2.熟练掌握SSM、SpringBoot、SpringCloud等主流开源框架，熟悉RocketMQ、Redis等常用组件； 3.具备良好的编码习惯和文档编写能力，具备jvm调优能力、熟悉常用的设计模式； 4.有团队精神，善于沟通协作。

拼多多正式工 招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包 ，头程 ，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿，

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

岗位职责: 1、根据个人销售目标，分解进度计划： 2、负责在线及时解答客户对产品的购买疑问，引导客户下单。 3、负责售前、售中环节的服务质量，对未付款订单催付， 4、负责仓库发货等第三方问题的沟通，并予以客户反馈。 5、完成上级安排的其他工作 岗位要求: 1、中专以上文化程度，有销售，客服经验均可学习能力强，有电商客服优先考虑; 2、打字速度快，熟练使用在线聊天工具，熟悉平台规则； 3、头脑清晰、思维敏捷、表达流畅，具备良好客户沟通能力、协调能力; 4、富有团队协作精神，善于与各部门同事协调沟通解决问题; 上班时间：能适应客服早班：8:30-17:30（午休1小时）； 中班：13:30-22:00（晚饭半小时）； 晚班：15:30-0:00（晚饭半小时）； 月休4天，轮休制。 福利待遇（周边环境） 1、试用期1-3个月 2、办公环境舒适，办公楼内设有食堂（提供餐补贴）； 3、公司楼下有2层停车场，多条公交线路，地铁智慧新城站直达； 4、公司团队成员基本是90，00后，工作氛围nice； 欢迎有自信的你，有正能量的你，活跃的你加入，公司这个大家庭!

岗位职责：1.协助租赁房地产；2.提供市场信息资询；撮合交易并协调双方需求；4审核房产合法交易资质；5代办手续（如签合同，房屋交接，水电过户等）、工作范围函盖房源开发，客户开发及带看，价格谈判，合同签订及售后服务等全流程。 任职要求：1、年龄18周岁以上均可，年龄不是问题，没有上限，只要你有一颗热爱生活的心， 2、学历不限会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，口齿清晰，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；头脑灵活，无论你是刚毕业的学生，还是失业在家者，还是宝爸宝妈都可以。 岗位福利：1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 这里没有宫斗剧，只有助攻团，业绩冲榜像开外挂！社恐变社交牛人，朋友圈晒单直接凡尔赛。 在这里你将拥有财富自由，成长自由，人生自由，时间管理大师就是你，随时随地接大单，我们需要热爱挑战，野心勃勃，不甘平庸，想在黄金赛道弯道超车，成为下一个传奇的你！

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.定期回访客户，跟进售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.定期回访客户，跟进售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者可优先录用

岗位职责：1.协助租赁房地产；2.提供市场信息资询；撮合交易并协调双方需求；4审核房产合法交易资质；5代办手续（如签合同，房屋交接，水电过户等）、工作范围函盖房源开发，客户开发及带看，价格谈判，合同签订及售后服务等全流程。 任职要求：1、年龄18周岁以上均可，年龄不是问题，没有上限，只要你有一颗热爱生活的心， 2、学历不限会用电脑，智能手机，识字，会骑电动车。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，口齿清晰，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；头脑灵活，无论你是刚毕业的学生，还是失业在家者，还是宝爸宝妈都可以。 岗位福利：1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 这里没有宫斗剧，只有助攻团，业绩冲榜像开外挂！社恐变社交牛人，朋友圈晒单直接凡尔赛。 在这里你将拥有财富自由，成长自由，人生自由，时间管理大师就是你，随时随地接大单，我们需要热爱挑战，野心勃勃，不甘平庸，想在黄金赛道弯道超车，成为下一个传奇的你！

