关键词：需具备浆料制备、薄膜涂布相关经验。 操作过粒径分析仪、光学显微镜及表面轮廓仪等检测设备。 1熟练掌握力学测试仪、点胶设备、红外加热装置、金相显微镜、GC-MS等材料分析仪器者优先考虑。 2熟悉电子封装用材料（如粘接类材料、介电陶瓷材料、功能性材料），掌握各类理化性能表征手段，能依据工程师制定的实验计划，规范高效完成相应测试任务。 3工作态度认真严谨，作风踏实细致。 专业方向包括高分子合成、聚合物改性、高分子化学、应用化学、胶体与界面化学、化学工程与工艺等相关领域。关键词：环氧树脂、有机硅、聚氨酯、PET、磁性材料、浆料体系等。 1具备基础化学实验知识，熟悉化学品危害特性、安全数据信息及容器选用原则，有砂磨机使用经验； 2具备清晰的实验逻辑思维，掌握标准实验流程与仪器工作原理，具备问题诊断与分析能力，理解检测方法的基本原理； 3具备EHS安全管理意识，无化学品过敏史。

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

1.负责汽车轻量化领域用铝合金型材（如防撞梁、吸能盒、门槛梁、减震支架、ABS阀块等）的合金研发工作，具体包括： ①新合金研发：依据项目实际需求及技术发展方向，主导高性能铝挤压合金在成分体系与工艺路线方面的设计开发； ②工艺现场改进：对现有合金的化学成分、熔铸流程及挤压参数进行优化，提升产品稳定性，降低制造成本，并形成标准化技术文件与作业指导书； ③技术问题解决：牵头处理材料相关的关键技术瓶颈，保障研发与生产过程中的质量一致性； ④材料认证推进：统筹对接各大整车厂的材料认可流程，完成各项认证任务。 2.带领研发团队开展以下工作： ①制定并执行项目开发计划，确保各阶段目标有序推进； ②指导团队成员完成方案设计、数据整理、技术总结及阶段性复盘； ③注重团队成员专业技术能力的培养，协助其制定职业成长路径并提供支持。 3.与生产、质量、销售及项目开发等相关职能部门紧密协作，推动研发成果高效落地转化为实际产能。 4.持续关注国内外相关领域技术进展，开展技术情报收集与分析，为公司技术战略规划提供依据。 任职要求： 1.学历要求：材料科学与工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.工作经验： ①具备8年以上铝合金材料研发经历，其中至少6年在国内知名汽车用铝型材企业从事合金开发工作； ②具有团队管理经验。 3.专业技能：掌握铝合金挤压材晶粒结构与性能调控方法，熟悉汽车安全结构件用合金的设计逻辑，具备丰富的汽车铝合金材料项目开发实战经验； 4.个人素质： ①具备良好的领导力、沟通协调能力及团队协作意识； ②学习能力强，富有创新精神和问题解决能力； ③工作态度严谨，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 公司为业绩优良的上市公司，位于广东清远，毗邻广州花都，自然环境优越，提供食宿条件。

招聘职位：研发工程师(2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1.产品开发与优化：参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2.技术应用与支持：跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3.前沿技术研发： 3.1研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1.学历专业：211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2.工作经验：具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3.学习创新能力：具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4.计划执行能力：能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5.理解与沟通能力：能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6.解决问题能力：具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7.业务专精：精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1.责任感与主动性：工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2.目标导向与执行力：富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3.团队协作：拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4.进取精神：热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5.原则性与纪律性：严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的央企薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等央企福利待遇。 异地人才保障：协助解决异地员工生活安置问题。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

1、作为项目负责人，全面主导从市场调研、资源整合、产品开发到项目落地及市场推广的完整流程，深入实践跨部门协作、多学科融合与综合管理能力的系统培养。你将有机会与集团高层及专业团队紧密合作，参与多项前沿项目挑战。我们期待你快速成长，独立承担关键任务，深度参与客户拓展与新业务开发，成为推动业务创新的重要力量！ 2、积极投身集团“勇锗计划”专项培训，持续自主学习，紧跟行业发展趋势，不断提升个人专业素养；与公司资深管理者建立导师指导关系，定期开展交流，沉淀实践经验；保持开放思维，坚持终身学习理念； 3、高效完成上级交办的临时性工作，以及协同支持其他部门所需的相关配合任务。

潮州市潮安区招工地小工/杂工

招聘:（计件计时皆可） 线架熟练焊工多名 厂址:宏安宏一工业区 电话:

招碰焊工，有意者☎

广东潮州凤塘找100胶轮炮头联系要师傅一起来

某工厂诚招补釉工(计时) 地址:展宏路火车桥旁 联系电话：

山西招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

陈工3、（生产经理）【路基项目】招施工带测量工长一名，工资1.8w，生产经理一名，工资2-2.2w，要简历！有土木工程学历及证书的优先！高海拔路基项目，加QQ发简历、（高工资料员）资料员，实验员同一个人，一个月12000元，管吃管住，工地在江西宜春市上高县，电厂资料，主要是土方，钢筋混凝土，联系电话

招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助项目经理负责当地项目的日常工作; 2、把控工地进度、质量、材料进场配送等; 3、配合协同其他部门工作，促进指标完成; 4、管理维护客户关系; 5、配合完成工程交底、工程修改、技术核定和项目成本核算等工作; 6、配合领导完成其它事情。

石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理

北京市房山区招工长，市政，道路养护，修路工长，要求有经验，会开车，对修路行业有资深经验

熟练使用UG软件，塑胶模具结构分模，会画些简单的小产品，

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

日常采购，回复客户，布产，发货，

招文员，纱窗厂，会接单，会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁，，会说潮汕话有诚意的来，可以拿提成，工资面谈，联系电话同步

岗位职责: 1.负责布产环节的文书处理，保障生产流程有序进行 2.配合上级推进布产项目的规划与执行，确保生产目标按时完成 3.与团队成员保持顺畅沟通，及时发现并解决生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项任务并有序推进 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队建立积极协作的工作氛围 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，持续优化工作效能

1、应聘者需具备良好的职业态度，踏实肯干，能够承受工作压力 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力 3、公司为有志于从事陶瓷行业管理工作的应届毕业生提供系统学习与成长机会，具有日用陶瓷质量检验或样品跟单相关经验者优先考虑 4、福利：缴纳社保医保、年终奖金、带薪旅游

协助生产做一些物料入库，出库，跟进物料进度

跟进生产招生产跟单

1.懂白釉、色釉；2.懂做样品；3.有管理经验。

岗位职责： 1、依据生产实际需求，完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出； 2、针对工序设备存在的问题，从机械原理角度进行分析与优化，提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性，并降低能耗； 3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因，并制定有效的改善措施； 4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地； 要求： 1、本科及以上学历；具备多年相关经验者可适当放宽条件 2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景，熟练使用常用办公软件； 3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先；经验丰富者条件可适当放宽 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作主动积极；能承受工作压力，责任心强