【工作内容】 公司提供精准资源通过电销+网销，抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等 我们先安排老师下店做业绩，做出结果再选择合作(邀约简单提供资源)，客户安全感100％，合作之前零投资零风险，所以加盟率非常高。 公司销冠一个月可以开发15家以上美容院，新人入职一个月正常开发3-5家店，入职2个月以上正常开发5-10家店(有结果的店) 为什么开单率高，因为合作前团队先下店做业绩，有业绩再分润，没结果不收钱，客户零风险，所以客户很好接受，开单很容易！ 【福利待遇】 薪资：我们不谈理想，只谈钱！招募愿意挑战高 薪的销售精英，薪资分为三种: 第一拓客卡提成：老师下店给店家拓客爆卡， 卡一张提40元/张(每家店平均50-300张，最低15 张，即600元/家) 第二加盟提成：店销老师下店做业绩，店家加盟 一家提9500-33000元 第三返单提成：补货回款拿40%（只要加盟， 100%返单) 第四不加盟提成：店销老师下店做业绩，不加盟一家拿回款40%（只要给店家做出五万以上业绩，100%加盟) 综合薪资：30000以上，公司商务经理平均工资2-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况（可以过来求证) 【晋升】层级扁平化，商务-总监-运营部老大-分公司负责人，只要你有实力就能快速晋升到与你能力相匹配的位置 【工作时间】早上9:30-晚6:30，中午休息一个半小时，固定周日休息+每月可无条件请假4天，等同于双休，年假高达一个月时间 【岗位要求】 1、男女不限，具有良好的团队精神 2、有目标，愿意挑战高薪 你选择我们的理由： 客户零风险开单很容易 我们是合作帮店家赚钱 团队上门服务真正帮扶 商业模式好美业赚钱快 只要你不甘平庸，这里就是你实现价值的零成本创业好平台，风口好工作，马上开单马上发薪资，从来不拖欠。

负责推广养老社区，为中高净值客户提供高端医疗与高端养老资源的配置服务。 岗位职责： 1.推广养老社区项目，面向中高净值客户群体介绍并推荐专业的养老服务方案。 2.为客户匹配高端医疗及高端养老资源，保障其个性化需求得到有效响应。 3.持续维护客户关系，定期收集客户意见与建议，助力服务优化与升级。 4.保持与客户的高效沟通，及时协调解决服务过程中出现的各类问题。 5.开拓新客户资源，组织并带领客户实地参观养老社区。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉养老产业及相关销售工作，能准确把握客户核心诉求。 3.工作有担当，具备独立推进和完成任务的能力。 4.具备良好的团队协作能力，能够与团队共同达成目标。 5.自律性强

我们是谁？一个能让你“C位出道”的汽车后市场产品服务平台！ 1、产品库更全：无论客户需要什么，我们总有最适合的方案，成交率倍增！ 2、客户资源优质：公司提供海量、精准的意向客户资源，你无需盲目“陌拜”！ 3、带薪培训 如果你是这样的“他/她”，请毫不犹豫地加入我们！ ·年满18周岁，学历不限（我们看重你的潜力和态度！） ·口齿清晰，乐于沟通，不惧与陌生人电话交流。 ·有一颗渴望高薪的心，有强烈的赚钱欲望和目标感！ ·有责任心，有韧性，能积极面对挑战。 加入我们，你将获得： 1、极具竞争力的薪酬，你的收入你说了算！ 2、底薪+高额提成+丰厚奖金+双休=薪酬上不封顶! 3、清晰的晋升通道，让你的每一份努力都被看见，都能兑现！ 3、全方位的成长保障，我们为你保驾护航！ 4、团队主管→团队经理，管理路线or专家路线任你选！ 5、简单快乐的团队氛围！ 这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合的伙伴，为了共同的目标奋斗。 6、团队经理就是你的“最强辅助”，随时帮你解决难题，带你一起冲业绩！ 你的工作内容很简单： 1.通过公司提供的电话系统，联系符合条件的客户。 2.根据客户需求，从公司产品中，为其推荐最优、最省心的方案。 3.维护客户关系，解答疑问，提供专业的售后服务。

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许能改变你的人生轨迹！（招聘截止：2025年10月底，招满即止） 要想在我们的平台上取得理想结果和高收入，前提是你愿意努力、积极学习、服从执行。公司销冠入职7个月全款购入保时捷卡宴，董事长96年出生，驾驶保时捷911，员工中奔驰、宝马随处可见；（欢迎实地参观，亲眼见证真实成果） 如果你觉得这些不可思议，超出了你的认知范围，那可能我们暂时无缘，毕竟选择往往大于努力！（在佛山，从不缺勤奋的人） 一、关于我们公司 我们是《北京同仁堂》旗下上市公司，专注于大健康类产品的研发、生产、销售，涵盖科技美容与养生仪器的全流程运营，集模式创新、市场拓展与售后服务于一体，形成完整的集团化闭环体系； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（佛山为首站分公司），以及2家自主生产研发工厂； 北京同仁堂现有员工1800+，其中商务开发团队超过800人； 二、我们主营什么项目？ 我们依托北京同仁堂品牌开展【独家颈脑抗衰】项目（含专业仪器+配套产品），现已推出20余款新品； 【市场优势】上市公司背景｜拥有专利技术产品｜美业大健康领域标杆｜国家认证3A级诚信企业 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人——站在时代风口，机会属于有准备的人。 北京同仁堂始于1669年，央企背景，360年老字号品牌，当前项目处于市场萌芽阶段，未来几年将迅速覆盖全国美业市场，机遇难得！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，平均每天新增开业门店超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间巨大） 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板合作落地； 采用“先做效果、后谈合作”模式，无需客户前期投入资金购买产品、仪器或加盟，零风险启动； 我们先帮助门店实现业绩增长和客流转化，消费者认可后再推进深度合作。 【薪资待遇】 1、入职后每成交一单，提成3000-40000元（24小时内发放），新人首月最高达成15单，销冠历史单月30单，月收入可达20万元； 2、商务部现有1000多名在职人员，入职满6个月者，平均综合月薪达23000元以上；工作流程清晰，成交路径简单； 3、自2022年5月启动眼部项目以来，表现优异者已实现月入10万+、20万+（可查证）； 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、数据真实，经得起实地验证。平台优势显著，销售人员依靠业绩提成，月入十万在公司并非个例； 6、好平台+好态度+持续努力=高回报！ 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 【工作时间】 1、每日09:30-18:30 2、做六休一，周日固定休息 【加班自愿，管理人性化】 【培养机制】 1、岗前提供标准化培训课程及SOP操作流程，总监与销冠一对一指导新人； 2、客户资源由公司统一提供，覆盖全国范围，只需专注前端沟通与开发； 3、收入双通道发展： 一：专注个人业绩，顶尖销冠月收入8-20万元； 二：组建团队，享有伯乐奖励+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万元；目前最突出团队长带领200人团队，月收入达60万元； 4、行业经验非必需，多数同事入行前无相关背景，大家同一起跑线，不靠关系、不拼人脉，只看个人付出； 10%新人在入职3个月内实现月薪5-8万元以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段：09:00-12:00｜13:30-18:00 2、有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，再通过电话或微信预约面试时间，确保高效沟通 风口就在眼前，选对方向，顺势而为，才能腾飞。绝不拖欠工资，承诺兑现每一笔收入

钱言语录：亲爱的朋友，你能看到这条财富信息并非偶然，定是上天的安排，说明你时来运转的机会到了。我深知，也更能理解，在茫茫人海中，目前大环境不景气全民消费降级，生活压力大，理想的工作难找，甚至出现负债现象，老百姓被迫己提前进入寒冬．•很多人都在寻找靠谱、有前途、不伤人脉、在短时间内能有高收入的公司，目前公司有人突破年薪500多万，100万以上年薪的占30%。(这是一次难得的机遇，给自己一次机会，或许在我们美业集团公司就能打一个漂亮的翻身仗【上班时间】1.9:30~18:30，中午休息1.5小时2.请假不扣工资，赚钱全靠自觉自律3.周日固定休息，一个月4天调休，8天休假4.公司在佛山3号线(亚艺公园地铁站）A出口附近，出行交通方便【工作内容】1.可以根据公司分发的资源联系客户2.发挥自己的兴趣爱好，可以用电话、地图、美团、大众点评、抖音、B站、小红书、视频号、公众号、互联网公域＋私域等方式，跟全国美容院、养生馆、整形医院、月子中心等老板洽谈合作意向即可。【岗位要求】1.有空杯心态的2.有赚钱欲望优先3.有学习能力，执行力更加分4.有较强的沟通与人际关系处理能力【福利待遇】每和一个商家合作成功，最低收入10000元起，每个月和5个商家合作成功，最低收入50000元起，除此之外，还有团队管理奖，客户产品复购提成等。如果你目前正在缺钱，或者有负债，一定要给自己机会过来尝试，试错的成本不高，错过的代价很大。【公司优势】我们是全国最大的美业集团公司，全国合作加盟店超30000+家，其主要取代了市面上的传统光电，代替手术切眉，不打针，不注射，不打麻醉，不破皮，不出血，没有尴尬期，没有副作用和后遗症，让客户达到抗衰变美作用，给到客户100%信任，安全可靠。客户群体是面向全国美容院、养生馆，月子中心等市场，目前是风口项目，市场一片空白，先后由一线明星刘涛、赵雅芝刘嘉玲，以及不老女神（温碧霞）钟丽缇代言，全国独家专利项目，中国人民保险承保1000万，CCTV中国品牌宣传我们的宗旨是：让千万女性远离手术、动刀、破皮、打针、流血等方式变美的痛苦！【关于小白的顾虑】我们公司有免费培训，小白进来三天左右就能上手出业绩，工资日结，从不拖欠工资，有意向的客户或者想发展团队都有老师辅助你，帮你培训，协助你谈单…•.你们能想到的所有顾虑，公司早已帮你想到方法了。暴利安全的蓝海项目你不参与，只能看着别人赚钱。

姓别： 工作要求：开发校园内市场，沟通能力强，有责任心

1.年龄在30岁到65岁之间，男女不限。 2.做日用品批发、零售。手把手教方法卖出去，兼职、全职都可以。 3.全国有门店。11年品牌。

职位描述： 薪资上限！！只要你敢来，平台就敢让你完成梦想！！！ 岗位职责： 1、筛选客户，邀约客户上门洽谈合作； 2、根据公司的产品进行销售； 3、开拓新市场,发展新客户； 5、负责销售区域内销售活动并完成销售； 6、日常维护客户关系。 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩 3、维护老客户的业务关系，挖掘客户最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、不限学历、喜欢金融行业的优先； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的客户服务意识； 5、不管比较腼腆、慢热还是内向。只要你热爱金融行业、热爱学习，踏进小微，小微都愿意给予你机会！ 工作时间： 周一至周五上午（8：30-12：00）下午（14：00-18：00）大小周工作制 培训制度： 新伙伴入职之日起为融入公司文化尽快进入工作状态，公司统一专业化行业的顶级大师培训专业知识。 丰厚福利： 每月过生日伙伴可享受公司生日购物津贴，每月伙伴享受公司及团队丰厚奖励，团队定期组织伙伴外出旅游及拓展活动。 注：公司率先实行的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业*导师长期免费全方位培训。

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，为债务人提供重新履约的契机，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力新人顺利入行或创业起步 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一辅导，实现从新手到行业能手的稳步成长 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，提供全流程赋能支持 4、专业售后客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解答 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、勤奋踏实，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启航 7、曾有负债经历，或从事过POS机办理、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，无业绩压迫感 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶+团建活动+户外拓展+节日庆典 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食茶歇+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

1、利用各种渠道开发新客户和潜在客户，达成个人和团队业绩指标。 2、与客户、同行保持良好的合作关系，做好客户维护。 3、及时反馈客户使用评价和需求，提升公司产品。 4、完成上级交办的其他任务。